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【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 < 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

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一、工作职责 1.负责公司水、电、气、设备（含手工具）的引进、安装、维修与定期保养； 2.负责水电气设备安全维护，定期巡查，负责消防设施维护及引进； 3.简易工装模具制作； 4.基建支持配合与维护； 5.设备配件/易损件请购及设备固定资产管理； 6.配合公司技术人员完成相关机修电工相关工作； 7.完成领导交办的其他工作。 二、资质技能 1.持有低压电工证书，接受过专业电工技能培训者优先； 2.具备扎实的电工基础知识和操作技能，熟悉机械、液压、电气传动原理； 3.掌握强弱电操作技能，会电焊，能看懂电路图、程序图，具备简易电路维修能力； 4.拥有四年以上制造业独立机修电工工作经验，木制品行业从业经验者优先。 三、素质要求 1.年龄在 25-45 周岁之间，身体健康，无不良职业记录； 2.为人正直，具备强烈的责任心与担当精神，工作吃苦耐劳、细致严谨； 3.具备良好的逻辑思维能力与条理性，拥有优秀的团队协作精神。 四、工作时间及薪酬 1.大小周或6天工作制。 2.薪酬5.5K-7.5K/月,购买五险，其他福利同公司在职员工。

SP研磨收放料 身体健康，无不良记录，服从安全生产管理。男女不限，白晚班两班倒主要负责把产品放到流水线上磨及领导安排的其他工作（可以长期上夜班的也行） 薪资福利:综合薪资4000-4500元，员工全勤奖100元，公司有食堂，有宿舍（不收房租收电费）有健身房、有职工书坊等生活文娱中心 招工人数:5名 日班7:30-17:30，夜班17:30-3:30（有师傅教） 工作地址:武宁县工业园源口三路

江西九江招聘设备维修工，要求持有电工证、熟悉机械基本维修原理，积极进取，薪资待遇3600元以上。

制作外包队伍3年以上相关工作经验，队伍人员需持焊接上岗证薪资福利:包吃住，发放劳保用品招工人数:10人/工作地址:江西省九江市德安县宝塔工业园（105国道旁千磁科技创业园北门）