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上课，备课，参与教研活动，配合学校活动

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工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-10 实习期3个月，每月实习工资近2600元（时薪约等于17元左右），转正后提升5% 我们待遇不算顶尖，但相较市区同类型岗位高出约30%， 作为一家具备全国布局的教育培训机构，已服务超千名儿童，除基础薪酬外，还提供以下支持： 1.市内领先且接轨全国前沿的少儿美术教学培训体系 2.中国美院美术中心认证的教学培训资源 3.开放融洽的团队氛围，定期组织团建与聚餐活动 4.公司涉及研学项目与教育类线上产品开发，欢迎有能力者参与，按贡献实现多劳多得 5.尊重专业、体面有尊严的职业身份，配备整洁有序的办公环境 上班时间：根据课程安排灵活调整，每周共计12小时 地址：陶瓷大学行政楼隔壁乐天工具店 要求：本科三年级及以上在读，具备教育学背景或相关实践经验 工作时间：周末及周中课余时段 工作内容： 参与课程设计，完成备课与教具准备，进行授课前演练，执行教学任务。批改学生作品，与家长保持沟通。课后整理教学记录，发掘学生潜力，及时向家长提供学习反馈

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招聘：功能维修员（江西宜春） 岗位职责：负责设备/产品功能检测、故障维修、日常维护保养等相关工作 任职要求：有功能维修相关工作经验，动手能力强，责任心强 薪资福利： - 综合薪资7000元左右 - 包吃包住 - 休息安排：忙时单休，闲时双休，法定节假日正常放假 联系方式：（） 工作地点：江西宜春

龙工急聘:叉车司机岗位要求：1.25-42岁，2年以上叉车驾驶经验，熟悉叉车性能等；2.有叉车证；3.能吃苦耐劳，服从工作安排；工资待遇：5000-7000元/月;有意者请致电

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

有闲着绞车工吗？江西宜春要四个绞车工了，包吃包住，工资六千一个月，双岗来的。张总，

电脑车管理 招工人数:1 / 工作地址:万载县消防队对面兴联小区（诚庆鞋业）

泥板画老师 需有经验 薪资福利:4000 - 6000+提成 招工人数:1名

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1.课程规划与实施：根据教学大纲、学生年龄和水平，计划并实施绘画课程，确保内容丰富有趣、符合学生学习需求。比如针对儿童和成人，课程难度和侧重点会有所不同。 2.教材与教具准备：选择或制作合适的教材和教具，为教学活动提供支持。像准备不同类型的画笔、颜料、画纸等。 3.课堂教学：通过示范、指导和反馈，帮助学生提高绘画技巧，培养审美观；维持良好课堂秩序，确保学生专心学习。例如在教授素描时，亲自示范线条的运用和物体的光影表现。 4.作业管理：布置适量家庭作业，巩固课堂所学；批改作业，提供建设性反馈，鼓励学生进步。 学生管理 1.学习评估：定期评估学生学习进步，为每个学生提供个性化学习建议。比如根据学生的绘画作品，分析其优点和不足，给出改进方向。 2.个别辅导：针对学生问题提供一对一指导，解决绘画过程中遇到的困难。 3.学习计划制定：与家长沟通，帮助孩子制定合适的学习发展计划。 沟通协作 1.家长沟通：参与家长会和个别咨询，与家长保持良好沟通，共同促进学生发展；独立和家长沟通孩子上课情况。 2.团队合作：与同事合作策划艺术项目，如学校艺术节、社区艺术活动等；为校区环境创设及活动提供建议及素材。 其他职责 1.活动组织：协助组织艺术展览、比赛等活动，为学生提供展示才华的平台；组织和参与学校及社区的绘画活动。 2.技能提升：参加专业培训和教学研讨会，分享教学经验，学习新教学策略，不断更新教学方法，适应教育行业变化和发展。 3.设备与用品管理：维护教学设备，管理教学用品。

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素描基础扎实，色彩基础扎实，有教学经验者优先