
小工安装电梯长期3-5人完工结算
合肥区域:诚招,电梯安装熟练工、,小工240~260/天,中工260—350/天,大工350~450/天,管住要求小工干活诚恳,中工熟悉厅门、导轨、轿厢等机械部件的安装,,大工熟悉从主体到收尾的全过程工作,必须要能吃苦耐劳,服从管理、服从工作安排,工作地点:安徽
搬材料小工长期包住包吃3-5人月结劳务
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
3.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前基础培训
江西九江 石化还要上五六个二铆。有认识的联系一下。要求能上高,会点焊,气割,会开升降车。童
铆工6-10人
九江石化还要上五六个二铆。有认识的联系一下。要求能上高,会点焊,气割,会开升降车。
童经理
车位工11-20人月结
招整件车位20名 有经验的后道来一个 工资可以面谈, 目前做防晒衣 6月开始大量做风衣呢料 ,塘桥三联46号
九江市招包装工320一天可日结可预支人走账清+包吃住
8000-9000元/月
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。
(工作时间10小时,采用12小时计薪
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
信贷专员
1.5-2万元/月
信贷专员月结1-3年学历不限贷后管理
岗位职责:
1、负责KOO钱包APP新用户的线下推广,主动挖掘并分析客户需求,精准传递产品优势,提升客户对金融分期服务的认知与兴趣,确保销售任务的顺利完成;
2、严格执行风控相关规范,持续维护客户关系,提升服务体验与客户满意度。
任职要求:
1、能够适应出差安排,有意愿长期从事地面推广类销售工作;
2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力;
3、具有良好的服务意识,品行端正、诚实守信,工作积极负责;
4、拥有金融业务、地推执行或市场营销等相关工作经验者优先考虑。
薪酬福利:
1、综合收入预估:入职2个月以内10-15K,入职2个月以上15-20K(每季度根据业绩调整底薪),全国月收入平均为15000-40000,上不封顶。
月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖
(1)底薪:底薪约5000-9000,每季度均有晋升及调薪机会;
(2)提成:提成比例约为1.5-2.34个点,无上限限制;
(3)团队业绩激励:每月面向优秀销售人员设置多项奖金,金额在1000-15000元之间,如:冲单奖、目标达成奖、早鸟奖、夜猫奖等;
(4)带教新人激励:根据导师职级和带教人数,奖励范围为1000~8500元;
(5)内推奖:成功推荐一人入职即享1000元奖励,推荐人数不限。
2、福利待遇:
(1)入职即办理五险一金;
(2)享受15天带薪年假;
(3)发放年终奖金;
(4)节日发放礼品及红包;
(5)定期开展团建活动及组织旅游出行。
小工1-4天包吃1-2人日结
先到先得,人满即停。30号帮忙抬道具撤展日结200一天,8个小时,包餐,做事勤快点可能5-6个小时就下班哦!超出8个钟算加班25每小时。
工作轻松自由,虽然不累,但是要有一点力气才行,发送名字,电话,年龄,为准,以防飞机,()
小工1-4天包吃1-2人日结
三门峡陕州招小工。年龄不能超过55岁,一天9个小时,中午管饭。一天170元.三门峡西站本地人。招15个人。五一过完,五月八号开始干活。
脚手架架子工6-10人
九江市彭泽县招架子工
岗位职责:
1.负责建筑施工现场脚手架的搭设、拆除、加固及日常巡检维护,确保符合国家JGJ130等安全技术规范要求
2.根据施工图纸和方案要求,精准完成各类钢管、扣件式及盘扣式脚手架的安装与验收
3.配合施工员完成高支模、悬挑架、卸料平台等特殊架体的搭设与技术交底工作
4.及时排查并整改脚手架安全隐患,做好班前安全检查记录和交接班台账
5.协同班组完成现场文明施工管理,保障材料分类堆放、工完场清
任职要求:
1.持有住建部门颁发的有效《建筑施工特种作业操作资格证》(架子工)
2.熟悉GB51210-2016《建筑施工脚手架安全技术统一标准》及相关地方规范
3.具备高空作业安全意识,能适应露天、多楼层交叉施工作业环境
4. 身体健康,无恐高症、高血压等影响登高作业的疾病
5.服从项目管理安排,具备团队协作精神和基本沟通能力
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