搜索
登录注册
OpenMini
徐州沛县招工地小工/杂工
小工
徐州市沛县招工地小工/杂工
徐州 沛县
3月31日 07:06拨打电话
工地学徒工小工长期1-2人月结
招装修学徒工、小工。35岁以下。要求吃苦耐来劳,服从安排。家住棠张镇、惠民小区附近优先考虑。联系电话
徐州 铜山区
3月22日 09:48拨打电话
安全员
继续50人早6.30汪姐信息集合最迟7:00之前安全员50人不刷人日结120元管饭下班发工资监督商户工人装修18-55周岁白班8点-20点身高1.6米以上日结:120元/天(包2餐),下班发工资.车接车送特别提醒,必须带身份证原件没有身份证原件就好了。
徐州
5月9日 07:03拨打电话
招江苏徐州丰县本地的小工工人。
小工
招江苏徐州丰县本地的小工工人。
徐州
3月16日 18:38拨打电话
徐州丰县做饭,打杂,扯管子,收拾杂物,位置在郭新庄,大洼,小洼,刘楼,几个村
100-110元/天
小工长期1-2人完工结算个人
做饭, 打杂,扯管子,收拾杂物,位置在郭新庄,大洼,小洼,刘楼,几个村
徐州 丰县
4月18日 09:38拨打电话
徐州铜山区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
徐州市铜山区招工地小工/杂工
徐州 铜山区
5月6日 09:45拨打电话
徐州铜山区徐州市铜山区招电厂制粉配合工,小工
100-200元/天
小工长期1-2人月结劳务
徐州市铜山区招 电厂制粉配合工,小工
徐州 铜山区
5月13日 19:23拨打电话
江苏徐州找奥体中心两个小工,今天8点到10点,搬运搭建物料帮忙扶着,活不重,要勤快,工资6
力工小工
找徐州奥体中心两个小工,今天8点到10点,搬运搭建物料帮忙扶着,活不重,要勤快,工资60日结。+:
徐州
4月17日 16:15拨打电话
徐州邳州市招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
徐州市邳州市招工地小工/杂工
徐州 邳州市
5月12日 09:51拨打电话
小工1-4天包吃3-5人完工结算
【一】招 明天 开始 云龙万达 附近 撤场 小工 还缺 3人。 要求: ,30周岁-55周岁之间,工作认真,服从安排的。不要胖子 时间: 9点-18点。1小时休息。 如果加班,需要配合,超时算加班18/小时 内容: 撤场 小工,主要帮忙推箱子,搬搬抬抬,没有技术含量。服从安排就行。 地点: 宜家 附近 工资: 140/天,包餐+包水,结束一起结。 工期: 3天,必须连做 能来的
徐州 云龙区
5月14日 03:07拨打电话
机械厂普工免费培训包吃社保五险包住20人以上月结
徐州大型高薪招聘普工 装配钳工40人,长白,能接受加班到11点左右,综合工资8000-10000,工资月结26-30发上月工资,满10天可以预支,缴纳社保,工厂食堂标准工作餐! 工的地址:徐州贾汪区
客服专员月结经验不限中专/中技电话客服全白班
中国人民财产保险股份有限公司徐州分公司招聘 岗位:车险续保客户经理 一、工作内容 在办公场所内,依据公司提供的车主客户名单,对即将到期的客户进行电话沟通 开展续保提醒、疑问解答、投保方案设计、促成签约及后续办理等相关服务 二、岗位要求 普通话流利,具备良好的语言表达能力;能熟练使用电脑操作,中专及以上学历 年龄要求22-35周岁,具备电话销售或汽车行业从业经历者条件可适当放宽 三、薪资待遇 底薪+绩效+激励奖金 底薪区间为2300-4200元,实行浮动底薪机制,根据个人业绩动态调整 享受五险一金福利,公司提供早、午餐 四、上班时间 8:15-12:00 14:00-18:00 五、工作地点 职场一:鼓楼区黄河南路35号金水大厦人保公司 职场二:铜山新区华夏路汽车产业园小鹏汽车内 职场三:云龙区民主南路恩华大厦 有意向者请投递简历或直接联系
电机技术总监
1.8-3万元/月
技术总监5-10年本科设计管理工艺管理技术管理
全面负责公司新能源汽车驱动电机、电控系统及相关零部件的研发、生产、工艺、质量、供应链、团队全盘管理工作;统筹电机事业部运营管理,推进技术迭代、产能提升、成本管控与质量优化,对接主机厂客户需求,搭建高效管理团队与标准化运营体系,保障事业部经营目标落地。 三、岗位职责 (一)技术与研发管理 1. 主导驱动电机(永磁同步电机为主)、电控相关产品技术规划、研发设计、样机开发、性能验证与整车匹配标定工作; 2. 牵头核心技术攻关,解决产品研发、生产过程中的技术难题,优化产品性能、NVH、能耗及可靠性; 3. 对接主机厂技术需求,完成技术方案输出、样件交付、技术对接及客户认可,落实技术落地与成果转化; 4. 建立完善研发、测试标准体系,管控研发项目进度、质量与成本,规范研发全流程管理。 (二)生产与工艺管理 1. 统筹电机生产全流程管理,制定生产计划、产能规划,管控生产节拍、良率与交付效率,保障生产目标达成; 2. 负责电机制造工艺优化、产线规划与自动化升级,推进生产标准化、降本增效,落实车间 5S 与安全生产管理; 3. 统筹生产设备、工装夹具运维管理,提升设备稼动率,解决生产现场各类工艺、设备问题; 4. 落实生产过程管控,优化生产流程,推动生产效率持续提升与生产成本管控。 (三)质量与体系管理 1. 搭建并落地电机全流程质量管控体系,覆盖来料检验、过程质控、成品检测、售后质量追溯全环节; 2. 主导质量问题分析与闭环整改,处理客户质量投诉,推行质量改善方案,降低不良率; 3. 主导 IATF16949、ISO9001 等汽车行业质量体系运行、维护与审核,对接客户审厂、第三方审核工作; 4. 落实质量管控标准,提升团队质量意识,完善质量管控流程与考核机制。 (四)供应链与成本管理 1. 统筹核心零部件供应链开发、管理与优化,保障物料供应稳定,管控供应商质量与交付周期; 2. 制定事业部成本管控目标,推进物料国产化、工艺优化、规模化降本等工作,严控研发、生产、管理成本; 3. 统筹成本核算与数据分析,定期输出成本复盘报告,制定成本改善方案并落地执行。 (五)团队与运营管理 1. 搭建事业部组织架构,负责研发、生产、工艺、质量、供应链等团队的组建、培养、考核与激励; 2. 制定部门年度经营目标、KPI 考核体系,统筹跨部门协同工作,保障事业部各项工作高效推进; 3. 参与公司战略规划,制定电机业务中长期发展计划,对接公司高层、外部客户及供应商,统筹重大项目推进; 4. 完善内部管理制度与流程,提升团队整体运营效率与执行力。 四、任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电机与电器、车辆工程、机械制造等相关专业; 2. 工作经验:8-15 年及以上新能源汽车驱动电机行业全职工作经验,3 年及以上电机事业部 / 工厂总监级全盘管理经验; 3. 专业能力:精通汽车驱动电机研发设计、制造工艺、质量管控全流程;熟悉 IATF16949 体系及汽车行业五大工具;熟悉主机厂对接流程与行业技术标准;具备成熟的技术攻关、生产管理、成本管控能力; 4. 管理能力:具备优秀的团队管理、统筹规划、决策执行与沟通谈判能力,抗压性强,能独立处理重大问题; 5. 行业资源:有汽车主机厂合作资源、头部电机企业从业经验、量产项目全盘操盘经验者优先。
硬件工程师5-10年本科
工作职责 1. 主导动力总成、DCDC/ACDC控制中至少一个核心硬件方向,具备跨领域硬件设计与协同开发能力,承担相关硬件产品的架构规划、方案设计及关键技术突破。 2. 承担硬件需求分析、原理图设计、PCB布局、元器件选型、硬件调试、性能测试与可靠性验证工作,确保产品在功能、性能、稳定性和成本方面满足设计目标。 3. 主导解决硬件研发过程中的关键性技术难题,持续优化设计方案,提升产品抗干扰水平与运行稳定性,降低开发与制造复杂度。 4. 负责硬件研发全过程技术资料(包括需求说明、设计文档、BOM清单、测试报告、工艺文件等)的编制与更新,完善研发流程与质量保障机制。 5. 关注功率电子、PCB设计、电磁兼容、可靠性工程等领域的技术发展动态,推动新技术引入与产品迭代,增强团队技术储备与创新能力。 6. 负责硬件团队的技术引领、任务统筹与人才培育,组织团队高效推进研发项目,提升整体技术水平与协作效率。 岗位要求 1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电子信息工程、微电子等相关专业,8年以上汽车电子电控硬件开发经验,其中不少于5年专注于动力总成、DCDC/ACDC等控制类硬件开发。 2. 熟练掌握硬件原理图设计与PCB布局技术,熟悉常用电子元器件(如功率器件、传感器、集成电路等)的选型与应用,具备扎实的模拟与数字电路基础。 3. 在动力总成或DCDC/ACDC控制方向具备深入的硬件架构设计、调试与验证能力,同时理解其他关联方向的设计逻辑与技术要点,具有一专多能的技术素养。 4. 掌握电磁兼容(EMC)设计规范与测试要求,具有实际EMC问题分析与整改经验;了解硬件可靠性设计方法,具备相关验证实践经历。 5. 具备丰富的硬件故障排查与调试经验,熟练使用示波器、万用表、频谱仪等常用测试仪器。 6. 具备较强的团队管理能力、技术规划意识与项目推进能力,能有效组织团队完成研发目标。 7. 具有良好的沟通协作能力、责任意识与抗压能力,擅长技术文档编写与知识传递。 8. 拥有汽车电子硬件量产落地经验、复杂功率电路设计经验者优先,持有相关专利或参与过重大研发项目者优先。
pack电气工程师
1.2-2.4万元/月
电气工程师5-10年本科设计PLC设计电力设计
1、学历要求:本科及以上,电气工程、电子信息工程、自动化、新能源科学与工程等相关专业,具备3年以上锂电池PACK电气设计工作经验。 专业基础:深入掌握锂电池PACK电气工作原理,熟悉串并联结构设计及总压、容量、电流匹配原则,熟练应用高压安全设计规范(涵盖过充、过放、过流、短路、温度保护等)。 2、设计能力:可独立完成PACK电气拓扑方案、电路原理图、线束布局图的设计,熟练操作CAD、Altium、EPLAN等常用设计工具,能够准确编制BOM清单并完成电气元器件选型。 3、BMS相关经验:理解BMS系统运行机制,具备BMS参数设置、采样校准、SOC估算、CAN/RS485通信方案设计与联合调试能力,了解均衡策略、预充电路逻辑及高压互锁(HVIL)设计要求。 行业理解:熟悉三元锂、磷酸铁锂电池特性,了解新能源汽车与储能系统用PACK的行业标准与技术规范,有IATF16949质量管理体系实践经验者优先。 二、专业技能要求 电气元件选型:精通继电器、熔断器、高压连接器、线束、温控器件等关键部件的选型依据,能根据产品需求制定最优电气配置方案。 测试与验证:具备制定PACK电气性能测试(如耐压、绝缘、温升、短路保护)和可靠性测试(高低温、振动)方案的能力,可独立开展调试与故障排查。 文档输出:能独立编制电气图纸、BOM表、规格说明书、检验标准、FMEA、控制计划等技术资料,并配合完成DFMEA、CP、PPAP等体系文件的整理与提交。 问题解决:具备处理生产及售后阶段电气类异常(如短路、断电、通信故障、保护误触发)的分析与整改能力,可参与8D报告、QCC小组等质量改进活动。
三亚天涯区招工地小工/杂工
小工1-2人
三亚市天涯区招工地小工/杂工
三亚 天涯区 河西
5月14日 08:15拨打电话
西安长安区招拆除/运渣、工地小工/杂工
运渣小工拆除
西安市长安区招拆除/运渣、工地小工/杂工
西安 长安区
5月14日 08:15拨打电话
郑州二七区招工地小工/杂工、工地力工
180-200元/天
水电工小工力工3-5人周结
郑州市二七区招工地水电小工,10天一结账。
郑州 二七区 铭功路
5月14日 08:15拨打电话
杂工
小工长期3-5人
能吃耐劳,听从工作安排。
东莞
5月14日 08:15拨打电话
乌兰察布察哈尔右翼中旗招工地小工/杂工有点东西运到二楼可包工
综合承包小工
乌兰察布市察哈尔右翼中旗招工地小工/杂工有点东西运到二楼可包工
乌兰察布 察哈尔右翼中旗
5月14日 08:15拨打电话
徐州睢宁县招小工干杂活3名,长年有货干,初八开工地址王林仝海附近联系方式
小工长期3-5人
招小工干杂活3名,长年有货干,初八开工 地址睢宁王林仝海附近 联系方式
徐州 睢宁县
2月25日 07:35拨打电话
江苏徐州打磨工,10综合薪资5500-8000有经验
5500-8000元/月
打磨6-10人月结
打磨工,10 综合薪资5500-8000 有经验
徐州
5月4日 07:14拨打电话
小工电焊1-2个月包住3-5人完工结算个人
徐州市云龙区招电焊、工地小工/杂工工地在河北唐山,一个月左右的活的活,公司打卡模式,10小时400,有意者电话联系,满堂红钢管架,大概有五六十米高,室内的活,年纪不超55,有电焊证,需要体检
徐州 云龙区
5月13日 13:29拨打电话
江苏徐州明天上午御景湾砖墙打一个63孔,附近的联系,
打孔
江苏徐州明天上午御景湾砖墙打一个63孔,附近的联系,
徐州
4月8日 16:23拨打电话
徐州睢宁县瓦工师傅二个人,小工3人
1-1.1万元/月
泥瓦工小工1-2个月3-5人专业师傅
瓦工师傅二个人,小工3人
徐州 睢宁县
5月13日 07:18拨打电话
江苏徐州打磨工,20元/小时,会使用角磨机。(年龄55岁以内)交五险,包吃。
20元/时
打磨
打磨工,20元/小时,会使用角磨机。(年龄 55 岁以内) 交五险,包吃。
徐州
5月12日 18:08拨打电话
江苏徐州打磨工,15工作地址:金山桥运河玉苑西柳20元/时有打磨经验会使用打磨机50岁以下
20元/时
打磨11-20人
打磨工,15 工作地址:金山桥运河玉苑西柳 20元/时 有打磨经验会使用打磨机 50岁以下
徐州
5月13日 22:42拨打电话
工地学徒工小工长期1-2人
新泰招工地学徒工、工地小工/杂工。年龄不超50岁,电动扳手拆螺丝。长期中班夜班。记忆力不好的不能干。
徐州 鼓楼区
2月23日 07:04拨打电话
小工
徐州市百货大楼附近招打杂工晚8点一5点,60 岁以内身体健康干活干净利索的,到手价1天160元。能干的抓紧联系
徐州
5月8日 07:21拨打电话
江苏徐州现在需要小工,打扫卫生,20块钱一小时,电话
20元/时
小工
现在需要小工,打扫卫生,20块钱一小时,电话
徐州
5月13日 09:25拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供泉山幕墙人员招聘在线招聘信息,主要招聘徐州幕墙安装相关人才。作为幕墙安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解幕墙安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐