乌兰察布市察哈尔右翼前旗招砼工/打灰/浇筑、地坪/自流平/固化

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乌兰察布市丰镇市招环氧自流平工人

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招聘厨师一名，电话

烧麦店招聘服务员，地点集宁新时代家园南门西南角，电话，工作时间6:30到下午2:30

招聘一名炒海鲜的师傅。工资7500至8000。联系电话。冯老板:

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有没有会贴地板胶的老师，工地在隆昌。附近的联系。

四平市铁西区招地坪/塑胶地板片材卷材安装，自带工具，风炮等

洛阳洛龙区招环氧地坪漆大师傅，要求技术好，干活踏实，工资不用担心

他要打地坪的师傅。

（长白班）内蒙乌兰察布招电气设备组装操作工 招聘人数：80人 人员要求：18-42岁，有生产制造工作经验， 主要是做储能检测设备组装，； 工资：20元/小时 工作时长：8-12小时，纯白班，不管吃住 上班地址：乌兰察布三峡能源示范园南门

（长白班）内蒙乌兰察布招电气设备组装操作工 招聘人数：80人 人员要求：18-42岁，有生产制造工作经验， 主要是做储能检测设备组装，； 工资：20元/小时，每周五发上周工资 工作时长：8-12小时，纯白班，不管吃住 上班地址：乌兰察布三峡能源示范园南门

（长白班）内蒙乌兰察布招电气设备组装操作工 人员要求：18-42岁，有生产制造工作经验， 主要是做储能检测设备组装； 工作时长：8-12小时，纯白班，不管吃住 上班地址：乌兰察布三峡能源示范园南门

销售课程服务客户，直播拍摄视频

中和农信兴和营业部 ​招聘信息 招聘客户经理，要求在乡镇或者村内居住。 ​1.客户经理：底薪3500元+绩效工资+办公补贴+营销费+年终奖（月薪七千左右）。 ​2、入职缴纳五险一金+节日补贴+年度体检+年度旅游等福利。 ​3、公司提供岗前、在岗培训等晋升机会。 ​4、任职要求：年龄25-48岁在兴和各乡镇内居住；要求有人脉资源，语言表达能力流畅，有营销经验者优先；（资源好可以放宽）；有C1驾驶证；男女不限。 ​联系人：崔主任电话

产线普工新手（100名）：年龄要求18-40周岁，身体健康，能适应不定时倒班工作模式，薪资6000-8000.试用期三个月，一金。高温补贴，住房补贴，节假日福利 生产线熟练工（100名）：年龄要求18-45周岁，认可远景企业，薪资8000-10000，入职上五险一金，高温补贴，住房补贴，节假日福利。。

门店珠宝销售 要求身高160以上，形象气质良好，具备销售经验者优先考虑。

工作内容 1、开展销售相关业务，完成客户订单目标 2、与客户保持长期稳定合作，提升客户满意程度 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能快速把握客户需求，给出专业服务方案 3、工作态度积极，具备优秀的协作能力

一、岗位性质 需长期驻守 assigned 市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1. 芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额逾20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2. 公司市场覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3. 区域划分原则：结合个人意向与公司规划统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的任意区域），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4. 销售体系结构：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1. 维护各级渠道客户关系，推进回款及市场秩序管理； 2. 开展产品田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并组织现场观摩活动； 3. 策划并执行面向农户的技术培训会等市场推广动作； 4. 新员工试用期为六个月，期间不独立承担市场任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户网络及公司运营模式，待定岗后正式接手责任市场。 四、基本要求 1. 品行端正、综合素质高、态度积极进取； 2. 年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3. 曾获优秀学生干部、三好学生、奖学金荣誉者，中共党员优先（面向校园招聘方向）； 4. 退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中毕业水平（专项军招通道）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、能承受压力与挑战。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县域市场进行具体分配） 七、薪酬福利 1. 试用期基础薪资：5000–6400元/月（依据学历与工龄综合核定）； 2. 试用期内达成市场目标人员收入构成：底薪+提成+奖金，2021年员工平均年收入达18万元； 3. 食宿交通支持：公司统一提供食宿；出差期间享有地区差异化补贴3600–6200元/月；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%–100%； 4. 福利待遇：节日慰问、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平位居行业前列。 注：本岗位需长期外派驻点至县域市场，应聘前请仔细阅读岗位说明。

岗位职责: 1.负责房产销售全流程操作，涵盖客户接待、房源讲解及签约促成。 2.持续跟进客户需求，维护良好客户关系，保障服务品质与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户导向的服务意识。 2.能够敏锐把握市场变化，高效开展房源推广工作。 3.工作态度积极，富有责任心，具备较强的团队协作能力。