车间简易设备维护 仓库货物出入库登记

1、负责公司日常活动告知服务工作。 2、负责客户保单权益资料的整理记录存档。 3、做好客户保单服务接待录入工作等。 4.低于25岁不招 5.工作时间8点30-16点30双休国假休.

食堂后勤全部工作一起完成不分工

食堂后勤 要求：有健康证，身体健康，干净卫生，手脚麻利，，做事不耍滑头不推脱 职责：负责餐厅，厨房及仓库卫生 地址：五方路与227省道交叉路口，工资面议

岗位职责： 1.负责仓库日常运作，包括收货、盘点、包装、发货及运输相关事务的组织与执行； 2.执行商品打包作业，并实时维护库存记录台账； 3.主动对接其他部门，保障出货流程顺畅并按时完成交付； 4.检查展厅内商品是否存在破损情况，及时跟进异常货品的定损处理； 5.按照商品类别，将展厅物品有序摆放至指定区域； 6.协助上级完成与岗位相关的其他工作任务； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验，有生产或仓储管理背景者优先； 2、具有管理经验或未来职业发展方向倾向管理岗位者优先考虑； 3、工作认真负责，态度积极，具备良好的沟通能力，热爱本职工作，稳定性高； 4、性格踏实稳重，执行力强，具备良好的团队协作精神； 5、工作时间：实行排班制，每日工作8小时（含1.5小时休息时间）

做事不刷滑头，身体健康，手脚麻利，有健康证，或者后期去补健康证， 工作要求，洗切菜，负责厨房，餐厅，仓库卫生，有团队精神

后勤工作

车间机械设备基础维护 仓库货物出入库登记管理

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

岗位职责： 1.负责仓库日常运作，包括收货、盘点、包装、发货及运输记录等工作； 2.执行商品打包任务，并实时维护库存台账信息； 3.主动与其他部门协调配合，保障货物按时出库； 4.检查展厅内商品是否完好，及时跟进破损货物的定损处理； 5.按照商品类别，将展厅物品有序整理并归位至指定区域； 6.协助上级完成其他与岗位相关的临时事务； 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验，有生产或仓储管理经验者优先； 2.有团队管理经验或未来管理发展意愿者优先考虑； 3.具备较强的责任心，态度积极，乐于沟通，工作热情高，稳定性好； 4.作风踏实，执行力强，具备良好的团队协作精神； 5.工作时间：实行排班制，每日8小时（含1.5小时休息）

苏州要个煎炸7千，

上海青浦区招铁板烧师：团队氛围好，工作无压力，住宿环境好。铁板烧厨师保底工资 6800 /7000月能力强的，工资可谈，业绩奖，商场单点套餐模式，要求:有上板经验半年以上，有上进心，服从安排。热情开朗，想学一技之长，或者热爱餐饮，想在餐饮圈子生根发芽都可以联系，电话 ，同步 。

招聘广告：寻找一名年龄约五十岁的工人，要求身体健康，服从安排，负责喷水车间清洁工作（包括扫地和拖地），以及装卸任务。工作地点位于平望小圩大同路某城院内六车间。详情请联系苏州地址。

苏州地区的工厂筹建项目需要焊工参与集装箱安装调试设备，过年不回家的兄弟可报名参与，预计招募焊工约50人，工作地点在扬泰周边。

岗位名称：普车工；数控铣工；磨工 岗位要求：1.熟练操作普通车床、数控机床及其他相关设备，完成生产任务；2.具备良好的识图能力，能够独立完成加工产品的质检；3.认真负责，具备团队协作精神，能适应一定工作压力。 薪资待遇：底薪+加班费+绩效奖金+年终奖金，综合收入根据岗位不同有所差异，最高可达10K/月。公司提供的福利待遇包括五险一金、免费工作餐、生日福利、节日福利以及带薪年假等。

就近安排，0费用入职，提供住宿，7天可预支 年龄要求:18-45周岁 薪资:300-500/天，月综合8000+工作时间:8-10小时 工作内容:负责打杂和其他服务类工作

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

不收任何押金 一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

满18周岁，男女不限，提供吃住，留年不留年都可以，周末寒暑假兼职，日结长期

行政主管： 1.组织制定并持续优化行政管理制度，保障公司行政运作的标准化与规范化。 2.负责日常行政事务统筹管理，协助安排总经理日常工作行程及差旅相关事宜。 3.主导公司办公会议的组织与协调，联合相关部门筹备公司重大会议及活动，完成会议记录、纪要整理，并根据决议要求发布相关文件。 4.对接甲方平台相关事务，包括商管团队、保险组、安全组及各战区督导等，落实平台下达的各项任务与工作要求。 5.管理公司各类合同事务，统一归档各部门签署合同，建立并维护合同档案库（涵盖房屋租赁、三方协议、车辆、餐饮、收转站合同等），推进合同签署流程；负责骑手线上签约系统的后台维护（如城市问题解答、站点负责人信息更新等）。 6.统筹公司资质文件与物资管理，维护城市运营所需资料（如营业执照、法人证件等），办理证照相关手续。 7.负责综合管理部的团队建设与职责划分，实施团队管理，包含人才梯队建设、能力提升、绩效激励与考核机制。 任职条件： 1.大专及以上学历，具备即时配送行业同岗位3年以上工作经验。 2.具备较强的分析判断与问题处理能力，思维条理清晰，注重细节，能妥善应对行政工作中各类复杂事务。 3.拥有良好的组织与策划能力，可高效组织公司会议及大型活动。 4.持有驾照者优先考虑。

岗位职责： 1.负责接听公司前台来电并进行转接，及时记录通话内容并准确传递信息； 2.接待来访客户及面试人员，完成登记手续、引导入座并提供茶水服务； 3.管理门禁系统，核验员工出入情况，保障前台区域的秩序与环境卫生； 4.车辆管理：统筹公司车辆的使用安排与调度工作； 5.对接外包单位，办理人员入职、离职相关手续，处理社保、医保、公积金及商业保险的增减操作； 6.员工薪酬：每月初核对员工考勤数据，统计各项补贴与扣款信息； 7.员工福利：对接员工用餐与住宿事宜，负责节日福利物资的采购与发放； 8.协助开展公司团建、年会等集体活动，准备所需物料并协调场地资源； 9.完成领导临时交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源、企业管理等相关专业优先； 2.具备三年以上人事行政类岗位工作经验，熟练操作Office办公软件，具备基础IT知识者更佳； 3.性格积极乐观，形象良好，具备较强的亲和力与人际交往能力； 4.具备良好的组织、沟通与协调能力，善于分析和解决实际问题； 5.执行力强，工作踏实细致，耐心负责。

要求会办公软件，要求本科以上，要求可以出差的，有文秘经验优先

岗位职责: 1.协助招聘部门完成候选人初步筛选及面试时间协调 2.处理日常行政事务，如文档整理与信息归档 3.负责来访人员接待，提供基础前台支持服务 任职要求: 1.不限工作经验 2.仪容整洁，气质良好 薪资待遇: 底薪4000+提成 上班时间:做六休一，10-19点

【岗位】 负责招聘外卖员、送餐员、骑手，有劳务、中介、招聘相关经验者优先。 1、公司配备电脑设备，主要通过公司平台开展骑手招聘工作，操作简便，需具备良好沟通能力，能完成面试邀约，熟练使用电脑基础功能即可，面试环节由站点负责人执行，无需参与。 2、具备线下招聘、客服、销售或招聘工作经验者优先考虑，****优先。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-17:30 2、每月正常休息4天，法定节假日按国家规定执行。 【薪资】 1、底薪3200元+提成（360-720元），综合月收入4000-9000元。 2、春节、端午、中秋等节日发放礼品，定期组织团建活动。

公司是00后团队，办公室氛围好到爆！无经验小白都可来，工作内容简单，上手快，不复杂有人带，不需要你多优秀，一样能拿高薪，晋升空间大，公司氛围好！ 早八晚六，公司福利多多！ 薪资待遇：【模式A】底薪6000+10%提成（当月在职 15人奖励1000元，每月不固定奖金制度） 【模式B】高提成模式50%-60%，月入过万，上不封 顶 工作内容主要就是负责给公司招聘内部工作人员，每天负责通知当天面试人员来面试，负责引导求职者的入职办理和后期的跟踪维护。 小白前期老员工一对一教，无难度，3天可上手，7天熟悉全部流程，公司欢迎各位有志向，有理想的年轻人，想赚钱的来！

当前销售和业务助理岗位正在招聘，有意者欢迎咨询！ 一、业务助理工作内容： 1.工作时间：8:00-11:30，13:00-18:00，单休制 2.负责项目方案拟定、报价处理、投标文件编制及相关设备询价工作，入职初期有专人指导。 3.处理日常公司邮件，对接客户并完成业务沟通与协调。 4.配合销售开展新业务的联系与跟进，负责销售合同的整理、分类及存档管理。 5.要求工作态度认真、责任心强、细致耐心，反应敏捷，具备良好的沟通协调能力。 6.熟练使用Office办公软件。 公司现办公地址如上所述，预计明年5月搬迁至新址：长江智创·制造产业园，毗邻三一重机，介意者请慎重考虑！

职位类型：行政时间岗工作轻松早九晚七法定休假五险一金带薪培训接受应届生包住宿 岗位职责 （20-25届应届毕业生优先）享受法定节假日缴纳五险一金 任职要求 1.年龄****以下，大专及以上学历，学信网可查，需持有毕业证书 福利待遇 1、提供带薪岗前培训 2、综合薪资8K-15K+/月，收入上不封顶 工作时间9:00-18:00，长白班，无夜班安排，享国家法定节假日 入职即办理五险一金，提供住宿支持 工作地点：江苏省苏州市昆山市金星路与金洋路交叉口正西方向250米左右

办公室文员岗位 招聘文员上班就是玩手机不卡学历经验 1.薪资待遇无责底薪6k提成百分之50月入综合收入8k-1.2w上不封顶多劳多得 外宿补贴500/月学习期后全勤奖500月 2.工作内容 通过平台发布信息(公司提供)为公司旗下合作工厂招聘普工，技工，正式工临时工等。 3.全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗学习 第一月为学习期拒绝不上进摸鱼只要肯努力包赚钱 4.[任职要求]:对电脑会基本打字，17～28岁，有无经验即可! 性格开朗，具备良好的表达能力和沟通技巧，善手与人交流，有敬业精神;无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/聘;由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+话术+业务+后勤服务，员工只需要邀约求职者面试入职跟进在职即 5[待遇」:无责底薪:6000+提成，每天工作10点到6点，每周单休，法定节假日有休息，招聘人越多工资越高，综合薪资6000~30000，·上不封顶。 月休四天，不用外出

岗位名称：叉车工；仓库管理员。 岗位要求：1.持有有效叉车证；2.熟练操作电脑；3.掌握库存状态及物资设备进出库的验收、记账和发放。 薪资待遇：月薪50006000元，包含五险、带薪年假、节日福利和生日福利。