岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2:快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3. 配合部门完成数据录入工具登记 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 沟通表达清晰，责任心强，做事细致有条理 3.具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 无经验者可培养，有行政或文员相关实习经历者优先

岗位职责 1、负责对接业务客服，接收及录入车辆证件资料。 2、负责客户的车辆残值结算，完成打款后需当天将打款记录和结算清单反馈业务客服。 3、负责车辆三元催化的结算，结算了该车的残值相应需要负责结算该车的三元催化。 4、反馈工作中出现的问题，并能在上级领导及同事的帮助下及时解决。 5、接受部门上级主管的临时性工作安排。 任职要求 1、中专/高中及以上学历，专业不限。 2、熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力。 3、工作细心、责任心强，能高效处理重复性文书工作。 4、接受能力强，服从领导安排，与同事融洽相处 5、有汽车行业、报废回收或行政文员经验者优先。 6、持有C1驾照。

岗位职责：18-30内 接受应届毕业生 时间：8.30-11.30，13.00-18.00 单休 【底薪+绩效+奖金+全勤=综合5k左右】 1.日常文件整理或者电子档处理 2. 文员/客服岗，办公室工作，环境还行 3. 4. 5. 任职要求： 1.五官端正，性格开朗，善于沟通交流 2.会使用Office办公软件等 3. 工作细致责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作节奏

岗位职责 1. 负责档案资料的扫描采集、分类整理、归档存储及日常保管 2. 协助跟进各项行政事务，保障工作流程有序开展 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理或相关专业优先 2. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟悉办公软件操作，有档案管理相关经验者优先考虑

岗位内容： 1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2. 负责公司各项业务支出、采购成本的账务核算与处理。 3. 完成上级领导安排的其他出纳相关事务。 任职要求： 1. 具有出纳相关工作经验，熟悉出纳基本操作及账务处理流程。 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的时间管理与逻辑分析能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作，支持公司业务顺利推进。

工作内容主要统计生产日报，生产资料整理及其他行政工作，学历要求大专以上，工资4500-5000元，试用期一个月，

岗位职责： 1.负责光伏项目备案资料的整理、填报与提交，确保符合政府部门审核要求 2. 协助完成光伏并网申请、上机资料准备及系统录入工作 3.跟进光伏项目进度，协调内外部资源推进系统审批与落地实施 4.归档管理项目全过程文档，保障资料完整性与可追溯性 5.配合团队完成日常行政事务及数据统计支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PowerPoint） 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有新能源、电力或政务类资料处理经验者优先 4.能适应阶段性加班，具备较强的学习能力与执行力 5.无不良信用记录，认同绿色能源发展理念

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良嗜好及不良行为记录； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等不适用）； （7）以上福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 路径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 路径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

熟练电脑，懂得沟通。

职位描述： 1、高效完成日常事务，依据销售数据及时采购所需货物； 2、对接供应商与客户，妥善处理相关业务事宜； 3、负责文件整理、文档排版工作，确保资料条理清楚，准确处理账单； 4、管理货物的进货、销售与库存，及时登记各类账目； 5、操作钉钉及售后相关软件系统； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、熟悉电脑操作及办公软件使用，有电商行业经验者优先； 3、理解能力好，沟通协调能力强，具备良好的文字表达能力； 4、具备服务意识和团队协作精神； 5、细致认真，踏实肯干，积极主动，能承受一定工作压力，学习能力较强； 6、协助公司进行客户开发，有电话销售经验者优先考虑。 公司及待遇简述： 1、本公司为一家设备贸易有限公司，公司地址位于湖塘纺织城机电区长虹村27幢32-33号（门店）。 2、工作时间：5月1日至9月30日7:30-18:00；10月1日至4月30日7:30-17:30。 3、试用期1个月，，基本工资4500元； 4、节假日安排：每周单休，劳动节、元旦放假1天；国庆节放假2天；春节放假为腊月26至来年正月初八。 由于本人平时事务繁忙很少在线，如有意向者可主动加我微信或者留言，谢谢！

泰州市靖江市招钢筋制作

泰州市靖江市招钢筋制作

泰州市高港区招工地小工/杂工，年龄不能高于55岁，干活听指挥，人要灵活，身体健康！

【泰州高价汽配日结】不过安检门|可以带手机不穿无尘服|不是流水线不体检|日结工|免路费工期打卡60天|人走帐清员工点对点250/天员工点对点250/天[红包][红包]打卡5天后每天日结超出或不满点对点按22元/小时，第7天发第6天工资，工期结束5天内结清工资，，前5天工资按18元重新计算！男20-45岁女20-45岁企业主要生产汽车配件吃饭：，用餐时间吃饭1小时，下午吃饭半小时！，水电平摊，步行上下班15分钟保险：车间需穿劳保鞋，可以自备一双，也可以现场购买！车间做的产品是新能源底盘电池箱，站班，有一定的体力活，有航吊，技术员-辅助工-数控/打磨/焊工！体检：可操作30元（或自己带常规体检报告）及仔细阅读：工价绩效计时制，需完成产能，只要不偷懒都能完成，超产也会有超产奖！昆山1点免路费发车！委托：英才谷地址：城南办事处开发区中洲西路6号用工单位：恒义岗位：技术员-辅助工-数控/操作工/打磨/焊工招聘人数：50人[红包]：打卡5天返150（考勤10天出名单需在职）

岩棉外包工12小时7.30-19.30两班制，（有效工时算11）日结297/天，月结308/天（夜补另算），要求最低打卡78天夜班补助15元一天，打卡10天返300元，20-43岁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 协助处理来访接待及内外部沟通协调事宜 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的文书处理与时间管理能力 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

会文员和现场管理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与流转跟踪 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.协助组织内部活动，保障日常办公高效有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，服务意识强 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好时间管理能力 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.遵守职业规范，能适应协作型办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息传达与记录 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等模块完成数据统计、报表制作及简单流程跟进 5.保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神

会电脑操作，熟悉办公软件，打印整理资料等

招聘仓库配货员、发货员、仓库整理员。年龄要求50岁左右，需能吃苦耐劳、工作细心。会开三轮电动车（不会可教），初中左右文化水平（简单电脑操作，不会可教）。试用期一个月工资3500元，转正后工资同步上涨。

现在来叮咚上班靖江叮咚日结18块/小时分拣，活轻松，认识字母班次：8:00-20:00包吃一餐，要10个人。年龄18-42岁，电话

现在是现在蔬菜水果分拣，24一个小时日结，来的自己打电话

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5.熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

【岗位要求】： 1.年龄18-45周岁 2.工作时间：白班 3.学历不限，要求认识26个英文字母 【薪资福利】 1.工资：综合到手7000-10000+，多劳多得，月休4-5天，月出勤26天，次月15号发上个月工资； 2.福利：工龄奖，全勤奖，节假日加班费，节日活动，夏季高温补贴； 【岗位职责】 1.仓库内根据门店订单进行货物分拣，百货类商品，酒水饮料，米面粮油； 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁； 3.货品的及时分拣及摆放；

【京东直招正式工】 综合薪资6000~8000 ，早晚班2班倒 岗位职责：PDA获取及绑定任务，推车前往拣货区；根据系统提示的储位信息，找到目标商品，进行拣货下架无货/少货时提报异常至理货组合核实；拣货完成后，进行投线。上架理货等。

招聘仓库文员。薪资为4000-5000元。工作内容包括负责物品分类、出入库、库存盘点等管理工作，以及完成领导安排的其他工作。任职要求为有3-5年仓库管理经验，能熟练使用Office及ERP系统。

现在来叮咚上班靖江叮咚日结18块/小时分拣，活轻松，认识字母班次：8:00-20:00包吃一餐，要10个人。年龄18-42岁，报名联系（联系）

岗位职责： 1. 全面统筹车队日常管理工作，涵盖司机排班与车辆调度，保障员工通勤、商务接待、物资运输等出行任务高效达成。 2. 严格监督司机驾驶行为，确保其严格遵循交通法规及公司车辆管理规定，有效降低违章及事故风险。 3. 系统规划车辆维护保养工作，协调维修、年检、保险等相关事宜，保证车辆始终处于良好状态。 4. 负责司机团队的综合管理，包括日常沟通交流、工作表现考核以及安全驾驶、服务规范等技能培训。 5. 妥善处理各类突发情况，如车辆故障、交通意外等，及时协调解决并向上汇报。 6. 精准统计车辆油耗、里程、维修等数据，助力优化车队成本。 任职要求： 1. 需持有C1及以上驾驶证，具备5年以上实际驾驶经验，且无重大交通事故记录。 2. 拥有1-2年车队管理或相关带队经验者优先，熟悉车辆调度及保养流程。 3. 熟悉当地交通路线及法规，具备出色的应急处理能力。 4. 责任心强，沟通协调能力佳，能够合理安排团队工作。 5. 无不良驾驶习惯，无酒驾、毒驾等违法记录。

[机智]59岁长白班坐班免费吃住+工作自由【泰州坐班分拣厂】独家年龄18-岁，1967年全年，男女不限，眼睛不花，企业主要做分拣锂电池正极片，没有辐射，没有味道，活有点脏！能接受的来！不过安检+可带手机工作简单+全部坐班管理不严+不穿不看接受+不查案底薪资保底元/天（每月1-30号做的产量平均要求做500公斤=半吨）+绩效奖300-1000+超产奖300-1500、10号发工资，月薪6200-7000元免费工作餐，免费住宿，上下班自行走路10分钟，住宿100元一次性，男工需要自租房子300元左右一间，员工入职常规体检或自带体检单员工需身体健康，干活麻利，走路正常，沟通正常均可接受，干活慢的不要保底工资192元/天有产量要求，正常干的员工都能完成，完不成产量按照计件350元/吨发薪不满7天+，计件结工资