直播授课IP老师：榜样教育波波校长。我们专注于为家长提供家庭教育课程，帮助父母提升科学育儿的能力。 底薪：3500元 转正后浮动底薪：3500-6000元（依据转化率动态调整） 提成采用阶梯制度：转化率5%以下，每单150元；转化率5%以上，每单800元。 说明：团队月均转化率为8%，个人历史最高月转化率达15%。 用户在抖音直播间购买波波校长99元课程后，系统将自动添加至企业微信，我们负责通知其具体开课时间。开课时发送课程链接即可。 课程为期连续5天，从第3天起，直播间将推送4980元一对一陪跑服务，多数客户会自主下单，未下单的学员由我们进行后续跟进促成成交。

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入，为你提供实现梦想的发展平台。 收入可观，无需多言，但值得强调！ 1、欢迎零经验者加入，需大专及以上学历，公司注重人才培养，配备销冠级导师一对一指导，机会难得，切勿错过。 2、中专学历者须具备TOC销售或电话销售经验，并拥有良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电话营销+面对面销售+新媒体渠道拓展 选择我们的优势： 1、办公环境优越：入驻优质写字楼，主营热销产品 2、快速上手：系统化培训，带教辅导，学习高效 3、薪资待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800+高比例提成+丰厚奖金 4、成交轻松：一对一指导，掌握方法即能顺利签单 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生已全面实行周末双休），客户资源持续，工作越久收益越高 你的工作职责： 1、通过电话与新媒体渠道开发潜在客户。 2、接待到访机构的家长，根据需求推荐适配课程。 3、维护老客户关系，积极开拓新客户，提升转介绍比率。 薪酬福利： 1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+额外奖励 2、每月15日准时发放薪资 3、缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、周年庆典、节日礼品及不定期下午茶 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会 清晰透明的晋升机制： 横向发展（业务方向）：职级递升，底薪同步增长（试用期销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售） 纵向发展（管理方向）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，具备大专或以上学历； 2、中专学历者需有TOC销售或电销经验，且业绩表现优异（获得过销冠称号者优先录用！） 3、目标明确，进取心强，抗压能力佳，善于自我调节； 4、具备良好沟通能力，性格积极开朗； 5、有同行业工作经验者优先录取。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同市场开展地毯式推广，销售活动门票。周六周日负责邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），试用期后提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可保障收入！要求能适应出差，不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等相关经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验多元地域文化。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看是否有决心投入！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好沟通水平与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神与目标感！（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述 【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大小学周边市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学门口区域。 2、约票：在周末时段联系已购票家长，确认其准时到场参与体验课程。 3、成交：采用会销形式开展体验课，课后推动家长报名正式课程。每场参与的孩子与家长人数较多，需全员协作维持课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅并达成转化目标。虽然环节较多，但上手较快，认真投入即可迅速成长，这也是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无需复杂技术，核心要求一是踏实肯干，二是能及时调整自身销售状态，遇到问题可随时与团队沟通解决。年龄在25至40岁之间均可胜任。 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，无任何扣押，收入稳定有保障。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要愿意付出、能适应出差、吃苦耐劳，收入自然可观。本岗位以结果为导向，注重个人能力与提成产出。具备销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者优先录用。团队中能力强且勤奋者，周薪过万或接近一万者大有人在，适合真正想赚钱的人加入。 备注：能长期出差、踏实肯干、有销售经历者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄适中，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，愿意走遍全国各地开拓市场。 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有强烈意愿） 2、学历不设门槛（更重视实际能力与努力程度） 3、具备良好的表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有强烈的进取心（目标需靠自身奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1.开展市场调研，挖掘客户信息，推广公司产品，提升企业品牌知名度； 2.定期参与产品知识培训，深入掌握产品内容，为客户提供专业咨询支持； 3.洞察客户实际需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划及优化方案，实现精准销售； 4.通过电话邀约客户参与参观、试听课程，并以面对面沟通方式完成课程签约； 5.对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终转化签约。 任职条件： 1.大专及以上学历，对教育行业有热情； 2.熟悉教育领域，具备一年以上销售经验，拥有一定客户资源者优先考虑； 3.具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基本销售方法，抗压能力强，具备客户分析能力； 4.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流；

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App操作流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行介绍说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理区域内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰； 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可接受临时性外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供业内具竞争力的固定薪资，根据绩效表现持续优秀者享有年度调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为全体员工额外投保商业险，意外情况下助力减轻家庭医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，提供工作与生活上的指导支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动 √年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等专业内容 √学历提升：支持员工提升学历，提供内部优惠学习平台 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

工作内容： 负责线下推广招生工作，在学校、社区、商业区等场景宣传K12学科辅导课程； 通过现场咨询、活动宣讲等形式，面向目标家长群体精准传递课程价值，推动报名转化； 挖掘并记录潜在客户信息，持续跟进有意向的家长，协同销售团队达成转化任务； 任职要求： 1、******，学历不限，具备销售、教育培训或地面推广经验者优先； 2、性格积极，表达流畅，擅长与家长及学生建立有效沟通； 3、踏实肯干，能适应户外作业环境，接受灵活排班（包括周末）； 薪资福利： 带薪岗前培训（涵盖专业话术与推广方法，助你快速入门）； 明确晋升通道（业绩突出者有机会晋升为团队负责人）； 加入我们，你将收获： 具有竞争力的薪酬机制，收入与付出直接挂钩； 充满活力的团队环境，携手共进，实现个人成长！

工作职责 （1）持续提升专业水平，为学生制定科学合理的学习规划。 （2）主动参与公司安排的各类培训，并顺利通过相关考核。 （3）积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）依照公司规定按时完成各项数据整理与工作汇报。 （5）跟进新报名学生的学习适应情况，保障新生就读稳定性。 （6）协同门店同事共同服务在读学生，着力提高学习成效和家长认可度。 （7）严格遵守公司各项管理规范，坚持诚信服务原则，杜绝任何形式的客户欺骗行为。 【任职要求】 1.具备良好的团队协作意识、执行能力、沟通表达能力、抗压能力及学习能力； 2.具备客户维护与协调能力，了解客户服务流程； 3.有电话销售或教育行业相关工作经验者优先！！！！！！ 【晋升渠道】 课程顾问-----门店店长-----大区总经理----省区总经理

工作踏实稳重，情绪稳定，态度积极乐观 对教育领域有浓厚兴趣，具备咨询或销售背景者优先考虑 能适应高强度工作，具备良好的抗压能力和敬业精神 有从事过教育培训行业招生相关工作者优先录用

招生老师核心职责是全面推进招生工作，吸引目标生源并完成录取转化，贯穿招生全流程。 核心职责 1.解读招生政策、专业优势及报考要求，向学生/家长提供精准咨询（线上+线下）； 2.拓展招生渠道（如校园宣讲、合作机构对接、线上推广），挖掘潜在生源； 3.跟进意向生源，答疑解惑、传递院校价值，引导完成报名、审核等流程； 4.统计招生数据（报名人数、录取率等），撰写招生总结，优化推广策略； 5.维护生源及合作方关系，处理招生过程中的投诉与突发问题。 需要我针对某类院校（中小学/职业院校/高校）或特定招生渠道，整理更细化的职责清单吗？

招聘：厨工 薪资：2500-3000 公司：赣州林新汽车贸易有限公司 招聘人数：不限 工作经验：3年以上 学历要求：不限 工作时间：08:30-20:00（一班制） 职位描述：【岗位职责】 处理日常客户接待，负责车间维修交接工作。 有自己开修理厂经验者优先 【职位要求】 招聘前台接待员，要求有货车维修经验，起码懂维修流程，不想再干体力活的优先。主要负责客户接待、维修登记、工单管理、通知取车等文职工作，不用动手修车。 【工作时间】 - 月休2天 【薪资福利】 - 综合薪资5000-10000元 工作地址：地址：江西省赣州市南康区G105(迎宾东大道)

招聘：早餐店店长候选人 薪资：4000以上 公司：赣州建就家具有限公司 招聘人数：5人 工作经验：1年以上 学历要求：高中 工作时间：上午：08:30-12:00 下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：岗位职责： 1、通过电话沟通与潜在客户建立联系，推广公司产品或服务，完成销售目标； 2、维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供专业的售前及售后服务； 3、记录客户信息及沟通内容，及时更新客户管理系统； 4、分析客户反馈及市场动态，为优化销售策略提供有效建议。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，有电话销售经验者优先； 2、性格开朗，抗压能力强； 3、具备一定的学习能力； 4、高中及以上学历，对销售工作充满热情，有团队合作精神。 工作地址：地址：江西省赣州市南康区泓泰A区11栋205-208号

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

江西猪场招聘（私人场） 饲养员 （养育肥）单工一名 要求： 55岁以内，有3年以上养猪经验，会简单治疗和打疫**，懂基本水电，服从安排，有责任心，吃苦耐劳，工作细心，接受封场， 地址：江西省赣州市，联系方式：工资优厚➕成活率，具体电话详谈，刺头，喜欢跳槽，生手，云贵川勿扰。（马上可以上岗的优先）

场内后勤夫妻工 识字，有饲料加工经验，新手需学习能力强，责任心强，服从安排，年龄30 - 50岁。负责做饭+种菜；加工饲料（饲料制粒），及对人员，物资车辆的消毒工作 薪资福利:9500—1万/对，包吃包住，十三薪，社保 招工人数:1对 年后入职，1200头母猪自繁自养（新场），电话未接，

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

❗九意法1350招档口穿版销售 风格【大韩 极简 老钱】 九意法 要求：163以上，20-28岁有1年以上一批经验 高薪 底薪➕团提➕个提➕全勤奖➕餐补➕奖金等 月休2天 有意联系

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招聘：店长1名，店员2名 薪资：4000-10000 职位详情： 工作时间： 上午：09:30-17:30、下午：14:00-22:00 岗位要求:有一定销售经验，热爱美妆护肤行业，懂基础化妆，懂基础进口品知识. 本店经营进口大牌护肤、香水、彩妆集合店，目前公司经营9家连锁门店，待遇丰厚期待您的加入. 工作地：章贡区巨亿万达

招聘：护肤品、化妆品导购（国光南康百货） 薪资：3000-5000 职位详情： 分部名称：赣州国光实业有限公司南康生活广场 工作时间： 上午：08:30-15:30、下午：15:00-22:00 百货品牌化妆品、男女服装、品牌鞋、运动服装等 销售顾问： 1.接待顾客，为其提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2.负责店铺货品安全.店铺形象的维护； 任职资格: 1.积极主动，热情开朗,爱学习，能接受化妆；； 2.初中以上学历，良好的沟通表达能力和服务意识； 3.有一定的销售经验，有珠宝/服装/化妆品／美妆美甲的销售经验优先考虑； 招聘热线：蒋女士（） 面试地址：南康区蓉江中路16号3楼人力资源部办公室

招聘：珠宝销售店长／主管／顾问（南康百货） 薪资：4000一10000 职位详情： 分部名称：赣州国光实业有限公司南康生活广场 工作时间： 一班：08:30-15:30、二班：15:00-22:00 珠宝销售顾问： 1.接待顾客，为其提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2.负责店铺货品安全.店铺形象的维护； 任职资格: 1.积极主动，热情开朗,爱学习； 2.年龄20-35岁，初中以上学历，良好的沟通表达能力和服务意识； 3.有一定的销售经验，有珠宝/服装/化妆品的销售经验优先考虑； 招聘热线：蒋女士（） 面试地址：南康区蓉江中路16号3楼人力资源部办公室

招聘：销售/店员/导购6000-10000+包吃薪资：6000-10000职位详情：工作时间：上午：08:45-12:00下午：14:00-18:00（普通）岗位要求:1、性格开朗，积极主动，具备一定的销售服务意识2、具有良好的沟通能力和协调能力，较强的客户服务意识和团队合作精神。3、有较强的客户开发、客户服务及关系维护能力。4、有较强的学习和执行能力、熟练相关专业知识。5、从事过或熟悉建材行业销售工作者优先。有建材工作经验者优先；我司提供系统专业的免费培训，提供良好的发展平台

招聘：服装导购 薪资：3500-7000 职位详情： 工作时间： 上午：09:30-16:00、下午：15:30-22:00 岗位职责： 1、负责接待顾客，了解其需求并提供专业的服装搭配建议，促成销售； 2、保持店铺整洁，确保商品陈列有序，营造良好的购物环境； 3、协助盘点库存，及时补货，确保商品数量准确且充足； 4、处理客户售后问题，提升顾客满意度，维护店铺口碑。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，责任心强； 2、热爱时尚行业，对服装搭配有一定的见解或兴趣； 3、有零售或导购相关经验者优先，无经验者可接受培训； 4、能适应轮班工作制，具备团队合作精神。 我们提供完善的培训体系和晋升空间，期待您的加入！

有经验者优先！

招聘：服装导购 薪资：6000-10000 职位详情： 分部名称：衣多多品牌折扣仓南康店 工作时间： 一班：09:00-17:00、二班：14:00-22:00 1、诚招导购店员，要求形象大方得体，认真负责。 2、底薪加提成，工作8小时，月入6-10K很轻松，上不封顶。 3、要求有导购经验。非诚勿扰，除非很适合导购 4、上千平方品牌服装折扣仓，客户自购。 5、工作地点：衣多多品牌折扣仓南康店

岗位职责: 1.负责Ai智习室的日常运营与管理，保障服务品质稳定高效 2.协同团队成员开展工作，推动客户转化并提升签约率 3.优化工作流程，提升执行效率，达成每月招生考核目标 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有销售相关工作经验者优先 2.抗压能力强，能快速融入新环境，具备K12教育行业经验、销售背景或保险从业经历者更受青睐