招聘：招聘电梯维护、维修员 公司名称:平原小区招聘职位:电梯维护维修员招聘人数:1人工作描述:必须要有相关的证件,在平原新小区上班,每月4天公休,待遇优厚工资面议,有意向的电话联系。单位地址:平原小区联系人:孙

电梯维修保养人员 20～40岁大专及以上学历，认真好学，有上进心责任心，无不良嗜好，执行力强，沟通能力强，有工作经验者优先录取 薪资福利:3500-8000元，公司缴纳社保 招工人数:5名 工作地址:茶城7～12号

电梯维护保养经理 25～40岁大专及以上学历，能够独立解决客户问题，技术娴熟，负责公司维保一切事宜，有5年以上电梯维保工作经验 薪资福利:6000-8000元，公司缴纳社保 招工人数:2名 工作地址:茶城7～12号

德州市齐河县招弱电/安防、升降机/电梯维修

德州市德城区招升降机/电梯维修

招聘：招聘电梯维护、维修员 公司名称:平原小区招聘职位:电梯维护维修员招聘人数:1人工作描述:必须要有相关的证件,在平原新小区上班,每月4天公休,待遇优厚工资面议,有意向的电话联系。单位地址:平原小区联系人:孙

沙场维修工，圆锥冲击破，要懂行，懂行，负责维修，吃苦耐劳有责任心，二把刀勿扰

临沂市临沭县招升降机/电梯维修安装制作包吃住工资日结

济南市历城区招其他维修

叉车维修工招聘启事 一、岗位名称 叉车维修工 二、岗位职责 1. 负责公司及合作客户叉车（含电动、内燃机型）的日常保养、故障诊断与维修，涵盖动力系统、液压系统、电气系统等核心部件。 2. 记录维修过程，建立设备维修档案，分析故障规律并提出预防性维护建议。 3. 协助完成叉车配件的盘点、申购及验收，确保维修物料供应及时。 4. 遵守安全操作规程，保障维修作业安全，避免设备及人身事故。 三、任职要求 1. 学历与经验：初中及以上学历，1年以上叉车维修实际经验，能独立处理常见故障；有电动叉车（尤其是锂电池系统）维修经验者优先。 2. 技能要求：熟悉叉车机械结构、液压原理及电气控制逻辑，能看懂电路图；具备万用表、示波器等检测工具的使用能力。 3. 素质要求：责任心强，具备较强的问题分析与解决能力，能适应偶尔的紧急维修加班。 4. 其他：持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，能接受短途外勤维修任务。 四、薪资福利 -薪资结构：基本工资（4000-6000元）+维修提成+绩效奖金，综合月薪6000-10000元。 -福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、高温补贴及定期体检。 -成长支持：提供厂家技术培训机会，助力技能提升；内部晋升通道畅通，可往技术主管、维修经理方向发展。 五、联系方式 -联系人：宁经理 -联系电话：（微信同号） -公司地址：山东省德州市德城区东风东路2269号德百物流批发城 （简历命名格式：姓名-叉车维修-应聘岗位！

需要刮腻子刷漆工人，联系电话：

开发区招聘吧台 传菜员 烧烤师 各一名联系电话

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王瞳今晚需要挖掘机替班一名，

德州市招去江西宜春干厚壁不锈钢管氩弧焊工一天九个小时管吃住300元干到年底。

招聘：电梯维保员 薪资：4000元以上/月 1、持证上岗：必须持有《特种设备安全管理和作业人员证》（T证），证书在有效期内。2、从业经验：具备1-3年及以上电梯安装、维修或保养相关工作经验，熟悉蒂森克虏伯、日立、通力、奥的斯等]主流品牌电梯的结构和原理者优先。3、专业技能：具备较强的机械和电气识图能力，能独立判断和处理各类常见电梯故障。4、个人素质：①身体健康，无恐高症，能适应现场作业环境。②责任心强，工作严谨细致，有良好的安全意识。③具备良好的沟通能力和团队协作精神。④能接受24小时轮流值班及应急任务安排。

电梯维修工 薪资福利:3000-5000五险

陕西省榆林市高新区御溪台小区东门底商招一名（食梯）维修工

电梯维保人员 工作地址:安阳奥森电梯科技有限公司 八小时+月休4天 薪资面议 节日福利

沈阳市内有一大型升降平台需要维修，有哪位维修师傅愿意干？联系电话：

陵城区志达高中招维修工一名1天140，小零活而已。

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山东德州机修工 招工人数:1 ， 薪资范围:电话联系

农机维修 男50岁以内，女45岁左右，身体健康，服从领导管理 薪资福利:8小时工作制，月休四天，宿舍无线WIFI覆盖；配有空调；独立卫生间；春节福利；生日福利；不拖欠工资；包食宿，提供劳保用品。 工作地址:禹城市辛店镇

山东德州高薪招聘5名维修工，享受良好薪资福利待遇。

招聘综合维修工两名，要求年龄58周岁以下，持有电工证，工作时间8小时，月休四天，月薪35004000元，有工作经验者更佳，工作地点位于山东德州崇德三大道养老示范城。

叉车/电动叉车维修工 6000-12000元/月（根据经验与技能面议，68.5%从业者薪资集中在6-10K），资深技师薪资可上浮。 五险一金维修配件补贴 负责电动叉车及各类叉车的故障诊断与维修，涵盖动力、液压、电气、制动、转向等系统，精准定位问题并高效解决。，执行叉车日常点检、月度/季度保养及年度大修计划，包括更换机油、滤芯、液压油等易损件，检查电池、充电系统及传动部件；记录维修过程、配件更换信息及故障分析，建立设备维修台账，协助管理配件库存并提交采购申请；排查叉车安全隐患，严格遵守特种设备维修规范，协助完成叉车年检备案，确保设备合规运行；与使用部门沟通设备使用情况，提供基础操作及简单故障判断培训，协调维修时间减少生产影响。，1-3年及以上叉车维修经验，熟悉电动叉车（铅酸/锂电池）结构，掌握主流品牌（如林德、科朗、合力）维修技巧者优先。，能独立解决叉车无法启动、举升无力、制动失灵等常见故障，熟练使用万用表、液压表、故障诊断仪等工具。，万用表、液压表、故障诊断仪 持有特种设备作业人员证（叉车维修）、C1驾驶证者优先，了解《特种设备安全法》相关规范。，中专及以上学历，机电一体化、机械维修、汽车维修等相关专业优先。

有一定的维修基础，管吃管住，品德良好，可以随着技术的长进涨工资。

物业管家 40岁以下，善于沟通，抗压能力强，大专及以上学历，正常上班时间8.30 - 12.00，1.30 - 5.30，可接受加班。 薪资福利:试用期月薪4000，四天公休，转正后4500左右，缴纳社保，单休，法定节假日轮休。

叉车维修工招聘启事 一、岗位名称 叉车维修工 二、岗位职责 1. 负责公司及合作客户叉车（含电动、内燃机型）的日常保养、故障诊断与维修，涵盖动力系统、液压系统、电气系统等核心部件。 2. 记录维修过程，建立设备维修档案，分析故障规律并提出预防性维护建议。 3. 协助完成叉车配件的盘点、申购及验收，确保维修物料供应及时。 4. 遵守安全操作规程，保障维修作业安全，避免设备及人身事故。 三、任职要求 1. 学历与经验：初中及以上学历，1年以上叉车维修实际经验，能独立处理常见故障；有电动叉车（尤其是锂电池系统）维修经验者优先。 2. 技能要求：熟悉叉车机械结构、液压原理及电气控制逻辑，能看懂电路图；具备万用表、示波器等检测工具的使用能力。 3. 素质要求：责任心强，具备较强的问题分析与解决能力，能适应偶尔的紧急维修加班。 4. 其他：持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，能接受短途外勤维修任务。 四、薪资福利 -薪资结构：基本工资（4000-6000元）+维修提成+绩效奖金，综合月薪6000-10000元。 -福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、高温补贴及定期体检。 -成长支持：提供厂家技术培训机会，助力技能提升；内部晋升通道畅通，可往技术主管、维修经理方向发展。 五、联系方式 -联系人：宁经理 -联系电话：（微信同号） -公司地址：山东省德州市德城区东风东路2269号德百物流批发城 （简历命名格式：姓名-叉车维修-应聘岗位！