本岗位无任何销售性质，客户均由前端沟通确认，后勤专员仅需陪同客户完成录单流程，全程有人带教。 要求年龄20至28岁，大专及以上学历，有银行贷款录单经验或曾在贷款金融公司工作者优先，性格开朗、思维灵活。 工作内容： 1、陪同客户前往银行打印征信报告或办理签约及相关资料打印； 2、主要负责录入客户基本信息； 3、周日根据客户情况偶尔需到岗值班，享有加班补贴； 薪资结构：试用期无责任底薪3200元+五险+单量提成； 工作时间：早上九点至下午六点，节假日正常休息； 福利待遇：公司定期组织团建活动、外出游玩、提供下午茶、聚餐及重大节日礼品等。

岗位职责: 1.负责公司安全事务的日常管理与维护，保障办公场所的安全卫生达标。 2.推动各部门之间的协作衔接，确保行政工作有序高效推进。 3.策划并执行公司内部会议及各类活动，保证流程顺畅、组织严密。 4.检查公司各项规章制度落实情况，维持规范有序的工作环境。 5.定期统计分析行政支出数据，提出合理化降本增效建议。 任职要求： 1.年龄25-40岁，具备大专及以上学历，专业不限，需持有消防设施操作员证。 2.熟悉常用办公软件操作，具有较强的文档编辑与数据处理能力。 3.工作态度严谨细致，具备良好的应变与问题应对能力。 4.可独立应对突发状况并妥善处置。 5.具有较强的服务意识和职业操守。

岗位职责: 1.负责公司安全管理工作，保障办公场所的安全与卫生环境。 2.协调各部门之间的行政事务，推动各项行政工作有序开展。 3.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、高效运行。 4.检查公司规章制度落实情况，维持正常的工作秩序。 5.定期分析行政支出情况，提出合理化成本管控建议。 任职要求： 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限，需持有消防设施操作员证。 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档整理与数据处理能力。 3.工作态度严谨细致，具有良好的问题应对与解决能力。 4.可独立应对和处置突发性事件。 5.具备较强的服务意识和职业操守。

外出工作较多，30岁以上，50岁以内。

熟悉常用办公软件操作，文员岗位职责： 1.负责各类报告、文书的撰写与修订，完成文字录入及复印任务，按时提交上级，并及时将销售单据和物流单发送客户 2.负责日常办公用品管理，做好办公室纸质资料的登记与整理工作 3.负责各项文件的归集、分类、装订、存档等档案管理工作 4.按需采购办公耗材并实时登记入账，管理本部门资产台账，落实办公设备的日常维护 5.统计办公室月度考勤情况，负责物品存放与保管事务 任职要求： 1.学历要求：文秘或行政管理类专业中专及以上学历 2.工作经历：具备2年以上企业文职类岗位工作经验 3.技能要求：掌握办公室行政管理流程，熟练使用办公软件制作文档与表格 4.工作态度认真细致，具备较强的责任意识，品行端正，能够坚守工作原则 5.具备良好的沟通协调能力，组织纪律性强，有团队合作精神和服务创新意识 6.年龄范围：20至35周岁之间

外勤人员岗位职责： 1、负责银行开户、销户事宜 2、协调渠道组，对接银行所需提交的资料等 3、完成领导安排的其他事宜 任职资格： 1、自己有车，沟通能力、逻辑性强，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动。 2、本科学历，可接受应届毕业生，年龄22-40岁，性格稳重，讲原则能保密，诚实忠诚，细心专心。 3、凡有能力者可破格录用 商务司机岗位要求 1、本科学历优先，可接受应届毕业生； 2、25~35岁之间，老实、本分；（在南昌市有固定居住地点优先）。 3、退役军人优先，有与老板及领导就职过商务司机工作经验优先。 4、至少3年驾龄以上,懂基础车辆保养维修经验,熟悉路况,驾驶技术稳重，无重大事故及严重交通违章记录。 5、形象干净整洁,工作认真负责,能吃苦耐劳。 6、需具备察言观色能力，逻辑思维清晰，懂得商务接待礼仪，具有服务意识，了解在不同的场合，不同的效应及应对发挥。 7、具备一定的生活常识，需了解及清楚领导的生活习惯。 8、有组织纪律性、遵守公司的各项制度，不泄露公司的保密信息及领导的个人信息。 工作职责 1、参与领导日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜; 2、负责传达领导工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理; 3、负责领导办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作; 4、负责车辆保养、清洁、维修相关工作； 5、接送领导、客户，完成领导要求的接待任务； 6、根据领导要求，跟踪决议事项的推进; 7、协助领导相关工作接待事宜； 8、完成领导安排的其他工作； 薪资：基础工资5000元+加班补贴 晚班司机上班时间：12:30-至老板要求下班时间

60周岁以下，身体健康，无不良记录，服从安排，薪资详谈。 节假日加班享受双倍报酬。 全天工作制，工作1天休息1天。

普工养殖工 1、饲养猪只 2、清洗栏位 3、服从安排

后勤管理，采购等，开车外出

诚聘食堂仓库管理员 工作时间： 7点到1点，包吃 下午3点到7点，包吃 月休2天， 要求：负责接货，核对，出货，会懂电脑，细节可以面谈 待遇3000-4500可以面谈 地址：章贡区妇幼保健院食堂 联系：

导购 性格开朗，男女不限，年龄20 - 60岁。行政班八小时工作制，月休三天，春节带薪假期 薪资福利:薪酬2500 - 5000元 招工人数:1名

副店长 具有1年店铺管理经验，男女不限，年龄25 - 55岁。行政班八小时工作制，月休三天，春节有带薪年假 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名

销售导购 薪资福利:3000-10000元 招工人数:5名 工作地址:朝阳路78-9号，万象大门正对面

打包发货员 薪资福利:工资3000 - 3500，每月休息两天 招工人数:五名 工作地址:上好佳南路7号

品检员 年龄20 - 50岁左右，有品检经验者优先，无相关经验均可 薪资福利:薪资4500左右，长期工，长白班，包食宿，离职结清工资 招工人数:2名 工作地址:德安县园艺场高新路99号林辉运动用品有限公司

后勤保洁 吃苦耐劳，服从后勤管理；无经验可培训。负责厂区、办公区日常卫生清洁 薪资福利:3000 - 5000元/月 招工人数:1 ，， 工作地址:成都市彭州九江南路258号附5号

诚招： 1、后勤1名（男女都可以，60岁内） 工作内容：做饭菜+简单卫生 2、CNC调机操机师傅（法兰克系统，上白班） 免费包吃， 待遇面谈 电话： 厦门集美区杏林日新路4号C幢一楼（杏南中学后面）

1、年龄*******之间，退役军人优先，居住地为滕北或滕东区域，具备商务接待经历，情商较高，形象气质佳，沟通能力突出，执行能力优秀。 2、负责公司综合部行政后勤专项事务：包括商务出行驾驶、项目现场后勤支持，配合开展行政办公室日常相关工作。

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

兼职文员，完成公司布置的任务，轻松。

职责描述： 1、协同分支经理推进分支机构团队建设，落实人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护，规范办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，严格执行公司标准，保障分支机构人力资源基础工作有序开展。 2、全面负责分支机构资产安全管理，统筹财务、仓储及固定资产相关工作。依照集团财务要求管理现金与支票，编制现金及银行日报，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报；监督仓管人员执行物资收发流程，组织定期盘点与库存核对，确保资产安全完整。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，推动业务人员按时回款。 4、系统整理与分类客户资源，提供客户分析与激活所需的数据支持，完成信息汇总与分析报告。 5、监督销售人员日常行程的规范执行，推动团队纪律建设，营造积极协作的团队氛围。 6、贯彻执行公司制度与流程，做好宣导与落地监督，及时反馈执行情况并提出优化建议。 任职要求： 1、28-37岁，全日制本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源各模块运作，有运营支持经验者优先。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力 职位福利：五险一金、带薪年假、周末单休、可视频面试

1、统筹安排后勤人员的各项工作，保障各类后勤服务高效、顺畅运转。 2、牵头开展对外联络协调，构建并保持与各相关方的良好沟通机制，推动公司与外部环境的顺畅衔接。 3、对接当地政府部门，做好沟通协调工作，确保项目合规并稳步推进。

岗位职责： 1、负责日常文件处理，包括资料分类、归档、打印与复印等工作； 2、接听来电，处理来往信函及邮件收发，确保信息及时准确传递； 3、协助客户档案的整理与管理，保障客户信息的完整性与安全性； 4、配合完成团队内外部的沟通衔接，提升整体协作效率； 5、执行上级交办的其他行政支持及办公室日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先； 2、熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具备较强的组织规划能力，工作认真细致，富有责任感； 4、具有良好的沟通协调能力，能高效处理多项任务； 5、有医疗行业相关工作经验者优先考虑。

工作内容： 1、负责电商平台相关文档的处理，包括订单管理、客户沟通以及售后信息记录等工作； 2、配合开展市场调研，整理行业数据与信息，为运营决策提供有效参考； 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通技巧，能高效完成多项任务并确保细节无误； 2、了解电商领域的基本运作模式，熟悉平台操作流程及相关规范； 3、适应高强度工作节奏，拥有良好的学习意识和应对问题的能力； 具体要求： 1.年龄23岁以上，40岁以下 2.有销售相关经验者优先，抗压能力佳 3.上六休一，上午八点半至下午五点半，方便接送孩子 4.中午提供工作餐

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队开展行政支持工作，保障办公流程顺畅运行； 3、参与组织公司内部会议，并完成相关会议记录与跟进； 4、统筹公司食堂与宿舍的日常运营及管理工作； 5、处理行政相关的财务报销及单据支持事宜。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、了解办公室日常运作机制，适应能力强； 4、性格稳重开朗，具备主动服务意识； 5、熟练使用各类常用办公软件。

利用公司提供的文案和话术发送私信，操作简单，复制粘贴即可完成（无需打电话、无销售任务、无需外出，公司提供工作设备！！！） 上班时间：9:30—18:00，固定周日休息，节假日正常休假 薪资待遇：3300元底薪+高提成，另有额外高额奖励 无经验要求，零基础可上手，应届生亦可报名，可加盖实习证明章！！！

岗位职责： 1.协助店长开展日常运营工作，保障服务品质与客户体验； 2.跟进销售环节，配合完成销售任务，推动业绩增长； 3.维护客户信息档案，持续优化客户关系管理； 4.响应客户投诉与建议，快速联动资源进行处理； 5.参与市场调研与数据整理，为店长决策提供支持。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能准确落实管理要求； 2.工作踏实负责，适应快节奏工作环境并保持稳定输出； 3.了解汽车行业基本情况，熟悉车辆销售及相关服务流程； 4.熟练使用常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 5.有客服或助理类岗位经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司草莓及其他相关业务的财务登记与核算工作，确保账目清晰、数据真实完整； 2.协助总经理开展日常运营，包括订单签订、执行进度跟踪，协调内部资源保障交付顺畅，维护客户合作关系； 3.配合处理政府事务相关材料，收集整理并按时提交各类申报文件及报告，确保符合政策规定，保持与政府部门的沟通，及时反馈材料进展与存在问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与总经理、农户及政府部门高效对接，妥善处理合作过程中的各类问题； 2.有农产品行业工作经验者优先，熟练使用常用办公软件； 3.工作态度端正，细致严谨，具备较强的执行能力和应对压力的能力。

工作职责：无需打电话，不涉及销售性质工作，仅需按照公司提供的话术进行私信发送，操作简单，复制粘贴即可完成（全程有人指导）。公司统一配备手机及账号，入职即用。 薪资结构：3000元（含绩效）另享奖金与提成。 工作时间：9:30-12:00，13:30-18:00，每周日休息，国家法定节假日正常休假。仅限全职人员应聘，其他勿扰！ 不提供工作餐，公司配有微波炉，可自行携带饭菜加热。