招聘洗车工多名年龄在55岁以下吉汽车服务中心电话

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吉水吉鑫汽车服务中心招聘：1、洗车工一名，要求：男女不限，年龄60岁以下，身体健康，服从安排，做事勤快，手脚麻利。地址：吉水县文峰镇同升路电话：

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洗车工男女不限，18～40周岁，熟练者优先。薪资福利:2000-3500元招工人数:6名工作地址:滨江南岸F地块08商铺京东养车

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【诚招】 洗车工一名年龄50以下 薪资:2800管吃住 要求:认真负责，有经验优先 :同 :德兴铜矿

小车维修师傅中工学徒

江西吉安需要临时押运员顶班2天500/天.联系电话刘

招聘：江西吉安市，需要临时押运员。顶班2天，价格500/天。.联系电话刘

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招聘临时工1名仅限女性，年龄18-38周岁手脚麻利，能吃苦耐劳，做事干净整洁时间：9:30-21:30。地址：吉州区金街麻姑麻辣烫电话：（）工资：面议时长：大概10天左右

恒山区澳驰洗车招刷车工一名，工资面议，电话

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现并反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏电等风险 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能适应户外或半封闭环境作业 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经历者优先 3.具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 4.遵守劳动纪律，无违法犯罪记录 5.初中及以上学历，能熟练使用智能手机完成日常操作

联系时，请告之从【】看到的信息。乐陵加油站高薪诚聘：岗位一：洗衣工薪资：3000-5000元都是智能化洗衣机必须熟练洗衣机+烘干熨烫操作岗位二：加油员（若干名）薪资：3000+年龄要求：20-40周岁，男女不限；形象气质：五官端正，形象气质佳，具有良好的职业素养和亲和力；岗位三：洗车工6名要求：年龄20岁-40岁。温馨提示：面试请携带本人身份证原件。地址：西环鲁北农批城北联系电话：

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修理补胎，高速公路车对修理，车都是刚接的新车，占时就是补个轮胎工资6000元

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

万安高速服务区招聘消防设施操作员 保安室内负责项目上各项消防设施设备的监控与操作，需要应急管理局发放的消防设施操作证。标准间的宿舍与食堂，空调，洗衣机具备。包吃包住，月休4天，工资待遇4000，可连休或调休。

【物业急聘】小区保安:多名任职要求：58周岁以下，身体健康，无犯罪记录，服从安排，退伍军人、有保安证优先薪资待遇：面议工作地点：吉州区城南急聘保洁:多名任职要求：64周岁以下，男女不限,身体健康,做事麻利,工作认真负责,服从安排,有经验者优先.薪资待遇：面议工作地点：吉安市城南联系人：胡经理：

招聘危废司机及押运员各2名，工作地址位于吉水县城西工业区二期（电镀集控区对面）。要求年龄在35至50岁左右，持有押运员证。

保安队长28-45岁；有带队管理经验，懂消防、会排班、会培训、会开车能处理突发事件，无犯罪记录，退伍军人、中级消防监控资格证优先。负责厂区保安队伍管理、日常排班、安全培训、消防安全监控及突发事件应急处置薪资福利:面议福利：食宿包吃住｜社保五险招工人数:1名电话、工作地址:江西省吉安市吉水县金滩镇城西工业区二期欧普特

有保安工作证，3年以上工作经验

保安员1.身体健康，无心脑血管疾病和传染病；2.品行良好，无违法犯罪记录，具备良好的职业道德和操守；3.初中及以上文化程度，能够熟练使用普通话进行交流和沟通；4.经过专业的保安培训取得保安员证者、退伍军录用。薪资福利:基本工资1600元/月+600元/月的社保补偿金招工人数:1人福利待遇：1.月休两天，上班时间：8：00—17：30、提供中餐；2.为保安员购买80万+8万元保额的意外伤害保险一份；3.三节福利；4.工作满一年发放400元城镇居民医疗保险；5.工作满一年发放300元的工龄工资。工作地址:万安凤凰路邮政储蓄银行

万安服务区招聘“消防设施操作员” 负责服务区消控室的设备监控操作，需要有应急管理局发放的消防设施操作证。包吃包住，标准化员工宿舍和食堂，薪资面议，联系电话

年龄58以下，有保安证或初高中学历优先，薪资面议可谈