
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤人员
3000-4000元/月
后勤1-3年中专/中技
后勤人员:30岁以下,有驾驶证,能开手动挡车,熟悉市区路况的,日常处理项目部勤杂事务,薪资面议
项目后勤
3000-6000元/月
后勤1-3年学历不限
1、中标后负责总包合同的签订工作
2、与外部单位对接相关手续的办理
3、中标后至施工全过程中的各类资料办理与归档(含中标通知书、结算文件、分包合同、回款记录、外经证等)
4、发票接收及成本类票据的整理归集
5、办公耗材及日常用品的采购管理
6、办公室环境维护及临时接待事务处理
7、员工考勤数据的统计与核算
8、公司印章的保管与使用管理
9、完成领导交办的其他工作任务
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
勤杂工
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
年龄51-58岁
负责公共区域、走廊及卫生间的清洁工作
工作时间早8点至晚6点,中午12点到2点为休息时间
每周固定双休,法定节假日正常休假,提供免费早午餐
试用期为1至3个月
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
内勤
80-85元/时
后勤经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:30-10:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-17
内勤岗位,主要承担客户接待工作,需按时打卡出勤
材料员
3000-5000元/月
后勤1-3年高中文员行政材料员
1、协调沟通公司内部各个部门的关系,加强行政部与其他部门的联系。2、员工入离职的办理,考勤统计3、协助领导做好会议安排4、采购公司货物物品5、来访顾客的接待5、维护公司办公用品6、做事主动性强,具有一定抗压性7、完成领导交代的其他任务8.前台接待
服务员后勤
杭州酒店会议现场服务人员
一、基本信息
服务时间:-22日(共计4天)
工作地点:杭州开元名都大酒店
二、招聘要求
1. 仅限,年龄20-38周岁,身高175cm及以上;
2. 五官端正,发型整洁(短发/寸头),不佩戴眼镜;
3. 无犯罪记录、身体无外露纹身,严格服从现场管理调度。
三、工作内容
负责会场入场刷脸核验、现场秩序引导、会务协助等相关工作,岗位实行站一休一制度,部分为坐岗,工作强度适中。
四、岗位薪资(打包总价)
- 薪资【打包总价】
8.00-22.00*24人 (200)
8.00-18.00*17人 (160)
8.00-22.00*3人 (200)
7.00-12.30*20人 (100)
7.00-18.30*20人 (160)
7.00-12.30*20人 (100)
五、后勤须知
1. 薪资结算:;
2. 后勤保障:工作期间免费提供餐食、饮用水;
3. 自备物品:需自行准备黑色皮鞋、黑色腰带。
联系方式
美宜佳 提供住宿
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
负责便利店后勤服务工作,团队合作完成上级交代的工作,保障服务质量
一、薪资待遇:
1.销售月薪7000+提成+绩效+满勤+可预支
二、工作时间:
早十晚八,中间休息三小时(可以适当调休。时间自由,工作简单)
三、福利待遇:
公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人
床、上下铺,4人/间。公寓房内配有空调、洗衣
机等生活设施齐全,坏境舒适优美。
感兴趣的可以直接私聊我~
【接受小白】月薪7K-K瑞幸咖啡驻店后勤服务专员
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
轻松自由岗,人走账清,可就近安排,福利优厚!
一、招聘优势
工作简单,有专人带教,无实习期
提供住宿,环境良好,拎包入住,适合短期工作
当天入职、快速上手,无需经验,
二、薪资待遇
平均日薪220-360元,月薪7000-9000元
老员工月薪可达8000-12000元
支持一周预支,,不压薪,另有各类补贴
三、岗位要求
年龄18-45周岁(需已成年),学历不限
诚实守信,积极主动,服从安排
对行业有兴趣,愿意学习
四、福利待遇
每天工作8小时,无需加班
免费提供住宿,宿舍配备空调、洗衣机、热水器
欢迎咨询,快速入职,工作安心,收入稳定!
便利店后勤 月薪6000+可小白
5000-7000元/月
后勤经验不限学历不限提供住宿可签实习证明
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4. 协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3. 工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
仓库后勤8500!
7000-9000元/月
后勤经验不限学历不限
职位名称 仓库后勤8500!
公司直招每天8-10小时负责我门店的仓库后勤,上班时间宽容度高,每天上班8-10个钟,不多加班月正常出勤(26天)底薪+提成,综合月薪10000+没问题工资人走账清保底8000工作有强度都是实打实的介绍踏实肯干的优先,好高骛远的勿扰都是辛苦钱来到我公司吃住问题都能得到解决
力工
建筑工地招聘材料保管,要求身体健康,有责任心,能吃苦耐劳,品德优秀,从事保管工作两年以上,年龄62岁以下,工资每月4千以上,具体面议;工地招力工,要求身体健康!能吃苦耐劳!有责任心!年龄56岁以下,日工资180元。联系电话
电脑操作文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专电脑操作文职人员
电脑线上操作(互联网国外项目,支持多台电脑同时运行)
为节省双方时间,特别说明:需具备熟练的电脑操作能力!
电脑操作熟练!!
电脑操作熟练!!!
重要事项强调三遍!!!
每周休息一天,无需加班,薪资结构为底薪2700元+5%提成
因咨询量较大,消息回复可能不及时,欢迎直接联系沟通!
任职要求:
1.具备大专及以上学历。
2.熟练掌握电脑操作,尤其熟悉办公软件,Excel使用需达到熟练水平。
3.该岗位人才培养周期较长,注重员工稳定性,期望长期发展。
负责老板的日常
3000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹,确保工作高效有序
2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作,保障信息准确及时
3. 对接内外部部门,处理往来邮件、电话及访客接待,维护良好沟通桥梁
4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务,支持团队运营顺畅
5. 配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务,具备较强执行力与应变能力
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 工作经验不限,有办公室助理、秘书或经理助理经验者更佳
3.熟练使用Office办公软件,具备良好文字表达与沟通协调能力
4.性格细致耐心、责任心强,能适应快节奏工作并保守企业信息
5.具备基本商务礼仪素养,形象得体,服务意识强
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安全员爆破
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行政专员
·岗位职责:
·收发文管理:负责公司日常文件收发、流转、保管、归档,确保时效性。
·会务接待:统筹公司相关会议和接待的组织、筹备及督办工作。
·文书工作:起草公司及部门公文、报告、会议纪要等文书。
·日常事务:处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档;负责办公室的日常管理,包括文件处理、考勤管理、接待来访人员、电话接听与转接等。
·其他工作:完成上级指派的其他临时性工作。
栏目概述
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