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【岗位职责】 1. 负责对质量/环境/有害物质/职业健康安全管理体系标准化文件的建立、修订、维护、推动落实； 2. 负责依据年度审核计划，编制审核查检表及内部审核实施计划； 3. 负责主导体系审核工作的实施、审核问题点跟进改善与关闭； 4. 负责协助体系处长准备管理评审输入相关资料的收集与整理； 5. 负责完成质量/环境/有害物质/职业健康安全管理体系外审（取证/监审/维持/换证）的工作准备与内部对接； 6. 协助业务/客服单位完成客户调查资料与实地稽核对接； 7. 负责定期监督、检查公司管理体系运行情况，并向上级报告，提出合理化改进建议； 8. 推动与协助相关部门完善管理制度的建立、修改，工作流程及表单的制定和完善工作； 9. 体系管理目标的每月跟进汇总与审核、针对未达成目标组织相关责任单位进行检讨分析，推动改善； 10. 辅导体系文控做好体系文件管理工作，建立文件受控清单，并定期稽核盘点文件的准确性与有效性； 11. 在公司内部组织实施体系标准化的培训工作； 12. 精益项目的内部跟进及进度报表整理； 13. 产品认证的内外部工作对接与实施； 14. 每周、月、季度工作总结与报表整理； 15. 领导安排的其它事宜。 【岗位要求】 1. 善于沟通，性格成熟稳重，能正确认知体系价值； 2. 能独立组织实施公司体系内审工作，追踪整改； 3. 能独立组织完成第三方、客户审核问题点的改善追踪及验证。

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普工/操作工 （1）年龄18-45周岁，男女不限；（2）初中及以上学历，有无经验均可（公司提供培训）；（3）工作细心，责任心强。（1）负责摄像头镜片、保护盖板的生产、加工、检验等工序操作；（2）遵守作业规范，保证产品质量与生产效率；（3）配合生产线安排，完成上级交办的其他任务。 薪资福利:普工4000-6000元/月，质检/技术岗4500-7000元/月（具体面议）；其他福利：全勤奖、节日福利、年终奖金、定期团建。每年100元的岗位补贴，熟练之后可按计件工资发放，平均6000-8000元/月 携带身份证原件、复印件及1寸照片2张，直接到厂区人事部面试。 （） 工作地址:江西省吉安市井冈山市碧溪园区B区4号楼

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岗位职责 1、体系建设与维护： 负责公司质量管理体系的搭建、日常维护及持续优化，确保体系运行高效并满足 ISO9001、IATF16949 等标准要求。 主导流程梳理工作，推进流程标准化建设，组织编制、修订和更新体系文件，如质量手册、程序文件、作业指导书等。 2、审核管理： 策划并实施内部审核工作，涵盖体系、过程及产品审核，制定审核方案，保障审核覆盖全面且有效，跟进不符合项整改直至闭环完成。 配合第三方认证审核及相关客户审核，承担迎审准备、现场协调及后续整改措施的跟踪落实。 3、质量监控与改进： 收集并分析各类质量数据，识别潜在改进点，主导跨部门质量提升项目，运用 FMEA、SPC、MSA 等工具开展问题分析与解决。 处理客户反馈的质量投诉，牵头组织原因调查，制定纠正预防措施并监督执行，验证改善成效，提升客户满意度。 4、培训与沟通： 组织开展质量管理相关的培训活动，内容包括体系要求、质量工具应用及流程规范，增强员工质量意识与操作能力。 协同各部门开展工作对接，推动质量要求在各业务环节落地执行，促进标准、资源与方法的有效共享。 5、项目支持： 参与新产品开发全过程，确保研发流程符合质量体系规定，管控各阶段评审资料，核查交付成果的完整性与合规性，监督开发评审工作的实施情况。 6、合规管理： 关注行业法规与标准更新动态，评估其对公司运营的影响，确保产品与流程持续合规，并对相关人员开展法规宣导与培训。 任职要求： 1、学历与专业：全日制统招大专及以上学历，电子、机械、化学、材料等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上大中型企业标准化或体系管理工作经历，有5年以上锂电池或相关领域质量管理经验者优先，熟悉制造流程。 3、体系知识：掌握 IATF16949、VDA6.3、ISO9001、ISO14001 等体系标准，了解认证流程、内审及客户审核要求，持有内审员证书者优先。 4、质量工具：精通 APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA 五大核心工具，接受过六西格玛培训者优先。 5、技能要求：具备较强的沟通协调能力，能独立应对复杂质量问题；具有良好的组织能力，可主导审核、培训及改进项目；熟练使用质量管理软件及办公软件，数据分析能力强。 6、其他要求：责任心强，具备敬业精神和团队协作意识，富有创新思维，英语听说读写能力良好者优先。

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工作内容 1.负责生产过程中的在线质量检查，确保产品符合质量标准； 2.记录并分析生产过程中出现的质量问题，协助改进生产工艺； 3.配合相关部门进行质量问题的追踪与处理； 4.完成上级交办的其他与质量相关的任务。 任职要求 1.初中及以上学历，有相关经验者优先； 2.会使用基本测量工具、能看懂图纸； 3.具备良好的责任心和细致的工作态度； 4.有一定的沟通能力和团队协作精神； 5.能适应工厂环境，接受轮班安排。

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