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前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限周末单休公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台
1. 工作时间:10:00-18:30 2. 休息安排:周末双休,法定节假日正常休假 3. 工作职责:负责前台接待工作,完成来访登记及日常报表,维护前台区域的整洁有序 4. 职业素养: 工作态度严谨,责任心强,关注细节。 具备良好的协作意识,能与团队成员高效配合,共同推进工作开展 5. 经验要求:接受无经验者,有相关工作经验者优先考虑;需具备较强的保密意识 6. 形象要求:符合岗位形象规范
前台1年以下学历不限包住班主任包吃教务管理学管师熟练操作办公软件接受无行政前台经验行政前台课程顾问教育培训机构月休四天
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设丰富,每年组织两次及以上集体旅游 4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责: 1-负责校区前台接待,迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排,完成排课、考勤及相关数据维护 3-整理学员入学资料,持续跟进学习进展并做好记录 4-根据学员学习状况,及时与家长保持沟通反馈,含电话及面谈形式 5-在上下学时段,以3-5人小组开展宣传推广及信息登记,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格外向积极,主动热情,责任心强,富有亲和力,善于表达沟通 6-具备良好销售意识与技巧,乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单 2-企业规模大,机构信誉好,出单容易,晋升通道畅通 3-团队氛围融洽,人际关系简单,协作高效
前台经验不限学历不限有空调年终奖公司/写字楼节假日福利19-22点下班接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天五险
岗位职责: 1. 负责前台区域的日常清洁管理,包括桌面擦拭、绿植照料、接待区物品摆放整齐,确保前台环境干净整洁,体现公司专业形象。 2. 负责客户及访客的接待工作,引导就座、协助完成信息登记,及时联系对接人员,提供基本咨询与茶水服务,保证接待流程高效有序。 3. 负责接听前台来电并进行转接,准确记录留言内容并迅速传达;同时处理快递收发、文件递送等日常行政支持工作。 4. 协助管理前台物资库存,如办公耗材、接待用饮品等,发现库存短缺时及时提报补充,保障日常运转和接待所需。 薪资福利: • 薪资结构:试用期月薪3000元,试用期(1-2个月,表现优异可提前转正)转正后月薪4000元,工资按时发放。 • 基础福利:缴纳五险,享有节日福利(如春节、中秋礼品)。 • 工作优势:身处传媒行业,工作氛围轻松活泼,团队年轻易沟通,无需复杂经验或技能,入职提供基础培训,适合应届生或有意进入行政岗位发展的求职者。 工作时间: • 早班:上午8:00-下午16:00(8小时制,含休息时间) • 晚班:下午14:00-晚上22:00(8小时制,含休息时间) • 排班灵活,每月提前安排班次,便于个人时间协调。 任职要求: • 年龄18-28岁,形象端正,表达清晰自然,具备良好亲和力。 • 能熟练使用基础办公软件(如Word、Excel),经验不限。 • 工作态度积极,细致耐心,能主动维持前台区域的整洁与秩序。
前台1-3年大专及以上普通话标准客诉处理接待家长行政前台
【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月带薪假期; 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,享受公司提供的人才专项补贴,应届毕业生可享住房支持; 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设,涵盖国内国外集体旅游项目; 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学辅助培训及管理能力提升课程,每年四次调薪机会; 【其他福利】节日关怀礼遇、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。 岗位职责: 1. 协助授课教师整理教学所需教具与资料; 2. 维持校区整体环境整洁,保障日常运营秩序; 3. 定期检查校区安全情况,发现隐患及时反馈至对应部门; 4. 负责家长来访接待及前台电话接听工作; 5. 使用前台综合管理系统,准确录入学员信息并核对数据无误; 6. 开展家长与学员满意度调研,妥善处理意见与投诉事项; 7. 保持积极态度与微笑服务意识; 8. 主动参与部门及全校范围内的各类活动; 9. 自觉维护学校声誉与品牌形象。 *需着统一工装,化淡妆上岗 上班时间: 1、9:00-18:00 2、7:30-16:30 3、13:00-21:00 周一至周四按排班安排休息两天 任职要求: 1. 热爱教育事业,有较强的责任心; 2. 大专及以上学历,为人踏实热情,普通话流利清晰,思维灵活,语言表达流畅; 3. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的学习适应能力; 4. 拥有良好的沟通技巧和服务意识; 5. 能够承受一定工作压力; 6. 应届毕业生优先考虑 *全校岗位均享受双休 *法定节假日及暑期带薪休假 *入职办理五险一金 *健全的培训成长机制 *每年两次晋升调薪机会 *团队氛围融洽温馨 *常州本土十余年品牌,品质可靠
前台经验不限中专及以上亲和力强普通话标准接待/外联
主要负责移动各类业务办理,包括宽带、电话、号卡及手机销售等工作, 早八晚九,上三休一或轮值早中班,薪资由底薪加提成构成, 专业对口且有就业意向者欢迎随时联系,微信电话***********。 招聘人数10至15人,需具备基础电脑操作能力,品行端正, 不接受暑假工应聘。
前台
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限
我们是传媒公司,工作内容琐碎的事情+出镜拍视频
接待员
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台五险
1.工作时间:10:00-18:00 2.休息安排:周末双休,法定节假日按规定休假 3.工作职责:负责前台接待来访人员,完成登记与报表整理,维护前台办公区域的整洁有序
早九晚五前台行政
6000-8000元/月
前台1年以下大专及以上19点前下班其他有行政前台经验行政前台
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作,提供专业、热情的服务体验 2. 执行日常前台行政事务,维护前台区域的整洁与秩序 任职要求: 1. 具备基础的表格制作和登记能力 2. 拥有良好的沟通表达能力,能妥善应对接待咨询 3. 可独立完成交办任务,工作态度认真负责 4. 适应能力强,能够迅速融入团队并投入工作
前台经验不限中专及以上亲和力强普通话标准接待/外联
主要负责办理移动各类业务,包括宽带、电话、号卡及手机销售等相关工作。 工作时间早八晚九,上三休一,或根据安排轮换早中班。 薪资结构为底薪2800元加提成,另按月度业绩发放绩效奖金200至500元。 提供300元餐补,用于店内食堂用餐,不计入工资发放。 招聘人数10到15人,要求具备基础电脑操作能力,品行端正。 暑假工暂不接收。 有意者可随时通过电话或微信联系:***********
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班周末双休公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台五险
1. 工作时间:10:00-18:00 2. 休息安排:周末双休,节假日按国家规定休假 3. 工作职责:负责前台接待工作,完成登记与报表整理,维护前台办公区域的清洁与整洁
促销员
招聘:临促, 山姆会员店,档期:3.11-3.31,连档21天,年龄20-50岁,有三井健康证,有销售经验,工资200元➕/天,有意者联系:
常州
2月17日 05:28拨打电话
江苏常州东南开发区.莫城小城海港饭店招付灶一名,工资8千到9千,月休4个半天,初八上班联系
8000-9000元/月
厨师1-2人月结
东南开发区.莫城小城海港饭店招付灶一名,工资8千到9千,月休4个半天,初八上班联系电话
常州
2月17日 05:08拨打电话
常州武进区诚聘B2驾驶员六名,,新北区倒短活,轻松活,12小时初七开工
B2倒短
诚聘B2驾驶员六名,常州武进区,新北区倒短活,轻松活,12小时 初七开工
常州 武进区
2月17日 05:03拨打电话
江苏常州恐龙园招临时保安,保洁。有意私聊,V
保安开荒保洁保洁
恐龙园招临时保安,保洁。有意私聊,V
常州
2月17日 04:51拨打电话
江苏常州年后遥观招个冷菜小弟工资5500、联系电话张
5500元/月
冷菜月结
年后遥观招个冷菜小弟工资5500、联系电话张
常州
2月17日 03:41拨打电话
鬼屋npc,前台,兼职,男女不限
前台
电话微信一样
前台
艾灸馆招聘 前台1名,底薪3000-4000元; 灸疗师2名,底薪3500-5000元(可免费培训) 年龄:35-55岁 岗位要求:有团队意识、服从管理、责任心强、执行力强、爱学习,有相关经验者优先; 私信联系:
前台
一、工作职责: 1、负责完成从顾客到店直至离店的全流程接待,有主动服务意识(点心、茶水、房间安排); 2、负责接听顾客电话预约及预约项目下单,负责作好 门店排单及卡单工作; 3、不定时完成顾客电话回访,配合门店收拾房间卫生、检查日常卫生; 4、协助盘点(做表格); 5、辅助店长做其他事务性工作。 二、工作要求: 1、年龄32岁内,形象气质佳; 2、具有前台岗或服务行业面客工作经验; 3、办事灵活,会电脑操作,普通话标准; 4、具备较强的责任心,服从工作任务安排。 薪资待遇以及上下班时间: 底薪3500(包含200全勤)+门店总单量提成+权益卡提成。
行政主管
4000-6000元/月
前台1-3年高中及以上
物业直招:商业广场前台客服 负责接听电话,做好顾客的接待和引导工作。有良好的应变能力和交流能力,做事细心、认真,执行力强! 学历:高中及以上 年龄:35周岁以下,五官端正,形象良好 工作地址:嘉兴市南湖区中环东路1468号! 福利待遇:做二休一, 薪资:4400—5000 联系方式:朱先生
洗车工
【招聘】魏村悦能汽车服务,招聘: 洗车工 学徙工和洗车阿姨,年龄18-60。长白班岗位( 8点-18点),基本工资➕提成,年底有奖金 ☎有意者面谈:电话
常州
2月7日 12:13拨打电话
后勤
3000-5000元/月
后勤1-3年中专及以上周边人群
工作内容:公司接待办值勤,偶尔餐厅接待需协助。 工作时间:单休(工作日调休)。 年龄:35岁左右 薪资面议
行政文员
4000-5000元/月
后勤1年以下大专及以上在职不考虑有核算对账出纳经验责任心强,协同文员单休
整理票据,录入单据,开具发票,核对客户往来账目等,熟练操作电脑,工作认真负责,细致耐心,能承受一定工作压力。 岗位职责:具备较强的责任意识,与团队成员协作完成日常任务,确保当日工作按时高效完成 任职要求:掌握计算机基本操作,熟悉办公软件及ERP系统,具备基础财务知识
总经理秘书
5000-10000元/月
经理助理学历不限
自由岗,主要完成总经理安排的各项日常工作
后勤经验不限学历不限
年龄不限|无经验可训|月薪最高 1.5w 两大硬核亮点 宿舍与公司同栋楼!电梯直达工位,通勤时间全用来冲业绩赚奖金 年轻活力团队 + 弹性工作模式,不用打卡签到,完成目标即可自由安排 薪资结构超给力 新手友好:无责保底 4000 + 提成,综合薪资 6000-8000 高手冲刺:50% 绩效提成,综合 7000-15000 上不封顶,收入自己说了算! 工作环境 & 时间 办公标配:高性能电脑 + 专属工作平板,茶水间零食饮料无限供应 作息时间:10:00-19:00 长白班,午休 2 小时,双休制度不占用私人时间 住宿安排:2 人豪华宿舍,家电齐全,吃饭可选择公司食堂或自理 岗位要求 年龄不限,会简单电脑操作;性格外向、有赚钱欲望,无经验有专业导师带教! 敢挑战高薪的小伙伴,速来投递~
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
一、岗位基本信息 前台接待 招聘人数:1-2人 薪资范围:4000-6000元/月+绩效奖金 工作时间: 早班:10:00-18:00(午休1小时) 轮班制(如有晚班需求,可调整) 合同类型:全职(试用期1个月) 1.前台接待 负责来访客户的迎送、登记与指引,保持专业且亲切的服务形象。 接听来电并进行转接,及时处理日常咨询,确保沟通顺畅、信息无误。 2.行政支持 负责快递、信件及文件的收发与登记管理。 协助会议室安排,统筹办公物资使用及基础设备维护。 3.环境维护 维持前台区域干净整洁,定期更新绿植布置与宣传物料。 三、任职要求 1.学历与经验 高中/中专及以上学历,具备前台、客服或行政相关经验者优先考虑。 无经验但外形良好、具备较强学习能力者亦可培养。 2.形象要求 仪容整洁,着装规范大方。
江苏常州招聘:油漆工招油漆工一名,,从事汽车油漆工作5年以上,有吃苦精神,服从领导工作安排
钣金喷漆1-2人
招聘:油漆工 招油漆工一名,,从事汽车油漆工作5年以上,有吃苦精神,服从领导工作安排。
常州
2月9日 18:02拨打电话
助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上财务专业会计经验
岗位内容: a)协助总经理开展跨部门的综合管理与协调工作,处理公司日常运营事务。 b)实时掌握各部门工作进展,协助总经理推进业务衔接,确保公司核心工作有序推进。 c)协助收集各部门关键报表,核对重要数据,依据审核结果参与绩效评估,并落实相应的奖惩措施。 d)组织召开公司各类重要会议,做好会议记录,并跟踪检查会议决策的执行情况。 e)负责公司行政类文件及档案的统一管理,指导各部门完成文书资料的整理归档。 f)参与公司通用管理制度的起草、修订与完善,协同推进专项管理规章的制定与优化。 g)协助总经理维护与供应商的良好关系,统筹安排重要客户接待及重大会议的会务组织。 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1.优秀应届毕业生亦可; 2.具备出色的沟通协调能力与团队合作意识; 3.能够快速适应工作环境,积极承担工作任务; 4.具备良好的时间管理能力,胜任多任务并行处理; 5.熟练操作Office办公软件; 6.有采购相关经验者优先考虑。
文员经验不限学历不限
负责公司主播档案的整理与归档 按时完成部门主管安排的其他工作任务,工作时间早10点至晚6点,每周单休,接受实习生 任职要求: 具备较强的学习能力,能迅速融入工作环境 拥有一定的抗压素质 熟练掌握电脑操作及常用办公软件 岗位福利: 1. 无责任底薪4000元,每周工作六天休息一天,缴纳五险
助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上财务专业会计经验
岗位内容: a) 协助总经理开展跨部门的综合协调工作,处理公司日常运营事务。 b) 实时掌握各部门工作进展,协助总经理推进业务衔接,及时反馈核心工作动态,全面了解公司重点活动情况。 c) 协助汇总各部门关键报表,核对重要经营数据,依据核查结果参与绩效评估,并落实员工奖惩措施。 d) 组织召开公司各类重要会议,包括会务安排、会议记录整理,并跟进决议事项的执行与落地。 e) 负责公司行政类文件档案管理,统筹各部门文书资料的归集与存档,并提供业务规范指导。 f) 参与公司通用管理制度的起草、修订与完善,协同推进专项管理规章的制定与优化讨论。 g) 协助总经理维护供应商关系,统筹安排重要客户接待及重大会议的组织与会务支持。 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 优秀应届毕业生亦可; 2. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识; 3. 能快速适应工作环境,积极主动承担职责; 4. 具备良好的时间规划与多任务并行处理能力; 5. 熟练操作Office办公软件; 6. 有采购相关经验者优先。
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