辽宁铁矿招聘爆破员三名，薪资14000/月，有夜班，要装药放炮，过年正常上班，有补助，要有装药放炮经验的，包食宿，买五险，马上上岗的联系！

早八点半到晚六点，中午管饭，培训期三天，十一日到十三日。五官端正，口齿伶俐，可以自行到达培训点

工作内容：手工修活雕刻配合工作室整体输出 主雕牙骨角和玉石类 要求：要求有雕刻经验了解修活，服从安排，有恒心，坐的住 坐班，取送计件都可以 看好要求，招有经验的

我公司于11月17日开美发烫发产品发布会，请国内顶级烫发老师实际操作，现需要助理两名。可以免费烫发。 要求如下:头发长度过肩。长点没问题，短了不行。头发没有染过黑色，没有漂过。不是自来卷。不是沙发。年龄在35岁以内。体型偏瘦。 工作时间:上午10点下午5点。 现金补助200元。

工作内容要求： 1、日常工作就是联系养户，采购宠物猫咪 2、对小动物感兴趣！ 3、招新手、成手，没有经验只要感兴趣的都可以来 4、需要有车会开车 5、多劳多得，付出与收获成正比，新手也能月入过万，成手上不封顶。 6、工作内容很轻松，没有约束感，喜欢自由者的福音 8、年纪要求20岁到45岁 9、简单易上手，不懂不会有专人一对一指导 10、需要良好的沟通能力，有耐心、有责任心、上进心，摆烂者勿扰。 11.、老板人好事少，每个月不要求业绩，大多90后.工作氛围轻松。

辽宁公司招井下矿山爆破员3名，工作内容是井下矿山装炮。会用起爆器。到手薪资7000元，交五险。年龄40-58岁以下，工作地点辽宁，公司提供吃住。

岗位职责：公司主要做游戏搬砖业务，给公司代练人员派单子，从公司总部要单，派发给代练人员打单，会简单的表格制作。 薪资制度：无责底薪3800+200满勤+提成+奖金 工作时间：上午9:30----12:00中午休息一小时，下午13:00---晚上18:00周末单休，法定休息正常。

工作性质：通过软件系统，帮助央企、国企、名企等有考试需求的企业人员进行线上监考，例如：企业内部晋升选拔考试、企业招聘考试、职业技能考试、背景提升考试等。 工作要求：1.有笔记本或者台式电脑2.网速15～20M左右3.有责任心和敬业精神4.培训一个半小时左右，测试取得资格可以上岗。

一月31日冰雪节活动现场，临时裁判。，20-35现在听指挥。时间大概为9--15点 日薪120元，有午饭

抚顺市东洲区招炮工/爆破、钻工。会跟台车辅助装药经验优先，联系电话

招一个A2副驾（学徒） 上车地点：中国邮政沈阳苏家屯—西安。6000元一个月 四天一圈 两头各休息一天一宿。（包吃住）不压工资。

沈阳市于洪区招二次结构木工、钢结构承包、砌砖/石、建筑承包碳纤维加固工程都能做电话，岳先生

四季抻面、招聘、长白班抻面师傅一名、工资7000元 、夜班零活一名、（零活工资面议）男女不限、工作时间7:30-19:30、、以上人员 、要求手把好、人品好、有团队精神、供吃供住、地址白塔堡附近、联系电话

沈阳市浑南区招电焊

全屋定制招聘 1.拆单2名 2.底漆1名 3.打磨2名 4.异形封边1名 5.打包线2名 6.叉车备料1名 7.分拣线1名 免费食宿、免费通勤，要求50以下 上班时间早八晚五点半，月休2天 地址.胡台振兴二街17—20 联系电话

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驯犬员 责任心强，严格遵守规章制度，必须持有驾驶证，退役军人和有相关工作经验者优先。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息可能有误，原文未明确驯犬员工作描述） 薪资福利:试用期3000元/月（1个月），缴纳五险，转正后4500元/月，缴纳五险（包住，伙食费每月，可提供三顿饭） 招工人数:1名 或 工作地址:伊尔克什坦口岸园区（乌恰县），偶尔去吉根乡斯木哈纳村（老口岸）执行任务

招聘：训犬师 岗位职责： 1、照顾店内的犬猫，为犬猫补充营养， 2、做一个合格的铲官，每天早晨帮助铲，打扫房间，保证店面的卫生和清洁， 3、日常的遛狗， 任职要求： 1、有爱心，责任心。 2、无虐待打骂宠物行为

招聘：训犬师 薪资：5000-8000 岗位职责： 1、照顾店内的犬猫，为犬猫补充营养， 2、做一个合格的铲官，每天早晨帮助铲，打扫房间，保证店面的卫生和清洁， 3、日常的遛狗， 任职要求： 1、有爱心，责任心。 2、无虐待打骂宠物行为

招聘：水生/陆生饲养员 薪资：4000.0 1、水生动物的饲养、清洁、培育展示等工作；2、动表演展示（驯养员）。

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招聘：代码工程师 薪资：8000.0-15000.0 职位详情： 岗位职责： 1、根据的产品需求和详细设计文档，负责模块划分、接口设计以及高质量编码工作。确保代码的规范性、可维护性和高效性，实现存储系统的各项功能，满足数据存储、读取和管理的核心需求； 2、参与需求评审与技术方案讨论，针对存储系统的架构设计、数据一致性、容错机制等关键问题进行深入分析。提出可行性建议并跟进落地，保证方案的先进性与可实施性； 3、持续优化现有代码，排查和解决线上线下复杂问题，关注性能瓶颈并进行调优，提升系统响应速度和资源利用率； 4、编写并完善技术文档与接口文档，参与代码评审与知识分享，分享存储系统开发中的技术经验，推动团队技术积累和协作效率提升。

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