1、在酒厂进行为期2个月的轮岗实践，熟悉酿酒流程、品牌文化内涵及接待讲解等相关内容； 2、安排4个月营销岗位轮岗，深入市场团队学习客户动销支持、场景化运营以及人际沟通技巧，全面提升实务能力； 3、系统学习李渡企业背景与产品体系，持续强化专业知识积累； 要求 1、近三年内取得本科毕业学历，不限专业、不限经验； 2、具备强烈的学习意愿，态度积极，踏实肯干； 3、公司提供广阔发展平台，助力人才施展才能、实现价值，诚邀目标一致、理念契合的应届毕业生共同加入。

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：13:30-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章制度及所任岗位的职责内容，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速适应岗位：通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求； 4、达成成长目标：实现公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划； 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供可行性改进意见。 三、任职要求 1、统招硕士或全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

招聘要求：大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 上班时间：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，每周单休。 薪资待遇：基本工资3200元，另加800元绩效奖金，享受五险，加班按标准支付额外加班费。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00，单休，周日休息 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章及所任岗位的职责内容，理解部门整体业务流程； 2、参与部门组织的各项专业培训学习； 3、快速适应岗位要求：通过系统学习迅速达到岗位胜任标准； 4、达成培养目标：落实公司在储备干部各成长阶段设定的发展规划； 5、提出有效建议：针对部门工作运行积极提供合理化改进意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

一、工作时间：上午08:30-12:00、下午14:00-18:00，单休，周日休息 【岗位职责】 1. 熟悉公司情况：了解公司基本情况、部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 2. 接受各种部门工作相关的专业培训； 3. 胜任岗位工作：通过学习迅速胜任各岗位工作； 4. 完成规划目标：完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标； 5. 提供建设性意见：为部门工作提供建设性的建议。 【岗位要求】 1. 全日制硕士以上学历； 2. 熟悉办公软件； 3. 性格沉稳，做事机灵； 4. 具有良好的职业操守。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 节日福利； 3. 生日福利； 4. 每月发放福利礼品； 5. 每月按人头拨付团建经费； 6. 带薪年休假； 7. 法定节假日。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

[烟花]因本公司发展需要 特招招聘文员1名 女性 20一35岁 五官端正 文化水平高中以上 性格活泼开朗 健谈 善于沟通 工作积极主动 底薪3500元 包吃 试用期1个月 包住根据需要 工作重点：公司提供多种招聘平台 以及直招平台 客户群体 文员负责招聘 积累资源 因本公司发展需要 特招业务员1名 男性 20一35岁 五官端正 文化水平中专以上 牌照C照以上 能开手动档小车 至少两年以上开车经验 具有较强的沟通能力 工作态度好 包吃包住 试用期1个月 试用期3500元 工作重点：送人上下班 与客户完好对接 处理好工作中发生的问题 有意者 请致电黄 微信号：h

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【岗位职责】 1、电梯的日常巡检：负责综合体内7台电梯（客梯、货梯）的每日安全巡查，重点检查门锁装置、防夹保护、应急对讲、运行平稳度及异常声响，按要求形成每日《电梯安全检查记录》。 2、应急响应与救援处置：负责电梯突发困人、机械故障、停电停梯等突发事件的第一现场紧急处置，按预案安抚乘客、配合实施安全救援，并联动120急救与维保单位；参与制定并执行年度电梯应急救援演练计划。 3、维保监督与档案管理：督促并全程跟进电梯维保公司的半月保、季度保与年检工作，核查维保质量并签字确认；建立并维护电梯特种设备台账（一梯一档）、年检合格证及隐患排查整改台账。 4. 工程机动支援（兼顾项）：在无电梯维保作业或突发巡检任务时，协助综合场馆电工处理基础的照明更换、简单电路排查等物业维修工作。 【任职要求】 1、硬性门槛：必须持有市场监督管理局颁发的《特种设备安全管理人员证（电梯A证）》；若同时持有《电工操作证》者优先录用。 2、经验要求：2年以上电梯安全管理、维保或大型商业项目物业工程经验，熟悉主流品牌电梯的运行原理与常见故障排查。 3、职业素养：具有极强的安全红线意识与责任心，遇突发困人等险情能保持冷静并快速处置。

兴国星未来篮球体育中心急聘英才，该中心为50亩大型综合体，环境好，平台大，现寻找踏实可靠的工程人员加入。 1. 综合维修电工（1名）：薪资4000-5000元/月。要求必须持有低压或高压电工证，熟悉配电房及场馆设备维修保养，能快速处理突发跳闸问题。 2. 电梯安全管理员（1名）：薪资5000-6000元/月。要求必须持有特种设备A证，负责场馆内7台电梯的巡检、维保监督及应急处理。持有电工证者优先，双证者薪资可上浮。 工作地点位于江西国盛文体（兴国县将军大道与长冈大道交汇处）。欢迎自荐或推荐。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、线上消息对接：通过线上平台以文字形式和访客沟通接待，耐心回复咨询，做好基础的对接记录，了解对方诉求。 2、日常内容维护：编辑、整理简短图文动态，发布生活、兴趣类分享内容，吸引流量，维持账号活跃度；及时跟进消息，维护好线上沟通氛围。 3、合规秩序维护：严格遵守平台以及公司的沟通规范，文明交流，把控沟通尺度。 4、内容微调优化：根据访客反馈调整分享内容和沟通话术，提升互动体验。 5、问题上报：遇到平台功能异常、系统故障等情况，及时整理反馈给对接人员，协助跟进处理。 任职要求： 1、年龄 18-45 周岁，会基础手机、电脑打字操作，有无相关经验都可以。 2、打字流畅，文字表达舒服，善于沟通倾听，有耐心，做事细心。 3、工作主动，执行力强，能够按时完成每日基础工作指标。 4、有良好的服务意识，守规矩，责任心强，服从安排。 5、线上文字沟通谈吐得体，三观端正。 公司优势： 1、新人帮扶：专人带教，手把手熟悉平台操作和沟通流程，零基础也能快速上手。 2、入职零成本：没有押金、没有培训费，享有 3-5 天带薪试岗。 3、工作时间：12:00-18:00 坐班，工作节奏舒缓，团队氛围简单轻松。 4、成长通道清晰：定期培训，表现优秀可晋升组长、内容主管。 岗位福利： 1、工位常备零食、饮品，随时补给。 2、不定期下午茶、聚餐团建、集体出游。 3、薪资构成：基础补贴 + 全勤奖励 + 互动绩效奖励，多劳多得，上不封顶。 温馨提示：公司所有合作平台均合规运营，招聘全程不收取任何费用。 适合喜欢线上文字交流、性格细腻有耐心的朋友，有线上接待经验优先录用。

长白班坐班招聘文员 年龄：18-45岁 男女不限（其中16-17岁残疾人有残疾证，不影响工作的也可以） 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 以上不包吃住 工作地址：大旺

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务，保障行政流程高效运转 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，确保信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调内外部接待及日常行政支持 5.配合完成领导交办的其他事务性工作，具备良好的执行力与响应意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通协调能力与服务意识，工作细致、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.普通话标准，具备良好的文字表达与理解能力 5. 遵守职业规范，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

龙南茂阳光伏公司诚招 文员一名 工作要求：有工作经验，熟练各种办公软件，会做表格台帐，工作做事细心！ 薪资待遇: 第一月底薪2600元.（公司安排岗前陪训） 第二个月底薪2800元（试用） 第三个月熟习所有业务后考核通过转正，保底3000元+社保 工作时间:上午08:30-12:00，下午13:30-18:00，一月4天假，每天工作8小时 工作地点：龙南江湾一品8栋2楼，联系人：卢先生，（同号）

电脑操作，文员五名，包吃住

头脑灵活，能说会道。

岗位职责： 1、负责输出各行业客户的画像分析，并结合行业特性设计匹配的财务服务方案； 2、与企业负责人及内部管理团队协作，深入理解财务需求并提供有效支持； 3、衔接服务中心，承接企业财务诉求，掌握并分析财务报表相关数据； 4、全面统筹代账业务各环节，指导团队成员依客户需求推进账务处理工作； 5、带领团队开展定期培训与考核，发掘并培养优秀人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业；28-37岁； 2、熟练掌握全盘账务处理，具备5年以上财务工作经验，能清晰梳理财务流程并推动执行； 3、具有1-2年团队管理经历； 4、责任心强，具备良好的沟通技巧、逻辑思维能力和抗压能力； 5、持有中级会计职称或以上者优先考虑。 此岗位无需承担业务拓展工作！！！

有小车驾照，对工作认真负责，有团队精神，奉献精神（懂财务优先）

岗位职责： 1.经营分析与决策支持 -管理报表体系：定期输出公司经营层级的管理报表，凸显管理重点，提示经营风险，为管理层提供决策支持 -绩效监控：跟踪公司运营KPI及关键任务在各部门的分解落实情况，针对差异分析原因并制定整改方案 -成本管控：监控工厂降本目标达成情况，组织制定改善措施并推动实施，实现效率专案的跟踪管理 2.全面预算管理 -预算编制：协助董事会拟定各事业单位年度经营计划和预算，组织年度预算编制全流程工作 -预算执行监控：实时监控预算执行情况，分析偏差原因，确保年度预算目标达成 -技改项目管控：负责筹建期间基建技改预算管控及数据整理分析，确保项目按时按质完成 3.精益生产推进 -现场改善：主导工厂现场5S与目视化管理推进，运用IE工具优化车间布局、动作分析和线平衡 -体系建设：协助建立精益生产体系，制定精益管理制度、执行标准和规范性文件 -项目推动：组织各部门实施精益改善项目，对项目成果进行跟踪、评估和反馈，确保效益实现 4.项目管理与协调 -全周期管理：从经管角度实现公司级项目立项到结案的全过程管理，包括财务预测、运营审计等 -跨部门协作：协调生产、工程、质量、采购等部门，跟踪日常运营中需要协调的事项，推动问题解决 -会议管理：协助组织公司例会、项目例会及生产运营例会，跟进会议决议执行情况 5.数据管理与系统运维 -数据收集分析：运用ERP、MES等系统收集生产运营基础数据，确保数据的及时性、准确性和完整性 -系统操作：熟悉金蝶、用友等ERP系统各模块操作，支持业财一体化管理 报表开发：熟练使用Excel、PPT等工具进行数据统计、分析和报告撰写 6.流程优化与标准化 -制度完善：负责业务流程及管理制度的优化，撰写、修订并发布制造运营相关的流程文件 -SOP制定：制定标准作业指导书（SOP），规范作业方法，确保流程标准化 -改善提案：收集并推广改善提案，跟进落实监督，确保改善效果持续有效 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、管理类、财务类、汽车制造等相关专业优先 2.3年以上制造业经验，其中1-3年经管、成本管理或精益生产相关经验 3.精通Office办公软件（Excel数据分析、PPT报告）；熟悉ERP/MES系统操作 4.掌握成本管理、财务分析、精益生产工具（5S、IE、VSM）

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

职责 ：负责成本核算管理及财务账务操作。 要求： 1、本科及以上学历，财务管理相关专业； 2、具备3年以上制造行业同类岗位工作经验； 3、工作态度端正、细致严谨，具备较强的原则性和职业道德素养； 4、现居赣州或周边区域者可优先考虑。 说明：该岗位为本集团下属子公司招聘需求，工作地点位于江西赣州南康区

任职要求： 1、年龄不超过40周岁； 2、本科及以上学历，财会类相关专业，持有中级会计职称者优先考虑； 3、具有5年及以上财务工作经历，具备独立完成全套账务处理的能力； 4、熟悉国家财政、税务相关政策法规，能熟练操作金蝶、用友等财务系统，精通Word、Excel等常用办公软件； 5、具备优良的职业操守，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力和学习能力。

1.成本核算与管理： ·负责工业地产开发项目的全周期成本核算，准确归集土地成本、建安成本、基础设施费、开发间接费用等。 ·参与项目目标成本的制定，监控实际成本与目标成本的差异，进行成本分析并提出控制建议。 ·管理与核算工程付款、供应商款项，审核相关合同和发票。 2.税务处理与筹划： ·负责公司各项税务申报工作（增值税、土地增值税、企业所得税、房产税等）。 ·深入研究工业地产领域的税收政策，特别是土地增值税清算的相关规定，进行合理的税务筹划。 ·配合完成税务审计和检查工作。 3.收入确认与核算： ·根据企业会计准则和公司政策，正确处理物业销售、租赁等不同模式的收入确认。 ·管理应收账款和租赁合同，确保收入及时、准确入账。 4.财务报告与分析： ·编制项目公司的财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表。 ·定期进行项目盈利能力分析、现金流分析，为管理层提供决策支持。

一、岗位要求： 1、毕业2年内未就业的国内普通高校大专及以上学历人员； 2、专业不限； 3、未曾参加过见习生项目； 4、具备良好的组织协调能力、语言表达及文字处理能力，具有较强分析判断力，能熟练操作office等办公软件者优先考虑； 5、工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，注重工作细节，能够高效落实各项任务。 二、工作职责： 1、协助部门完成文稿起草、资料整理归档、会议接待等相关事务； 2、协助汇总各类报表信息并按时提交； 3、完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇： 1870+780（餐补），加班另计加班费 双休，享受法定节假日

工作职责 1. 全面负责公司日常行政工作的统筹与执行，涵盖会议全流程组织、文件规范化传递、办公物资库存实时管控及精准分发。 2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据审核及人事基础资料的分类整理与数字化归档。 3. 对接生产现场与办公区域的后勤支持需求，落实办公环境日常维护、固定资产周期性盘点及低值易耗品从采购到报废的全流程管理。 4. 参与策划并组织实施员工关怀活动与团队建设方案，整合跨部门资源保障活动顺利推进。 5. 响应各部门基础行政服务请求，及时处理突发行政事务并跟踪解决至完结，确保运营顺畅高效。 任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有1年以上制造业或大型企业行政/内勤岗位工作经验，熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 具备良好的服务意识与跨部门沟通协作能力，能够高效协调生产、行政、人事等多方需求。 4. 工作认真细致，具备多任务并行处理能力及较强抗压性，可独立完成工作任务闭环。 5. 熟悉固定资产操作流程、办公用品采购制度及制造型企业后勤服务特点者优先录用。