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美容师1-2人月结全职
岗位职责: 负责门店美容护理、皮肤管理、项目操作等相关工作,维护客户关系,保障服务质量。 任职要求: 有美容相关工作经验,熟悉各类美容项目操作手法,工作认真负责,服务意识强。 工作时间: 早9:00-晚18:00,月休4天 薪资待遇: 月薪5000-8000元,薪资可观,待遇优厚,能力优秀者薪资可谈 有意者欢迎直接联系,期待踏实肯干的你加入!
美容师6-10人月结全职学徒SPA按摩
为顾客提供专业SPA、美容、美体及按摩服务;热情接待、细心服务,维护客户关系;遵守店内流程与卫生要求,有责任心与良好沟通能力。
宿迁宿城区美容师
3000-8000元/月
美容师1-2人月结全职
美容师
带薪招美容师学徒
5000-6000元/月
美容师6-10人月结全职Spa学徒
1. 协助美容师完成接待、卫生清洁、仪器辅助、产品准备等基础工作 ​ 2. 学习SPA手法、项目流程及服务礼仪 ​ 3. 遵守门店制度,配合完成日常运营工作 ​ 4. 有无经验均可,踏实好学、服务意识强优先
美容师
3000-6000元/月
美容师1-2人月结兼职全职皮肤管理
任职要求: 1.热爱美业,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识 2.勤奋爱学为人正直善良) 3. 具备基础美容理论知识和实操经验,有经验者优先 4.学历不限 5.责任心强,具备团队协作精神
美容美体
4000-9000元/月
美容师6-10人月结全职
服务顾客 店内环境
招聘美容师两名,学徒两名,工资面议
4000-5000元/月
美容师3-5人月结
招聘美容师两名,学徒两名,技术熟练,工资面议
美甲美睫师
3000-6000元/月
美甲师有提成1-2人周结全职
工作有耐心,熟练手法,懂得与人沟通
美容美发6-10人月结全职美容师SPA美容技师
负责面部护理、身体SPA、按摩等项目操作,为顾客提供专业美容服务;维护客情关系,保证服务质量与卫生标准。
美甲美睫师
3000-12000元/月
美甲师有提成免费培训3-5人月结全职
【岗位职责】 1. 根据客户需求和审美,独立完成美甲、美睫、手足护理等技术服务。 2. 负责与客户沟通款式、确认方案,提供专业建议并促进成交。 3. 严格遵循卫生消毒流程,确保工具一客一换,保障操作安全。 4. 维护工位及公共区域整洁,管理个人工具及产品耗材。 5. 配合门店推广活动,协助拍摄作品图或短视频。 【任职要求】 1. 1年以上美甲美睫从业经验,能熟练操作单色、猫眼、法式、渐变及基础手绘;美睫需掌握单根、开花技术。 2. 具备良好的审美和沟通能力,能理解客户需求并提供建议。 3. 有责任心,守时守信,服务意识强。 4. 持有相关资格证书或参加过专业进修者优先。 【薪资福利】 · 薪资结构:岗位津贴+ 提成 + 手工费+ 办卡/产品提成,综合薪资 3k-12k(上不封顶)。 · 福利待遇:定期专业培训、员工免费美甲美睫、生日/节日福利等等。 【工作时间与地点】 · 早晚班轮班制(例:早班10:00-19:00,晚班13:00-22:00),做六休一。 · 工作地点:南通崇川区等商场商圈
二保焊工厂焊工包住包吃3-5人月结焊工证
【工厂直招 非中介】 泰州大型特种装备企业急聘二保焊工!常年有活,不怕失业!长白班,35元/小时,月入11000-12000元,包吃包住,人性化管理,留职率高! 为什么选择这个岗位? 优势 说明 订单常年稳定,不用担心干两天没活 35元/小时 综合工时300以上,月入11000-12000元 长白班 7:00-19:00,一天计薪11小时,不用熬夜 包吃包住 免费两顿工作餐+包住宿,生活成本0支出 人性化管理 管理不苛刻,留职率高,干着舒心 大厂稳定 产品出口全球,大型企业,工资准时 招聘岗位:二保焊工 项目 说明 岗位 二保焊工 年龄,18-45 岁 证书 必须有应急管理局焊工证 技能 会二保焊,需简单认识字 经验 有经验优先 薪资待遇 项目 说明 时薪 35元/小时 综合工时 300小时以上/月 综合月薪 11000-12000元 发薪日 每月20号发上月工资 工作时间与食宿 项目 说明 上班时间 长白班,7:00-19:00,一天计薪11小时 工作餐 免费两顿工作餐 住宿 包住宿 面试安排 项目 说明 面试时间 具体时间点击下方“聊一聊”咨询 工作地点 江苏省泰州市 携带材料 身份证原件、焊工证原件 如何应聘? 点击下方【聊一聊】立即咨询! 发送格式:“姓名 + 年龄 + 焊工 + 是否有证” HR在线秒回,帮您预约面试!订单常年稳定,长白班,35元/小时,包吃住,名额有限先到先得!
江苏常州招强电
1.2-1.5万元/月
强电工长期20人以上月结
常州市招强电
常州
4月28日 11:36拨打电话
常州武进区招油漆工
300-400元/天
油漆工1-2人
常州市武进区招油漆工
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险11-20人月结全职接受无质检经验只上白班双休不需要出差
大量招聘,不需要经验 一、公司简介:打包,贴标签,扫码,质检所有岗位不需要经验。 二、薪资待遇; 1、月工资6000-8000/月,26/小时每天10小时, 260-280元/天,包吃包住,每个月10号发工资, 月休4天,节假日提前发放工资。 2、住宿4-6人间,独立卫生间,水电热水器Wifi免费提供,购买五险一金 3、新工厂福利待遇好管理人性化 四、招聘岗位: 1.打包,贴标签,组装,物料,质检巡检,仓管2.长期工可以晋升:储备干部,班长,组长领班, 线长,车间主管 五、招聘要求: 1、男女不限不要求学历身体健康即可
电焊6-10人
常州市金坛区招电焊、焊空调水管道,要求外观成型好看、有登高证的优先、工资350一天、工作时间9小时、加班7个小时一个工
常州 金坛区
4月28日 11:35拨打电话
打上下班卡
4000-6000元/月
其他美容人员周结全职
招00后小妹妹打上下班卡,工资周结,只上晚班,工作轻松自由
星级美疗师
1-1.1万元/月
其他美容人员月结全职年轻漂亮形象好 正规美疗客源稳定氛围好
岗位职责: 1.为顾客提供专业、安全的健康调养服务,包括但不限于经络调理、亚健康干预、体质辨识等基础保健操作 2.严格执行盛庭健康服务标准与操作流程,确保服务品质与客户体验一致性 3. 主动了解客户需求,提供个性化健康建议,并配合团队开展健康知识普及工作 4.做好服务记录与客户档案管理,定期反馈服务效果与改进建议 5.积极参与公司组织的培训学习,持续提升专业能力与服务素养 任职要求: 1. 对健康养生事业有热情,认同盛庭“传播健康、传递爱”的企业使命与价值观 2. 具备良好的沟通能力与亲和力,责任心强,服务意识突出 3.身体健康,形象端正,能适应SPA会所工作环境与服务节奏 4. 有相关保健类岗位经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限,愿以“学校化、家庭化、军事化、事业化”四化理念共同成长
助眠调理师
8000-13000元/月
其他美容人员月结全职
觅眠湾·助眠调理师 岗位详情 一、岗位基本信息 岗位名称:助眠调理师 工作地点:深圳龙华壹方天地 工作性质:全职 岗位职责核心:为顾客提供非医疗类助眠调理服务,打造沉浸式睡眠体验,维护客户关系 二、岗位职责 服务执行 按门店SOP完成助眠调理全流程,含体质问询、放松调理、热敷/仪器辅助、眠后舒缓等,严守纯绿色、非医疗服务边界。 客户体验 营造安静、舒适、专业的服务氛围,关注顾客情绪与体感反馈,提升到店体验与复购意愿。 产品与项目 熟悉门店助眠项目、配套用品(重力毯、助眠仪等),合理介绍不夸大,不做医疗功效承诺。 卫生与物料 负责包间、床品、工具的清洁消毒,物料补充与设备日常检查,保持环境整洁合规。 配合运营 配合门店排班、业绩目标、会员维护,遵守管理制度,参与技能培训与服务复盘。 三、任职要求 年龄18–38岁,形象干净得体,沟通温和有耐心,无不良嗜好。 有按摩/理疗/美容/养生/护理相关经验优先,有中医基础、康复、护理相关知识者加分。 无经验可培训,要求学习力强、能长期稳定,认同门店中高端服务与口碑经营理念。 身体健康,能接受服务业排班(含晚班),手脚麻利、服务意识强。 严守职业底线,不私加微信、不私单、不违规服务,品行端正。 四、薪酬福利(可直接落地版) 薪资结构:底薪 + 服务提成 +业绩提成 综合收入:综合月薪 8000–13000+(能力优秀者上不封顶) 福利:月休4天、法定假福利、员工免费体验项目、统一工装、节日福利、带薪培训、晋升通道(助眠师→资深助眠师→技术主管/店长) 五、职业发展 助眠调理师 → 资深助眠调理师 → 技术组长/培训师 → 门店主管/副店长 → 店长
助眠调理师
8000-13000元/月
其他美容人员月结全职
觅眠湾·助眠调理师 岗位详情 一、岗位基本信息 岗位名称:助眠调理师 工作地点:深圳龙华壹方天地 工作性质:全职 岗位职责核心:为顾客提供非医疗类助眠调理服务,打造沉浸式睡眠体验,维护客户关系 二、岗位职责 服务执行 按门店SOP完成助眠调理全流程,含体质问询、放松调理、热敷/仪器辅助、眠后舒缓等,严守纯绿色、非医疗服务边界。 客户体验 营造安静、舒适、专业的服务氛围,关注顾客情绪与体感反馈,提升到店体验与复购意愿。 产品与项目 熟悉门店助眠项目、配套用品(重力毯、助眠仪等),合理介绍不夸大,不做医疗功效承诺。 卫生与物料 负责包间、床品、工具的清洁消毒,物料补充与设备日常检查,保持环境整洁合规。 配合运营 配合门店排班、业绩目标、会员维护,遵守管理制度,参与技能培训与服务复盘。 三、任职要求 年龄18–38岁,形象干净得体,沟通温和有耐心,无不良嗜好。 有按摩/理疗/美容/养生/护理相关经验优先,有中医基础、康复、护理相关知识者加分。 无经验可培训,要求学习力强、能长期稳定,认同门店中高端服务与口碑经营理念。 身体健康,能接受服务业排班(含晚班),手脚麻利、服务意识强。 严守职业底线,不私加微信、不私单、不违规服务,品行端正。 四、薪酬福利(可直接落地版) 薪资结构:底薪 + 服务提成 + 业绩奖金 综合收入:综合月薪 8000–13000+(能力优秀者上不封顶) 福利:月休4天、法定假福利、员工免费体验项目、统一工装、节日福利、带薪培训、晋升通道(助眠师→资深助眠师→技术主管/店长) 五、职业发展 助眠调理师 → 资深助眠调理师 → 技术组长/培训师 → 门店主管/副店长 → 店长
其他保健人员
其他保健人员日结全职
踏实肯干,工作认真,工作地点新繁,包吃住。
按摩师
1-1.1万元/月
按摩师1-2人日结全职
足浴店按摩师
美容导师学历不限
岗位职责: 1.负责私密市场的美容指导工作,提供专业的美容建议和支持 2.维护客户关系,确保服务质量,提升客户满意度 3.遵守公司规定,完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够与客户建立信任关系 2.具有团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作 3.对工作有热情,能够适应高强度工作环境
足疗师3-5人周结全职
急聘足疗按摩技师 岗位职责:专业足疗、按摩服务,性格温和有耐心,能配合门店排班月薪8k-18k(提成上不封面试地址:江苏省常州市武进区嘉泽镇满墩观西村61号(沁园春休闲中心前台)
美容师1-2人月结全职
岗位职责: 1.提供专业的美容美体服务,确保顾客满意度 2.维护店铺卫生,保证服务环境的清洁与安全 3.参与团队合作,共同完成工作任务 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队合作精神 2.能够熟练操作美容仪器和工具,具有一定的美容经验
美容师11-20人月结全职手法熟练
岗位职责: 1.提供专业的美容服务,确保顾客满意度 2.维护工作环境卫生,保证服务质量 3.积极参与团队合作,共同完成工作目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能够与顾客建立良好关系 2.能够高效完成上级分配的任务 3.具有团队合作精神,能够融入团队并贡献力量
发型师月结
常州新北区罗溪招快剪师傅 保底6500,单价12(提成对半) 包住,要求技术好 月休三天 要的联系。 联系电话。
常州 新北区
4月21日 15:45拨打电话
招聘足疗技师
1-1.5万元/月
足疗师6-10人月结全职足疗技师
岗位职责: 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等传统理疗项目 2.根据顾客体质和需求,制定个性化调理方案,做好服务前中后的沟通与记录 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生安全规范 4. 主动学习中医养生知识及足疗新技术,持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店完成日常运营工作,维护良好客户关系,促进复购与口碑传播 任职要求: 1. 热爱健康养生行业,有服务意识和亲和力,形象整洁、谈吐得体 2. 具备基础足疗技能,有相关从业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.身体健康,,能适应轮班及站立工作 4. 初中及以上学历,不限专业背景 5.持有保健按摩师证或中医类相关资格证书者优先
常州武进区前黄专业店招发型师一名,待遇好直接联系[握手]
发型师1-2人
武进前黄专业店招发型师一名,待遇好直接联系[握手]
常州 武进区
4月19日 14:53拨打电话
采耳按摩师
8000-12000元/月
采耳师月结全职
岗位职责: 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的采耳服务,包括耳道清洁、耳部按摩及护理建议 2.熟练掌握各类采耳工具的使用与消毒规范,严格遵守卫生安全操作流程 3. 观察顾客耳部健康状况,及时发现异常并给予合理提醒或转介建议 4. 维护服务环境整洁,定期保养和消毒工具设备,确保符合卫生监管要求 5. 主动了解顾客需求,提供个性化服务体验,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.对耳部护理有浓厚兴趣,具备良好的服务意识和亲和力 2. 身体健康,无传染性疾病,能适应细致、专注的工作节奏 3.有采耳、头疗、SPA等相关行业经验者优先 4.具备基础卫生常识,接受岗前专业技能培训 5. 学历不限,热爱美业服务工作,踏实肯学
发型师1-2人月结
岗位职责: 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务,根据脸型、发质及需求定制个性化发型方案 2. 主动了解流行趋势,持续提升技艺水平,参与店内新品/新技法推广与实操 3.做好客户档案管理与回访,维护老客关系,提升复购率与口碑推荐率 4.保持操作区域整洁卫生,规范使用及保养美发工具与产品 5.配合门店开展促销活动、会员运营及团队协作任务 任职要求: 1.热爱美业,具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容美发职业资格证书(初级及以上) 3. 具备基础美发实操能力,能独立完成日常服务流程 4.学历不限,有美发店实习或工作经验者优先 5. 积极上进,认同团队文化,服从门店统一管理
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