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工作内容： 1、通过电话、微信等方式与客户交流，推动销售进程； 2、接听电话咨询并处理线上咨询，定期回访及维护客户关系； 3、整理记录客户咨询情况，及时分析并向上级汇报； 4、依据市场推广计划，达成团队销售任务。 职位要求： 1、具备客服或电销工作经验者优先，踏实肯干、有责任感，逻辑思维清楚； 2、普通话流利，表达清晰，了解客户需求心理，善于语言沟通； 3、反应灵敏，条理分明，具备良好的服务意识，工作认真细致； 4、性格亲和，富有耐心与责任心，身体状况良好，能长期稳定从事岗位工作； 5、具备团队协作能力，掌握基础电脑操作，有电销或网销经验者优先考虑； 薪资待遇：底薪+高提成＋上门奖＋签单奖 福利待遇：带薪培训、节日礼金，生日礼金，带薪年假，团队活动，不定期下午茶 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标，本公司主要针对建筑市场内外墙油漆包工包料施工一体化 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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岗位职责： 1、达成每月既定的销售任务目标； 2、负责商品到货后的验收、上架展示、补货调整、退换货处理及日常防损管理等营运事务； 3、维护所辖区域的环境卫生，确保整洁有序。 薪资福利： 1、工作时间：做六休一，每日工作7.5小时（含0.5小时用餐时间），月休4天； 2、福利待遇：无责任底薪+高额提成（个人业绩提成），法定节假日享受三倍工资； 3、提供员工层级及公司层面的系统化培训，约每3个月有一次考核晋升及调薪机会； 4、定期组织全员团建活动，节假日期间发放丰富礼品； 5、享有带薪年休假； 6、依法缴纳社会保险（五险）。 我们提供的职业发展路径： 导购—储备店长—店长—城市经理—大区经理 岗位要求： 1、具备1年以上相关工作经验，对销售工作充满热情； 2、*******，性别不限； 3、积极乐观，热爱生活，对职业与人生有明确目标，并愿意持续努力实现； 4、具备清晰的语言表达能力，措辞恰当，能准确传递自身观点； 5、认同岗位价值，能合理规划工作内容，面对未完成事项敢于担当并主动推进解决； 6、具有团队意识，乐于协作与分享，愿意指导帮助同事成长； 7、细心敏锐，注重细节，能有效保障工作质量。

【※公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，公费培训，交通补贴，高温津贴，通信补贴※】 【◇岗位要求：能加班，口才好，诚实守信，经验丰富，沟通协调能力，执行能力，团队精神，性格开朗，品行端正，有上进心，积极主动，工作负责◇】 职位要求： 1. 学历：本科及以上，能力优秀者可放宽。 2. 经验：至少1年相关工作经验。 3. 技能： a. 熟练掌握销售技能。 b. 具备良好的沟通和协调能力。 c. 有强烈的团队意识和责任心。 4. 态度： a. 积极进取，有良好的学习能力和适应新环境的能力。 b. 对待工作认真负责，注重细节。 c. 能够适应一定程度的灵活工作时间。 待遇： 1. 薪资：认真干4000起步，上不封顶 2. 福利：五险、话费补贴、年假、节日福利等。 3. 发展：提供职业发展和晋升机会，定期进行技能培训和学习。 4. 工作环境：宽敞明亮的工作环境，配备先进的工作设备，员工关系融洽，工作氛围轻松愉快。