一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章制度及岗位职责，了解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训 3、快速适应岗位：通过学习和实践迅速达到岗位胜任要求 4、达成成长目标：按阶段完成公司对储备干部设定的个人发展计划 5、提出优化建议：结合实际工作为部门运营提供可行性改进建议 三、任职要求 1、硕士研究生或211/985院校毕业 2、熟练操作常用办公软件 3、性格稳重，反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等基础行政事务，维护良好对外形象 3. 完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保障信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，定期盘点并及时补充，保障办公物资有序供应 5.协助会议筹备、纪要整理及后续事项跟进，提升部门协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与沟通协调能力 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏、多任务的办公环境 6.熟悉招标代理流程

一、岗位职责 1. 负责公司日常办公文职工作。 2. 协助招标项目资料整理、台账登记、文件资料收集、档案分类保管。 3. 负责办公室日常接待、电话接听、信息登记、文件传送。 4.  协助项目经理对项目报表的整理、日常行政事务。 6. 完成交办的其他文职辅助工作。 二、任职要求 1. 学历：中专/大专及以上，应届生、无经验均可。 2. 熟练使用 Office（Word、Excel），打字速度快，会基本文档排版。 3. 做事细心稳重、有责任心、服从安排、学习能力强。 4. 工作态度端正，踏实稳定，能长期稳定上班，服从管理。 5. 有招标代理、行政文职经验者优先。 三、薪资福利 1. 月薪：稳定底薪+餐补+节日福利 2. 、法定节假日正常休息。 四、工作地点 1.兴国县将军大道建材市场对面（美大集成灶四楼） 五、应聘方式 电话：（微信同号，欢迎直接咨询）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公用品管理，确保资料有序可查 2. 协助处理订单录入、生产进度跟踪及客户信息维护等基础事务 3.接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与信息传达 4.配合财务部门完成单据核对、报表打印等辅助性工作 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，有良好的沟通表达能力 3. 有家具厂或制造业文员经验者优先 4.具备一定的抗压能力，能适应生产型企业节奏 5. 无不良记录，服从安排，团队协作意识良好

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的解答与解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险社保、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询参与面试。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政等基础事务性工作，保障办公流程顺畅 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）、CAD画图、短视频剪辑 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

招聘岗位 仓管人事文员 / 文员 岗位职责 负责仓库日常出入库单据录入、核对、整理归档 登记库存台账，盘点数据统计，制作日报/周报/月报 协助仓库收发货物，核对数量、型号、规格 管理物料标签、库位标识，确保账物相符 对接采购、销售、财务，提供相关报表与资料 完成上级安排的其他文职及仓库辅助工作 任职要求 熟悉电脑基本操作，会使用Excel/ERP系统优先 细心负责，数据敏感，有仓库或文员工作经验优先 能吃苦耐劳，服从安排，责任心强 学历不限，有相关经验者可放宽 薪资待遇 薪资：面议 工作时间：XX小时/天城市/行业定制一版吗？

一、岗位要求： 1、毕业2年内未就业的国内普通高校大专及以上学历人员； 2、专业不限； 3、未曾参加过见习生项目； 4、具备良好的组织协调能力、语言表达及文字处理能力，具有较强分析判断力，能熟练操作office等办公软件者优先考虑； 5、工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，注重工作细节，能够高效落实各项任务。 二、工作职责： 1、协助部门完成文稿起草、资料整理归档、会议接待等相关事务； 2、协助汇总各类报表信息并按时提交； 3、完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇： 1870+780（餐补），加班另计加班费 双休，享受法定节假日

建筑装饰公司招聘文员2名、会计1名，45岁以内，有相关工作经验优先，文员要接受赣南周边出差。8小时制，有休假，工资底薪3000+。

赣州市瑞金市地毯安装，包工

赣州市招弱电/安防

赣州市宁都县5000吨松木砍伐，无人机吊运不用挂钩砍倒断筒不超200斤保证无人机能吊运的出就可以了，枝桠丢山上不用处理，结账方式压一车后续一车一结过磅就结账。

赣州市信丰县招外墙/滑板，会开曲臂车，会用管钳

赣州市于都县招贴砖

工厂文员6000月 男女不限，五险，待遇好 陕通汽高陵项目） 招岗聘‬位：二线文员（正编） 性别：男女不限 年龄：18～40岁 第一个月3500左右，【1-3个月（能己自‬独立顶岗独完立‬成工需作‬要即可请申‬转正）转工正‬资5000-6000左右】 上时班‬间：八对点‬八点 食情宿‬况：提供住宿，水自电‬理，自行饭充‬卡食堂福利餐 发资工‬日期：次月25～28号(可预以‬支工资) 福待利‬遇： 1、缴纳五险； 2、高补温‬贴1000元左右； 3、采补暖‬贴2500元左右； 4、防降暑‬温，过节费，取补暖‬贴，法定节日假‬福利； 5、半年奖，年奖终‬每次6000左右；

协助经理处理日常事务，具备沟通能力，及团队协作能力！熟悉电脑日常软件试用！ 要求：163以上，形象气质佳。，25岁-33岁！大专以上学历！ 早九晚六，单休。包吃住，底薪5000加奖金！综合工资8000-13000

职位描述 1、根据公司规则进行订单操作，完成日常工作任务; 2、负责系统基础操作，保障日常业务稳定。[任职要求] 3、会基础电脑操作，有无经验均可，提供一对一新人培训; 4、上班时间:9:30-16:00，午休1.5小时，人性化管理; 5、具备良好的纪律性与严格执行力，服从工作安排，工作认真负责; 6、沟通顺畅，有团队协作意识，成熟理性务实。[福利待遇】 下午茶、团建活动、部门聚餐、节日福利

公司内部招5名招聘文员 薪资待遇 1.40%提成 招一个人500-3000不封顶 2.底薪6000 沟通能力比较优秀的普遍都是在1w以上。 提供吃住（住宿需扣水电费用，不住不需要任何费用）包两餐 工作时长：7个半小时+单休（根据市场行情而定周六日） 公司也会不定时团建，聚餐，奶茶福利，红包现金奖励等等.... 工内作容： 1、通过58boss 智联 快手 抖音(公司提供) 2、工作轻松一人一台电脑(不会可交)，环境优雅。早9晚6,上六休一,平时主要工作就是回复消息与求职者沟通，不会进去有人教，没啥消息还可以摸会，工作超级轻松无压力 3、这边主要的工作内容是帮我们合作的企业，公司，工厂招聘一些员工的，全程手机电脑办公，线上招聘，无需外出，有专业的团队管理教导，提供资源账号，配备工作电脑手机等、容易上手。 任职要求: 1、18-35周岁，晋升空间大(专员一组长-团队长) 2、公司下午提供下午茶，每周公司团建，公司大多数都是00后沟通没有代沟，美女帅哥超级多 3.欢迎您的加入

大旺长白班（线上招聘专员）约6k-2w元/月 长白班坐班招聘文员 年龄：18-45岁 男女不限 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责+有责）4500+提成 +月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 不包吃住 工作地址：大旺 面试时间：12：30

打单，对帐

岗位职责及任职要求： 1、本科以上学历，持有中级以上会计从业资格证书； 2、建立公司财务管理体系，具备很强的财务制度规划能力、企业内部各类报表设计能力； 3、负责财政、税务、银行等对外关系和公司内部职能部门关系的协调； 4、具备全面的财务管理知识，包括会计、审计、税收等领域，熟悉企业内部控制流程； 5、5年以上制造业同岗位工作经验，熟练掌握ERP等财务信息化系统和出口退税办理经验； 6、熟悉国家财经法规、税法政策、制度、确保企业财务合规运营； 7、诚实守信、遵纪守法、谨慎、具备良好的职业操守。 福利待遇： 1、购买六险一金； 2、免费提供食宿； 3、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00； 双休； 4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游； 5、关爱员工健康，免费年度体检。 一、公司介绍： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工300人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部。拥有子公司3家，有管理团队20人，技术研发团队8人，市场销售团队22人。我们生产的产品销售到数十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为世界几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过13年的高速发展，已在世界多国建立销售网络，实现世界六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、名品化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，2025年成立深圳分公司。 基于实体销售渠道与线上网络名品双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立电商网络体系和广泛的产品知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做世界最有影响力的汽车座套产品。 3、零越使命：打造值得信赖的产品，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务世界用户。提倡客户为首，员工第二，提升零越品名为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业先声夺人，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领跑者。 2、在亚马逊平台，我们是类目首当其冲的佼佼者（拔得头筹），并且在整个世界100排行榜中单价是出类拔萃的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与名品思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了产品名气，所以运作产品需要另一套思维，必须注重渠道展开和产品建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为世界的行业的领跑者，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加入公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会， 我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了12周年，迈入第13年，回顾过去的12年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 结尾我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。 三、对你（应聘者）想说的话： 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，学习提升， 2、全面的福利待遇，在同规模的企业中，我们有更好的待遇。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。 4、晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台专访）。 5、我们是全国性驰名的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。 6、把人才当成公司最重的资产，把奋斗者捧在手心，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。

岗位职责： 1.负责便利店前台收银工作，准确快速完成商品扫码、收款及找零 2. 按时整理并补货冰箱饮料，确保货品陈列整齐、标签清晰 3.承担日常清洁任务，包括地面拖洗、垃圾清运及收银台区域保洁 4.核对交接班库存与现金，如实登记营业数据 5. 主动服务顾客，解答咨询，维护良好购物体验 任职要求： 1. 年满17周岁，性别不限，身体健康，无不良记录 2.学历不限，具备基本识字算数能力及简单操作收银设备能力 3.能适应晚班工作（12:30-8:30），责任心强，踏实肯干 4. 服从排班安排，遵守门店规章制度，试用期3天（每日2小时） 5. 入职满6个月可按流程办理离职，需提前30日提交申请

岗位职责： 1.经营分析与决策支持 -管理报表体系：定期输出公司经营层级的管理报表，凸显管理重点，提示经营风险，为管理层提供决策支持 -绩效监控：跟踪公司运营KPI及关键任务在各部门的分解落实情况，针对差异分析原因并制定整改方案 -成本管控：监控工厂降本目标达成情况，组织制定改善措施并推动实施，实现效率专案的跟踪管理 2.全面预算管理 -预算编制：协助董事会拟定各事业单位年度经营计划和预算，组织年度预算编制全流程工作 -预算执行监控：实时监控预算执行情况，分析偏差原因，确保年度预算目标达成 -技改项目管控：负责筹建期间基建技改预算管控及数据整理分析，确保项目按时按质完成 3.精益生产推进 -现场改善：主导工厂现场5S与目视化管理推进，运用IE工具优化车间布局、动作分析和线平衡 -体系建设：协助建立精益生产体系，制定精益管理制度、执行标准和规范性文件 -项目推动：组织各部门实施精益改善项目，对项目成果进行跟踪、评估和反馈，确保效益实现 4.项目管理与协调 -全周期管理：从经管角度实现公司级项目立项到结案的全过程管理，包括财务预测、运营审计等 -跨部门协作：协调生产、工程、质量、采购等部门，跟踪日常运营中需要协调的事项，推动问题解决 -会议管理：协助组织公司例会、项目例会及生产运营例会，跟进会议决议执行情况 5.数据管理与系统运维 -数据收集分析：运用ERP、MES等系统收集生产运营基础数据，确保数据的及时性、准确性和完整性 -系统操作：熟悉金蝶、用友等ERP系统各模块操作，支持业财一体化管理 报表开发：熟练使用Excel、PPT等工具进行数据统计、分析和报告撰写 6.流程优化与标准化 -制度完善：负责业务流程及管理制度的优化，撰写、修订并发布制造运营相关的流程文件 -SOP制定：制定标准作业指导书（SOP），规范作业方法，确保流程标准化 -改善提案：收集并推广改善提案，跟进落实监督，确保改善效果持续有效 任职要求： 1.本科及以上学历，工业工程、管理类、财务类、汽车制造等相关专业优先 2.3年以上制造业经验，其中1-3年经管、成本管理或精益生产相关经验 3.精通Office办公软件（Excel数据分析、PPT报告）；熟悉ERP/MES系统操作 4.掌握成本管理、财务分析、精益生产工具（5S、IE、VSM）

招聘：会计 薪资：4500-5500 职位详情： 分部名称：会计 工作时间：08:30-18:00 数字达人看过来！我们正在寻找细心严谨的会计小伙伴。日常负责账务处理、报表编制和税务申报，需要你持会计资格证，熟悉财务软件，做事一丝不苟。如果你对数字敏感，又能hold住各类报表

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通桥梁 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏5. 遵守职业规范，具备责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进事项进度，保障信息高效传达 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3. 形象端正，言行得体，具备基本商务礼仪素养 4.有行政、文秘或助理相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

打单，对帐

外出工作较多，30岁以上，50岁以内。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及所任岗位的职能要求，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与岗位相关的各类系统化培训； 3、快速胜任岗位：通过学习和实践，迅速适应并承担岗位工作任务； 4、达成成长目标：实现公司在储备干部不同成长阶段设定的个人发展目标； 5、提出合理建议：结合实际工作，为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求 1、全日制硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

需要出差！！！只在赣州内出差，基本不需要出赣州，出差费用公司出，包住不包吃。 【岗位职责】 1. 处理表格、报销材料 2. 安排周会、例会 3. 电话协助通知家长参加活动 4. 招聘兼职、协调兼职 5. 完成领导交代的事情