岗位职责：1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；2. 主持项目技术方案论证与优化，协调设计、监理、分包等多方单位推进实施； 3.编制并动态管控项目成本预算，审核工程量签证、进度款支付及结算资料； 4.落实国家及地方建设法规、标准规范，确保项目合法合规、安全文明施工；5. 组织项目团队建设与日常管理，指导技术人员开展技术交底与现场问题处置。 任职要求：1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位可配合变更； 2.具备5年以上施工现场管理经验，独立担任过中型及以上房建或市政类项目经理者优先； 3. 熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程，熟练使用广联达、CAD及项目管理软件； 4.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力，无在建工程限制； 5.大专及以上学历，工程类相关专业，身体健康，能适应长期驻场工作。

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能够独立完成项目，看图放线协调个工种施工，能够和甲方沟通项目需求，没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50

施工工长管人管事

岗位名称：二级机电建造师 所属部门：项目管理部 汇报对象：项目总监 岗位性质：全职 核心定位：作为项目全生命周期的“润滑剂”与“连接器”，统筹内外部资源，协调各方关系，把控项目进度与风险，确保项目高效、顺畅落地。 岗位职责 1. 需求与资源统筹 -深度对接甲方、业务团队及合作供应商，明确各方核心需求与交付标准，形成统一项目执行方案。 -整合人力、物料、渠道等项目资源，根据项目阶段合理分配，保障资源供给充足。 2. 项目进度与风险管控 -制定项目推进计划表，跟踪各环节执行进度，定期输出项目进展报告。 -主动识别项目潜在风险（如进度滞后、需求变更、资源短缺等），及时协调相关方制定应对方案，降低项目风险。 3. 内外部沟通协调 -组织项目启动会、周例会、复盘会等正式会议，同步项目信息，解决执行分歧。 -开展非正式沟通（如茶叙、商务洽谈），维护客户、团队及供应商合作关系，提升各方满意度。 4. 交付与复盘管理 -牵头项目交付验收工作，核对成果是否符合需求标准，协调解决验收阶段问题。 -项目结束后组织复盘会议，总结经验教训，优化项目流程，形成可复用的项目管理方法论。 5. 文档与台账管理 -负责项目全流程资料归档，包括需求文档、会议纪要、进度报告、验收文件等，维护项目台账。 任职要求 1. 学历与经验 -大专及以上学历，项目管理、市场营销、企业管理等相关专业优先。 -1-3年项目协调、客户对接或资源管理相关工作经验，具备独立推进中小型项目的能力。 2. 能力要求 -具备优秀的沟通协调能力，善于处理多方关系，能够高效解决跨部门、跨合作方问题。 -有较强的风险预判与问题解决能力，逻辑清晰，能够快速响应项目突发状况。 -熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT、Project等），具备基础的数据整理与报告撰写能力。 3. 素质要求 -性格开朗，抗压能力强，具备良好的商务礼仪与职业素养。 -有较强的责任心与服务意识，注重细节，能够推动项目按计划落地。 其他说明 1. 此岗位需要一定的商务应酬，能接受弹性工作制。 2. 熟悉行业资源与市场规则者优先录用。

需要去现场旁站监督

丹东市振兴区招工长，主业土建专业，会看图纸，能够懂得水电工程施工工艺，能够按项目经理要求带领工人施工，对工期及质量做好把控。有较强的协调和沟通能力。

我司招聘二级房建建造师 持B证者优先

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：芜湖 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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大连众晟～2026年招聘: 春节留年人员 腊月十七开始到正月初七给补助了， 年前入职人员，正月初七～初十上班，有6000 元到4000元的补助， 招聘：安全员 2 人，工资面议 装配：10人8小时380-450（有船厂经验）另加班组绩效奖金500-1000(人/月) 焊接:10人8小时380-450（有船厂经验）另加班组绩效奖金500-1000（人/月） 打磨:2人8小时290-320（有船厂经验）另加班组产值奖金 招装配、电焊班组月工资20000—22000（组长有班组产值奖金每月5000—10000 元） 有介绍班组干满一个月丰厚茶水费 有换工作的联系☎同步 赵:

因公司扩大生产招工 管工:450元/8小时 中工:280-400元/8小时，不等根据个人的技术含量定价 二氧：420-440/8小时 辅助工:240/8小时 福利:享受恒力各种补助 五星级恒力宿舍（空调、洗衣机） 要求:无犯罪记录，吃苦耐劳，服从管理。 地点:大连长兴岛恒力重工 电话: 微信同步

海蛎子点3点左右洗料，缺一个工人，电话

一级房建带b，拥有项目经理经验，月薪1w—1.2w，包吃包住。

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

河北领辰建筑工程有限公司现招聘一级建造师一名，要求，河北保定附近居住，有证书，有经验者优先，善于沟通，待遇优厚，具体面议！有意者联系曹女士（）

岗位职责：1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织设计编制、进度质量安全管理及竣工验收统筹；2. 主持项目技术交底与图纸会审，解决现场重大技术难题，确保施工符合规范及合同要求；3. 编制并动态管控项目成本、进度计划及资源调配，协调设计、监理、分包等多方单位； 4.组织编制工程资料、结算文件及审计配合材料，保障项目合规性与可追溯性；5.落实安全生产责任制，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全责任事故。 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业），注册单位需可变更； 2. 具备工程项目经理实际经验，熟悉国家及地方建设法规、标准规范及EPC/施工总承包管理模式； 3. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识，能长期驻守项目现场；4. 无在建工程限制，信用良好，近3年无重大质量安全责任事故记录； 5. 学历不限，工作经验不限，持有一建证书并具备相应项目实践能力即可。

招聘 一二级建造师，土木机电市政水利相关工程师技术负责人，项目经理

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-负责机电安装项目的施工管理工作，包括施工方案编制、进度管控、质量监督及安全管理。 -统筹机电项目现场施工，协调各施工班组、监理单位及甲方关系，确保项目按计划履约。 -负责机电专业技术交底、资料整理归档，解决施工过程中的机电专业技术难题。 -严格执行行业规范及公司质量标准，保障工程质量、安全及工期目标达成。

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