招桥梁工程师主要从事日本国的道路桥梁、地下构造、钢混构造、钢构造的设计、制图及耐震解析业务。

沈阳铁路局招聘 岗位:检修 岗位职责: 1.负责铁路线路、轨道及相关设施的日常巡检与维护; 2.及时发现并上报设备安全隐患，配合完成检修任务; 3.遵守作业规范，保障铁路运行安全。 任职要求: 1.年龄50周岁以下; 2.身体健康， 3.责任心强，具备安全意识，无不良记录; 4.学历不限，有相关工作经验或退伍军。 薪酬待遇 1.月收入5200-5600元(); 2.享受铁路系统相关福利待遇; 3.八小时工作制，综合调度排班(双休/单休轮替); 4.提供员工宿舍及工作餐。 想找稳定长久的工作联系我

锦州市黑山县招建筑木工、桥梁

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朝阳建平县热水乡铁路招工人三人，工资2700上五险，每个月带薪休假六天，年龄54以里， 联系电话

铁路招工启事 因运营需求，现招聘赤峰至锦州沿线线路工区工作人员！ 一类： 年龄要求：55 周岁以下  薪资待遇：基础工资 2310 元 + 浮动绩效，月均收入不低于 2700 元，缴纳五险  休息福利：每月带薪休假 6 天 二类： 年龄要求：55 周岁以下  薪资待遇：基础工资 3100 元/月 ，上工伤保险。 联系电话：

桥面系，中横梁横隔板支木打混凝土及钢筋绑扎

西港口工区招聘铁路线路工若干名，55以下，工资两千七

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工作职责 1、配合完善公司人力资源管理体系，推进招聘、培训、薪酬福利等模块的日常运作与执行落地。 2、对接各部门用人需求，开展简历筛选及面试安排，确保人员按时入职到位。 3、统筹新员工入职培训及岗位能力提升培训，评估培训成效并持续优化课程内容。 4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，管理员工人事档案，保障用工流程合法合规，负责五险一金缴纳、工伤处理及劳动争议协调等事务。 5、协同推动员工关系建设，及时回应人事咨询，促进团队协作与工作氛围优化。 6、对接人社局、社保局等政府机构，申报企业可享受的各项政策性补贴。 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘、培训或员工关系中至少一个模块的实际操作流程。 3、掌握国家劳动法律法规基础知识，能够协助防范常见用工风险。 4、具有较强的沟通能力和服务意识，工作认真细致，责任心强。 5、熟练操作Office办公软件及常用HR系统工具，有环保行业从业经历者优先。

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有人带有人教 职位详情：主要负责招聘娱乐团播直播 岗位职责： 一、 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道高效匹配人才需求； 2. 使用招聘平台发布职位信息，筛选适配人选，完成邀约面试及入职跟进等全流程工作； 3. 熟练操作常用办公软件 二、 1. 持续挖掘高潜力人才，建立并维护结构化人才库与长期合作关系网； 2. 根据岗位需求画像，结合多种渠道与方式开展候选人搜寻及初步评估； 3. 与候选人进行深入沟通，系统整理其职业经历、能力模型与求职意向； 4. 参与招聘流程优化，提升寻源效率与录用转化率 任职要求： 1. 具备出色的表达与沟通能力，擅长与人互动并建立信任； 2. 热衷于人力资源领域，了解主流招聘流程及相关工具使用； 3. 能独立完成信息采集、数据整理与候选人画像分析，具备快速判断力； 4. 积极主动、目标导向，拥有良好的团队协作意识与执行能力 薪资待遇：综合薪资4K-1W 薪资构成：无责任底薪+绩效+提成 福利待遇：超长带薪年假、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善晋升机制 工作时间：10:00-19:00（午休1小时），每周日休息 工作氛围轻松融洽，重视成长与学习，有经验者优先，无经验也可培养 要求：招聘人事专员，不限学历，有过相关经验更佳；接受小白，可带教，愿学肯做即可 薪资基础：4000-5000 + 五险 + 奖金1000 + 满勤200 薪资进阶：5000-6000 + 五险 + 奖金1000 + 满勤200 薪资高阶：6000-10000 + 五险 + 奖金1000 + 满勤200

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（1）参与施工组织设计的编制，负责专业（单位）工程施工组织设计或施工方案的编制与审核；承担专业技术交底及分部、分项工程的技术交底工作。 （2）参加设计交底会议，组织并督促图纸自审工作的开展，完成自审记录的填写。 （3）承担施工预算的编制任务，制定年度、季度生产计划以及月度作业计划，编制主要原材料和机具设备的需求申请计划。 （4）组织或协助各类施工资源的进场与退场，并办理相关手续。 （5）负责施工现场调度管理，控制与考核工程进度，审核并填写施工日志，协调各施工队伍及劳务班组之间的配合关系。 （6）定期向主管部门报送工程动态表、主要实物量统计表、关键工期节点表及相关工程简报。 （7）负责现场签证办理，处理施工过程中的技术问题，解决重大施工技术难题。 （8）汇总整理竣工交工资料，配合完成资料移交手续；参与单位工程质量保证资料的核查及质量综合评定工作。

岗位职责： 1、与客户开展商务洽谈，按规范流程完成销售合同的签订； 2、开发新客户并维护现有客户关系，定期进行客户拜访，掌握市场动态及挖掘潜在客户资源； 3、推进所辖区域市场的业务拓展与布局； 4、主导项目跟进、商务谈判及合同文本拟定等相关工作； 5、参与业务相关的招投标事务； 6、完成职责范围内或其他相近的临时工作任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场具备一定认知与判断力，能承受较高强度的工作压力，具有较强的抗压能力和执行力； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全驾驶意识强，能够适应频繁自驾出差开展客户拜访（公司配备车辆）。每月出差约15天（视实际工作安排而定）； 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准 3.现场指导施工，解决桥梁基础、墩台、梁体等关键工序的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度、质量与安全管控，编制相关技术文档及验收资料 5.跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展，推动技术优化与创新应用 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限（默认） 2. 具备桥梁工程相关工作经验，经验不限（默认） 3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准 4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件 5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场环境

岗位职责： 负责市政道路、公路工程中桥梁部分的方案设计、初步设计及施工图设计工作； 参与项目投标过程，承担桥梁专业相关技术方案的编制、图纸绘制及汇报支持； 与道路、结构、给排水等专业密切配合，确保桥梁设计与整体工程的技术衔接、协调一致且安全合规； 配合施工现场开展技术交底，及时解决建设过程中涉及桥梁专业的技术难题，提供全流程设计服务支持。 任职要求： 桥梁工程或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上职称者优先考虑； 拥有5年以上桥梁设计工作经验，曾作为核心设计人员独立完成或主导大型桥梁项目的设计任务； 掌握国家现行桥梁设计规范与标准，熟练使用桥梁结构分析软件及制图工具，具备扎实的专业理论基础和应对复杂工程技术问题的能力； 工作态度严谨，责任心强，具有良好的沟通协作意识和团队精神，能够根据项目进度合理安排工作，具备较强的逻辑分析与方案呈现能力。

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辽宁大连，招铁路工人 铁路局工务段招聘： 岗位名称：工务运维和巡检 工作内容：铁路局货运段上的巡线/巡检，工务运维，保障发车前后的基础设施安全。 工作地点：大连铁路局工务段（瓦房店长兴岛和大丹铁路线） 工作时间：早八晚五，周休一天（每天工作4小时，上午2小时，下午2小时） 工作要求，学历不限，户口不限，年龄18周—59周；身体健康，无犯罪记录证明。 工资待遇：入职缴纳五险，培训实习期1—5个月，基本工资到手3500元，第六个月基本工资4500元，综合工资4500元—6000元左右（每年带薪休假两个月）；单位免费住宿，免费三餐，培训即签合同，带薪培训（免费吃住）。 工作合同：沈阳铁路局官方指定劳务公司，合同是1-3-6-终身，工作满一年后，单位给员工缴纳五险一金。 面试流程：报名-面试-政审--培训-上岗；入职资料-身份证原件，银行卡号（开户行入职信息录入用）。 备注：入职—；以上所有（除了外）其余在员工干满一个月后公司全部报销。

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