
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人施工员
格尔木雁石坪项目,工期两年,急招国网变电人员。要求具备国网变电施工经验,人证合一,适应高海拔驻场。
技术主管薪资18000元,技术员薪资15000元,安全主管薪资15000元,安全员薪资13000元,施工员薪资13000元起。
海西德令哈市光伏工程招聘技术总工、施工员、材料员、门卫各一名。有意向且具备相应能力者可报名
材料员施工员技术负责人
海西德令哈光伏工程招聘技术总工、施工员、材料员、门卫各一名。有意向且具备相应能力者可报名。
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人施工员
格尔木雁石坪项目,工期两年,急招国网变电人员。要求具备国网变电施工经验,人证合一,能适应高海拔驻场。
技术主管薪资18000,技术员薪资15000,安全主管薪资15000,安全员薪资13000,施工员薪资13000起。
有意者可报名。
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人施工员
格尔木雁石坪2年工期项目,急招国网变电人员必须国网变电施工经验,人证合一,适应高海拔驻场技术主管18000|技术员15000安全主管15000|安全员13000|施工员13000起联系:赵经理
工程技术员,技术负责人
1-1.5万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结专业,沟通能力强,勤奋和善
公路 水利 市政工程 有从业经验 电脑 仪器 会用 会沟通 专业勤奋和善!
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人施工员
格尔木雁石坪2年工期项目,急招国网变电人员必须国网变电施工经验,人证合一,适应高海拔驻场技术主管18000|技术员15000安全主管15000|安全员13000|施工员13000起联系:赵经理
渣车司机包住包吃月结
青海格尔木招聘司机,驾驶德龙F3000车型,在盐湖拉矿。薪资8500元,白班,提供食宿,工期两个月。有意者可报名。
力工1-2个月3-5人月结
海西蒙古族藏族自治州格尔木市枸杞交易中心招聘力工3-5人,要求45以内能吃苦,枸杞打包装车按吨位计算,干的多挣的多,可以过来先看活!每天300-400看能力!必须能吃苦!闲人勿扰,干不动不要打电话!
A2挂车月结
招聘A2驾驶员,车型为半挂自卸,招聘人数6人。工作路线为坨坨河至唐古拉。任职条件:需有超载经验。薪资待遇为12000-19000左右,另有年终奖。上车地点为格尔木。
厨房帮工洗碗工
招聘,茫崖市创业路清真牛肉面馆现招后厨打杂,洗碗工二名。工资月清,4800+全勤200元。长期工作的优先,短期勿扰。联系电话,
青海海西德令哈市找A2司机一名,工作地,拉石头盐,工资按趟算,保底8500,有想去的联系我
A2趟结
找A2司机一名,工作地青海德令哈,拉石头盐,工资按趟算,保底8500,有想去的联系我
分布式光伏项目施工管理、技术员
5千-1万/月
技术员长期3-5人月结屋顶光伏技术员,踏勘员,测量员。项目综合管理员分布式光伏技术员天合光伏技术员正泰光伏施工管理员
本公司不断壮大队伍,展业区域大,急需招聘屋分布式光伏施工管理员、技术员,需要熟练资方技术要求,懂系统操作,懂踏勘,从事过天合和正泰的优先,当然熟悉其他光伏品牌的也可以,工资待遇5000-9000之间,工作区域目前都是在普洱,欢迎来面试。
技术员1-2人
招聘河南美城市政工程有限责任公司市政工程技术人员1名,工作地点许昌要求:3年以上市政现场管理经验,有建造师证优先联系电话:
海西格尔木市挖机修理工,汽车修理工,年龄55以内,工资12000到14000,包吃住,发放!
1.2-1.3万/月
挖机维修3-5人月结
挖机修理工,汽车修理工,年龄55以内,工资12000到14000,包吃住,发放劳保!
青海海西格尔木市在蒙古族藏族自治州油田涩北气田招聘一名持有应急管理局焊工证的设备维修工
9千-1万/月
机械维修工长期1-2人月结
在青海省海西蒙古族藏族自治州格尔木青海油田涩北气田招聘一名持有应急管理局焊工证的设备维修工
海西格尔木市挖机修理工,汽车修理工,年龄55以内,工资12000包吃住,发放
1.2-1.3万/月
挖机维修3-5人
挖机修理工,汽车修理工,年龄55以内,工资12000包吃住,发放
维修铲车机械维修工长期3-5人月结
招矿山设备修理工、凿岩台车、装载机维修工,需要有相关修理工作经验(新手小白勿扰),感兴趣的电话联系
项目情况介绍:
(1)矿区环境: 矿区位于青海大柴旦,海拔3600米。井下温度不高,最高区域约27℃,一般区域在15-20℃之间。
(2)入职待遇: 签订劳务合同,缴纳社保。矿上免费用餐,伙食较好,免费住宿3-4人/间,宿舍有免费WiFi。定期发放被褥、牙膏、洗发水、毛巾、香皂等生活用品,项目部有小卖部可以满足日常需要。
(3)休假与培训: 全年享有70天假期(青海省内60天)。入职需参加9天(72学时)培训,培训期间及休假期间,每天补贴90元。
(4)工资水平: 7000-20000(根据技术水平评估确定工资标准)。
(5)工资发放:工资次月发放,每月20多号准时到账,从不拖欠。
(6)管理制度:管理较为正规,必须通过相关考试。
(7)工作稳定性:矿山剩余开采年限至少30年,长期稳定。
栏目概述
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