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招聘服装导购销售营业员，工作地点为万达店。薪资为3500元保底加提成。招聘人数为1人，要求具备1年以上工作经验，学历不限。工作内容为运输九类废渣，驾驶13.95米侧翻车，需遮盖篷布。固定线路为大余到南康。餐费自理，住宿在运输车辆上。工作地址为江西省赣州市经开区岗边大道辅路（赣州市应急救援综合保障基地往前走1公里）。有意者可直接通过电话联系王经理详谈入职细节。

招聘店长。要求年龄在25至40周岁之间，性格热情开朗，服从管理，善于沟通，热爱穿搭。有销售经验者优先考虑。薪资福利方面，导购岗位薪资为3500至6000元，店长岗位薪资为4800至6500元。可购买社保。招聘导购2名。上班时间为9:00至21:00，采用上二休一的排班制度，每月休息10天。晋升路径为优秀导购晋升为组长，再晋升为店长，之后可晋升为区域主管或区域经理。提供定期培训，发展稳定。欢迎到店咨询。工作地址为大丰崇义桥44号梦燕专卖店。

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招聘导购店员一名。年龄要求18岁至40岁，要求性格开朗、有责任心，有服装销售经验者优先。薪资待遇为底薪3000元/月，加销售提成3%，全勤奖200元，餐补300元。月休2天。工作时间为09:00至19:00。

负责商品销售、顾客接待及VIP顾客的重点维护，并协助店长安排的各项终端工作，共同实现销售目标。 任职要求： 1、高中以上学历，22-40岁以内，身高160cm以上，形象良好。 2、一年以上销售或服务类工作经验，如：服装、饰品、鞋帽等行业工作经验。 3、上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，亲和力、沟通表达能力较好。 一经录用，公司将为您提供优厚的薪酬待遇和 广阔的发展空间： 1、培训学习：系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训 2、发展通道：导购 店长 合伙人 薪资结构：底薪2600-3000起+5%提点

瑞金国光诚聘女装导购1人，要求40岁内，有销售工作经验，保底3000，有意联系

招聘营业员。薪资为3500-4000。要求具备良好的沟通技巧和服务意识。能够适应轻松的工作环境，保持工作积极性。热爱服装行业，具备良好的审美、服装搭配及销售能力。要求性格开朗活泼，对人有耐心，善于沟通，执行力强，拒绝负能量。

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岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及投诉 5. 配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4. 遵守财务制度，具备良好职业道德和保密意识 5. 能熟练使用收银机、扫码枪等基础办公设备

展会 3 天兼职导购，要求：18-35

招聘食品百货领班（商超），工作地点为太窝店。薪资范围为5000至7000。岗位职责包括：把控食百区质量安全，统筹库存供应链，优化库存周转和控制损耗，处理相关问题并整改。策划食百区促销活动，优化商品陈列，分析销售数据，提出品类调整建议。确保部门运营符合食品卫生法规，落实卫生清洁、理货等管理要求。负责供应商开发与合作管理、客情维护及客户服务保障，提升满意度。管理团队，进行日常培训，内容涵盖食品安全规范、服务标准及操作流程。任职要求为：大专及以上学历，年龄在25至45岁之间，食品相关专业优先。需具备3年以上超市食品或零售行业管理经验，熟悉食品运营流程。精通《食品安全法》等相关法规，掌握库存管理及ERP系统操作。具备数据分析能力，能优化品类结构与促销策略。要求沟通协调能力突出、责任心强、注重细节，能够应对食品召回等突发情况。

招聘：营业员，25~40岁 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 负责门店日常销售服务工作，维护商品陈列与库存管理，为顾客提供专业咨询与购物引导，及时反馈客户意见。 任职要求： 具备高中或中专及以上学历，有1年以上零售批发行业工作经验者优先。熟悉基础办公软件操作，具备良好的沟通能力与服务意识。责任心强，具备团队协作精神。欢迎踏实肯干、积极进取的人员加入。

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 2. 核对进货单据与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收与出库复核 3.定期盘点库存，记录损耗与临期商品，协助优化库存结构，降低货损率 4. 保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 5.协同仓管、配送及销售同事，高效完成日常补货、调拨及退换货支持工作 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单电子设备操作能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关实习经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.遵守作业规范，服从排班安排，能适应早/中/晚轮班制

岗位职责： 1.负责顾客买单结算，准确快速完成收银操作 2.保持收银台整洁有序，定期清点备用金及营业款 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询 任职资格： 经验不限 年龄18-25，形象气质佳优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

江西赣州招聘学徒。工作职责包括看店、卫生清理和物品搬运。月薪为1740元以上。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1. 负责家电产品销售，主动介绍商品功能、优势及促销政策，提升客户购买意愿 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等日常营业流程 3. 维护门店陈列与商品整洁，及时补货、整理价签，确保购物环境专业有序 4. 解答顾客咨询，处理售前售后问题，提升客户满意度与复购率 5. 配合门店开展促销活动，协助布置现场、宣传推广及数据反馈 任职要求： 1. 学历不限，有零售或家电行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同公司服务理念