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招聘：气保焊工 薪资：8000.0-12000.0元/月 职位详情： 要求： 年龄55岁以下。需会操作行车，能焊探伤缝，有焊割操作证、有钢结构从业经历。

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1、精通二保焊，或熟练掌握氩弧焊操作技能 2、持有有效焊工资格证书 3、具备较强的学习能力，工作认真负责、责任心强 4、服从管理安排，执行力良好5.能适应倒班工作制 欢迎：持有焊工证、积极肯学的年轻人才加入

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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

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技术员 45岁以下，大专以上，8小时，精通CAD、UG等绘图软件，会编程更佳，有铸造类相关工作经验的可考虑。负责锻件开发与设计、工装模具设计、产品工艺的编制，能及时有效的提供现场技术指导，快速解决现场问题 薪资福利:面议 招工人数:3名 工作地址:江西省新余市分宜县城东工业园新城大道6号

江西新余找电焊工，三天左右，焊钢丝网，要有电焊证跟意外保险或者买了五险的也行！工钱按日算

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招聘：技术员 薪资：4000.0-6000.0元/月 职位详情： 岗位职责: 1.负责贯彻实施公司的技术方案和产品质量管理制度，协助技术主管参与公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作。 2.负责协助销售人员及时处理客户面临的技术难题，包括提供技术支持方案、给予技术指导和支持并解决问题。 3.负责协助技术主管做好产品体系认证、质量管理认证检查、新上产品或项目的现场审查等前期准备工作，编制和管理技术资料、体系认证或现场检查资料等,组织开展产品知识培训。 4.负责根据厂长指派参与现场安装或技术指导，参与公司质量事故的分析及处理工作。 5.负责根据厂长安排，参与产品生产、包装卫生清理等其他工作。 岗位要求: 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，机械类、自动化类专业或者有相应工作经验者优先。 2.能接受出差，服从公司安排。 3.能熟练使用CAD和基本办公软件。 4.具体良好的团队合作精神和沟通能力，能有效配合团队完成项目。 5.对新技术和新产品有持续学习的意愿，并能快速掌握和应用于工作中。

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