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1. 设备操作与维护：严格按照操作规程操作挤奶设备（如挤奶机、管道系统等），开机前检查设备运行状态，确保无故障；挤奶后及时清洗、消毒设备及管道，定期配合维保人员进行设备保养，保障设备正常运转。 2. 奶牛管理与挤奶操作：按牧场生产计划有序赶牛、固定奶牛，确保挤奶过程中奶牛情绪稳定；规范进行挤奶操作，控制挤奶时间与压力，避免损伤奶牛乳头；挤奶前清洁奶牛乳房及乳头，防止杂质混入牛奶。 3. 牛奶质量把控：实时观察牛奶颜色、质地等，发现异常（如含血、异味）立即停止挤奶并上报；确保挤奶设备、盛奶容器清洁无菌，避免牛奶污染；按要求将挤好的牛奶及时转运至指定存储区域，全程做好温度监控。 4. 日常记录与汇报：准确记录每批次挤奶数量、奶牛编号、设备运行情况等信息，形成生产台账；定期统计挤奶数据，分析奶牛产奶量变化趋势；发现奶牛健康问题（如乳头炎、产奶量骤降）或设备故障，第一时间向牧场主管汇报。 5. 安全与卫生管理：遵守牧场安全规定，正确使用防护用具，避免操作过程中自身或奶牛受伤；保持挤奶厅、设备周边环境卫生，定期清理垃圾与污水；严格执行牧场防疫要求，防止外来病菌传入挤奶区域。

岗位职责: 1、了解公司教材产品的基本知识，在高校定期开展书展活动。 2、了解和反馈高校老师教材需求并整理分析; 3、有针对性地向教师推荐适合其教学需要的教材产品,跟进产品使用效果; 4、配合出版社相关部门在本省市的各类教学研讨及宣传推广活动。 5、市场区域内各大高校书籍出版组稿。 6、发展空间可晋升区域经理。 任职要求: 1.基本要求:年龄21~40岁,身体健康,能接受出差。 2.教育背景:统招大专(含)以上学历。 3.工作经验： 有市场营销,展会等经验的优秀应届毕业生及追求长期稳定发展、从事过相关工作,市场营销经验丰富的精英人士。 4.知识要求：熟悉客户服务知识;熟悉基本的教材产品知识(公司培训）。 5.能力要求： 1）较强的人际沟通和公关能力; 2）较强的学习能力； 3）较强的市场调研和文字表达能力； 4)有较强的亲和力, 5)能熟练使用办公软件。

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吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

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你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

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岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进辖区已放款客户的贷后管理，确保贷后材料按时归集归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等相关工作； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 任职资格 1）全日制中专或高中及以上学历，******； 2）具备汽车金融企业、银行信贷岗位或渠道拓展相关工作经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

牛羊饲料销售，具备良好的语言表达能力，善于沟通交流，掌握一定社交技巧，性格亲切易相处，有相关销售工作经验者优先考虑 工作地点覆盖宁夏地区（银川，石嘴山，吴忠，固原，中卫等地）

主要负责区域市场开拓、客户关系维护及渠道商管理工作，需自行配备交通工具并持有驾照，具备一定销售经验者优先。要求工作认真负责，具备较强的学习与适应能力。 无需相关行业背景，入职后可享受带薪培训与系统学习支持。 实行弹性工作制度，管理方式扁平高效，提供多元化成长培训，基础薪酬待遇具有竞争力，绩效奖金与提成上不封顶。 公司主营反刍动物营养产品的研发与销售，深耕行业十余年，发展态势稳健，晋升通道畅通。全国布局四大生产基地，宁夏新厂区已正式投入运营。现因业务扩展需要，银川市周边及吴忠市拟招聘三名片区工作人员。 诚邀有志向、愿拼搏、追求自我成长的伙伴来电咨询或面谈。 在此平台，唯有努力，必有回报。 （注：1、本次计划招聘2—3名长期稳定的片区经理，短期流动意向者请谅解。 2、特别说明：须自备交通工具，持有有效驾照并具备熟练驾驶技能。）

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我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2.协同公司各职能部门，快速响应商家需求，助力商家优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户资料：做好客户关系记录、及时维护更新用户信息； 4.严格遵守公司各项规章制度。 销售提成薪资面议，底薪2000

工作职责： 1、负责客户来访接待与咨询，提供专业的汽车销售相关咨询服务； 2、掌握客户实际需求，推荐匹配车型，并完成商务洽谈环节； 3、跟进业务进展，协助客户办理购车流程及相关手续； 4、积极开拓公司销售渠道，维护客户资源，建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄20至40岁之间；（条件优秀者可适当放宽学历及年龄限制） 2、具备良好的沟通能力与应变能力，工作态度积极，能承受一定压力； 3、不限工作经验，有销售从业经历或曾在汽车4S店从事销售工作者优先录用。

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