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【年龄】16-48岁 【薪资】 17元/小时，月综合5000-6000元左右。 【工作环境】生产医疗器械（输液器），有站有坐，工作非常轻松简单，一学就会。 【工作时间】8：00-20：00 20：00-8：00，一个月休息2-4天，白班夜班都有。 【食宿】包吃包住

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岗位职责： 1.安全生产杜绝违规操作，按照要求正确操作生产； 2.自检产品，处理好切割废品； 3.负责机器的清洁保养维护； 4.完成主管领导交办的其他临时工作。 任职要求： 1.具备出色的学习能力、适应能力、执行能力，能适应两班倒； 2.服从公司主管领导安排。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

樟树康怡 食品厂开招 （需求单招生，社会工） 不体检，包吃三餐，包住， 安排大龄工 缺口200人 【招聘要求】 1. 17 -54岁 17-52岁 男女比例1:1 2.要求踏实肯干，手脚麻利，身体健康，无传染病 【企业介绍】专业生产冰淇淋、雪糕、冰棒及速冻食品（水饺、汤圆、面点等）的江西龙头企业 ️【招聘岗位】 按车间分配，摆料，包装，装箱岗位 【工作时间】 两班倒：7：00-19:00，每天工作12个小时，中途吃饭半个小时， [福][福]纯工价200一天！！！ 发薪日：20号发薪(可预支) 不体检吃住在厂 大龄工 工作包3餐免费 入职可申请夫妻间 免费住宿水电平摊 【面试时间】周一～周六，下午1:30统一面试，入职，#不能超过1:30到厂否则当天不能安排入职住宿！ 发车点:昌北双港地铁站2号口招聘中心10点准时发车，也可自行前往！！

养生调理师（学徒/兼职/罐疗师） 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和沟通能力；2.有相关经验者优先，无经验者可提供系统培训；3.工作认真负责，能适应灵活排班，服从管理安排。1.协助开展基础养生理疗服务，包括但不限于罐疗操作、客户接待及服务记录；2.配合完成店内日常运营支持工作，保持环境整洁，维护设备规范使用；3.积极参与专业培训，持续提升自身技能水平与服务质量。 薪资福利:月薪5000至10000元，具体根据能力与实际表现确定。 招工人数:5人 工作地址:万载县城

手工裁剪普工 工作年限不限，学历不限，仅限*性，50岁以内，能吃苦耐劳，手脚快，非短期工。招聘简易衣柜布套裁剪1名仅限*性，50岁以内。能吃苦耐劳，手脚快无需经验可培训上岗。短期勿扰。 薪资福利:工资记件方式多劳多得，薪资待遇3500 - 6000元左右，包中餐 招工人数:1人 工作地址:万载县城小北关

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招聘：质量工程师 薪资：4000.0-8000.0元/月 职位详情： 1、本科以上学历，机械或管理类相关专业； 2、有大型企业3年以上机械类质量管理工作经验； 3、熟悉各类质量控制文件、标准的编制流程和要求，有企业质量控制标准编制经验； 4、有较强的学习能力，善于沟通、组织协调，做事踏实、沉稳。 主要岗位职责： 1、负责公司质量管理规范制订、优化与执行，推动公司质量管理体系的建设与运行； 2、负责组织来料、在制品、外发产品、成品检验，做好各种质量记录数据统计、分析、考核； 3、负责对公司各环节产品质量控制能力的分析和品质异常的改善；控制客户投诉与退货，并对此进行原因调查、分析及采取改善措施；制定不合格品预防控制措施并执行； 4、负责公司计量器具管理，建立健全计量器具管理制度； 5、配合采购做好供应商质量管理，参与供应商供货质量能力评价与辅导工作；

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