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弱电施工人员岗位职责: 大工：拥有5年以上弱电施工经验，熟练掌握弱电智能化安装施工技术。熟悉各类弱电系统施工图纸，能精准理解设计意图，可独立完成桥架安装、线管敷设以及各弱电系统（如综合布线、视频监控、门禁、楼宇自控、道闸、车位引导、机房工程等系统）的设备安装调试、机柜打线理线等工作。具备单独完成某项系统施工任务的能力，且拥有良好的沟通管理能力，能合理指派工作，带队施工。工资300-350元/天（到项目后根据项目负责人反馈情况调整工资等级），包住不包吃。 中工：有弱电智能化安装施工经验，能够独立带领小工进行线管铺设、配线、设备安装等工作，能登高作业，看懂简单图纸。工资260-280元/天（到项目后根据项目负责人反馈情况调整工资等级），包住不包吃。 任职要求 1.具有相关弱电或强电专业从业资格证书（如电工证、登高作业证等）优先考虑。 2.熟悉各类弱电系统的施工工艺和流程，掌握相关施工工具和设备的使用方法。 3.具备良好的团队合作精神，工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排。 4.身体健康，年龄在18-50周岁之间。 5.可长期出差者优先考虑 6.工作地点在广东东莞

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招小工多名，年龄五十岁以下，施工工地基本上是在东莞，有想过来的电联。 电话

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东莞市招钢结构玻璃铝板的幕墙安装工，焊工有应急厅发的焊工证。 一，工地施工措施是钢管架，吊篮，高空车 二，每天9小时+晨会10分钟+午会10分钟，试用期5天。 1，学徏200到250，试用期200元，熟练掌握工具 2，小工250到300，试用期230元，幕墙熟练1年以上 3，中工300到350，试用期260元，幕墙精通3年以上 4，大工350到400，试用期280元，幕墙精通5年以上，开晚会，简单CAD量尺下单，能有计划带领两三个人一起干活 5，师傅400到450，试用期300元，幕墙工作棈通，开晚会，熟悉CAD量尺下单，能有计划的带领六七个人一起干活 6，带班450到500，试用期300元，幕墙工作精通，开晚会，熟悉CAD量尺下单，能统筹组织协调带领不少于三十个人一起干活下单 7，技术300-500，试用期250-300元，精通图纸及深化，制图下单，深入熟悉现场，开晚会 三，工资次月底结。每天工资结构：基本工资、上下班打卡、拍照报工作量、避免返工、正确安全管用工具及施工、安全补贴。 四，45岁以下，仅包住，有食堂。 五，要求：用心的听话照做，拒绝偷懒耍滑，遵守公司规章制度和职业道德，团队精神和责任心要强，提前请假3天辞职15天。

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招聘一名工人，要求有驾驶证会开车，或无驾驶证会骑三轮，，工资面议，可长期可临时，有驾驶证优先，

从事塑料挤出机操作，需要两班制工作，学习门槛较低，学会之后计件工资制，待遇优厚，公司订单充足，适合需要稳定长期的工作人员，年龄要求：40岁以下

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁及车间安全巡查 4.记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操问题 5.遵守工厂规章制度，服从班组管理，积极参与岗前培训 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 无不良记录，能适应工厂环境及轮班安排 4.具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 应届初高中毕业生、职校实习生优先

会用卷尺，初中以上学历，负责余料的管理；根据生产订单完成产品的切割、打磨；负责机器的保养与维护等工作。

无经验要求 小时工 短期工 正式工 不穿防尘服 坐班 五险一金 包住 包吃 年底双薪 加班补助 岗位职责 手机外壳等电子产品检测、抽检、加工、打包、组装坐着上班，有长白班和两班倒可选，岗位自选职位要求 年满16-45周岁，身体健康无需经验，有人带吃苦耐劳，有责任心，薪资福利 小时工纯工价18-25元小时，月综合工资6300-8600元岗位津贴300+绩效300+全勤奖300+夜班补贴360 包吃包住，宿舍空调，食堂丰富，可当天预支生活费，每周可借支200-500元

招聘要求：男女不限，16-40岁，持本人有效身份证 岗位情况：打螺丝，插件，包装，工作内容简单、易学易会 薪资福利：纯工价20-24/小时 食宿情况：工厂统一提供吃住（有餐补），当天安排食宿 住宿环境优美，厂区内宿舍，花园式厂房+宿舍，空调车间+空调宿舍，宿舍4-8人间，24小时冷热水供应，独立阳台独立卫浴

刮灰打磨师，1-2 工作地址:清溪镇三中村 综合工资6500-8500 25-45

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3. 工作认真负责，服从安排，具备基本团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 能接受倒班、站立作业及轻微体力劳动

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惠州市惠阳区招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工️️广东惠州核电站基建工程招聘 一、岗位与地点 ·岗位：木工/钢筋工/混凝土工等 （以上保留其一） ·地点：广东惠州惠东 ·合同期限：首签1年或3年，优秀可续签 ·留职奖励：1~3月份留守可获5000元—1万元奖励 二、薪资待遇 ·综合年薪：9–13万元 ·平均月薪：8000–10000元 ·白班：270元/天（9小时），加班另算 ·夜班：300–360元/天（含夜班补贴，视企业而定） ·发薪时间：每月25号后发放 ·预支工资：做满15天可预支500–2000元 三、福利保障 ·住宿：6人间活动板房，配备空调、热水器，水电费分摊 ·用餐：公司设有食堂，可自行充卡消费，不吃不扣费 ·培训说明：入职前有3–5天安全培训，需考证持证上岗，培训期间无补贴 四、任职要求 ·性别年龄：18–57岁，识字即可，不卡学历； ·身体条件：身体健康，，无犯罪记录（单位统一联网查询） ·入职材料：需本人身份证，工资发放至中国银行卡（无卡可协助办理） ·其他 五、工作内容 ·协助技术工完成辅助任务 ·负责现场设备整理与场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理 六、薪资发放说明 ·每月实发生活费5400元 ·绩效部分（180–240元/月）延迟发放：第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，依次类推 ·留职奖励（240–270元/月）延迟发放：第7个月补发第1个月，依次类推 七、报名须知 ·需先提交个人资料审核，单位审核周期1–2天 ·审核通过后方可报到

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