
郑州富士康招技术工线组长
7000-12000元/月
生产组长包住20人以上月结中专及以上全职
郑州富士康《技术员管理主管》、“广纳英才、共筑未来”加工区生技/生产组长招募开始啦…
招聘岗位①:初级生技(CNC、自动化、成型、机表、阳极)
学历要求:2023届/2024届/2025届大专毕业生
招聘岗位②:高/特级生技(CNC、自动化、成型、机表、阳极)
学历要求:必须大专及以上学历(相关工作经历要求7年及以上)高中毕业不行,统招大专学历起。
招聘岗位③:生产组长
学历要求:2023届/2024届/2025届大专毕业生
专业要求:机械、自动化、电子等相关专业优先
报名安排视频面试,面试通过来入职。
工资:入职正式工,交社保,享公司福利,底薪3000-8000元,总合工资7000-15000元
内部渠道报名:
报名简历基本信息,姓名,性别,专业,身份证号码,年龄,学历,毕业学校,毕业时间,工作年资,工作单位,工作主要内容,专业特长,等等。
生产组长/线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住1年以下高中及以上生产计划与物流控制生产设备管理生物制药生产跟单食品/饮料
1、具备一年以上生产组长或班长等基层管理岗位工作经验
2、掌握6S管理体系,有食品厂或调味品厂相关生产经验,熟悉生产作业流程
3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员管理与工作安排能力
4、能够应对突发状况,及时响应并有效处理现场生产异常问题
5、具备良好的协调沟通与问题解决能力,责任心强,能承受一定工作压力
6、年龄要求在24至40周岁之间
7、员工福利:五险、年终奖、提供食宿、定期组织团建活动、节日福利
打包箱房生产厂长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责打包箱房的制造与加工,保障产品品质及生产效能
2.组织并带领生产队伍,协调各环节之间的协作配合
3.持续改进生产工艺,推动技术升级和效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效协同作业
2.能适应较强的工作节奏,确保任务按时保质完成
3.对工作积极主动,乐于掌握新技能,持续提升个人与团队水平
生产储备干部-今麦郎饮品
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
全日制大专及以上学历,电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业,24-25届或26届可离校毕业生,能适应车间倒班安排。
具备一定的社会实践经历,或曾担任班干部、学生会职务,自主学习能力强,专业发展意愿积极,能吃苦耐劳,团队协作意识强,重视个人成长与发展,职业规划清晰、目标明确的储备型人才。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结经验不限大专及以上锂电池生产计划与物流控制生产设备管理应届生生产跟单新能源生产成本管理
[招聘]1.操作工2.组装技术员3.学徒/储备管理技术人才(本科以上应届生)
具备锂电池组装经验者优先考虑!
长白班!无污染!环境舒适!团队氛围融洽!
一、工作内容:
1.负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检及装配等工作;
2.管理方式人性化,支持走动式作业,车间产线实现自动化运行;
3.及时分析并处理生产过程中的异常情况,保障生产流程顺畅;
4.运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。
二、任职资格:
1.大专及以上学历,有相关专业背景或工作经验者优先(积极进取的应届生亦受青睐);
2.性格乐观,身体状况良好,无不良习惯;
3.吃苦耐劳,具备一定学习能力,富有团队合作精神。
三、福利待遇
1.全新厂区与宿舍,配备两人间,工作日午餐免费供应;
2.综合月收入4500-9000元+年终奖金!工龄补贴50元/年,逐年累加不设上限;
3.注重员工成长,定期邀请专家开展技术培训与指导;
4.公司常态化组织各类团建与拓展活动,全员参与,企业文化积极向上;
挂件生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责统筹与协调挂件组的日常运作,保障各项任务有序开展。
2.对团队成员进行指导与监督,持续优化工作效率与产出质量。
3.快速响应并处理团队内部事务,营造积极稳定的工作环境。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队高效配合。
2.拥有较强的统筹规划能力,可同时推进多项任务并确保准时交付。
3.具备持续学习与自我提升的意愿,能灵活应对工作中的变化与挑战。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔生物制药物流仓储食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责:
1、深入参与公司各职能模块的基础运营事务,掌握并熟悉生产运作流程;
2、配合上级推进生产目标的实施与落实,做好过程跟踪,提升团队整体执行效率;
3、承担日常数据的整理与分析工作,为管理决策提供有效依据;
4、参与团队人才发展项目,助力团队能力提升与组织文化建设。
任职要求:
1、农业相关专业背景优先考虑;
2、具备良好的沟通协作能力及团队意识;
3、学习能力强,能够快速应对和解决实际问题;
4、工作积极主动,责任感强,能适应高强度的工作节奏。
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。
岗位职责
1.生产任务管理:
根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。
主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。
2.产品质量控制:
严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。
3.生产效率与成本控制:
优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。
严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。
4.设备与现场管理:
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。
5.人员与团队管理:
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。
6.安全生产与合规:
严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、任职资格
1.学历与经验:
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。
2.知识与技能:
专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。
管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。
问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。
沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。
数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3.素质与态度:
责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。
团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。
抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。
学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
濮阳濮阳县生产领班男女不限,年龄:18—55周岁;吃苦耐劳,有责任心,认真负责,身体健康,
3000-7000元/月
生产管理6-10人月结
生产领班
男女不限,年龄:18—55周岁;吃苦耐劳,有责任心,认真负责,身体健康,有团队精神,服从公司安排,有经验者优先
薪资福利:3600—7000元/月
招工人数:2人
工作地址:濮阳县户部寨镇小濮州村
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专及以上团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1.负责焊接车间的日常运营管理工作,保障生产任务按期交付
2.对车间人员进行技术指导与过程监督,确保焊接品质与作业效率
3.组织协调处理现场各类问题,保持车间有序高效的作业氛围
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2.认同团队合作理念,积极配合同事共同达成工作目标
3.具备持续优化意识,能够主动改进作业方式,提升流程效能
薪酬福利:五险一金,有食堂和宿舍。
濮阳濮阳县招装修木工有六个床头背景日工一天九个小时260元,木饰面造型二把刀勿扰,一天一结
8000-9000元/月
装修木工木饰面1-2人日结
濮阳市濮阳县招装修木工有六个床头背景日工一天九个小时260元,木饰面造型二把刀勿扰,一天一结账
保姆1-2人月结
管城区建筑急需一名住家保姆主要做饭好吃喜欢收拾家务为主
孩子上学了周一到周五只有在家吃饭,周六日偶尔需要辅助,大部分时间不用
主要工作内容一日三餐,剩下的时间家务擦洗收纳,打扫卫生,孩儿衣服 贴身衣服手洗
年龄52以内,老实勤快干净利落负责任的阿姨,最好上过一两户的大概流程都知道、工资5000月休四天、不休加工资、
重点喜欢做卫生干家务230平每天打扫,因为不需要带孩儿,阿姨主要就是保持家里干净整洁有适合的抓紧时间联系
平顶山叶县周边围挡安装,自带电锤电扳手!点工400一天9个小时,
400-500元/天
栏杆1-4天11-20人日结点工专业师傅
叶县周边围挡安装,自带电锤电扳手!点工400一天9个小时,
装配工
装配车间组长:1名,主要安排阀门,分水器装配,手工,仓库半成品和配件,工资面谈。
地址:杨梅桥工业区
联系:
上下模生产管理注塑工
招聘公司:中山市九瑞模具有限公司
公司地址:横栏镇永兴工业区富庆一路17号厂房
1、注塑领班2名,要求:具有注塑能力生产管理经验,熟悉机械手操作使用,身体健康,责任心较强。薪资面议
2、注塑上下模1名,7000-8000元/月
3、加料员1名,6000-6500元/月
以上职位包吃包住,购买社保,。
有意有请电:蔡小姐。
生产管理注塑工
招聘:注塑生产领班
薪资:8K-9K
注塑生产领班:1名,五年以上相关工作经验,主要负责塑料车间的生产管理,能够根据订单要求完成生产任务,会调机,了解塑料产品的生产工艺和产品质量要求
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:9K-11K
1、精通调机技术(包括机械手);
2、责任心强,能吃苦耐劳,两班倒;
3、熟悉ABS料、PP料、PC料、POM料;
4、做过化妆品塑胶包材更佳(化妆笔、眉笔等);
5、熟悉车间6S管理和人员管理;
6、注塑小件,机台100吨—250吨;
7、工作地点在浙江余姚;
CNC
东莞石碣诚招:
1、CNC调机师傅2名,熟悉三菱系统,需熟手.2年以上工作经验,主做非标配件,8000元以上;
2、CNC领班,熟悉三菱系统,需熟手.5年以上工作经验,主做非标配件,9000元以上。
3、五轴师傅,五轴编程。精通5轴连动,有3年以上工作经验,
具体面议,联系电话
餐饮店长月结
我们诚聘店长、服务员、传菜员、收银员、烩面助手。店长需具备餐饮管理经验,负责店铺整体运营;服务员要热情周到,做好顾客接待与服务;传菜员需及时准确传递菜品;烩面助手要协助厨师,保证烩面制作流程顺畅。期待有责任心、热爱餐饮行业的你加入!
开封禹王台区地址浙江省温州市苍南核电,招钢筋工,工资32,管住不管吃,工资月月发
1-1.2万元/月
钢筋工长期20人以上月结吃苦耐劳技术好
地址浙江省温州市苍南核电,招钢筋工,工资32,管住不管吃,工资月月发
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上高中及以上建材
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作与统筹管理,保障生产计划按时完成。
2.组织实施生产流程安排及设备的维护与故障处理。
3.带领并激励团队,提升员工工作效率与工作积极性。
4.与其他部门协同配合,确保生产环节高效衔接与顺利推进。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄35-45岁,具备3年以上管理工作经历。
2.拥有幕墙或钢结构生产管理背景者优先考虑。
3.具备200人以上团队的管理实操经验。
4.具备较强的分析判断与应急处置能力,能有效应对突发状况。
5.对生产质量与安全管理具有高度的责任意识与关注。
福利待遇:社会保险、分红机制、晋升机会、节日福利。
地址:河南省长葛市老城镇大赵庄村长南路369号。
生产副厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上车间管理
1)负责组织落实公司下达的生产任务,严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,对车间生产质量与日常管理全面负责。
2)参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定有效的改进方案与实施办法。
3)推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极支持并配合质量检验人员开展工作,确保作业指导书和操作规程有效执行,严控车间产品质量关口。
4)协同相关部门推进生产现场规范化管理,落实产品标识与检验状态标识,做好不合格品的隔离处理,健全产品加工过程中的质量记录体系。
5)负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,保证统计数据真实、准确、完整。
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任3-5年学历不限生产跟单团队管理库存/仓储管理生产设备管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品品质与生产效能;
3.快速处理生产环节中的异常情况,提出优化建议。
任职要求
1.具有良好的身体条件和职业操守;
2.具备基础管理能力及团队协作意识;
3.具备出色的沟通技巧与问题应对能力。
生产组长/线长
6000-9000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上团队管理生产设备管理农林牧副渔生产成本管理
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利推进,实现产品质量与成本效率的双重目标;
2、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场生产流程,确保产出符合客户质量要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中的突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动有效解决;
4、人才培养:结合车间实际运营情况,制定管理制度,组织培训与考核活动,持续提升团队专业能力。
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、素质能力:具备强烈的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、其他:有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或参与社会实践者优先考虑;
在这里,你可以成长为:
1、团队领袖:精通管理与经营,依托清晰的绩效评估体系和双通道晋升机制,助力你稳步迈向管理岗位;
2、解决方案专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供最优方案,推动产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
栏目概述
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