

急招工厂折弯工、工厂叉车工
叉车工折弯工
江西上饶海德汉自动化科技有限公司招聘1、折弯技术员5人(综合薪资6000-9000)要求:20-50岁有钣金折弯相关经验,上班8小时,单休2、物流叉车司机2人(综合薪资5500-6000),上班8小时,单休要求:30-50岁,有叉车证,有叉车经验2-3年(,)联系电话:
景德镇浮梁县急招陶瓷类人员
8000-20000元/月
其他陶瓷类包吃包住月结
江西省 景德镇招聘‼‼ 招熟练上色釉 多 名✅要求:(要会打腊)✅薪资:1人8000-10000以上 招滚压安装杯子 多对 (做马克杯 要会安装把手)✅要求:吃苦耐劳 有责任心✅待遇:16000-20000以上✅以上工种:(包吃住,外省的包路费)工作环境好,有夫妻房,工资按时发,年底结清工资。地址:江西省 景德镇市 浮梁县,陶瓷工业园(泥之歌陶瓷有限公司)☎☎
景德镇急招陶瓷类人员
其他陶瓷类月结
招聘:釉上图案洗染10名,釉上花鸟画工5名,釉上图案结果5名,要求:工作经验5年以上,功底扎实,需要坐庄。地址:红旗瓷厂二楼溢珍堂联系电话:,。
景德镇浮梁县急招钟点工
40元/时
钟点工日结
1、需要给孩子提升的家长可以直接打电话联系,教育机构的老师,辅导阶段:小学、初中、高中;教学经验丰富,价格实惠,可以免费试听2、需要钟点工或者家政的业主可以和我联系,钟点工按小时算,一小时40,家政按月算,一个月3500-4500,可以做饭搞卫生洗衣服带小孩,浮梁县或者景德镇都可以3、机构需要工作人员,每天工作时间8-9小时,一个星期休息一天,工资3500-4000,表达能力好,会简单电脑操作,包一顿饭联系:
营口盖州市急招铆工
400-450元/天
铆工日结
招聘钢结构制作人员铆工400-450二铆300-350铆力240-260每天十小时免费吃住,工作地点:营口沿海产业基地,盖州市内有通勤车,电话:
景德镇昌江区杭萧钢构(江西)有限公司是江西省内较大的钢结构企业,是杭萧钢构集团(股票代码6
8000-15000元/月
电焊探伤工厂焊工二保焊包吃包住社保月结焊工证
杭萧钢构(江西)有限公司是江西省内较大的钢结构企业,是杭萧钢构集团(股票代码)控股子公司,公司成立于2003年,注册资本1.02亿,占地面积240余亩,现有生产厂房9万平方米,年产能15万吨因经营状况良好,业务发展需招募一线技工。招聘岗位:装配、探伤电焊(二保焊)、下料、拼板、组立、门焊、机矫、清磨、钻孔等岗位。薪酬水平:熟练工:按照公司制度计件,多劳多得,月工资8000~15000元,上不封顶。学徒工:根据岗位确定培训期,专职师傅带教,培训期保底工资4000~4500元/月,熟练后可提前实行计件工资。人员男女不限,年龄18~50(焊工熟手18-55)周岁,身体健康,追求高薪要求想学技术、期望晋升的人员。有制造、造船、锅炉等钢结构行业工作经验者优先。福利保障:公司给每个员工提供相应的技能培训和内部晋开通道(技术有初/中/高技工,职务有班组长/工段长/经理),免费提供员工宿舍、工作餐、入职缴纳五险、年度员工旅游以及三节礼品等丰富福利。
急招工厂焊工、工厂喷漆工
焊接喷漆工
长白班景德镇洪源汽车厂周一九点面试旺季单休淡季双休加班要服从18-45岁长白班岗位:总装车间,招7-8名油漆工焊接工工作简单轻松容易上手上班时间8:30至下午5:30薪资待遇:4000-7000左右包住,吃有餐补每天补贴15块钱公司福利:恒温车间,普通工衣,周边15公里内有厂车接送上下班,逢年过节有过节费!。
景德镇急招维修电工
电气工设备电工维修设备维修电工
工厂电工1、年龄45岁以下,身体健康;2、持有电工操作证(有高压操作证者优先),从事工厂机械设备维修,3年以上,有丰富的设备保养、维修经验;3、有一定设备维护工作经验;4、学习能力较好,懂plc优先,能够编制相关设备文件优先。职位职责1、负责检查维修公司设备/配电线路/配电箱安全情况;2、负责公司设备维护、维护计划制定、执行,记录;3、懂plc工作原理,能处理基本的plc电气故障;4、负责制定公司设备操作规范的制定及更新;5、负责落实新员工设备使用培训;6、领导交代的其它工作。薪资福利:4500-6000元招工人数:1人福利部分:1、以及商业保险。2、提供吃住;3、普通电工薪资4500-6000元...
景德镇昌江区招电焊、必须会上高空,有应用管理局发的高空作业证!要5个师傅!工作地
电焊3-5人高空作业证
景德镇市昌江区招电焊、必须会上高空,有应用管理局发的高空作业证!要5个师傅!工作地:丰城!本人是景德镇的
急招工厂学徒工、工厂钣金工
铆工学徒工
招聘:铆装学徒工十几位长期工薪资:5-10K元/月1.高中及以上学历。2.服从安排,吃苦耐劳,接受出差。18-30 每天8小时,单休。 2000-3500岗位职责:1.学习并掌握铆装钳工基础理论知识与操作技能,各类铆接工艺、钳工基本操作手法等。2.积极参与公司组织的技能培训与考核体系,按照标准完成从一级到四级的技能考核进阶。3.通过四级考核后,承担生产线上的铆装钳工工作任务,确保产品质量与生产效率达标。4.依据公司业务需求,每年接受外派任务,时长为3-6个月,在外派期间完成相关工作安排并维护公司形象与利益。
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