萍乡安源区招门窗安装/塞缝，贴砖，木门安装，装修木工，腻子/大白/墙漆
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萍乡安源招门窗安装/塞缝，贴砖，木门安装，装修木工，腻子/大白/墙漆
萍乡安源区1、年龄48岁以下，身体健康，吃苦耐劳。2、需具备砌防腐砖2年以上工作经验，对于
8000-9000元/月
砌砖贴砖花岗岩防腐砖3-6个月11-20人月结点工专业师傅
1、年龄48岁以下，身体健康，吃苦耐劳。
2、需具备砌防腐砖2年以上工作经验，对于贴砖工艺得心应手或熟练完成砖铺贴工作。有贴花岗岩岗位经验优先。
3、愿意长期跟随项目经理去外地施工。
4、享受工龄津贴和工龄工资涨幅
监察主管
6000-10000元/月
合规稽查5-10年本科反舞弊业务合规
一、岗位职责1、全面负责各类稽查事务，监督合规运营，识别潜在风险，查处违规事项，保障公司业务流程、制度落实及经营活动符合法律法规与内部规范，持续提升稽查工作的效率与质量。
2、根据公司风险分布制定稽查规划，组织推进日常及专项稽查任务，科学调配资源，确保各项稽查工作有序实施。
3、主导关键领域稽查工作，及时发现违规问题与风险苗头，编制稽查报告，跟进整改进展并开展复核验证，实现闭环管控。
4、完善稽查与合规管理体系，协调内外部协作关系，配合监管机构检查，规范稽查资料归档并按时完成工作汇报。
5、承担重点业务和核心环节的现场核查任务，审查业务合规性与数据真实性，收集固定相关证据，保障稽查措施有效落地。
二、任职要求
1、本科及以上学历，审计、财务等相关专业优先考虑，具备3年以上稽查岗位工作经验。
2、掌握相关法规政策及稽查技术，具有较强的问题洞察力、逻辑推理能力和证据采集能力，可独立承担复杂稽查项目。
3、具备良好的组织协调能力，表达清晰，书面与口头沟通顺畅，能够妥善应对稽查过程中的各类争议问题。
4、品行端正、坚持原则，自律性强，能适应出差安排，无任何违法违纪记录。
工厂运营总经理
2-3万元/月
总裁/总经理/CEO10年以上本科生产管理精益生产成本管理固废处理工艺湿法冶金火法冶金
一、岗位职责1、全面负责所辖公司的日常运营及管理事务，贯彻执行宝海经营管理理念。
2、落实集团下达的生产计划与经营指标，确保任务达成。
3、强化安全管理体系，保障运营过程安全可控。
4、落实环保管理措施，确保生产经营活动满足环保标准。
5、围绕人员、设备、物料、工艺、环境等环节，全程监督生产运作流程。
6、指导并督导各部门开展现场管理工作，保证作业场所符合6S管理要求。
7、组织员工严格执行生产工艺规范，保障产品质量，优化成本控制。
8、督促员工落实设备维护保养制度，提升生产效率，保障作业安全。
9、持续监控生产经营运行状态，快速响应异常情况及突发问题。
10、维护企业对外形象，协调客户、合作方、政府部门及相关社会关系。
11、统筹员工管理事务，包括团队建设、人才培养、绩效考核、激励奖惩等工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，化工、机械或管理类相关专业；
2、8年以上工作经历，其中5年以上本行业或相近行业管理背景，具备2年以上高层管理经验；
3、熟悉企业运营管理、技术管理、财务管理、质量管理及法律法规知识，熟练使用各类办公软件，具备基础网络应用能力；
4、具备出色的领导力、决策判断力、沟通协调能力、影响力、计划执行能力、团队培养能力，具有战略思维和全局管控视野。
财务主管
1.1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科IPO项目上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称
岗位职责：
1、负责财务团队日常业务指导及人员培训工作。
2、依据企业财务制度与会计准则，规范开展会计核算，编制财务报表并完成分析报告，为管理层经营决策提供有效支持；
3、统筹税务规划，保障账务合法合规，确保各项税款按时申报与缴纳。
4、协调对接税务机关、银行机构、审计单位等相关外部部门。
6、推进财务核算流程的标准化建设与持续优化。
7、履行财务监管职责，科学调配资金，监督资金收付及整体资金运作情况；
8、根据财务总监安排，组织实施对各工厂财务账目的审查工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，财会类相关专业背景（条件突出者可适度放宽学历要求）；
2、具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年在制造型企业从事财务管理岗位。
3、具备良好的职业操守，抗压性强，执行高效；
4、具备出色的沟通协调能力、应变能力，富有团队协作精神和服务意识。
5、逻辑思维清晰，问题分析与解决能力强，工作细致周全。
行政人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专人事培训绩效管理薪酬福利
1、具备3年以上行政人事综合管理经验，有制度体系建设经验者优先。
2、熟知劳动法律法规及行政事务操作流程，具备较强的风险防范意识。
3、思维条理清晰，工作细致认真，拥有良好的沟通协调能力、计划推进能力以及成本管控意识。
4、具备较强的执行力。
5、全面统筹公司行政后勤事务及人力资源全周期管理工作，确保公司运营高效有序、团队稳定发展。
岗位职责：
1、行政管理：负责办公环境的日常维护，办公设备的采购与维修，办公用品的计划与管理，保障办公物资供应充足。统筹公司会议及活动组织，协调员工差旅安排，管理固定资产与档案资料。起草并推行行政管理制度，监督执行情况，合理控制行政支出。
2、人力资源管理：主导招聘全流程工作，包括岗位需求对接、简历筛选、面试安排及录用通知发放，确保人员及时补充到位。负责劳动合同签订、社保公积金办理，管理员工入离职及异动手续。策划实施员工培训项目，推动绩效考核开展，建立畅通的员工沟通机制，妥善处理劳资争议，促进和谐劳动关系建设。
3、其他：协助总经理开展跨部门协作事宜，落实上级领导交办的其他工作任务。
气保焊电焊
萍乡新安招电焊临时工多人，工期约为四个月左右，需熟手手把焊气保焊，可直接来公司面试，工作含工作歺，工资面议。
贴砖5-14天1-2人
厦门市翔安区招贴砖师傅一名，点工，要求技术好，速度快，年龄四十左右，没有小工，一天九小时，手上的工具自备，红外线切割机等，技术不行，速度慢，干活墨迹的不要联系，四五天活，干完没质量问题工资结清。切记速度慢的不要联系，谢谢
工地学徒工3-5人月结
招聘：带薪/学徒 4到5人
薪资：2000.0-4000.0元/月
职位详情：
，年龄18-45岁之间，工作认真踏实，能吃苦耐劳，服从公司管理，稳定性好，无经验亦可。
栏目概述
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