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职位介绍： 1.中专学历及以上，能力优秀者可适当放开； 2.具有2年及以上焊接工作经验， 具有高强钢焊接工作经验的优先； 2. 掌握基础焊接方法包括但不限于定位焊、角焊缝、多层多道焊、环型焊、平焊、立焊、横焊以及棱对棱对接焊等焊接方式；  4.具有基本的识图能力，能够看懂图纸。 5.具有焊接操作证，具有焊接中级工/高级工技能等级证的优先；  6.持有国际焊工证书的优先。

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徐州丰县招电焊，年龄不限，要求应聘者具有1-3年以上的焊工工作经验，熟悉各种焊接工艺及设备，具备一定的施工现场管理能力。

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岗位名称：打磨工（农机更新信息）；变速箱装配工；拖拉机装配工；水稻机焊工；涂装上下件工作人员；拖拉机机器人焊接工；折弯辅助工；下料分拣员；水稻机装配工。 岗位要求：1.打磨工：年龄48岁以下，能接受加班，熟练使用角磨机。2.变速箱装配工：年龄40岁以下，有一年以上相关工作经验。不接受不符合要求者面试。3.拖拉机装配工：年龄限制在要求范围内的有经验者优先。综合工资丰厚，但不接受无经验者面试。需要有相关工作经验且不得高于工作经验要求的范围进行录用筛选条件如下调整。录用后会通过技术测试和考核选拔有能力承担拖拉机的准确组装技能，工时误差严格按照要求和作业指导手册要求进行完成相关安装项目等工作满足基本条件的可进行考虑。要求：基本要求是一年以上工作经验综上所述各项操作都有同工同酬等规定具体要求录用后可以提供住宿或餐食的福利待遇政策具体要求建议向公司内部详细确认细节制定方案和签订合同后以规定范围内做出一些适宜自身企业的合理要求和政策制度规范上岗人员。年龄限制在符合公司要求的范围内方可进行录用。不接受无经验者面试。（最多一条）综合工资丰厚但需要符合要求的工作经验才可以应聘成功（经验丰富者优先考虑）。具体薪资待遇以招聘部门规定为准不接受议价薪资待遇到手后有综合工时定额工时工资制度以加班补贴等福利政策进行补偿。不接受议价薪资待遇到手后按照工时定额工时制度考核工时误差严格按照作业指导手册要求执行考核工时制度前需要通过专业技术技能考试及相应的专业技术资格审核合格后即可满足薪资待遇及相关岗位制度后方可择优录用员工面试方可予以确定员工名单并按招聘批次下发体检通知书试用期福利政策和绩效奖金根据年终考核结果达标按不低于绩效奖金基准等级政策来激励公司员工开展公司生产员工安排可完全通过公司生产员工的绩效工资标准和薪资待遇以及公司福利补贴发放执行员工加班管理要求按员工考勤制度和工时定额管理制度进行考核。（精简）对于工作态度端正服从领导安排和认可企业文化符合企业发展规划的可以优先录用员工并且公司会为员工安排带薪岗位培训和升职加薪机会）。会依据具体面试结果以及工作表现确定薪资待遇以及试用期考核制度和要求）相关工作经验者优先考虑年龄符合要求者优先考虑相关工作经验丰富者优先考虑具体待遇细节问题可以咨询人事部门确定。岗位面试需提前电话通知准备简历材料，需面试人员准备好身份证和学历证明等有效证件证明入职真实性以备不

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及收银结算工作，确保服务流程高效顺畅 2.准确录入订单信息，核对账单并开具发票，保障财务数据准确无误 3.解答顾客咨询，处理投诉与建议，提升客户满意度 4.维护前台区域整洁卫生，保持良好的门店形象 5.配合店长完成每日营业报表、现金盘点及相关交接工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉收银系统者优先 2.有餐饮或服务业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 3.形象端正，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和责任心 4.工作认真细致，能适应轮班制，服从门店管理安排

商场里割铁的工人能上高的来一个。

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