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岗位职责: 1.负责房产销售工作，提供专业的房地产咨询与销售服务 2.通过多种渠道拓展业务，开发潜在客户，提升销售业绩 3.维护客户关系，提高客户满意度，推动二次成交及转介绍 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与销售技巧，能高效与客户交流并促成合作 2.工作积极主动，具备较强的市场洞察力和判断力，及时掌握市场变化 3.具有良好的团队协作精神，能与团队成员紧密配合，共同达成销售目标 大平台，资源丰富！公司门口即地铁站，交通便捷！诚邀您的加入！

1.操作工，男女不限，车间工作，看机器，辅助生产，综合工资5500-7000左右。 2.质检员，外观检，抽查，全检，巡检，主要检查产品的合格率，综合工资5500-7000左右。 3.包装工，产品打包，封箱，贴标签，综合工资5500-7000左右。 4.装卸工，主要负责装车卸货，25-50斤左右，综合工资7000-8000左右。 福利待遇: （1）每天八小时工作制加班采取个人自愿。 平时日加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍，。 （2）公司免费提供食宿，宿舍配有洗衣机，24小时热水，wifi，空调。 （3）员工享有国家法定假期：婚假、产假、带薪休假、丧假等假期。 （4）有无经验均可，工作简单有老员工带。 （5）五险一金，半年奖，年终奖。

月工资2800到3700，自动化贴标，印膜岗，长白班，5险，4天带薪休假，中午免费午餐，年节福利。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限者可提供系统带教 3. 学历不限，具备学习意愿与执行力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

1、长白班 18～42周岁 检查、打包装、倒角小件18元/小时、 早八晚五有加班管工作餐 长白班 25～40周岁 冲压、20元每小时 早八晚五有加班多 管工作餐、无住宿 地址：格林小镇 [太阳]招聘：下料操作工，年龄18-45岁之间 白班：20元每小时、每天/十小时200元 夜班：22元每小时、每天十小时220元 工作简单轻松，管住，（吃饭自理）有食堂 地址：格林小镇 [烟花]面试时间，下午1点面试保进 3、高工资一天220元～230元 每月十号开工资 开发区董家沟好企业招聘 [庆祝][庆祝]机加工有限公司，要求：20-45周岁、主要负责数控车床操作、加工中心、 要求从事过数控机床工作、加工中心的，能干都要 [礼物][礼物]薪资待遇：管工作餐、管住宿、车间环境好、白班12小时20/时 夜班12小时、夜班20/小时 夜班补助：10元 每月十号开工资 面试时间：[转圈]周一至周六下午一点[转圈] [红包][红包]地址：董家沟

岗位职责： 1、负责区域内经销商对接、管理； 2、负责区域内终端客户维护。 职位要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历； 2、从事快消品销售工作一年以上； 3、具备较强的沟通表达能力。

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1，男女不限，18-53周岁 2，学历不限，熟悉认识26个英文字母。 5，入职员工需服从厂区安排 二， 1。操作工；工资待遇4800-6500元左右，[主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带] 2。质检员：工资待遇4800-6500元左右，在车间检查本公司零部件的合格率 3。包装工：打包装，贴标签，4800~6500 4。跟单员；工资；6500-8500元左右，(跟车送货，点货签单押运，货物不用装卸，记数量，但必须有责任心) 5。叉车司机：有相关的工作经验者优先，工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 6。装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 7。焊工：会一种焊接方式即可，9000以上(学徒5000) ​三，薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。1。提供住宿或班车 2，全勤奖金：300元/月(不旷工情况下发放). 3，生产奖金：200-700元/月。 4，岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5，绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6，工资不压不扣到月就开，保险：缴纳五险一金 工作地址：大连一厂开发区，二厂金州就 大连市内，金州，金石滩有通勤车

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

西安路店、中山店、机场店、华南店、星海店、高新店可就近安排工作 一、工作内容： 1.维护现有客户关系，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展新客户资源，宣传推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售方案。 二、任职要求： 1.不限学历，具备销售经验或小团队管理经历者优先考虑； 2.欢迎综合素质突出的应届毕业生投递； 3.积极进取，拥有良好的语言表达能力及抗压能力。 三、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000元）+高额提成（新员工平均月收入6-8K，老员工10-15K），表现优异者月薪可达3万元以上； 2.缴纳五险、享受父母津贴（100-1000元/月）、带薪年假、节日礼品、定期组织团建活动； 3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力快速成长为销售管理者。 四、企业与团队介绍 1.行业领先企业，拥有10年行业深耕经验，产品市场占有率位居前列； 2.实行扁平化管理，团队年轻有活力，上级亲和力强，整体工作氛围轻松融洽。 注：公司重视员工综合素养与实际能力，对年龄、学历无任何限制或歧视。

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