店长工作地址:大同华严寺景区内3000元起全权负责门店日常运营，安排店员排班、日常人员管理等；打理门店进销存货品，优化陈列、定期盘点，带领小伙伴冲刺销售业绩；维护门店环境与货品安全，热情接待顾客，温柔处理日常客诉与售后；负责每日营业对账，整理门店经营数据，按时做好工作上报有实体店、文创店、景区商铺管理经验者优先，会操作收银系统，掌握基础Excel对账技能

招兵买马[爆竹]招兵买马[爆竹]意尔康现招聘：优秀导购/店长底薪+提成+节日福利+培训晋升不重文凭，重人品，不求学历，求能力年龄要求：40以下意尔康期待你的加入:

太常炙骨堂大同分公司：店长

招聘雪具大厅经理，工作地点位于山西大同。薪资范围为每月2540至3500元。

百信超市招聘水产负责人或店长，要求具备超市联营活水产经验。薪资为6500-10000元/月，享受节日福利，实行行政班制度。工作地址位于大同市源茂街东信国际2号综合楼。

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【太常炙骨堂 · 大同分公司】招聘：门店店长 公司简介 太常炙骨堂是全国连锁骨康复、中医理疗养生品牌，专注骨病调理、亚健康改善。大同分公司现扩店发展，诚聘优秀店长，共同运营社区健康服务门店。 工作地点：大同平城区盛世豪庭北门天祥街18号 工作时间：8小时工作制，月休4天（倒休/轮休）联系电话： 一、岗位职责 1. 全面店务管理：日常运营、卫生、考勤、排班、物料、设备、安全 2. 业绩目标管理：带领团队完成月度/季度业绩、拓客、办卡、复购 3. 团队管理：员工培训、技能带教、服务规范、激励、稳定团队 4. 客户管理：客户档案、满意度、客诉处理、会员维护、口碑提升 5. 营销活动：执行总部活动、本地拓客、社群/老带新、提升到店率 6. 成本与库存：货品盘点、损耗控制、成本核算、保障门店利润 二、任职要求 1. 年龄 25–45岁，男女不限 2. 1–3年以上 养生/理疗/美容/中医馆/健康行业店长经验优先 3. 懂销售、会带团队、目标感强、执行力强 4. 沟通好、服务意识强、耐心细致、热爱大健康行业 5. 熟悉理疗项目、骨病康复、养生产品知识者优先 6. 学历不限，有管理经验、创业意愿者可放宽条件 三、薪资待遇（大同地区标准） - 底薪：4000–6000元（根据经验定） - 业绩提成+团队提成+分红（综合月薪 8000–15000+） - 免费培训、晋升空间、可参股/合伙发展 - 月休4天、节日福利、员工福利、工装 - 优秀者可负责新店、区域管理

大同万达Ls招聘销售督导/店长底薪5000～6000个提：3w以下3个点3-6w4个点6-9w5个点9w以上6个点店提：店铺达百奖励500，80%～99%奖励300工作地点：大同万达一层LESERNA专柜联系电话：胡总

左右布同童装招聘店长一名。薪资为底薪加提成加奖金，范围3000-6000，上不封顶。有意者请联系。

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浑源县招防水工！

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大同市平城区招塔吊安拆/维修、指挥/司索工

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新九天新意法招聘店长2名身高在165cm一170㎝，体重55Kg左右，能穿版年龄在20-35岁2.有销售经验3年以上。3.会拍照、剪辑视频。服装风格，极简通勤，老钱风，高性价比。回头客多，四季装中高端产品为主。

招聘家居家电店长。薪资为12000元以上/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，制定销售目标并拆解执行，确保业绩指标达成；统筹家居家电产品陈列与库存管理，优化选品结构以提升坪效与周转率；主导客户接待与需求挖掘，提供专业配置方案，提升成交转化率及客单价；组建并培训销售团队，规范服务流程，处理客诉并维护良好的客户关系；协同地产项目部门开展营销活动，落实促销政策，拓展渠道合作资源。

招聘店长，店助，店员3-6位。听得懂汉语，会说普通话，早九晚六，工资面议。联系电话：

阿贝西女装招聘：店长和导购工作地点：武汉方圆荟招聘导购多名：工资面谈员工待遇如下一:福利待遇1：无上限工资+目标奖+年终奖+提成+底薪3350。2：一年4-6套免费工装3：月休四天4:社保、法定节假日享受三薪待遇5:公司定期给员工培训，表现优秀者有上升空间,晋升平台如下:员工-店长-区长-分公司经理二:应聘要求：1：性格开朗热情积极2：18-45岁，适应零售业工作环境和工作时间联系电话：常女士

有没有闲着的木工做包工。活在大同。有的电话联系。9（要四川人）

大同市灵丘县招建筑木工班组

大同云州招建筑木工，木模，二次结构木工，打爆模/剔凿，建筑木工班长，一天400-600，日结，电话繁忙，打不通请多打几遍

明天加二个木工棚户区。

左云县马道口乡要一个木工电话

大同市云冈区招建筑木工

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店长年龄30-40岁以内，有鞋服管理经验的优先薪资福利:底薪2900，月休4天+提成工作地址:广灵意尔康店

上泉村要一个能长做的大工，管吃管住，来的联系.

大同市平城区招募望板