生产管理
夏港光伏厂型材车间招机台长10000+(有同行业经验)主机手8000-9000(熟练工)主调7000-7500(经验不限,可以学)晋升主机手副调6500-7000(经验不限,可以学)
叉车工
【元脑智能】包吃包住,男女18-40岁、招普工、叉车工、线长、设备技术员、主要生产服务器主板、不穿无尘衣、站着上班、车间24小时空调恒温、会26个英文字母。临时工230/天、工资月结、每周可以预支1000元、每月10号发上个月整月的工资。包吃2餐免费,住宿免费,宿舍在厂区内走路5分钟,公寓试宿舍条件非常好,厂车到花港、西湖花苑、红庄、尹中路地铁口。,
注塑工
彤帆智能模塑事业部注塑厂班长,2工作地址:彤帆智能模塑事业部注塑厂白夜班一年13新,折算日薪230~260/天有注塑厂管理经验25-35周岁
质检员样衣工平车工
本公司生产需要订单稳定没有淡季:1. 招长期熟练工,平车, 拷边都会若干名,平均工资260一天,计件制,多劳多得! :2.招一名钉扣,锁眼师傅3. 招一名车位组长,工资面议 ! 4.招QC 工资面议! 5. 样衣师傅,工资面议上班时间:8:00到21:00上六休一,每月全勤奖200,住房补贴100,年底工龄奖,每月15号发工资年底工资可结清回家,本公司免费提供食宿。公司地址:苏州市木渎镇木东路398号电话:()
生产组长
¥介绍人奖金丰厚通知:天天面试,男女不限18-55周岁招聘岗位:品保,仓库,储备干部,IQC,技术员,生产组长等等,薪资6500-7800,配合公司生产加班,企业全额缴纳五险一金共计1200元左右,住房公积金324元/月离职不做可以全额取现,夜班津贴20元/天,每月5号发工资,全部合同工,包吃住一日三餐企业包吃住,全部坐着上班,工作轻松,24小时车间恒温,推荐朋友有推荐奖励!不用穿无尘衣,直接来电咨询
叉车工
元脑智能,月结230/天DIP/SMT/线边仓/组装/AXI/目检,DIP,SMT线组长,DIP包装线长(仓库叉车工,要求叉车证)男女不限【苏州元脑智能】 国企环境优美,主要生产服务器主板,不穿无尘服,吃住免费,宿舍厂区内,宿舍环境优美,空调,有厂车,年龄18~38岁 ,能适应站立式上班两班倒 ,会写26个英文字母大小写,需要体检。 月结临时工,白夜班230/天,(工期要求做满三个月)(每周可预支1000)注意:12.30厂门口集合,面试带上身份证原件,写字笔有厂车到 郭巷 红庄 香漫雅园 吴江花港 西湖花苑 厂址:苏州吴中经济开发区郭巷街道官浦路1号9幢。
生产组长叉车工库管
招工订五金包1名,19元/时封箱熟手2名,计件拉货2名,21元/时叉车工1名,6000月测试员1名,23元/时接板2名,21元/时生产组长1名,6000/月仓管员2名5000/月电话:
激光操作工折弯工
江苏苏州吴江区招聘:折弯工2名,相关行业2年以上工作经验,激光操作工2名,激光班组长1名包,能看懂图纸,有安排协调能力。地址:吴江,工资待遇电议李
栋号长长期1-2人月结全职
房屋土建专业经验10年以上,现场施工管理经验丰富,能吃苦耐劳,工作认真用心负责,对内部外部沟通协调管理性强,30-40岁优先,工资10000至15000(10:00-14:00联系,其他时候勿扰)。
栋号长项目助理预算员
2.广东东莞德弘建设公司招栋号长,大专以上二建带b,有比较丰富经验,独立管理项目,工作积极主动、责任心强;另招安装预算员一名;施工助理,均需大专以上,2年以上经验。黄小姐:
栋号长长期1-2人月结全职
古蔺县城建筑项目招栋号长:年龄35岁左右,有中级工程师和建筑类二建及安B证并能转证,现场工作经验10年以上,熟练掌握全站仪和gps
跟单文员打磨喷漆工学徒工
常州天邦+常州长白班大龄工大学城伟佳钣金++不体检+1️⃣7️⃣-5️⃣5️⃣岁,厂里做农用机械差价2️⃣元/小时支付6个月【普工】:18一小时,激光学徒,激光辅助,打磨【配料员】:21一小时,仓库配料【跟单员】:22一小时,有跟单经验【尺寸检】:22一小时,有机械厂检验经验【折弯学徒】:20一小时【喷粉工,喷漆工】:30一小时,要有操作经验️面试时间.下午一点.月底发薪每月扣商保100.无旷工----------------------️驻厂接人招聘人数:10个左右工期:长期
外包项目车间主管班组长长白班
10000-15000元/月
车间主任社保保险高温补贴3-5人月结全职
人力资源公司外包项目班组长,车间主管,完成公司的既定生产任务,工资1万以上。1:按照公司主生产计划,分解制定车间日生产次计划,对生产次计划进行排产,确保生产计划的准确执行,并提前落实当,日生产计划完成情况,根据完成情况,制定下一步可实施的计划和方案。
2:在生产运行的过程中进行产品质量的监督,对出现的质量问题,及时汇总并沟通相对应只能部门(质量、工艺)制定整改措施,并进行闭环验收。对出现的质量问题进行(人、极、料、法、环)的分析,做出质量培训PPT,培训各岗位人员及新员工入岗前的质量培训资
料。
3:对人员技能进行摸底,制定人员技能矩阵图,并制定相对应的培训,提升员工的综合技能,提升人员效率
4:对设备的进行状况进行监督管理,监督员工对设备保养的过程,提高设备的使用寿命。
5:协调上道工序于下道工序之间接收与配送,确保当日的生产量及完成量,并根据外包项目不同制定生产任务和计划,提高人均能效。
6:对本车间的使用的主料、辅材辅料、劳保用品、电能、水能、产品返工、工具、器具、进行管控,并制定相对应的核对方式和方法。确保生产成本的不浪费。
7:对本车间生产运行中出现的工艺生产问题及时发现并改善,提高生产效率
8:对本车间生产过程中的安全问题进行监督,收集安全隐患制定防范措施并执行监督
9:降本增效方面的数据收集如(人员安排、油漆的使用、辅材辅料的使用)不定期的进行优化,提高人员在职率,减少人员流失。
10:对本车间出现的其他异常进行进行处理
11:现场6S的精益管理规划
12:制定本部门当年生产目标,质量缺陷,成本使用及下年生产计划,降本增效方向。
13:完成上级领导交付的其他任务
常州钟楼区现场找雨污井,做资料,工资4000至5000长期
4000-5000元/月
施工员长期1-2人月结全职给排水
现场找雨污井,做资料,工资4000至5000长期,会开电瓶三轮车优先,供吃住。倒江湖请勿打扰
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