qipaia 岗位职责： 1.负责顾客接待与商品结算，准确高效完成收银操作，确保账款无误 2.熟练使用收银系统，处理现金、移动支付等多种付款方式 3.做好营业前后的收银设备检查、零钱准备及日结报表整理工作 4.解答顾客基本咨询，提供礼貌、热情的服务体验 5.配合门店做好商品盘点、价签核对及促销活动执行 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.诚实守信，工作认真细致，能胜任重复性工作 3.能适应轮班制，有较强的责任心和团队协作精神 4.有收银或零售行业工作经验者优先，无经验可培训 5.学历不限，熟练使用办公软件及收银设备

岗位职责：热情礼貌的接待公司所有来访人员 ，核实身份并做好登记， 引导至相应接待区域或联系接待人员 ， 确保环境整洁，舒适美观 任职要求：形象气质佳 ，五官端正 ，举止大方得体，具有良好的沟通能力，年龄在18-25岁之间 岗位经验：有前台工作经验即可 工作时间 ；早上10点到晚上7 点 月休四天

经验丰富熟手前台接待收银员，懂得维护客户，前台收银接待管理

前台收银，为客户安排桌位及点单

带钟底薪加提成。有相关足浴。spa带钟经验的。会技师回复顾客信息的能邀约上门顾客

活儿不重，有意向的电话联系

足浴店会带钟 会聊客 会安排店里安排中优先底薪加提成

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理日常办公用品申领、快递收发及邮件分拣等行政支持工作 4.协助会议安排、场地布置及基础会务服务 5.配合完成上级交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习/工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.负责前台日常接待患者来访工作，及时给复诊患者在系统内签到，初诊患者登记基本信息，将每个时间段来访患者在公司内部群内发送姓名和项目，在前台每日工作表格内登记。 2.负责提前将第一天的患者病例准备好， 并在患者到门诊就诊时及时将病例送进二楼诊室二内，并在患者做完项目后将病例回收，将今日更新的病例详情拍照上传至系统内。将每日初诊患者的情况拍照录入系统并及时和线上对接和反馈。 3.负责新患者收费，根据咨询部提供的价目表来开收据，并让患者在收据及病例签字，在系统内给患者开据相应的收费单。及时录入前台各种表格内记录，每日下班前汇报至相关领导。 4.负责采购办公用品、日用品等耗材并提报报销流程 5.每日下班前需要将相应表格登记汇总汇报 6.负责患者出现退费情况时办理退费手续并提报 7.负责现场的管理引流及对接 8.负责门诊设备的管理，空调电视等及时开关 9.负责门诊卫生环境的管理 10.负责门诊的报修及维修等相关对接事宜 11.每天下班前需要将大概六七个表格进行更新及发送上报到各个及领导 12.负责快递收取 13.上班时间：9:00-18:00 周一周二轮休，每周单休，节假日排休 特殊说明： 1.因为是排休所以会涉及到一个人单独上班1-2天的情况，需要会熟练收费，给患者开收费单，接待患者

岗位职责: 1.负责前台接待、会员登记与咨询，提供热情周到的服务； 2.整理并维护日常运营数据，协助场馆秩序管理。 任职要求: 1.年龄22-35岁 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

南通市崇川区招二保焊氩弧焊激光焊埋弧焊铆工管道工行车钳工

上午10:30，3小时日常保洁到手90+5带图好评。

岗位职责 1. 负责厂区商品转运摆渡车驾驶转运，现场车辆流转协调 2. 协助下线商品车外观检查、状态核验，质量文件整理 3. 车辆基础数据录入、资料整理、合格证及车钥匙配套准备，配合完成发车相关事务 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，专业不限，无相关行业经验也可 2. 硬性资质：持有C1及以上有效驾驶证，驾驶沉稳，有安全意识 3. 能力要求：男女不限具备基础英语读写能力，熟悉办公软件操作

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

南通市海门区招贴砖、砌砖/石

1.负责门店日常收银、结算工作，确保账款准确无 误。 2.负责开具发票、收据，妥善保管备用金及每日营业 款项。 3.热情接待顾客，解答顾客咨询，提供优质的对客服 务。 4.负责前台区域的卫生清洁与物品整理，保持环境 整洁。 5.协助店长完成商品盘点、陈列及其他日常辅助工 作。

1.负责前台会员接待 2.帮忙处理会员突发的一些情况 3.做好前台基础表格登记

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要求： 热情耐心、会基础电脑操作 有旅行社 / 酒店前台经验优先 职责： 来访接待、电话咨询、订单登记 资料整理、办公室日常协助

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工作职责 1. 配合外协管理办公室开展新员工入职手续的合规审查，保障流程执行规范。 2. 负责办公区域门禁权限的日常配置与更新，确保场所安全有序。 3. 组织行政类数据的采集、汇总与校验，输出标准化统计报告。 4. 对各类文件资料进行分类归档，并维护电子化台账信息。 5. 协助办理办公用品的申请、发放及定期库存清查等事务。 6. 完成领导安排的其他临时行政支持工作。 任职要求 1. 在校大学生，专业不限，行政管理类相关专业优先。 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的数据整理能力。 3. 做事认真细致，责任心强，服务意识良好，能稳定处理常规性工作。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，适应能力强。 5. 有学生干部经历或行政岗位实习经验者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

[岗位职责] 1. 负责受理客户关于保单的咨询，清晰解答其对保险产品的各类疑问。 2. 协助客户办理保单信息变更、续保及理赔等相关业务流程。 3. 汇总客户提出的意见与建议，及时向主管反馈并提供优化思路。 4. 积极参与公司安排的专业培训，持续提升业务能力与服务水平。 [任职要求] 1. 年龄25-50岁，高中及以上学历，专业不限，有相关从业经历者优先考虑。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能细致耐心地处理客户咨询。 工作主要内容 负责对接即将到期的寿险/车险/团体意外险客户，提醒续保或进行信息更新，客户资源由公司统一提供，不采用传统客服推销方式，工作时间灵活，需具备良好的自我管理能力，晋升机制以实际能力为核心评估标准。 工作时间 周一至周五 08:30-17:30 周末双休 提供入职前带薪培训，新员工配备专人指导带教

中国人寿，世界500强， 任职要求：21-45周岁，大专及以上学历，专业不限，工作经验不限。 工作内容：负责保单售后服务，解答客户咨询，办理资料更新及活动告知，依托公司提供的客户资源，进行信息整理归档并开展后续服务对接。 工作时间：8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休。 岗位优势：平台稳定发展，晋升机制公开清晰，入职即提供系统化岗前培训，享有可观绩效奖励，零经验也可快速上手。配备导师指导，团队氛围融洽，协作支持强。

启东招机修工师傅一名工资详谈

岗位职责: 1. 组织开展事业部各类大型活动的统筹与执行； 2. 搭建并优化事业部门人员培训所需的课件内容； 3. 负责每月向董事会提交的月度报告编制工作； 4. 推动事业部内部各项管理体系的持续完善。 任职要求: 1. 具备本科或以上学历，专业不限； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 性格积极乐观，做事细致认真，具备较强的责任意识； 4. 拥有良好的沟通表达水平及组织协调能力

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、办公用品采购与发放、固定资产登记与盘点等工作。 2. 承担公司文书处理任务，包括文件起草、撰写、收发、归档及信息在上下级之间的传达与协调。 3. 办理员工人事相关手续，如入职、离职、岗位调整、招聘安排及社保福利对接等事宜。 4. 策划并执行公司内部会议与活动，统筹费用支出，协助塑造良好的企业形象。 5. 负责合同文本及各类档案资料的整理、保管与系统化管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年行政类岗位工作经验，了解国家相关法律法规，熟悉公文写作规范，拥有良好的沟通与协调能力。 3. 技能要求：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 具备较强的组织能力、沟通技巧、团队协作意识，同时拥有高度的责任感和服务导向思维。

职责： 1、轮岗实践： 在项目周期内，将安排在[生产、计划、仓储、物流、质量、售后]等2-4个核心职能部门进行轮岗，深度参与实际业务运作，达成各阶段岗位目标。 2、项目执行： 轮岗过程中，负责具体业务任务的落实，参与部门重点项目的方案设计、推进实施及总结优化，助力业务目标实现。 3、学习与发展： 主动参加公司组织的各类培训项目，涵盖专业技能、通用能力及初步管理类课程，持续提升综合素养。 4、团队协作： 与跨职能、多元背景的团队成员高效配合，积极融入集体，构建融洽的协作关系。 5、总结与汇报： 按期完成轮岗阶段小结，向项目导师及人力资源团队反馈学习进展与能力成长情况。 要求： 1、教育背景：2025-2026届应届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、机械设计及其自动化、自动化、物流、质量管理等相关专业优先 2、快速学习： 具备出色的学习领悟力与环境适应力，能快速吸收新知识并应用于实际工作场景

负责公司日常事务处理，配合客户经理工作，随同销售经理外出差旅

每月薪资4500元起，综合收入5000-7000元/月，入职即缴五险一金 非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、成长空间大，团队以95后为主，氛围轻松融洽，工作体验佳 岗位职责： 负责机票订单处理及售后咨询相关事务 任职要求： 1、年龄18-35岁，性别不限，大专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、服务意识强，工作态度积极，应变能力佳 4、经验不限，提供带薪岗前培训 工作时间： 每日工作8小时，每周休息2天，每月享8天休假 薪酬福利： 1、底薪5000元（上不封顶）+班次补贴+额外福利+丰富员工活动，综合月薪5000-8000元 2、入职即办理五险一金 3、享有季度团队与个人绩效奖励、年终奖金、节日礼品、调休婚假产假、年休假等多重福利 4、晋升通道畅通，组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均面向内部员工选拔，每季度开放晋升申请