
汽车维修机修工3-5人
招聘机修学徒3名,性别不限。学习汽车维修相关技术。门店经营三十年,为保险公司合作维修企业、吉水县公务用车定点维修企业。面向孩子招生,可暑期体验生活。薪资福利面议。工作地址:江西省吉安市吉水县龙华南大道99号(城南周岭林场对面)。
汽车机电维修技师
6000-9000元/月
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基本电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,无传染性疾病
【吉安+京东养车直招】汽车维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修机修工3-5人
想让你的孩子学一技之长吗?想让你的孩子在暑期体验生活吗?吉水县赣中汽车维修中心,三十年来专注汽车维修,保险公司合作维修企业,吉水县公务用车定点维修企业,因业务发展需要,招聘以下岗位:一,机修学徒3名联系人:邹先生()地址:吉水县城龙华南大道99号(城南周岭林场对面)
汽车维修机修工3-5人
想让你的孩子学一技之长吗?想让你的孩子在暑期体验生活吗?吉水县赣中汽车维修中心,三十年来专注汽车维修,保险公司合作维修企业,吉水县公务用车定点维修企业,因业务发展需要,招聘以下岗位:一,机修学徒3名联系人:邹先生()地址:吉水县城龙华南大道99号(城南周岭林场对面)
汽车修理工 汽车修理中工 汽车修理学徒工
1000-2000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业,确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)进行精准故障排查与数据读取
4. 如实填写维修工单,向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作
任职要求:1.汽车维修相关专业背景,学历不限,具备扎实的机械与电路基础知识
2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理,有实际维修经验者优先
3.持有汽车维修工职业资格证书(初级及以上)或机动车维修从业资格证
4.工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识5. 能适应快节奏工作环境,服从安排,无不良职业记录
罐车修理 货车工程车辆修理
1-1.3万元/月
汽车维修包住包吃1-2人全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2.按标准流程进行车辆保养、检测及维修记录填写
3.使用专业检测设备和维修工具,确保维修质量与安全规范
4.配合技术主管完成疑难故障分析与技术攻关
5. 保持工位整洁,妥善管理维修工具及耗材
任职要求:
1. 热爱汽车行业,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理方法
3. 具备基本电路识图与诊断仪操作能力
4. 吃苦耐劳,能适应工地环境
5. 有汽车维修相关经验者优先,学历不限
汽车修理工
3000-8000元/月
汽车维修包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析
4.记录维修过程与更换配件信息,确保服务可追溯、质量可保障
5.配合客户沟通维修方案,提供专业、清晰的技术解释
任职要求:
1.热爱汽车行业,具备汽车维修相关工作经验
2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法
3. 具备基本电路识图与工具使用能力,能独立完成常规维修任务
4.工作认真负责,注重安全规范与服务细节
5.持有汽车维修工职业资格证书者优先
吉安吉安县先歌音响(吉安)有限公司诚聘:音箱修理员1名,,48岁以下,有音箱或者电子维修经
4000-5000元/月
维修音响1-2人月结
先歌音响(吉安)有限公司诚聘:音箱修理员1名,,48岁以下,有音箱或者电子维修经验者优先,无经验的生手也可教。综合薪资4000-5000元,长白班,购买五险一金,欢迎咨询。
瓷砖修复砸墙外墙防水工高空作业6-10人
吉安市青原区招防水补漏师傅,测漏师傅,外墙高空师傅,瓷砖空鼓修复师傅,敲打师傅,要求能独立完成作业,新手二把刀忽打扰,微信同号
吉安吉安县【吉安满坤科技股份有限公司】[烟花]厨工:1名要求:50岁左右、一定要有相关后厨
3800-4100元/月
厨工1-2人月结
【吉安满坤科技股份有限公司】[烟花]厨工:1名要求:50岁左右、一定要有相关后厨工作经验、吃苦耐老、团队意识强、要求会写字。工作时间:8:00-14:0017:00-19:00隔天加班23:00-1:00综合工资:3800-4100元,购买五险一金公司地址:江西省吉安市井冈山经济技术开发区火炬大道191号联系电话:赵女士
汽车维修机修工月结
招聘汽修维修人员。薪资为2800元以上每月。工作内容包括车辆常规保养、故障检测、机修维修;轮胎更换、动平衡、底盘检修;维修工单登记,配件合理领用,工位卫生维护。
汽车维修社保包住包吃1-2人
广汽本田4S店诚聘:1.钣金大工(1名)50岁以下,6年以上工作经验优先;2.钣金小工/学徒(1名)身体健康,服从安排以上岗位单休,长白班,员工福利:五险、包吃住、带薪年假联系电话:杨小姐地址:佛山市三水区西南街广海西路6号
机修大工
1-1.5万元/月
机修工包住包吃保险3-5人月结全职
招聘信息
北京如初汽车服务有限公司
一类维修企业
宇通服务站、
犀重新能源服务站,
盘毂动力服务站
重点发展乘用车,商用车新能源维修业务。
招聘岗位:维修技师(5人)
任职要求
1. 三年以上维修经验。熟练使用检测软件。
2. 有良好客户服务意识,沟通能力。
3:俱备C本驾驶证。
薪资福利
1. 8000---15000,每月准时发放不拖欠;
2. 公司有宿舍,提供食宿。
3. 岗位晋升空间(售后服务经理,技术总监)
联系方式
联系人:袁经理
电话:
地址:北京市顺义区牛板路西陈各庄段1号(昌金路京密路十字路口西500米)
汽车维修工中工(德系专修)
3000-6000元/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
工作任务分配与调度:接收服务顾问下达的维修工单,根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况,合理、公平地分配任务,确保车间工作流畅,效率最大化。
2.维修质量与技术把关:
·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核,确保符合厂家标准和客户要求。
·负责解决组内成员遇到的技术难题,提供技术指导和支持。
·对疑难杂症进行会诊,并做出最终的技术决策。
3.流程与规范监督:
·监督组员严格遵守维修作业标准流程(SOP)和安全生产规范。
·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。
·监督6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)在小组区域的执行。
4.进度与时间管理:
·监控所有进厂车辆的维修进度,确保按时交车。
·及时向服务顾问沟通进度,对于可能出现的延误会提前预警和协调。
二、团队建设与人员管理
1.技能培训与指导:
·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。
·定期组织内部技术培训和分享会,提升团队整体技术水平。
·激发组员学习新技术的热情,尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。
2.绩效管理与激励:
·协助车间主管对组员的工作绩效(如工时、一次修复率、客户满意度等)进行考核和评估。
·营造积极的团队氛围,激励组员,提升团队凝聚力和工作效率。
3.日常考勤与纪律:
·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。
三、资源、设备与安全管理
1.工具设备管理:负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护,确保其处于良好状态。
2.配件物料管理:
·与配件部门协调,及时领取所需配件和耗材。
·对配件的质量进行初步鉴定,如有问题及时反馈和更换,避免误工。
3.安全生产第一责任人:
·严格执行安全操作规程,定期进行安全自查,消除安全隐患。
·对组员进行安全教育,确保人人遵守安全规定,预防工伤事故的发生。
四、客户关系与沟通协调
1.内部沟通桥梁:作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁,确保信息传递准确、顺畅。
2.客户沟通支持:在需要时(如复杂技术问题解释、增项确认等),协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通,赢得客户信任。
3.客户投诉处理:参与处理与维修技术相关的客户投诉,分析原因并提出解决方案,提升客户满意度。
五、行政与数据工作
1.工单与记录审核:确保所有维修工单填写规范、准确,项目与实际作业一致,并按时提交。
2.数据统计与分析:记录和分析小组的关键绩效指标(KPI),如工时产值、一次修复率、返修率等,并提出改进建议。
3.会议参与:参加车间的每日晨会、周例会等,汇报工作,反映问题,领受任务。
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汽修组长应具备的核心能力
·过硬的专业技术:必须是技术上的权威,能解决别人解决不了的问题。
·出色的管理能力:懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。
·良好的沟通能力:能清晰地与上级、同事和客户沟通。
·强烈的责任心与质量意识:对交付给客户的每一辆车负责。
·团队合作精神:能带领团队共同目标努力。
·学习能力:汽车技术日新月异,必须持续学习新技术、新知识。
总之,汽修组长是一个既要做得好,也要管得好的综合型岗位,是汽修企业高质量运营的核心支柱。
维修电工电工维修设备
急招电工主管一个,要求懂得螺杆机,空压机,真空泵,吸附式干燥机,及普通空调的安装维修,等设备的维修与维护,要求有五年以上的工作经验,电工三名,要求要有电工证,做事认真仔细勤快,服从工作安排工资7000一9000元每月,联系电话,工作地点永新县城
机修工
5000-7000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职化工焊工证
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30
每周日休息
要求:具备焊工证,有1-3年机械设备维保经验
招几个焊工450一天,不要证包吃住,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工高温补贴社保加班补贴五险保险20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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LCM工艺工程师
7000-10000元/月
工艺工程师3-5年学历不限不需要出差量产工程师(PE)经验
岗位职责:
1.负责技术标准验证,改善优化产品的生产工艺、降低产品在制成中的物料损耗、工艺标准明确,SOP的制作;
2.承担工艺流程输出,失效模式分析输出,工艺参数输出,定期维护升级技术标准;
3.承担制程能力验证,核心设备参数范围/生产环境规范/制程异常处理规范/物料存储及周转规范/工装治具/夹具使用规范的设定与调整;
4.承担培训需求收集与分析,负责培训组织实施;
5.负责制程监控点设置,承担监控点标准制定,对良率数据差异分析、不良品分析,协助制定良率提升方案,对方案有效性进行验证;
6.协助工艺技改需求收集及市场调研,对工艺能力差异进行分析及技改可行性评估;
7.协助技改方案制定,承担技改方案的实施及效果验证;
8.协助新工艺、新材料、新流程的开发、验证。
岗位要求:
1. 3年以上同行工作经验;
2.具备不良品的分析和改善能力;
3.对TLCM全流程工艺流程改善及材料特性熟悉。
急招几个焊工450一天包吃住不要证,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工工龄奖包吃加班补贴五险五险一金20人以上日结
常州厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
品检工叉车工
江西中塑新材料科技有限公司招聘1、作业员1名,综合薪资6000-7500元要求:能适应两班倒,肯吃苦2、叉车工1名,综合薪资6000元左右要求:能适应两班倒,肯吃苦3、品检1名,综合薪资6000-7000要求:大专以上文化,能适应两班倒,有责任心细心,有制造业品检经验优先4、物料员1名,综合薪资5000-6000,白班要求:肯吃苦,有责任心细心福利待遇:1、底薪2000元,享有全勤奖、技能工资、绩效奖金、工龄工资、高温补贴、夜班补贴2、缴纳五险一金3、免费提供住宿、三餐及夜宵,节假日加餐4、婚假产假福利,法定假福利地点:江西省吉安市青原区庆丰路一号联系电话:()
焊线工加班补贴1-2人
焊线补焊熟手,两名工作地址:安福县工业园区高新区裕元北路智慧产业园Z10栋4楼计时薪资:22天制底薪试用期1800元+全勤100元+平时加班15.34元,周六周日加班20.45元;22天制+全勤100元+岗位(0-200)+平时加班15.34元,周六周日加班20.45元;熟手进厂经公司考核合格后直接享受试用期后所有福利待遇
设备工程师(主攻3C软包;可接受动力及储能方向)
9000-18000元/月
机械设备工程师3-5年大专维修/保养锂电池相关设备涂布机辊压分切、制片、卷绕
岗位内容:
1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。
2. 开展机械零部件的选型工作,进行材料分析与配比设计,确保产品品质达到标准要求。
3. 承担机械设备的安装、调试及故障排查任务,保障生产线稳定运行。
4. 配合完成技术文档与标准操作规程的编制工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械类相关专业毕业。
2. 熟悉机电一体化设计原理,掌握自动化控制技术。
3. 具备扎实的机械设备设计与制造实践经验,了解国内外相关行业标准与规范。
4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。
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