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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时、合规送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对单据信息，确保货物数量与状态准确无误 5. 及时反馈运输途中异常情况，配合调度完成临时任务调整 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上，近3年无重大交通责任事故 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时出车工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流单据操作 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.学历不限，有危化品/冷链/集装箱等特种运输经验者优先

无不良嗜好，干过轿运的优先考虑

三年以上驾龄，熟练使用智能手机，会看导航。随时能上车

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（如重型半挂牵引车）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常状况 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助装卸货现场协调，保障货物完好无损，提升客户运输服务满意度 任职要求： 1.持有有效A2机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作 4.具备基础车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5.诚信守纪，责任心强，具备良好的沟通意识与服务意识

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招聘郑州货车司机 前几个月按正常月份统计正式司机合计到每天平均工资再合计到一个月。按照这种方法，每个月的人平均工资为13760元。注意这个是平均工资。如果需要，我会把我们每个月的目前站点的人的工资发给大家。前面几位司机都是在1万6到1万8。车辆不但买了一百万到两百万的第三者险，而且每部车子单独地买了1000万的超赔保险。 试用期后，为司机购买五险一金，司机公司实现的是综合计时和不定时计时的方法来计算薪酬的。 除此之外，公司还单独地送了一份80万的雇主责任险，不包住不包吃。 工作内容： 公司有专业的跟单团队在运满满等几个平台找单，也有一些是自己的货。未来我们倾向于全部装自己的货。司机大部分开9.6米大单桥也有几台7米六。大单桥类似平板及高栏车，目前在货物比较集中的区域进行短途运输。 在公司全国布网达到一半的情况之下。你只要收你站点周边已经在全国已有站点的货拉到转运枢纽。然后拉走全国各地到转运枢纽站点周边的货。司机不需要装卸货物，但要打绑带、偶尔下雨的时候，有的货要求盖篷布，郑州及周边城市到处跑，有一大半时间住车上。 工资待遇： 提成=运费*71%--。这是目前的计算公式。但是这个公式是会改变的。工资前半个月保底每月7500元，半个月后按提成计算，试用期两个月。 司机工资发放约定 1. 长期在职员工，工资发放标准与其他员工一致，统一发放，不另行解释。 2. 入职仅几天、十几天等短期工作后离职，工资统一随公司其他员工次月发放。 3. 若，要求提前结清工资，按以下规则执行： ① 车辆仅在省内行驶：需等待15–18天，核查无交通违章后发放工资。 ② 车辆曾在省外行驶：，完成违章核查再发放工资。 工作要求： 5年以上B2驾龄，驾驶证B照，有货车资格证，身体健康，品格端正，年龄28—50岁。 郑州面试地址：郑州新郑郭店镇郭店社区中心 张师傅

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岗位名称：货车司机（A2副驾带教）;快递快运副驾岗位要求：1.持有A2货运从业资格证；2.熟练使用手机导航；3.无需装卸经验，但需要有厢式装卸相关的经验或能力。薪资待遇：面议（包吃包住）。

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下午一点到公司，两点之前到市场收货，一天一趟，在车上按地址分类摆放，回公司按地市喊工人卸车，弄完结束.前期有老司机带，有宿舍，食堂一顿饭四元（公司直招，不是中介）