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机械工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备
岗位职责: 1、负责新设备方案从布局规划至设备交付的全流程审查,编制设备软件FAT/LOP checklist等技术文档,确保设备在可靠性、可维护性及产品安全/质量方面满足设计标准; 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备达到量产条件; 3、针对现有产线设备,在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本等方面,开展软件层面的优化与改善; 4、制定并审核设备PLC程序与机器人系统的相关技术规范; 5、主导设备关键变更的技术评审,为现场提供变更验证与技术支持; 6、审核电气类AM/PM表单的编制与更新工作; 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求: 学历专业:以本科为主,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业优先; 知识技能:1、掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力; 2、能独立完成电气线路的布线、安装与调试; 3、熟练使用电气检测仪器与工具,熟悉SAP/PM/AM/TPM模块运行逻辑; 4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统的基础理论及维修技能; 5、有电气或电池行业设备维修技术背景,或具备机械维修经验者优先; 6、了解TPM管理体系,持有电工证且具备编程能力者优先;a. 能读懂机械图纸,理解机械原理图;b. 熟悉CAD等软件,具备识图与绘图能力。 工作经验:5年以上大型制造业设备机械维护经验,具备自动化工程公司背景者优先; 语言:具备英语口语沟通能力,有海外工作意向者优先; 其他:逻辑思维清晰,具备较强的推动力及跨部门协作能力;熟悉项目管理流程,具有一定管理潜质。
机械总工程师
1-1.5万/月
机械工程师10年以上大专UG装配工艺CADSolidWorks
1、拥有10年以上非标自动化设备设计工作经验; 2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等专业设计软件,了解非标设备的选型与设计流程; 3、具备一定团队管理能力,能有效组织下属开展技术研发任务; 4、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。 5、主导公司新技术产品的研发及技术团队的日常管理工作。
机械工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责机械类产品的设计、图纸绘制及相关开发工作; 2. 优化产品性能,确保设计方案符合功能性和可靠性标准; 3. 协同团队推进项目,保障技术方案的可实施性; 4. 处理产品开发各阶段出现的技术问题并提供解决方案。 任职要求: 1. 精通常用机械设计软件,具备扎实的制图能力; 2. 可独立承担产品设计及绘图任务; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4. 能够快速响应并有效解决研发过程中的技术障碍。
机械技术员
5-6千/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验团队管理经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验机器人经验有机械工程师经验
岗位职责: 1.负责自动化设备的焊装作业及电路系统的装配与调试工作。 2.对数控设备、专用机械、工业机器人等自动化装置进行日常巡检与维护支持。 3.提供现场技术协助,及时处理客户在设备运行过程中出现的各类问题。 岗位要求: 1.具备基本的焊接操作能力。 2.熟悉常用电路原理及相关基础知识。 3.有自动化设备如数控机台、专机、机器人等的实际操作经验。 4.拥有其他领域售后技术服务经历者优先。 5.*****
机械工程师
1.2-1.5万/月
机械工程师1-3年大专
1. 外协厂家指导和监督; 2. 新产品研发,老产品升级改造; 3. 配合销售出现场规划图; 4. 指导生产工艺。 【岗位要求】 1. 学历:大专以上; 2. 工作经历:有2年以上机械设计工作经验,熟练掌握机加工工艺、焊接工艺、材料工艺等; 3. 能力要求:SolidWorks画图,CAD绘图,了解钣金、机加工、表面处理工艺;了解主要材料性能; 4. 其他:能接受短期出差。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金、双休、节假日休、出差补贴等。
机械工程师
8千-1.2万/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
【岗位职责】 1. 过滤器/过滤系统方案设计。 2. 成本核算。 【岗位要求】 1. 3年以上压力容器行业经验。 2. 本科以上学历。 3. 持有中级工程师证。 4. 熟练使用Swas、SolidWorks、CAD等绘图软件,有相关经验者优先。
机械工程师3-5年本科研发设计负责人制图设计结构设计钣金工艺焊接工艺SolidWorks
岗位职责: 1、承担新产品的结构设计与开发任务; 2、对现有产品进行改进及技术迭代升级; 3、参与生产线的规划与布局安排。 任职要求: 1、具备机械设计制造及其自动化相关专业背景; 2、需具有本科一批及以上学历,或具备较强的专业技术水平; 3、至少三年以上从事机械设计相关工作经验。 薪资福利: 1、收入构成为固定薪资+研发项目奖励+所负责机型销售提成: 机械工程师月综合收入8000元以上,专业工程师可达10000元以上,高级工程师可超15000元; 2、提供五险一金、定期培训、年度体检、带薪年假(假期较长)、节日补贴等福利待遇,公司可统一安排食宿; 3、实行双休制度,享受法定节假日; 4、工作时段为上午8:30-12:00,下午13:00-17:30(夏季调整为13:30-18:00); 5、市区内设有免费通勤班车。 晋升路径: 1、技术发展通道:机械工程师→专业工程师→高级工程师→研发组长; 2、管理发展通道:机械工程师→车间主任或质量、生产、研发等职能部门经理。
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挖机/钩机司机
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新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
负责内容的收集、整理和发布。 每天发布2-3条内容(公司提供),提高客户满意度。 根据发布效果和客户反馈,优化内容质量。 任职要求: 1、年龄学历不限。 2、手机操作,简单方便。 3、居家办公,免通勤,时间自由。
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防火门
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邯郸 丛台区
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邯郸武安市招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊、二保焊/气焊
1-1.1万/月
钢结构彩钢安装打板气保焊电焊二保焊15-30天包住包吃保险3-5人
邯郸市武安市招钢结构安装/打板、彩钢板安装、电焊、二保焊/气焊
邯郸 武安市
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安全工程师
8千-1.2万/月
安全工程师3-5年大专
1. 参与编制安全管理制度、操作规程、应急预案; 2. 组织 / 开展安全培训、三级安全教育,留存培训记录; 3. 危险源辨识、风险分级管控,排查安全隐患; 4. 组织应急演练; 5. 日常安全巡查,检查现场安全状态,提出整改建议; 6. 禁止违章指挥、违章作业,有权叫停危险作业; 7. 跟踪、督促隐患整改闭环; 8. 建筑项目额外:监督危大工程专项方案落实、安全技术交底、安全资料台账、安全日志;事故上报、现场保护。 岗位要求:1、30岁-45岁,有驾照会开车,有3-5年建筑装修相关工作经验 2、有初级或中级注册安全工程师优先考虑
露天开采矿山生产,招注册安全工程师
9千-1万/月
安全工程师3-5年大专
露天开采矿山生产,招注册安全工程师,负责注安工作和资料,包吃住,有工作经验优先
安全工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 风险评估与项目实施:负责电力能源领域(涵盖火电、水电、风电、光伏、储能等)安全风险评估项目的实施,包括现场勘查、数据采集、风险识别与评估,并输出专业风险评估报告。 2. 技术风险分析:运用专业知识,对电力设施(发电厂、变电站、输电线路、储能系统等)进行技术风险评估,评估潜在工程、运营、环境风险。对于新能源项目,需分析风电、光伏、储能等设施的技术风险及其对保险产品或投资决策的影响。 3. 电力系统安全评估:负责电力调度专用网络、二次安防设备(纵向加密装置、网络安全监测装置、防火墙、隔离装置等)的安全评估与合规检查。 4. 报告编制与方案制定:撰写详尽的勘查与评估报告,包括风险点识别、风险等级判定、预防措施及改进建议。根据评估结果制定相应的风险管理方案和整改建议。 5. 客户咨询与沟通:为客户提供专业的风险咨询服务,帮助其理解风险状况,优化风险管理策略。与内部团队、客户、保险核保人及外部专家紧密合作。 6. 标准体系建设:参与建立公司/部门的风险评价体系及企业标准。 【岗位要求】 1. 本科学历及以上,计算机、信息安全、网络与通信相关专业,具备2年以上工作经验,1年以上等保测评或风险评估实施工作经验,具有项目经理的管理经验; 2. 熟悉GB/T 20984-2022《信息安全技术信息安全风险评估方法》、网络安全等级保护2.0、电力监控系统安全评估等国家和行业的法律法规、技术标准; 3. 熟悉测评和评估的工作流程,测评内容、风险评判标准以及相关实施细节; 4. 熟悉项目管理方法论,具有良好的技术能力和客户服务意识,能够独立承担区域型项目的整体管理; 5. 具备良好的写作能力,能独立编制项目实施方案、技术方案、总结分析材料等; 6. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、推动能力,能适应出差。
安全工程师3-5年大专
一、岗位职责 安全监管:巡查现场,制止违章作业,消除安全隐患。 制度执行:监督安全制度落实,组织员工安全培训和应急演练 事故管理:参与事故调查,跟踪整改,记录安全台账。 合规检查:确保矿山作业符合安全法规,配合监管部门检查。 二、任职要求 学历:大专以上,采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验:5 年以上矿山工作经验(露天 / 井下矿山均可)。 资质:持矿山安全员资格证或注册安全工程师(金属非金属矿山类)证书优先。 能力:熟悉矿山安全规程,能独立排查风险,适应露天作业环境。 *单位直招,不需要中介介绍。
安全监理师
4-5千/月
安全工程师3-5年大专电力工程监理经验注册安全工程师房建工程监理经验监理培训证中级监理工程师职称3-5年工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验机电工程监理经验
1. 储能现场的安全监理。 2. 具有安全员证书。 3. 或者具备相关机构安全岗位培训证书,在有效期内。 4. 必须从事过相关安全管理,有相应经验。
机械工程师1-3年本科汽车车身及配件经验SolidWorks机电设备经验汽车经验重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】 1. 对机械产品进行研究和开发,提供技术支持和解决方案。 2. 分析机械产品的性能和可靠性,为产品改进提供建议。 【岗位要求】 1. 机械设计专业两年以上相关工作经验。 2. 有较强的责任心、踏实上进。
激光熔覆工程师
6千-1.1万/月
材料工程师经验不限硕士金属材料相关专业金属材料经验钢铁材料经验工艺设计工艺改良
一、岗位职责: 1、参加激光熔覆培训,完成激光熔覆工艺引进吸收,以适应性产品工艺开发和生产; 2、培训和带领激光操作员进行激光熔覆工艺有效实施; 3、配合技术负责人完成新工艺、新材料的研发工作,并整理各项记录和数据; 4、撰写激光熔覆工艺文件,为销售人员提供技术支持、完成报价和订货等工作; 5、完成FANUCM机器人和Schneider PLC等激光熔覆系统,复杂程序的编写和调试,以及八轴机器人联动编程和现场工艺指导实施; 6、进行设备优化和工装设计,提升生产效率和产品实物质量; 7、完成现场和领导安排的其他工作。 二、岗位要求: 1、研究生及以上学历,焊接/金属材料/机械/增材制造/金属材料成型相关专业; 2、激光熔覆工艺或相关表面工程技术经验三年以上; 3、有良好的沟通能力,学习能力强,肯钻研,有一定的培训能力; 4、年龄25~40岁; 三、发展方向: 激光熔覆工程师向技术负责人或综合管理人员发展和培养。 公司名称 河北盛邦机械设备有限公司 上班地址 邯郸钢铁集团设备制造安装有限公司新厂内。
研发工程师
5-6千/月
材料工程师经验不限本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料合成经验
一、岗位基本信息 岗位名称:研发工程师 所属部门:研发部 工作地点:邯郸市冀南新区中电科技园 工作性质:全职 汇报对象:研发总监 ⼆、岗位职责 1. 感光胶研发工作 1.1 负责感光胶新产品的研发与设计,包括制定研发⽅案、筛选原材料,确定产品配⽅及⼯艺参数,推动产品从实验室研发阶段向中试、量产阶段转化。 1.2 对现有感光胶产品进行性能优化与升级,针对产品不足,开展技术攻关,提升产品竞争力,满足不同行业客户的定制化需求。 1.3 跟踪国内外感光胶领域的前沿技术、原材料发展趋势及行业应用动态,结合公司战略规划,提出新产品研发方向与技术创新思路,形成技术储备。 2. 实验与数据管理 2.1 独立开展感光胶相关实验,精准操作实验设备,如实记录实验过程中的数据,并对实验数据进行系统分析,撰写实验报告。 2.2 建立并完善研发实验档案,包括配方文档、工艺流程、实验记录、测试报告等,确保研发过程可追溯,为后续生产、质量管控及技术迭代提供依据。 3. 技术支持与协作 3.1 为生产部门提供感光胶产品量产过程中的技术支持,解决生产过程中出现的工艺难题,协助制定标准化生产操作规程,保障生产稳定进行。 3.2 配合市场部门与客户进行技术沟通,了解客户对感光胶产品的具体需求与应用场景,提供技术解决方案,协助完成客户样品测试与验证工作,提升客户满意度。 3.3 与采购部门协作,参与感光胶原材料供应商的评估与筛选,提供原材料技术指标要求,协助完成原材料的进厂检验(IQC)标准制定,确保原材料质量符合研发与生产需求。 4. 其他感光材料研发工作 4.1 公司研发任务不局限于感光胶产品,对于新感光材料研发方向的业务拓展,具有积极的研发态度和探索精神。 三、任职要求 1. 学历与专业 1.1 全日制本科及以上学历,化学工程与技术、应用化学、材料化学、高分子材料与工程等相关专业,硕士学历优先。 2. 工作经验 2.1 如果是应届毕业生,若在校期间参与过感光材料、高分子合成、精细化工相关课题研究,具备扎实的理论基础与较强的学习能力,也可积极投递,公司提供完善的新人培养体系。 2.2 如果不是应届毕业生,则具有 2 年左右感光高分子材料或精细化工产品研发相关工作经验,熟悉感光胶的合成原理、配方设计、生产工艺及性能测试方法者优先。 3. 专业技能 3.1 掌握高分子材料的特性及作用机理,能够独立完成配方设计、工艺优化及性能测试工作; 3.2 具备较强的数据分析能力与技术问题解决能力。 4. 综合素质 4.1 具备很强的逻辑思维能力 4.2 具有较强的创新意识与研发热情,能够承受一定的工作压力,具备独立开展研发项目的能力; 4.3 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够与生产、市场、采购等部门高效协作; 4.4 具备严谨的工作态度与较强的责任心,善于记录、分析实验数据,能够清晰撰写实验报告、技术文档。 四、福利待遇 1. 薪资待遇:根据个人学历、工作经验、能力及绩效表现确定,提供行业内具有竞争力的薪资,并设置年度调薪机制与研发项目奖金(如新产品成功量产并为公司实现效益、技术突破等)。
土建工程师3-5年本科住宅建筑一级建造师
岗位内容: 1. 负责土木/土建工程的统筹规划与实施安排,保障项目按期高质量完成; 2. 开展工程管理工作,协调项目团队及外部合作单位、供应商之间的协作; 3. 定期巡查施工现场,掌握工程进度与质量情况,并及时反馈汇报; 4. 跟进土木/土建项目的后期服务工作,协调处理相关技术与管理问题; 任职要求: 1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历; 2. 具备不少于3年土木/土建工程领域实际项目管理经验; 3. 具有出色的组织协调能力及团队管理能力; 4. 熟悉常用设计软件及MS Office办公软件操作; 5. 具备优秀的沟通表达能力和积极的工作态度; 6. 持有建造师资格证书,能熟练操作各类测量设备。
绿化工程师
6-8千/月
园建工程师3-5年学历不限
主要负责小区园林绿化施工工作,要求能放线,能带班,懂苗木的种植、施工工艺,园林养护工作。 3-5年以上工作经验,薪资面议。
机械设计工程师5-10年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
【岗位要求】 1. 具有机械制造企业同岗位工作经验。 2. 熟练使用CAD及相关办公软件,精通SolidWorks,擅长钣金件拆图与下料图绘制。 3. 熟悉常用金属材料的性能与规格,了解常见标准件的类型及应用场景。 4. 掌握电机、减速机等传动部件的选型原则与工程应用方法。 【岗位职责】 1. 根据产品设计方案,完成机械图纸的绘制、修改与优化。 2. 使用SolidWorks进行钣金件拆图,并输出下料图及生产所需图纸。 3. 配合生产部门进行图纸技术交底,协助解决生产过程中出现的图纸问题。 【优先条件】 1. 具有非标设备、化工机械或矿山机械行业制图经验者优先考虑。
土建监理工程师
4-6千/月
监理工程师3-5年大专
工程监理,建筑 安装 相关
机械工程师3-5年本科接受无机械工程师经验电子系统经验底盘系统经验汽车经验重型机械经验新能源经验
招聘:机械研发工程师 薪资:5000-10000 公司:河北恒昇机械科技有限公司 学历:本科、工作经验:1-2年 福利待遇:五险一金,医疗保险,专业培训,面议 职位职责: 1.主导产品研发全流程,从需求分析、方案设计、样机试制到测试验证、量产导入,统筹协调机械结构(车架、悬挂、货箱)、电控系统(动力控制、自动驾驶辅助)、动力总成(电池/发动机、传动系统)等模块研发进度,确保项目按时交付。 2.负责产品技术规格书、研发方案、测试标准等核心文档的编写与审核,保障研发过程合规性与技术输出准确性。 工作地址:魏县经济开发区建业大街路西
机械储备干部
6-8千/月
机械工程师经验不限本科自动化食品机械
1 工厂电气设备的日常维护与升级改造 2 在确保设备稳定运行基础上,推进技术改进与创新优化
机械工程师3-5年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责: 1.参与机械产品的方案设计、研发及性能优化,保障设计思路的实用性和前瞻性; 2.负责产品图样的绘制、修订及标准化管理,确保技术资料的规范与精确; 3.配合团队完成样机的组装与验证,攻关研发过程中的关键技术问题; 任职要求: 1.熟悉常用机械设计工具,如AutoCAD、SolidWorks等软件操作; 2.掌握机械原理、材料性能及相关制造工艺知识; 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能高效推进跨部门协作项目; 4.对新兴技术有高度热情,具备快速学习能力并能落地于实际工作场景;
工厂其他机械人员
100-200元/天
工厂机械人员1-2人
谁会安装地磅调试地磅和我联系!
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证
岗位职责: 1. 负责工程项目现场的驻场监理工作,确保施工质量与安全符合标准。 2.负责施工前期准备至竣工验收阶段的全过程监理工作,为工程设计图纸审查,设备及材料供货的验收,土建基础,钢结构及机电设备安装,电气设备安装及试车等全过程监理工作。 3. 监督工程进度,核查施工过程是否按照设计图纸和规范执行。 4. 组织并参与工程例会,协调各方单位推进项目顺利实施 5. 审核施工方案及技术资料和检验报送报检材料,确保监理记录完整准确 工作地点:河北邯郸武安; 任职要求: 1. 具备专业监理工程师证书或省级监理培训证书,具有良好的沟通表达能力,专业素养过硬,具有3年以上全过程监理项目经验,能够有效协调参建各方关系。 2. 具有较强的责任心和执行力,能独立开展现场监理工作,监理执行专业技能在现场实操考核。(试用期3个月,通过转正。不通过退场) 3. 熟悉工程建设相关法律法规及监理工作流程 4. 能够适应施工现场环境,具备较强的现场问题判断与处理能力
机械工程师1-3年本科接受无机械工程师经验
【岗位职责】 1. 负责机械产品的设计、开发与改进,确保产品符合市场需求; 2. 参与激光下料捡件的操作流程,保证产品质量; 3. 对机械设备进行日常维护和故障排除,保证设备正常运行; 4. 协助团队完成项目的交付。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 2. 具有较强的机械设计和操作能力; 3. 能够熟练掌握激光下料捡件的操作技巧; 4. 具备良好的问题解决能力,能够及时处理机械操作过程中出现的问题。
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