工作内容 1.负责生产过程中的在线质量检查，确保产品符合质量标准； 2.记录并分析生产过程中出现的质量问题，协助改进生产工艺； 3.配合相关部门进行质量问题的追踪与处理； 4.完成上级交办的其他与质量相关的任务。 任职要求 1.初中及以上学历，有相关经验者优先； 2.会使用基本测量工具、能看懂图纸； 3.具备良好的责任心和细致的工作态度； 4.有一定的沟通能力和团队协作精神； 5.能适应工厂环境，接受轮班安排。

岗位职责： 1.根据检验标准对在制作组件，外观进行检验对不良品进行登记，及时反馈前道工序进行改善； 2.认真、及时、准确地做好各项检测的原始记录； 上班时间8:00-20:00；20:00-8:00（两班倒） 薪资结构底薪加班工资全勤绩效岗位补贴晚班补贴包吃住。 任职要求： 1.年龄18-40岁，男女不限，能适应两班倒工作制； 2.身体健康，责任心强，具有良好的团队合作意识； 3.有同岗位工作经验者优先。

岗位要求 1、年龄：20-45岁，身体健康，需要吃苦耐劳，服从工作安排，并能熟练操作浸油设备，具备基本的设备维护和质量检测技能，可以接受加班。 工作时间 8：00-12：00 13：30-17：30 18：00-21：00 薪资福利 底薪+加班费+加班费

单一，优质农民工社会工企业，常年订单，稳定有保障！ #东莞深圳有车发！ 发单工人统一20元/小时！包吃包住，常年单价，月工时可达300以上！月薪5800-6200元！ 江西吉安县电路板科技（大型上市公司）招聘小时工1000人，企业生产PCB高端电子线路板，18-45岁，包吃包住，伙食补助每天13元，餐标每餐5-6元能吃饱吃好，入职有饭卡消费，男女不限，两班倒，辅助工站班小范围走动做事，品检测试坐班，同厂吃住，工时稳定，管理人性化！豪华6人间宿舍，花园厂区！环境优美！周边繁华，厂门口100米商业街区，工作旅游两不误！ 特别注意事项～最低要求工期2个月～长期，可常年做，常年单价！，，水电平摊！！离职结清所有工资！ 东莞公司每天下午统一发车！产生工时！ 单二，优质正式工代理招聘！ 江西吉安县电路板科技（大型上市公司）晋升透明，发展有前景！ 企业直签+入职购买五险一金 一，工作岗位：企业生产PCB高端电子线路板，站班小范围走动做事，辅助自动化设备做事！坐班品质测试岗位！ 二、招聘要求：男女不限，18-40岁，不接受有案底以及裸露纹身，持本人有效身份证， 三、工资待遇： 底薪+加班费基数（平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍）夜班津贴15元/天(最高390)，绩效奖金300-1800元，岗位奖300-800/月！伙食补贴13元/天，学历补贴60-200元！年资50-260/月！综合收入到手5500-8700元/月，每月22号发薪！ 招聘需知： ①入职0费用，复印件相片都免费，！ ②住宿6人间水电平摊！ [爆竹][爆竹]面试须知： （1）中午2点准时 ！ （2）带上身份证原件 一支黑色笔，不能穿拖鞋、大专学历以上请带上毕业证！

产品过程质检，出厂质检，

熟练运用FMEA、8D、SPC等质量管理工具，能独立主导质量改进项目； 熟悉ISO9001/IATF16949质量体系并持有内审员资格； 3年以上制造业品质管理经验，精密制造、电子行业从业者优先，有管理经验者可竞聘主管岗。

招:品质巡检员 薪资:7K 福利:免费工作餐 电话联系：项

一、岗位职责 1. 负责化妆品原材料、半成品、成品的理化检测（含pH值、粘度、稳定性、活性物含量、泡沫等）及微生物检测，准确记录检验数据，汇总整理检测结果，规范出具检测报告并及时上报相关领导。 2. 严格执行无菌操作规范，定期开展洁净车间检测（沉降菌、浮游菌、悬浮粒子、表面微生物），以及洁净区人员、设备容器、内包材的微生物限度检测；定期检测一、二级实验用水的电导率、pH值及微生物指标。 3. 负责实验室仪器设备的日常使用、维护与保养，发现仪器故障及时上报处理；严格遵循质量标准、检验方法及各项质量管理制度，协助保障质量管理体系规范运行，推动检验工作标准化、制度化。 4. 负责半成品、成品、原材料的留样查看、复检工作，做好标准样板的更新、保管与管理；检验中发现异常情况第一时间反馈，必要时出具不合格报告，并跟踪问题处理全过程，确保闭环。 5. 负责本岗位检验资料、检验标准的整理、汇总、存档与保管，保障质量记录完整可追溯；完成本岗位周、月、年度工作总结，协助参与不合格品原因分析、质量事故调查，并提出合理处理建议。 6. 积极配合上级领导，完成各项交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、食品、公共卫生等化妆品质量安全相关专业优先（应届生可提供系统培训）。 2. 了解化妆品行业检验标准、生产及品管流程，掌握基础质量管理工具与方法；应届生可无实操经验，具备相关专业理论基础即可，有化妆品检验相关实习经验者优先。 3. 了解化妆品相关法律法规，知晓ISO22716、GMPC等质量管理体系基础内容，愿意主动学习并熟练掌握相关要求优先。 4. 工作严谨认真、积极主动，具备良好的学习能力、数据分析能力、沟通协调能力，责任心强，执行力佳。

两班倒月均5500包吃住

2026.5.4招聘信息 新厂开招！大量招人！全程免费！ ①：小时工：30／小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底6000＋免费包吃住＋福利奖金＋工价持续上涨！!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20／晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 【工作岗位】普工／操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 保险：；五险一金足额缴纳。 【衣食住行】 包吃包住

江西九江招聘：中空打丁基胶、合片、下片（需转班）联系电话：

长沙啤酒厂急聘几个打包，搬运工，320/天人走账清，工作简单轻松，主要负责平时的啤酒装箱，搬运等岗位，工作地点就在长沙本地，一个月保底9000，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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九江水招大啤机临时工

接线工，江西九江附近，420一天9小时，要1个，自动化改造，拆接仪表电缆预计十天左右的活，付近优先，混子勿扰

赤峰周边招质检一名，电话：

材料检测部负责人 1.土木工程、交通土建等相关专业专科及以上学历，5年以上建筑工程试验室岗位工作经验。2.有较好的专业理论基础，熟悉试验室涉及的所有设备和参数。3.熟识相应的仪器设备操作规程和检测操作方法步骤，并具备独立完成试验检测工作的能力。4.熟练把握相应专业室内外试验的检测技术规范、标准和检测工作程序、方法、步骤及数据计算处理。5.有较强的沟通能力，及时处理各类问题。6.持公路水运试验检测工程师优先。负责公司本部的材料检测安排，一半偏技术，一半偏管理 薪资福利:6-8k，具体详谈。工作地点稳定，享受节假日休息 对于安家在郴州的同志，或者愿意将来在郴州安家的同志是一个极好的机会。在检测公司本部上班，不是在工地试验室。对证件几乎没有要求，有在工地试验室或检测公司本部从事过专门的材料试验经验即可。 工作地址:湖南省郴州市高新区创新创业园6栋

内蒙乌海招个质检，工资8000.电话

通榆牧原肉食急招！！！ 现在急需8名兽医卫生检验员，《只要8个人先到先得》 纯站岗，没有工作难度，没有工作强度，每天150元， 量级提升工资更高， 综合月薪4500～5000。 年龄18-50周岁 不干活不干活，纯纯站岗！！！ 要求：身体健康，能接受长期站立， 有想法的速度联系我 名字和电话发过来即可报名成功。我这边登记处理，等待人资电话核实即可 联系 报名时间:1点之前报名的，1点审核，1点之后报名的 5点审核 地址 通榆县风电大路牧原肉食（天能重工对面）

华秋电路补员男女不限 （吃住环境好，人性管理，活轻松） ►上班时间：8:00－20:00 ►主要生产：电路板硬板 ►主要岗位：阻焊，电测，操作工，简单易学。 ►招聘要求：18-45周岁，适应倒班(一个月倒一次)，身体健康。 ►薪资待遇： 月均工资5000元/月，夜班补贴10元/晚，20号发工资，工作满15天可以借支生活费。 ►食宿条件：免费4餐，住宿4人间，设备齐全，环境好 。

招聘：质检员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： ，会基本电脑基础操作，具有强烈的上进心、责任心，较强的沟通能力，能处理工作中突发事件。薪资3000-5000元/月 联系电话：梁

招聘：检测员 薪资：3800-4500元/月 岗位职责： 1. 承担实验室样品及成品的分析工作。 2. 负责产品生产所需物料的进料、制程、成品及出货检验。 3. 完成对内、对外质量信息的收集、整理、分析、处理与反馈。 4. 进行实验室设备的简单维护。 负责实验室损耗品的申购。做好实验室卫生维护工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 化工专业优先。 拥有相关工作经验。 2. 熟练掌握相关检测技能与知识。 3. 具备良好的数据处理与分析能力。工作认真负责

急招QC两名，男女不限，45以内。生手4000起熟手4500起。 要求中专/中技以上学历，会使用游标卡尺、千 分尺。可招35岁以内新手，有经验优先。 加班另计（还有计件加班），综合5000~6500，少部分能有七千多。

招聘：品质专员/学徒 薪资：3500元以上/月 一、工作内容:1.质量控制:负责火花机生产过程中的质量检验(包括来料、制程、成品检验)，确保符合公司标准和客户要求。2.对生产过程中的不良品进行标识、记录并推动相关部门改善。3.检测与分析:使用测量工具(如卡尺、千分尺、投影仪等)对火花机零部件进行尺寸、外观检测。4.分析质量数据，统计不良率，编制质量报告并提出改进建议。5.体系维护:协助维护IS09001等质量管理体系，参与内审及文件整理。6.跟踪质量问题的整改措施，验证改善效果。二、任职要求:1.中专/大专及以上学历，机械制造、机电一体化、质量管理等相关专业优先。2.1年以上制造业质量检验经验，熟悉火花机、数控机床或精密加工行业者优先。3.熟练使用office软件(Exel、Word)进行数据记录与分析。4.责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘：安全部部长（1名） 薪资：6000.0-8000.0元/月 职位详情： 薪资：面议年龄：35-50周岁学历要求：大专及以上学历，化工、安全相关专业优先岗位要求：具备5年及以上化工企业安全全盘管理经验，熟悉危化品生产企业安全管理规范、双重预防机制、隐患排查治理、应急演练、环保合规、台账体系搭建；熟练对接应急、环保等政府部门；持有中级注册安全工程师证书优先。作息：8:00-17:00，月休4天 联系方式：舒经理 公司地址：江西省九江市永修县星火工业园星云大道（江西博远有机硅有限公司）

品质负责人 质量体系建设与维护：负责建立、完善和优化企业质量管理体系，确保其符合 ISO/TS 16949 等相关标准和客户要求。制定质量管理手册、程序文件和作业指导书等文件，明确质量管理流程和职责。组织开展内部质量审核和管理评审工作，及时发现质量管理体系运行中的问题，提出改进措施并跟踪落实，确保质量管理体系的有效运行和持续改进。质量策划：参与汽车铸件（模座）前期策划，与项目团队共同制定项目质量目标和质量计划。根据项目特点和客户要求，确定质量控制点和检验标准，制定质量控制方案。组织开展产品质量先期策划（APQP）工作，从产品设计、工艺设计、生产准备等阶段进行质量策划，确保产品质量满足客户需求和法规要求。质量控制：制定并实施原材料、零部件和成品的检验标准和检验计划，组织检验人员对进货、过程和出货产品进行检验和试验，确保产品质量符合要求。运用 SPC 等质量控制工具，对生产过程进行实时监控，及时发现和处理过程中的质量波动，预防质量问题的发生。对关键工序和质量控制点进行重点管控，确保生产过程的稳定性和产品质量的一致性。负责不合格品的管理，制定不合格品处理流程和方法，组织对不合格品进行评审、处置和跟踪，防止不合格品流入下一道工序或交付给客户。质量改进：收集、分析质量数据，运用 QC 七大手法等工具，识别质量问题和质量改进机会。组织开展质量改进项目，制定改进措施并跟踪实施效果，不断提高产品质量和生产效率。推动持续改进文化建设，鼓励员工提出质量改进建议和创新想法。供应商质量管理：建立和完善供应商质量管理体系，对供应商进行评估、选择和管理。制定供应商质量协议，明确供应商质量责任和要求。组织对供应商进行现场审核和辅导，帮助供应商提升质量管理水平。对供应商提供的原材料和零部件进行质量检验和监督，确保其质量符合企业要求。客户关系管理：负责与客户沟通质量事宜，及时了解客户质量需求和反馈意见。组织处理客户质量投诉，制定整改措施并跟踪落实，确保客户满意度。收集客户质量信息，为企业产品质量改进和新产品研发提供参考依据，不断提升企业产品质量竞争力。团队管理与培训：负责质量管理团队的组建、培训和考核工作，提升团队整体素质和业务能力。制定团队培训计划，组织开展内部培训和外部培训，提高员工的质量管理知识和技能水平。建立团队激励机制，激发员工的工作积极性和创造力，营造良好的团队工作氛围 薪资福利:15-

TCL补员50人（可单招生） 16—50岁 晋升空间大 车间开放 人性化管理 工作轻松食宿环境优美 两班倒 月薪5000➕450元饭补 包住 六人间宿舍，洗衣机，空调，热水器一应俱全。 生产制造TCL牌空调、组装内机与外机、贴标签、焊检、物料配送、品质检测，外观检测等等，每月15号发薪。联系热线：（）

招聘：九江普荣高新材料有限公司招聘安环总监薪资：面议岗位职责<BR>-全面负责公司安全、环保、职业健康管理工作，建立健全安环管理体系、规章制度及操作规程。<BR>-统筹组织安全环保风险辨识、评估与管控，制定年度安环工作计划、培训计划及应急救援预案，组织开展应急演练，防范各类安全环保事故发生。<BR>-监督公司生产经营全过程的安环执行情况，排查安全隐患、环保问题，下达整改通知并跟踪落实，对违规行为进行查处与纠正。<BR>-负责安环团队的建设、管理与培养，提升团队专业能力；配合各类检查、验收、备案等工作。<BR>-推动公司绿色生产、节能降耗、环保治理工作，牵头处理安环相关投诉、突发事件及整改事宜，保障公司安环工作合规有序推进。<BR>-参与公司重大项目、新工艺、新设备的安环评审，提出专业意见，从源头把控安环风险。<BR>（二）任职要求<BR>-学历不限，安全工程、环境工程、职业健康等相关专业，持有注册安全工程师证书、环保相关执业资格证书者优先。<BR>-3年以上化工生产企业安环管理工作经验，1年以上安环总监或同等管理岗位经验，熟悉行业安环法规及标准。<BR>-具备较强的风险管控能力、应急处置能力及统筹协调能力，能独立处理复杂安环问题，善于推动制度落地与团队管理。<BR>-具备良好的沟通表达、公文写作及谈判能力，责任心强、原则性强，能承受一定工作压力，无重大安环事故从业记录。<BR>-熟悉安全生产标准化、环境管理体系（ISO14001）、职业健康安全管理体系（ISO45001）的建立与运行优先。

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