江西景德镇招A2半挂驾驶员一名，工资面议

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江西景德镇乐平县急聘A2师傅双驾司机一名。要求有危险品

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驾驶员招聘： 数量：两名 公司： 乐平市捷安通物流运输有限公司 ‍✈ 任职要求： 1. 持有 A2驾驶证 及从业资格证 2. 有3年以上熟练驾驶半挂直顶车，精通直顶卸料流程 3. 技术扎实，无重大交通事故、无酒驾醉驾记录 4. 工作踏实，能吃苦耐劳，服从调度安排 薪资待遇： 工资保底8000元，另有 8%高额提成，上不封顶！ 多劳多得，收入稳定，福利可期。 （可当面细谈） 工作地点： 乐平市及周边县市线路。 （长期居住乐平市区或双田更便捷） 联系人员： 蔡先生 联系电话： 诚邀有经验的老师傅加入，长期稳定，待遇从优！

货车司机-乐平市建材农用物资运输（配空调宿舍、年终奖+提成分红） 薪资：8000-15000元/月 地址：江西省景德镇市乐平市涌枫路涌山粮管所北104米 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：建材、农用物资

诚招： 餐具配货，主要负责电商配货和打包工作，工资4000左右，45岁以下，认识字，视力好，做事利索，有包装经验。 上班时间8:00--17:00，月休2天，包中餐。 工作地址：唐英大道39号2号楼4楼 电话：

茶百道 门店店员/茶饮师 直聘 【岗位职责】 • 前台点单、收银、出杯、顾客服务 • 饮品制作、茶汤小料制备、水果切配 • 门店卫生、物料管理、外卖订单处理 【任职要求】 • 18-35岁，男女不限，学历不限 • 积极主动，服务意识强，能适应轮班 • 有无经验均可，带薪培训 【薪资福利】 • 月薪3800-6000（底薪+全勤+奖金＋工龄）月休3天 • 晋升通道：店员→训练员→店助→店长 联系电话 （）

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标题：圆通快递双边线路招聘双驾司机 车型：5轴210方自动挡天然气车 招聘人数：双驾（主副驾） 工作路线：青岛—广州往返4天一圈不甩挂 任职条件：有经验的A2驾照 薪资待遇：双驾23000 福利待遇：驻车空调+柴暖         联系人+联系电话：张 上车地点：青岛圆通运转中心

岗位职责： 1.A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全完成货物运输任务，严格遵守交通法规及公司行车管理制度 2.按时出车、准时送达，做好装货、卸货及途中货物看管工作，确保货物完好无损 3. 日常检查车辆状况，及时报告故障并配合完成基础保养与清洁，保障车辆技术状态良好 4.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收手续 5.主动沟通协调物流调度、客户及装卸方，提升运输服务响应效率与客户满意度 任职要求： 1.A2驾驶证，驾龄满3年及以上，近3个记分周期无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途运输及弹性工作时间 3.具备基本车辆维护常识和应急处置能力，熟悉全国主要高速公路路网及货运流程 4.诚信守法、责任心强，无违法犯罪记录及严重失信行为 5. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识

现因公司发展需要 诚聘司机多名 岗位职责: 1、负责公司9.6米货车的货物运送接货等、数量清点 2、负责公司车辆保养和清洁工作; 任职资格: 1、B2驾照以上，驾龄3年以上;有从业资格证。能开9.6米的车。 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强,能适应加班。 4、工作地点：龙岗区金山物流园区 5. 缴纳社保，薪资面谈详聊。保底薪资+提成,公司包吃住。 有意者联系欧先生:

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鼎盛保安招聘 【二中学校新校区招保安3名】 45岁以上，，要求有保安证者，行政班，月休4天。包工作餐。2600元/月。 45岁以下，，要求有保安证者，行政班，月休4天。包工作餐。3000元/月。 夜班保安60岁以下，，要求有保安证者，月休2天。2000元/月。 ☎直接打电话

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纯电动重卡驾驶员招聘启事（新车） 因公司业务拓展，现面向社会公开招聘纯电动重卡驾驶员，新车投入运营，期待经验丰富的你加入！ 一、招聘条件 1. 证件齐全：持有有效的A2驾驶证及货运从业资格证，双证缺一不可。 2. 基本要求：年龄在51周岁以内，具备初中及以上文化程度；需熟练使用智能手机及各类货运APP，能高效完成线上接单、路线规划等操作。 3. 驾驶经验：拥有3年及以上单独驾驶16.5米飞翼车或箱式半挂车的货运经验，熟悉货物运输操作流程。 4. 背景审查：入职前需进行体检，确保身体健康能胜任驾驶工作；近三年无重大交通事故记录、无一次性扣12分记录；无犯罪记录、无酒驾及毒驾记录。 5. 岗前培训：入职后需参加公司组织的岗前培训，内容涵盖纯电动车操作流程、公司规章制度及交通安全法规等，考核通过后方可上岗。 二、岗位要求 1. 工作区域：以中短途业务为主，工作区域不定点，需按照公司业务安排，在指定运输线路及区域内完成货物运输任务。 2. 工作时间：实行不定时工作制，根据货运需求灵活安排工作时间；员工每年享有5-10天年休假，保障工作与生活的平衡。 3. 职责要求：严格遵守交通规则及公司安全管理制度，确保货物在运输过程中的安全与完好；负责车辆的日常检查与简单维护，如发现异常及时上报；按要求完成运输单据的填写与提交，配合公司做好货物交接记录。 三、薪资待遇 1. 薪酬结构：采用绩效工资模式，多劳多得，由“基本工资+绩效补贴+安全文明奖”构成。 -基本工资：每月3500元。月全勤奖500元。 -绩效补贴：按运输里程计算，每公里补贴0.9元。 -安全文明奖：每月1000元，当月无责任事故、无客户投诉且无缺勤即可获得。 2. 工资发放：驾驶员工资于次月25日统一发放，若遇节假日，发放时间将根据实际情况相应顺延。 3. 其他福利：提供统一的车辆停放场地及充电设施；定期组织员工安全培训及技能提升活动。 有意者请联系余队，电话：