职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄18-40岁均可。 试用期提成900元/单，转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。 工资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受长期出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗；（关键看你是否有决心！） 2、学历不设门槛！（我们更看重实际销售潜力和付出程度） 3、具备良好的沟通素养与综合能力；（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，拥有强烈的成就动机！（梦想靠行动去实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

1、负责个性化一对一招新，熟悉初高中南昌市升学择校政策，了解初中全科课程大纲，在用户提出需求时推荐匹配客户需求的课程产品； 2、老带新。维系在读学员的用户粘性，挖掘在读学员的裙带价值，引导介绍新生。完成招新任务； 3、做好客户维护及跟进工作。在读学员的后期维护和学情回访，提高用户体验感。新学员的体验服务和专业的学科规划； 4、做好深度营销方案，根据学校要求执行营销计划，做好活动对接安排及回访工作，将客户留在一对一课程体系中； 5、做好月、季度和年度咨询报告。复盘运营动作及执行情况，查缺补漏，提高个人能力。 任职要求： 1、年龄18岁-40岁，大专及以上学历； 2、热爱教育事业，了解并认同公司，适应规范化企业管理； 3、具备一年以上销售工作经验，有教育销售背景优先； 4、良好的沟通协调能力。较强的执行力和计划性； 5、目标导向性强，有希望从事营销服务类的工作意愿，乐观积极，善于学习，愿意接受挑战，承担工作压力； 6、具有较强的独立思考能力、创新思考能力和数据分析能力。

因公司业务持续扩展及团队规模不断扩大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现梦想的发展舞台。 收入可观，无需质疑，机会就在眼前！ 1、欢迎应届生及无经验者，需专科及以上学历，公司注重人才培养，配备销冠级导师全程带教，机会难得，切勿错过。 2、中专学历者须具备TOC销售或电话销售相关经验，并拥有良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电销+面销+新媒体多渠道融合销售模式 选择我们的优势： 1、办公环境优越：入驻高品质写字楼，主营市场需求旺盛的产品 2、快速入门：系统化培训体系，专人指导，学习高效，成长迅速 3、薪酬待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800+高比例提成（后期平均提成可达7K以上）+额外个人激励奖金 4、签单轻松：一对一辅导教学，掌握技巧，上手简单 5、业绩稳定：市场刚性需求支撑（高中生周末已实行双休），客户资源持续转化，工作越久收益越高 您的工作职责： 1、通过电话与新媒体渠道开发潜在客户资源。 2、接待到访机构家长，提供个性化课程推荐服务。 3、维护现有客户关系，积极拓展新客户，提升客户转介绍率。 薪资福利待遇： 1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+个人专项奖励 2、每月15日准时发放薪资 3、依法缴纳社保、医保及住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，生日礼金、周年庆典、节日礼品、不定期下午茶等福利齐全 6、每3至6个月享有晋升调薪机会 透明公平的晋升机制： 横向发展（专业路径）：职级逐级提升，底薪同步增长（初级招生老师→中级招生老师→高级招生老师→资深招生老师） 纵向发展（管理路径）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历； 2、中专学历者需具备TOC销售或电话销售经验，且有优秀历史业绩记录。（曾获销冠称号者优先录取！） 3、目标明确，进取心强，抗压能力佳，具备良好的自我调节能力； 4、善于沟通，性格积极乐观； 5、有同行业工作经验者优先录用。

【工作内容】 1、前期主要借助公司提供的客户资源，通过电话联系客户，添加家长微信，逐步积累所在区域的客户微信资源，期间有经验丰富的老师指导带教 2、为学员提供专业的课程咨询与学习规划，完成试听课及正式课程的转化 【上班时间】 提供两个班次选择：早9点至晚6点，或14点至21点，每周休息1.5天，班次可根据个人情况灵活调整，无需外出办公 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬：底薪3000元+奖励+3-6%的提成 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（不定期组织团建、节假日发放礼品）+集体旅游+年度大型年会 3.晋升空间：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的您加入我们，为您提供实现梦想的发展平台。 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，与意向学员进行有效沟通。 2、掌握学生学习状况，合理匹配授课教师并安排试听课程。 3、试听通过后，落实课程计划，并将学员交接至班主任跟进。【业绩冠军一对一指导，签约成功率高。】 4、晋升通道清晰：初级教育顾问—中级教育顾问—高级教育顾问（年收入20万以上！）—教培店长 5、入职即享免费带薪培训，每3-6个月调薪一次，薪资水平领先行业，属朝阳领域，适合长期稳定成长。 薪资福利待遇： 无责任底薪2800+高提成（平均提成超8000）+丰厚个人奖励+三节福利+五险一金+年终奖金 欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境优越，轻松工作，快乐创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

职位描述 工作内容：负责前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票 周末组织邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万元以上并非难事，薪资周结不拖欠，只要肯付出就保证有回报！需接受出差安排，能承受高强度工作 我们只招募有能力、愿奋斗的人，收入完全依靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的人员优先录用 团队中能力强、能吃苦的成员，每周收入过万或接近一万者大有人在。渴望高收入者欢迎加入 注：必须踏实肯干，可长期外出差，具备销售经验者优先考虑 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，喜欢走遍全国各地者更佳 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、素质要求：语言清晰，善于表达，具备优秀的沟通协调能力，勤奋坚韧，抗压性强，具有团队合作意识和强烈进取心 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历不限（不看重文凭，只看实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售从业背景者更具优势） 4、能吃苦耐劳，具备强烈的成功欲望（目标需靠自身努力实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述【工作内容】：售票——约票——成交 1、售票：前往各大小学周边市场向家长推广并销售十元体验课门票，主要覆盖学校门口等人流集中区域。 2、约票：在周末前联系已购票家长，确认其按时到店参加课程体验，做好提醒与服务工作。 3、成交：体验课采用集中宣讲形式进行，课后引导有意向的家长完成课程报名。现场参与家庭较多，需协助团队维持课堂秩序，主动承担现场协调任务，确保流程顺畅。岗位流程清晰，上手快，重在责任心与执行力，是每位成员锻炼能力的重要阶段。 工作无复杂技术要求，核心在于踏实肯干与积极调整个人状态。团队每日统一行动，遇到问题可即时沟通解决。年龄范围25-40岁均可。 每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。平均每周收入3000元起，月入两万以上有机会达成。只要愿意付出，收入有保障！要求能适应长期出差，吃苦耐劳，态度认真，专注结果。本岗位以提成为主，适合有能力、敢拼搏的人加入。 有销售、保险、信用卡、POS机、房产、地推等相关经验者优先录用。团队中表现突出且能坚持者，周薪过万或接近万元者大有人在。想快速提升收入的欢迎加入！ 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售背景者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄25-40岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，愿意走遍全国各地开拓市场。 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿和发展潜力） 2、学历不限（能力比文凭更重要，付出决定回报） 3、具备良好的表达能力和综合素养（有销售经历者更具优势） 4、能承受压力，踏实肯干，有强烈的目标感和进取心 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，业绩优秀者优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国范围内分配 首次出发差旅费用公司全额报销！！！

招生团队招募中，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边历练边成长，月均收入10000元—40000元！

1.线上助教 通过企业微信与学员互动，负责管理公司分配的小班学员，日常办公在写字楼内（公司提供生源，固定办公场所） 2.课前准备：准时向学员发送课程链接，并提醒其参与线上直播课程学习 3.课中及课后支持：及时回应学员疑问，协助理解课程内容，提供学习辅导 入职安排为期两天带薪培训，由资深员工一对一指导，工作内容简单易上手，全程师徒制教学，确保掌握全部流程 新人入职前两个月平均收入可达8k：底薪（3000+500全勤）+绩效提成，办公环境优越，位于商务写字楼，交通便利，团队年轻化，同事关系和谐，工作氛围轻松，晋升空间广阔 工作时间：中午12点至晚上10点，期间16:00-17:00为用餐休息时间，每周工作六天，单休

岗位描述： 1.能够适应出差（赣州各县城），有自带交通工具者优先； 2.性格开朗，具备良好亲和力与服务意识，能有效传递信息、解决问题； 3.工作积极主动，责任心强，有目标感，能承受一定工作压力； 4.熟悉当地就业市场、人员结构、了解居民培训需求者更佳。 岗位职责： 1.通过线上线下渠道，如社交媒体、社区宣传、合作机构对接等，广泛宣传政府免费培训项目，让更多符合条件人员知晓并参与； 2.耐心解答学员对培训项目、报名条件、培训内容、就业方向等疑问，提供准确清晰信息，建立良好沟通关系； 3.指导学员完成报名流程，收集、整理报名资料，确保报名信息准确无误。

院子里.夜宴招聘 中餐师傅2-3名，工资6500-10000元/月 烧烤师傅2-3名，工资6500-10000元/月 切配主管2-3名,工资3500-4500元/月 后勤大姐2-3名,工资2800-3800元/月 前厅经理 1名，工资3500-5500元/月(面谈) 服务员多名，工资2900-4000元/月 地址:院子里.夜宴龙腾宾馆里面 电话:吴:

抚州市南城县招强电

抚州市东乡区招水电

宠物店助理招聘 岗位职责：协助完成宠物洗护、美容区域清洁，准备护理用品，简单接待客户。 任职要求：18岁以上，热爱宠物，有耐心，无经验可培训。 薪资福利：底薪2600元+提成，综合工资一个月4000左右，每天工作8-10小时，月休4天（每周一休息，平时有事可以调休） 老板很好说话，没有那么多规规矩矩和框架 欢迎大家自荐或推荐。 工作地址：抚州万达附近（汪喵宠物生活馆） 联系方式：黄女士

安全员 工作地址:老虎岗 薪资可面议 有过物流工作经验者优先，能熟练应用办公软件 40周岁以下大专及以上学历

主要职责如下： 1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜； 2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线； 3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路； 4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作； 5、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神； 5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。 综合薪资8K-3W上不封顶； 五险＋节假日福利＋下午茶； 不打电话！非电销

岗位职责: 1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体； 2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标； 3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先； 2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先； 3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣； 4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力； 5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排； 6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。 薪资待遇: 底薪7000+绩效考核+业务提成+年低奖金，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

放氧计划·邀您同行|乌鲁木齐旅游销售顾问招聘 现诚聘旅游销售顾问（工作地点：乌鲁木齐），邀您共同开拓新疆旅游市场！ ·薪资保障：底薪3000元+高额提成（提成计算清晰，游客报名/成行后即可获得，多劳多得）。过往数据显示，旺季综合月收入普遍可达9000元以上。 ·工作地点：乌鲁木齐市新市区中海熙岸底商，位置便利。 ·成长与保障：提供岗前培训与客户资源支持，。 ·加入我们：如果你热爱旅游、乐于沟通、渴望高回报，欢迎加入！ 联系方式： 张晨

我们能够提供给您: 1、薪资福利:无责保底底薪+提成+社保+带薪年假+员工培训+每月团建+不定期下午茶+节日福利 2、工作氛围:坚毅、专注、共享，轻松愉快的氛围相信会带给您不一样的工作感受 3、公司专业服务于退休中老年人，致力于打造本地退休俱乐部，集旅游旅居、康养为一体的新时代养老企业。旅居养老是“候鸟式养老”和“度假式养老”的融合体，老人们会在不同季节，辗转多个地方。这种旅游方式是有利于老年人身心健康的一种积极养老的方式，咱们公司产品均为纯玩高端旅行团。 【岗位描述】 1、行程规划：依据市场需求和资源状况，设计合理且有吸引力的旅游线路，涵盖目的地、景点、交通、食宿安排等。例如规划“三亚五日游”，明确2、每日行程与活动。 3、资源采购：筛选并与酒店、车队、景区等供应商建立合作，争取优惠价4、格与优质服务：如为旅游团谈妥低价又舒适的酒店房间。 5、订单处理：接收并审核订单，与销售及游客确认细节，确保信息准确。比如核对团队人数、特殊要求等。 6、团队调度：根据订单安排导游、车辆等资源，制定操作计划，保障团队顺利出行。 问题解决：在团队行程中与各方保持沟通，及时处理突发状况与游客投诉，提升游客体验。 【任职要求】 1、熟悉旅游行业，了解热门旅游目的地与市场动态。 2、具备良好的沟通协调能力，能与供应商、导游和游客有效交流。 3、工作细致，有较强的责任心，能应对紧急情况。 4、熟练使用办公软件，有一定的数据统计分析能力。 【福利待遇】 团队氛国轻松、融洽，不定期举办团建:社保 【经验要求】一年以上旅游计调从业经验，本科及以上【薪资范国】4000-7000元

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户按时到场，工作内容简单直接，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******皆可 每单提成1000-1800元，薪资按周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 每月收入突破两万元并不困难，工资准时发放，绝不拖欠，只要肯付出就一定有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只欢迎有能力、愿拼搏的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 团队中能力强、能坚持的成员，每周收入过万或接近一万的不在少数，想赚钱的人欢迎加入 注：勤奋务实、能长期外派，具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压性强，具备团队合作意识和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重你的态度和决心） 2、学历非硬性要求（能力为先，付出决定回报） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作压力，有强烈的目标感和执行力（成果源于持续努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

销售岗位 我们是一家专注于中小学生综合发展的成长中心，致力于通过人工智能课程助力小初高阶段学生提升学业成绩。销售岗位主要承担户外课程宣传及客户邀约工作，具体职责包括： 1、通过电话进行客户邀约 2、制作并运营抖音推广视频 3、接待到访的家长与学生 4、利用微信进行客户关系维护 任职要求：具备较强的学习能力与沟通技巧，性格积极乐观，踏实肯干，执行力强，能够服从团队安排与工作调配

美容顾问 薪资福利:8000 - 10000 招工人数:2名

招生团队，周薪过万！ 理解每位求职者都希望找到一份踏实、无套路且真正能带来收入的工作。 加入我们，主管全程指导，手把手教学，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训+能力提升+实打实的收入 招人标准：不看学历背景，只看个人潜力与行动力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元／周！ 努力干：5000元—8000元／周！ 使劲干：8000元—13000元／周！ 只要你对工作充满热情，愿意付出行动，这里就是你的舞台！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然水涨船高！ 我们在教育领域深耕，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元—40000元！

工作内容 1、为意向学员提供课程讲解，匹配适宜的学习规划 2、跟进已有学员情况，保障服务过程贴合学习需求 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和咨询素养 2、能迅速把握学员诉求，给予针对性指导 3、热爱教育培训领域，具备团队协作精神

业务员 薪资面谈 有建材相关经验的优先，熟悉办公软件

课程顾问 一、任职要求： 1、年龄22至45岁，具备中专及以上学历，有相关领域销售背景者优先考虑； 2、具备良好的客户服务观念与团队合作精神，学习能力突出； 3、性格亲和，富有幽默感，具备优秀的沟通表达能力； 4、热爱教育行业，工作态度积极主动，执行能力强，能适应一定工作压力； 5、具有一年以上销售工作经验者优先录用。 二、岗位职责： 1、负责接待到访客户，及时回应并解答客户提出的各类咨询问题； 2、通过电话沟通及新媒体渠道开展客户拓展，持续跟进客户购买意向，提供专业指导，推动成交达成； 3、结合客户需求，为其量身制定科学合理的课程规划方案； 4、准确完成咨询数据的收集、统计与归档工作，深入挖掘潜在有效客户信息； 5、依托公司分配的客户资源进行沟通与咨询服务，协调安排适宜的试听课程； 6、汇总学员试听课后的反馈情况，据此推荐匹配的课程内容及合适的学习套餐。 薪资待遇：基本工资+绩效工资+提成+全勤奖+奖金+节日福利（3000-15000元/月）

岗位职责: 1.负责课程推广工作，借助多种渠道提升课程曝光度与影响力； 2.通过电话与客户交流，挖掘其实际需求，提供针对性的专业解答； 3.在抖音、微信等社交平台策划并发布课程及活动相关内容，扩大传播范围； 4.面对面接待来访客户，详细介绍课程信息并答疑解惑，推动签约转化； 5.定期回访客户，汇总使用反馈，协同团队优化课程设计与营销方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和说服力，能与客户建立长期信任关系； 2.热爱教育领域，具备敏锐的需求洞察力，能准确把握客户关切点； 3.学习能力强，主动进取，能在短时间内熟练掌握课程核心内容； 4.工作积极负责，能独立达成销售任务并保障客户服务质量； 5.拥有良好的协作意识，适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责： 1.深入理解客户实际需求，提供针对性的课程规划建议。 2.清晰讲解课程内容与核心优势，助力客户做出报名决策。 3.定期回访客户，同步学习进度，并提供有效学习反馈。 4.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户期望水平。 5.与团队成员协同配合，共同达成销售任务及服务指标。 任职要求：（需有销售经验） 1.具备良好的表达能力与主动服务客户的意识。 2.热爱教育领域，能根据客户情况灵活调整沟通策略。 3.拥有团队协作观念，能够高效进行内部沟通与合作。 工作时间： 周一休息，周二至周五14-21点，周末两天9-6点

岗位职责: 1.为客户提供专业化的教育咨询服务，协助其深入了解科邦学课程体系及核心优势； 3.持续维护客户关系，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度； 4.协同团队成员，共同推进教育项目的市场推广与销售任务达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效促成客户关系的建立与维系； 2.热爱教育领域，有意愿持续提供高水平的教学支持服务； 3.适应快节奏工作环境，具备较强的责任感与自我驱动力； 4.拥有良好的统筹与协调能力，能积极参与教育相关活动的规划与落地执行。