岗位职责： 1.协助领导完善各施工队伍的安全管理制度、标准及操作流程，制定安全管理措施，保障项目部安全生产工作的有效推进。 2.协助领导策划并实施安全教育培训工作，提升各队伍作业人员的安全防范意识与突发事件应对能力。 3.协助领导收集、整理并传达安全相关资讯和资料，及时发布安全风险提示及事故通报，落实安全预警机制。 4.协助领导编制和修订项目部各队伍的安全风险评估报告与应急处置预案，监督安全隐患整改进度，确保安全目标达成。 5.协助领导完成安全管理数据的汇总、分析与汇报，定期向有关部门提供准确数据支持，辅助管理决策。 6.协助安全部长执行日常安全巡查任务，针对发现的问题提出整改建议，并持续跟踪整改落实情况。 岗位福利：管吃管住五险一金有空调环境好。 行业经验：具备安全相关领域一年以上工作经验。

本办公室招聘文员、资料员（十名熟练工、十名实习生），要求做事认真细致、表达清晰、具备一定组织协调能力、形象良好、文字功底扎实；实习期三个月，月薪2500元，提供住宿，每日30元餐补。主要承担部门日常事务支持、文件材料撰写、会议安排及跨区域项目对接协调等工作。 任职基本条件：专业不限（中文、管理、新闻传播等相关专业优先）；形象端正，具备良好的职业操守与服务意识。 核心能力要求：具备较强的文字写作能力，可独立完成各类公文、报告及方案的起草；语言表达流畅，善于沟通协作，能有效整合多方需求；思维条理清晰，具备多任务处理和时间管理能力。 职业素质要求：工作踏实严谨，责任心强，心理素质好，适应压力环境，能迅速适应新岗位与团队氛围。 提供年度晋升考核机会，表现优异者列入重点培养对象，纳入后备管理人才梯队；享有出差补贴、节日福利、系统化培训等员工待遇。 工作地点：辽宁省内 联系人：吴先生 联系电话：***********

招聘文员2名 具备良好学习能力，男女不限，年龄18-25

招文员出库入库整理数据

招聘文员

岗位职责: 1.负责公司日常财务文档的整理与处理，确保各项财务数据记录准确且按时完成。 2.协同团队完成财务报表的编制及审核工作。 3.维护并优化公司财务流程，保障其符合行业规范及相关政策要求。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力与沟通协调能力。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等。 3.拥有较强的组织规划与时间管理能力，能高效应对多任务工作环境。 4.工作认真细致，富有耐心，具备高度的责任感。

工作内容： 1、负责电商平台相关文档的归档与维护，确保资料完整准确； 2、有自媒体运营经验，熟悉抖音、快手、小红书等短视频平台者优先考虑； 3、协助团队开展日常行政事务，保障工作高效运转； 4、具备相关工作经验者优先录用。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通能力； 2、能独立开展工作，注重细节，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力。

岗位职责: 1.负责公司/门店财务相关文书工作，包括文件的撰写、递送、修订及归档整理； 2.维护办公信息系统，确保数据资料实时更新与准确无误； 3.协助各部门间信息沟通，配合团队完成日常事务支持； 4.保持工作质量与效率，严格执行标准流程。 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力，学习主动，态度谦逊，细致沉稳，能适应一定工作压力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，需掌握Photoshop，具备Illustrator使用经验者优先； 3.拥有较强的统筹规划与时间管理能力，可并行处理多项工作任务； 4.工作认真负责，耐心细致，具备责任心，能够持续保持高效与规范的工作状态。

岗位职责： 1.协助领导完善各施工队伍的安全管理制度、标准及操作流程，制定安全管理措施，保障项目部安全生产工作的有序推进。 2.协助领导策划并实施安全教育培训，提升各队伍作业人员的安全防范意识与突发事件应对能力。 3.协助领导收集、归集和传达安全相关资讯与资料，及时发布安全预警信息及事故通报，强化风险提示工作。 4.协助领导编制并动态更新项目部各队伍的安全风险评估报告及应急处置预案，监督安全隐患整改进展，推动安全目标落地。 5.协助领导完成安全管理相关数据的汇总、分析与上报，为相关部门提供有效数据支持，助力管理决策。 6.协助安全部长执行日常安全巡查，针对发现的问题提出整改建议，并持续跟踪整改落实情况。 岗位福利：管吃管住五险一金有空调环境好。 行业经验：具有一年以上安全相关领域工作经验。

（锦州分公司）成立于2004年，是锦州银行体系内专注于银行贷后不良资产处置与管理的专业机构。我们依托银行强大的平台背景，致力于资产价值最大化与风险化解，为银行资产安全保驾护航。现诚邀优秀应届毕业生加入，开启你的金融职业生涯！ 统招本科450分以上 我们提供极具竞争力的福利待遇： 1.无忧起薪：5000元/月无责底薪，保障你的基本生活。 2.安居保障：入职即享住宿（标准4人间），助你轻松过渡。 3.社保福利：入职即依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4.成长体系：完善的管培生培养计划，配备导师指导，提供银行核心贷后业务的专业知识与实操技能培训，清晰的职业发展通道。 5.团队氛围：年轻活力的团队，积极向上的工作氛围。 核心职责： 1.学习并参与银行不良资产的日常管理与处置流程。 2.协助开展贷后资产的风险评估、分类及档案整理工作。 3.参与拟定并落实不良资产化解方案。 4.学习相关法律法规，协助推进资产处置中的法律流程。 5.完成部门交办的其他基础性事务及专项任务。 我们寻找这样的你： 1.学历要求：2025届全日制本科应届毕业生，专业不限（金融、经济、法律、管理、会计等相关专业优先）。 2.核心素质：责任心强，诚实守信，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3.学习能力：学习意愿强烈，思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4.稳定性：认同公司发展理念，有意愿长期深耕发展。 5.面试流程：预计进行2-3轮面试。 加入我们，你将： 深入银行核心风控领域，掌握稀缺的贷后管理与不良资产处置专业技能。 获得大型金融机构的系统化培养与职业发展平台。 在锦州开启稳定且有前景的金融职业生涯。

投线（夜班） 工作地址:锦州市太和一中对面 11-8点，试用期1月3200，转正4000，休1天/月 试用期1月3200，转正4000 仓库搬运农副产品 25-46之间

烧烤店招聘：后厨学徒，工资2700-3000，干满三月涨工资，能学到技术有上炉机会。 联系电话：

前厅传菜假期工，工资3000，干到3月1 。 长期小时工，时间，下午5:00-10:00，年龄，50岁以内，干服务员活，15一个小时。 联系电话：

招聘 新玛特精英导购 有责任心，销售能力强，混日子的勿扰！ 薪资待遇:（底薪面议） 工作时间上下午倒班置，联系电话:（同步）

【•43】 锦州市元精选酒水仓储超市 1⃣酒水送货司机 ⏰时间:早10:30-晚8:30，月休2天 ⚠要求:40岁以下，，有C1及以上驾照，能熟练驾驶4.2箱货，身体强壮，手脚麻利，工作细心，严格服从指挥，需装卸货物，配货，开车送货，优先考虑能熟练驾驶叉车人员 综合工资:5500-6000 2⃣库房配货工 ⏰时间:早9:00-晚7:00，月休2天 ⚠要求:45岁以下，，身体强壮，手脚麻利，工作细心，严格服从指挥，需装卸酒水，能够熟练驾驶叉车 综合工资:3000-3500 地址:南山公园对面 ☎联系电话 （同步）

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10.30-14.30 工作时段：工作日 工作日结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司持续招募兼职人员!日结薪资!日结薪资!日结薪资!重要事项强调三遍! 日薪100-200元不等，收入按量计算，干得多赚得多时间自由，任务完成早即可提前下班 只需完成每日指定工作内容，无需打电话，无销售性质年龄要求18-50岁，性别不限，学历不限，会使用智能手机即可操作 可做兼职或全职，适合有空余时间的各类人群 当天面试，当天安排入职，新手有专人指导 工作内容：协助公司处理基础数据，操作简单易上手，遇到问题有老师带教 上班时段：8:30-15:00左右 工作轻松，不要求相关经验 全程在办公室内完成，提供免费午餐，空调，WIFI，小零食及热水

招聘 保安:18周岁—55周岁以下，工资4500—5500/月，管吃管住，12小时班，坐岗，白夜班自由选择。 消控员:7000月，包吃住，需要4名，年龄40岁以下，。 文员:20—35岁以下，工资5000—6000月，要求熟练使用办公软件，做PPT 保洁:60周岁以下，阿姨优先考虑，3000月，管一顿工作餐，8小时，单休， 联系电话:张主管，麻烦友友们大家。谢谢

单休轻松工作没什么硬性要求

工作内容： 1、办理日常现金收付及银行结算业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及相关出纳凭证的填制与审核工作。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳操作流程及相关规定； 2、能熟练使用财务软件和常用办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责: 1.负责企业财务运营，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，完善财务流程及内部管控机制 3.深度参与公司战略决策，提供专业的财务分析与支持建议 任职要求： 1.具备系统的财务专业知识和较强的财务管理能力 2.拥有优秀的组织协调能力与团队协作意识 3.能够独立推进财务日常事务及专项工作的执行与落实

岗位职责: 1.负责公司/门店财务相关文书的处理，包括文件的起草、递送、修订及归档管理工作； 2.维护办公系统运行，确保各类资料及时更新且准确无误； 3.协助各部门之间的信息流转，配合完成团队日常事务支持； 4.保持工作过程的严谨性与高效性，持续达成高质量输出。 任职要求： 1.具备良好的文字表达能力，学习意愿强，态度谦逊，细致耐心，能适应一定工作压力； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，需掌握Photoshop，具备Illustrator使用经验者优先； 3.拥有较强的统筹规划与时间管理能力，可并行处理多项工作任务； 4.工作认真踏实，富有责任感，能够维持高水平的工作标准与效率。

【工作内容】 -承担工程项目成本核算与管控职责，保障财务信息的准确性与时效性。 -参与编制项目预算，开展成本分析，提交预算执行报告，辅助管理决策。 -审查工程各类费用支出，确保支出行为符合公司制度及法律法规规定。 -配合内外部审计实施，整理并提供所需财务资料，保证项目财务合规透明。 -负责应收、应付账款管理，强化现金流运作，提升资金利用效率。 -与项目部及其他职能部门协作，输出专业财务分析与建议，助力业务推进。 -按期完成财务报表解读，发现潜在财务风险并提出可行优化措施。 【任职要求】 -具备3年以上建筑行业或工程类企业会计岗位从业经历。 -熟悉国家财经政策、会计准则及相关法律规范。 -精通Excel操作，具备高效处理大批量数据的能力。 -拥有良好沟通协调能力，能与团队及跨部门顺畅配合。 -工作态度严谨，学习能力强，适应力佳，可在高强度工作环境中稳定输出。

岗位职责: 1.负责公司日常财务文书处理，包含账目核对、财务报表编制及审核等相关工作。 2.协助推进公司财务流程运转，确保各项财务操作符合公司制度及法律法规要求。 3.负责日常账单管理，涵盖发票处理、费用报销等具体事务。 4.参与月度及年度财务结算，配合完成财务资料的整理与归档工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通意识与团队协作能力，能与团队成员高效协同作业。 2.拥有较强的组织协调能力和时间规划能力，可同时处理多项任务并保障工作准确性。 3.工作细致认真，责任心强，对财务事务保持高度热情与持久耐心。 4.熟练操作常用财务软件及办公工具，如Excel、Word等。

招聘文员、资料员（十名熟练工、十名实习生） 要求做事踏实细致、表达清晰、具备一定组织协调能力、形象端正、文字功底好；实习期月薪2500元（为期三个月），提供住宿，每日30元餐补！ 主要承担部门日常事务支持、文件起草、会议安排及跨区域项目对接工作。 任职基本条件：专业不限（中文、管理、新闻相关专业优先）；形象良好，具备较强的职业素养与亲和力。 核心技能：具备扎实写作能力，可独立完成公文、报告与方案编写；沟通顺畅，善于整合多方需求；思维条理清晰，能高效处理多项任务并统筹日程安排。 职业素质：工作认真负责，注重细节，责任心强，抗压性好，适应力强，能迅速融入新工作环境。 年度晋升考核，表现优异者列入重点培养对象，纳入后备管理人才梯队；享有出差补贴、节日福利、定期专业培训等。 工作地点：辽宁省内 联系人：吴先生 联系电话：***********

工作内容： 1、办理日常现金与银行收付款业务，确保资金流转的准确性与合规性； 2、负责发票的开具、保管，以及出纳相关会计凭证的填制与复核； 岗位要求： 1、有出纳岗位实际工作经验，掌握出纳操作流程及相关规范； 2、能熟练使用财务软件及常用办公自动化工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

按照上级安排处理日常出纳事务等相关工作

工作内容： 1、负责公司总账的编制与审核，保障会计信息的真实与准确； 2、参与公司预算的拟定与实施，跟踪财务执行情况，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3、处理线下零售相关会计事务，涵盖发票管理及财务报表编制等工作。 岗位要求： 1、具备中级会计师职称，掌握系统的会计理论与实务知识； 2、能独立承担会计职责，不接受兼职，确保财务工作的时效与精准； 3、精通会计操作流程及财务管理规定，具备较强的财务分析与报告能力。

岗位职责: 1.全面负责公司行政工作的统筹与管理，保障各项行政流程高效有序运转。 2.建立并持续优化行政管理制度，涵盖流程制定、执行监督及落实情况的跟踪检查。 3.负责行政团队的日常运作，包括人员管理、团队协作建设及员工能力提升培训。 4.监控行政费用预算执行情况，合理调配资源，提升使用效益。 5.协调处理公司对内对外各类行政事务，如接待安排、会议会务组织等。 任职要求： 1.具备出色的规划与组织能力，能有效推动行政体系的落地与执行。 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够与各部门及团队成员保持高效协作。 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决行政工作中突发的各种状况。 4.重视团队协作，具备领导力，能带动团队共同完成工作目标。 5.有较强的统筹能力和执行意识，确保行政工作质量与运行效率。 月休四天介意勿投