江西上饶万年县有没有专业割马尾松的工头师傅，20万棵，4一一6分成，员工6，平山，30年以上的木，30公分左右，地址！江西省上饶市万年县！联系人，凌

明天林光按豆豆二名

急用十几个 ，一天三百块钱砍辣椒关吃住，地方在大余太，工资日结，

急单，南康岭背要一个挑果工，150/天，能接单的联系 工作地址：赣州南康

需要拖拉机旋耕师傅及拖拉机

江西抚州、招聘采莲工、采莲子的、白班，上8个小时、工资10天一结，远的去会包中饭。

工地在江西，竹山六千亩，计件工资，多劳多得，工资日结，南竹每条四元，打好堆在路，不装车，结算工资到帐。天天有活干，现在过去先干到三十几天，明年大干，工资天天下班就发，要去的联系我，电话号码我发在这个里面，有要去的联系我，男女都可以的，

明天太平围附近找，手扶拖拉机拉土。

发豆芽，豆芽出品打包及日常工作，会开三轮车

江西新余招拔胡萝卜工人20-30人，三天后日结，计件，200-300一天，管吃住，来回路费要做三个月后才报销，长期活。。

环保城小电商日结还可以加人，能做的随时可以过来上班。工资180至200块左右。

县里招配菜 工资5000电话打的

上饶市广信区招电焊

我们是松下集团，中外合资，上市企业。目前工厂主要生产新能源电子产品：智能家用电器，手机，电脑，音响材料电子零配件。总部在江苏无锡市，外地过来报销路费。一、【薪资待遇】：小时工待遇：30元每小时，一天12小时；白班300一天，夜班补贴20/天，320一天；一个月试用期后可转正，有绩效奖500-2000，稳定到手1500左右不扣个人部分。综合薪资：8000～10000，月保底薪资8500。每月15号准时发薪，月结，不拖工资。二、【招聘要求】：1.年龄：16-50岁；男女不限、不限学历经验，不卡纹身案底。2.身体健康，无重大疾病传染病，服从管理，听从厂区安排。符合以上要求可直接到厂区办理入职。三、【工作时间】：工作时间8：00-20:00，一天12小时，中间休息两个小时，吃饭不扣时间，实际工作时间10小时，上六休一，月休4天，月工时280-330；长白班，长夜班可以申请。四、【福利待遇】：1.不扣个人部分。2.法定节假日放假，节假日发放节日津贴或福利。3.介绍亲戚朋友过来入职满月奖励1500。4.车间四季恒温，人性化管理，免费包吃包住，一日三餐免费吃，宿舍4-6人间，独立卫浴。总部大厂新产品上市，急需用工，欢迎全国各地工友前来入职！

招聘岗位：组装.包装.质检.品保.搬运.扫码等岗位工作内容：新能源汽配厂主要生产汽车零配件座椅.方向盘.大灯招聘年龄：16-52周岁男女不限不需任何经验入职后有老员工一对一教到工资待遇：7500-8500小时工30-32/时包吃包住每月十号发放工资（中国四大银行）工作地址江苏无锡.宿舍免费提供热水器.洗衣机.空调.Wi-Fi俱全

高薪诚聘:拖拉机，铲车司机五人要求最少有c1证薪资5500左右管吃，一周三餐伙食不重样管住，宿舍2～4个人间三班倒，工作不累要求:身体健康，接受驻场倒班，熟练工优先录用。年龄:18-52（周岁）工作地址:呼市周边牧场达拉特旗牧场联系话:

招聘叉车司机2名！！！有证，有经验！有意外险8小时制。加班有加班费单位有食堂，龙口附近优先录用！船厂，长期工！同时！招聘拖车司机一名1月份正式上岗！会开拖拉机~也是大头车，后面拉托盘的~长期工，船厂招聘，工期稳定30-50周岁以下有证，有经验！

拖拉机驾驶员，在哈密瓜田地，撒肥，管吃管住

对农业有情怀，熟悉农业机械操作，吃苦耐劳，无违法犯罪记录！拖拉机，装载机，无人机，插秧机

有认识拖拉机带切割水泥路面的吗。

江西上饶招聘：捡红薯员薪资：3000元以上/月18岁-65岁，身体健康，工作负责，吃苦耐劳。联系人：陈老师工期:一个月包吃

江西上饶万年县有没有专业割马尾松的工头师傅，20万棵，4一一6分成，员工6，平山，30年以上的木，30公分左右，地址！江西省上饶市万年县！联系人，凌

给柚子打包装

长期做农改招聘人数:1长期包吃薪资范围面谈/

海南采毛豆

地处鄱阳湖周边，云蒸雾养，气候宜人，风光优美。公司有林地5000亩，其中油茶2000亩，湿地松1000亩，用柴林2000亩。耕地500-1000，亩林地湖面200亩左右。可开展林下经济，康养，旅游项目，种美，养殖，渔业等。公司负责投资，诚邀有志者参与。林业管理的工作，包括剪技(培训后上岗)，除草(机器或遥控)，摘果现场管理等。公司提供食住。项目单独核算，项目产生盈利之前，工资待遇每月3000-8000元，视工作完成情况，项目产生盈利后，按利润分成，具体细节面议，公司秉承将发展红利惠及每位参与者的宗旨。

开拖拉机，三轮车，喷水，打药

明天移风砍白菜，不限量网包。毛菜。有干的请联系

招聘：包果工薪资：2500元以上/月身体健康，吃苦耐劳，多劳多得联系人：郑老师

水稻管理