集包人员 上班时间13:00 - 操作结束23:00左右下班 薪资福利:当天工作时间过8小时之后算加班16元/小时，月休1天，不休息补200。综合工资4000 - 5000 招工人数:5名 工作地址:横峰县飞天谷59栋丰汇仓储1楼

岗位名称：理货员；仓库管理员。岗位要求：1.货物分类、整理和摆放；2.货物数量、品种和质量核对；3.仓库库存管理。薪资待遇：月薪1800元以上。

城市波浪户外用品有限公司直聘: 一、 电商仓库主管2名（要有三年以上电商仓储阅历，薪资面议）打包，发货员，配货员，20名，（要有电商仓储阅历）培训后计件， 经营家居生活类目。 2.要求：吃苦耐劳，服从安排，能够遵守公司制度，年龄22-42周岁， 不限（工作不能吃苦勿扰）。薪资待遇: 5000-8000 有递升空间，月休两天，上班时间8:30-18:30 超过时间18元/小时另计。 地址：九甲产业园，圆通速递西南转运中心一号门对面，城市波浪户外用品有限公司。 电话: 吕

JIT发货 薪资福利:上班时间：7：00 - JIT货发完止。工资2000元/月 招工人数:1 招聘信息有效期7天 工作地址:鑫华煦密封有限公司A5栋3楼

岗位名称：卸货理货售后；配送员；仓库管理员 岗位要求：1. 年龄在20至40岁之间；2. 具备电商打包工作经验；3. 具备良好的责任心和团队精神。 薪资待遇：月工资为5000至6500元，不包吃住，月休两天，每天工作时长为9.5小时。

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申通快递招聘： 一：找财务助理：1名， 要求：大专及以上学历，熟练Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数）。 二.操作工：集包人员 5 名 上班时间13:00-超作结束23:00左右下班， 当天工作时间过8小时之后算加班16元/小时 月休1天，不休息补200。综合工资 4000-5000。 三：4米2司机：1名 上班时间 12:00，自己装卸，当天的货收完下班，工资5000/月。 联系人：姜女士 工作地址：横峰县飞天谷59栋丰汇仓储 1楼

招聘：中转物流员 薪资：5000.0-5500.0元/月 职位详情： 初中及以上学历，可接受无经验。

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九甲产业园电商云仓急招： 1.电商仓库打包员若干名，40岁以内工资3000-4000元/月 2.理货员若干名，40岁以内工资4300-5000元/月（月休2天，上班时间8.30-6.30） 打包员月休4天(排休)上班时间：9:00-18:00午休吃饭一小时 上班地址：九甲产业园区通汇大道10号5楼(快运仓5楼) 岗位联系人：何先生

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岗位速览 1. 管辖范围：江西玉山、江西德兴、湖南湘乡三地业务运营 2. 下级与汇报对象：统管三城物流经理，直接向总经理汇报工作 3. 核心职责：专注提升运营效率（订单履约时效、运力调配）、保障服务品质（客户投诉率、包裹破损与遗失管控）、优化成本结构（单票成本控制、异常派送附加支出）以及团队建设与人员管理

储干 大专以上学历，电脑熟悉，月休2天，能适应两班制 薪资福利:月参考工资5000 - 6000，包吃住，交社保 招工人数:3人 以上职位要求仅供参考，具体以面试为准，

岗位职责: 1.负责收银，外卖简单等 2.负责门店日常运营工作 3.负责门店清洁卫生 4.服从店长安排 5.保持环境整洁，确保卫生干净直接整洁完好，备齐各种商品，确保正常营运； 6.主动、热情、礼貌、耐心周到接待顾客，运用礼貌语言使顾客有宾至如归之感； 任职要求： 1.年龄18-45岁，性别不限 2.有相关经验者优先；应届生小白或者有意向都可以接受提供技能培训 3.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 4.善于沟通，热情大方 5.能吃苦耐劳，对待工作认真负责，服从安排具有团队精神 6.具有收银、便利店相关工作者优先 7.薪资架构：基本薪资++全勤奖+餐补奖金等等福利；

招暑假工 岗位：打电话 待遇：无责底薪加提成，有意向可以私聊 包食宿。

中国移动营业厅紫阳卫生院店招聘营业员一名，会电脑简单操作，工资待遇:3000-4500，月休两天，工作时间8:00-18:00，可提供住宿

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一、岗位职责： 1、统筹驾驶员日常管理与培训工作，建立健全相关管理制度并监督落实，负责驾驶员入职、调动、离职及考勤、绩效等基础行政事务； 2、组织实施车辆维护与保养工作，科学制定维保计划，保障车辆始终处于良好运行状态； 3、全面负责车队安全运营，拟定安全管理规范并推动执行，明确驾驶员与车辆的安全操作流程，确保运输作业全程无安全事故发生； 4、负责停车场的日常运营管理，落实财产安全保障措施，做好场内设施设备的巡检与维护； 5、及时完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、年龄30—45岁，具备大专或以上学历； 2、具有3年以上大型物流企业同岗位工作经验； 3、熟悉物流运输领域相关法律法规及政策要求，掌握车辆管理、安全管控等方面的专业知识； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，能够有效领导团队，合理安排车队各项运作； 5、具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并妥善处置各类突发事件。

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