招聘小工

江苏徐圩核电项目急招多工种！薪资优越+稳定五险+福利齐全 一、急需岗位及详情 1.电工（10人）停招 工作内容：负责电力日常操作与维护工作 年龄要求：50岁以下 2.水暖工（20人） 年龄要求：50岁以下 任职条件：核电现场作业经验不低于2年 3.泵送工（人数不限，急招） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有住建厅泵送工证件，相关工龄不低于2年 4.司索工（9人） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有司索工证件，核电司索工作经验不低于2年 5.混凝土工（6人）/混凝土工长（人数不限） 年龄要求：50岁以内 任职条件：现场施工作业年限不低于2年，无红线违章记录 6.监护（普工）（4人） 年龄要求：50岁以内 任职条件：核电现场作业年限不低于2年，无红线违章记录 7.脚手架工长（1人）停招 工作内容：负责土建施工分部脚手架搭拆管理、班组管理及材料统计 年龄要求：50岁以内 任职条件：3年以上脚手架管理工作经验 8.钢筋技术（1人）停招 工作内容：负责钢筋车间全面管理工作 年龄要求：40岁以内 任职条件：具备钢筋车间管理经验及钢筋技术相关工作经验 9、材料库管1人(熟练使用办公软件的普工)，认识电气材料的优先 二、通用要求 学历：无硬性要求，能力达标即可 身体：身体健康，能适应项目现场工作 背景：无犯罪记录，无不良嗜好，遵纪守法 三、薪酬福利 薪资：工资待遇优越，根据岗位及经验核定 保障：缴纳五险，长期稳定就业 福利：涵盖节日福利、高温补贴等，福利体系完善 四、工作地点 江苏徐圩项目现场

江苏徐圩核电项目急招多工种！薪资优越+稳定五险+福利齐全 一、急需岗位及详情 1.电工（10人）停招 工作内容：负责电力日常操作与维护工作 年龄要求：50岁以下 2.水暖工（20人） 年龄要求：50岁以下 任职条件：核电现场作业经验不低于2年 3.泵送工（人数不限，急招） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有住建厅泵送工证件，相关工龄不低于2年 4.司索工（9人） 年龄要求：48岁以内 任职条件：持有司索工证件，核电司索工作经验不低于2年 5.混凝土工（6人）/混凝土工长（人数不限） 年龄要求：50岁以内 任职条件：现场施工作业年限不低于2年，无红线违章记录 6.监护（普工）（4人） 年龄要求：50岁以内 任职条件：核电现场作业年限不低于2年，无红线违章记录 7.脚手架工长（1人）停招 工作内容：负责土建施工分部脚手架搭拆管理、班组管理及材料统计 年龄要求：50岁以内 任职条件：3年以上脚手架管理工作经验 8.钢筋技术（1人）停招 工作内容：负责钢筋车间全面管理工作 年龄要求：40岁以内 任职条件：具备钢筋车间管理经验及钢筋技术相关工作经验 9、材料库管1人(熟练使用办公软件的普工)，认识电气材料的优先 二、通用要求 学历：无硬性要求，能力达标即可 身体：身体健康，能适应项目现场工作 背景：无犯罪记录，无不良嗜好，遵纪守法 三、薪酬福利 薪资：工资待遇优越，根据岗位及经验核定 保障：缴纳五险，长期稳定就业 福利：涵盖节日福利、高温补贴等，福利体系完善 四、工作地点 江苏徐圩项目现场

公司常年招聘 下列安装工种： 商用、家用空气能两联供中央空调、热水、太阳能、系统安装 地暖、新风、净水安装 大工、中工、小工、学徒工 试工后分配工种 公司提供：住宿补贴、餐费补贴、

有谁在连云港做地暖吗。工资面谈

给水管道和排水管道的安装、调试和检验，定期对水泵、阀门、管道等设备进行维护和保养，确保供水和排水系统的正常运作，及时修理、更换和调整故障的水电设施和设备，处理漏水、堵塞等问题，确保工地的用水安全。 定期巡查工地内的供水和排水设施，发现问题及时处理，减少水资源浪费和安全隐患。对工地用水进行监测，确保水质符合相关标准，保障工人健康。配合其他工种的施工，按照施工进度和要求完成水电工程的安装，确保各项工作的协调进行。

50岁以内接/拆过泵管操作过地泵

水暖工:负责核电现场给排水。

北一路中科创新广场7号楼502室，水暖试压

央企徐圩核电急招 1、水暖工30人（50岁以下，现场作业不低于2年） 2、泵送工20人（48岁以内，持住建厅泵送工证件，工龄不低于2年） 3、普工5人（55周岁以下，无红线违章记录） 二、根据测算表谈薪资，有意向可报备，长期稳定，缴纳五险 三、要求：学历不做要求，身体健康，无犯罪记录 四、工作地址：连云港徐圩核电 详情联系电话：（同）

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中国核工业创立于1958年，是中国规模最大的核工程综合安装企业，是国际上唯一一家连续30余年不间断从事核电站核岛安装的大型企业，是经国家住房与城乡建设部核定的施工总承包一级企业，拥有联合国国际原子能机构（IAEA）授权的全球唯一的“核电建设国际培训中心”。岗位介绍一、薪资待遇：前3-6个月定岗前，带薪培训:基础工资6000元/7000元+中国核工业创立于1958年，是中国规模最大的核工程综合安装企业，是国际上唯一一家连续30余年不间断从事核电站核岛安装的大型企业，是经国家住房与城乡建设部核定的施工总承包一级企业，拥有联合国国际原子能机构（IAEA）授权的全球唯一的“核电建设国际培训中心”。岗位介绍一、薪资待遇：前3-6个月定岗前，带薪培训:基础工资6000元/7000元+餐补+防暑降温（应季月）300-400/月+其他补贴（综上入职前三个月综合收入5000+），定岗考核通过，定为技工岗后，月综合工资在6000-12000元/月左右，平均年收入8-20万，每年两次调整岗位薪资的考核，根据个人岗位考核结果定薪资。福利待遇：①合同工期间缴纳五险+人身意外伤害险，成长为关键岗位转正后有机会与总公司直接签订正式合同，缴纳六险二金+人身意外伤害险；②公司免费提供年度健康体检；公司发放法定节假日过节费（4000元/年），法定高温施工补贴（400元/月）；③公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）；④公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。二、工作时间：1、正常是每周工作5天，每天工8小时工作制；2、在正常工作时间的基础上，会根据工程进度，安排适度有偿加班，加班会支付加班工资，工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍；三、假期：工作满一年，享有5天带薪年假；异地工作满一年，24天探父母假（含路程4天来回车费，发放基本工资），同时享有婚假等假期。四、吃饭与住宿：1、吃饭：餐补400元/月，入职后会给大家发放一张饭卡，单位每个月往饭卡中打400元；入职第二个月开始享有。2、住宿：免费住宿。五、关于合同签署：1、前期入职我司签署的是中核集团自主管辖的人力资源公司的劳动合同，属于中核集团的自主管辖的内部借工，即合同工。入职缴纳五险+意外伤害险，合同签署时间为3年，到期后合同可根据个人意愿续签。2、转正方式：工作期间，凭借自己努力发展，成长为关键技能岗位（组长、班长等）时，可以向领导申请转正，公司每年给予转正考核机会，通过全方面考核即可成为中核集团的正式员工。3、合同工与正式工的区别正式工：公司缴纳七险+两金（五险＋补充医疗＋团体意外，公积金/企业年金）；合同工：公司缴纳六险（五险＋团体意外）；合同工及正式工都是同工同酬同福利待遇同吃住；六、岗位职责（岗位服从分配）:1、管道技工：安全、正确操作管道施工用的设备和工机具，懂管道施工图纸，按图纸和规范要求将管道及附件安装就位，实现介质输送的功能。2、有违法犯罪记录的同学不予录用；3、有高血压、心脏病或其他疾病、重大手术史的同学请及时告知；联系方式同微信

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