招聘客服：待遇优厚 年龄：25-49周岁，大专及以上学历优先。 工作时间：上午8:30-11:00，下午3点-5：00 中午休息，周六日双休，法定节假日休息。 微信同步有无经验均可 联系人电话：

客户经理你需要做什么？ 1.主动开拓新客户资源，建立联系。 2.以客户经理身份，为客户提供业务咨询、基础问题解答，清晰传达我们的服务价值。 3.理解客户需求，匹配合适服务方案，最终达成合作。 4.维护客户关系，挖掘长期价值。 我们希望你： 1.沟通表达能力强，亲和力佳，有服务意识。 2.学习能力强，对企业服务有浓厚兴趣（经验不限，公司提供培训！）。 3.目标感强，抗压能力好，渴望高收入 4.有销售经验或客户服务经验者优先，但潜力新人同样欢迎！ 你将获得： 1.具有竞争力的底薪+高额提成/绩效奖金=收入无上限！ 2.系统专业的行业知识培训，助你快速成为“专家”。 3.开放、积极、互助的团队氛围。 4.广阔的职业发展空间。 加入我们，你不仅是销售，更是企业成长路上的专业顾问经理！

岗位职责: 1.开拓市场资源，促进业务增长 2.维持客户联系，保障服务品质 3.及时响应客户诉求，输出专业的金融服务方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户导向思维 2.能够自主开展工作，同时具备良好的协作精神 3.熟悉金融领域基本情况，适应岗位节奏较快

招客户经理 一、岗位概述 商务谈判、专注于应收账款管理。您将代表公司与客户进行高价值谈判，致力于维护长期合作关系的同时，确保公司资金快速、安全回笼，对公司的现金流健康负有重要责任。 二、主要职责 客户洽谈与关系维护：负责与重要企业客户及个人客户进行业务洽谈，建立并维护稳固、信任的客户关系。 应收账款管理：核心负责协议款项的催收与谈判工作，确保销售合同正常履行，资金及时回笼。 市场信息分析：收集市场与竞争对手动态，为公司的业务策略调整提供一线数据支持。 商务谈判与合约签订：参与并主导商务谈判，与客户签订销售合同，并督促合约如期履行。 三、任职资格 大专及以上学历，专业不限（如优秀可适当放宽） 拥有3年以上销售、商务谈判或应收账款管理相关工作经验，有金融、法律或大型设备销售背景者优先。 具备出色的沟通能力、谈判技巧和敏锐的洞察力，能通过沟通把握对方真实意图。 有3年以上驾龄，能适应每月不定时的客户拜访出差频率。 目标导向，具备良好的职业素养，情绪稳定，有长远职业规划。 四、薪酬福利 薪酬体系：底薪（4000-6000元）+高额业务提成+超额奖金+各项补贴 晋升机制：明确的晋升渠道（业务经理-高级经理-总监），提供转正、晋升为公司核心骨干的机会。 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、国内外旅游机会。 资源支持：公司提供优质的客户资源及市场支持，配备专业的业务培训体系。

【要求】1980年～2000年出生，25-45周岁，学信网可查大专以上学历 【待遇】无责底薪提成津贴！可得薪资8000元，五险一金双休法定带薪休 【岗位】客户经理，有销售性质，公司提供客户资源，有人帮助邀约和促成 欢迎推荐和自荐 （微信同号）

岗位职责: 1.负责与客户建立稳定且长期的合作关系，持续提升客户满意度 2.深入了解客户实际需求，提供专业化的金融产品解决方案与咨询服务 3.协助客户高效完成金融产品的申请及后续办理流程 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识 2.能够独立分析并解决客户在业务过程中遇到的问题，给予专业指导 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员紧密配合，共同推进工作 内蒙古各城市有岗（蒙东：通辽，锡盟，赤峰，兴安盟，呼伦贝尔，满洲里）特别优秀者学历可适当放宽 待遇无责底薪2200-5200五险一金入职即缴法定节假日各类激励与补贴工作时间8：30-18：00午休一个半小时周日需到岗外勤打卡不限制

社区金融服务高级专员 【满编招聘】社区金融经理 【要求】1980年～2000年出生，25-45周岁，学信网可查大专以上学历 【待遇】无责底薪提成津贴！可得薪资8000元，五险一金双休法定带薪休 【岗位】客户经理，有销售性质，公司提供客户资源，有人帮助邀约和促成 欢迎推荐和自荐 （微信同号）

电销。公司提供客源。

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，支持宝妈按个人情况灵活安排，每月可带薪调休4天 薪资体系：2500+绩效提成，综合收入3500以上 工作要求：普通话流利，具备较强的责任心和基本沟通技巧，欢迎男性女性应聘

公司提供客源。进行打电话邀约客户

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【工作要求】： 1.普通话标准，学历无硬性要求 2.掌握基础电脑操作技能 3.工作内容简洁轻松，上手快 4.负责客户信息核对与资质审核 5.性格外向，亲和力强，具备耐心 工作时间： 8小时工作制，享受双休 9:00—12:00 13:20—18:00 【薪资福利】 1.无责任底薪5000起，视情况浮动 2.六险+多项额外补贴 3.办公室固定工位，稳定坐班 4.定期组织下午茶、游戏互动、团队活动及季度出游等 5.休假丰富，享法定假期+超长带薪年假 6.团队年轻化，成员以90后、00后为主 7.激励机制：新人津贴+绩效奖金 8.福利众多难以尽述，具体可详询，名额有限，先到先得！

阿里巴巴高级客户经理 岗位职责 1、通过电话邀约及实地拜访有海外拓展需求的企业负责人（以制造型企业为主），推广阿里巴巴中国供应商服务； 2、结合电子商务与外贸领域专业知识，协助企业搭建跨境电商团队，提升其线上运营成效； 3、维护长期客户关系，深入理解区域商业环境，助力客户业务发展，共建良性外贸合作生态。 职位要求 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽条件），具有一年以上销售岗位经历，年龄不超过28岁； 2、具备良好的抗压能力与市场开拓意识，能适应高强度工作节奏，积极进取； 3、有网络推广、电商平台销售经验者优先考虑； 4、了解外贸流程及进出口相关操作者优先； 5、具备互联网思维，善于运用数字化工具开展销售工作； 6、持有有效驾照者优先录用； 7、欢迎综合素质优秀的应届毕业生应聘实习岗位。 小满专员 岗位职责 1、掌握计算机与互联网基本技能，熟练使用常用办公软件，熟悉阿里巴巴国际站系统，具备电商后台操作经验； 2、与新老客户保持良好互动，指导客户高效使用小满工具，了解外贸行业动态、平台运营规则及阿里系推广策略。 职位要求 1、认同公司产品价值，立志在跨境电子商务领域长期发展，具备明确职业目标与结果意识； 2、本科及以上学历，有互联网、企业管理软件或外贸行业销售背景者优先；电子商务、计算机等相关专业优先，具备良好的语言表达与文字书写能力。 职位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、具有一年以上运营相关工作经验，有互联网行业从业经历者优先； 3、拥有扎实的销售运营基础，能够通过绩效管理与激励机制持续提升团队产出效率； 4、逻辑思维清晰，能将复杂业务场景转化为结构化问题并提出可行解决方案； 5、精通EXCEL、PPT等办公软件，具备数据分析处理能力； 6、目标导向强，责任心强，具备优秀的沟通协作能力与学习能力，富有团队合作精神。

薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：六险二金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖 试用薪资：5000元/月 职位描述 岗位内容： 1.面向合作单位（中央企业及其他大中型企事业单位）开展员工保险福利政策的宣讲推广与咨询服务，识别中高层管理者在养老保障方面的需求，并推进相关销售工作（依托公司现有客户资源，无需自行开发陌生客户）。 2.协同部门主管开拓团体保险市场，与企业客户建立并保持长期稳定的合作关系，维护公司专业形象。为企业提供涵盖员工福利计划、企业年金、补充医疗保险及健康管理在内的综合性定制化保障解决方案。 3.针对高净值人群设计养老规划方案，推介高端医疗保险产品及国内顶级实体养老社区服务。 要求： 1.本科及以上学历，仪容整洁，气质良好 2.金融、银行、保险等相关专业背景或具备行业工作经验者优先考虑 薪资福利： 1.基础薪资+业绩提成+绩效工资+年终奖励+长期服务激励 2.节假日福利+年度健康体检+六险二金（五险一金+员工医疗补充险+企业年金） 3.入职即签订正式劳动合同，属集团编制内员工（非代理制） 工作时间： 周末双休，周一至周五上午8:30-12:00，下午1:30-5:30

岗位职责： 1、在公司BBC销售模式下，面向金融（银行、证券、基金等）、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等行业企事业单位，为其员工及家属提供商业保险产品与高端养老社区解决方案； 2、为个人客户进行产品咨询、方案讲解、定制化配置及后续服务支持工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的市场拓展意识和沟通协调能力，富有热情，乐于从事人际交流类工作； 3、拥有2年以上销售相关从业经历。 平台及福利： 1、合同制员工享有六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、收入保障与激励并行：基本月薪+项目提成+年终奖励+长期服务奖金 3、行业前景广阔，发展潜力巨大：充足的企业客户基础，创新的商业模式支撑 4、系统化支持助力业绩提升：完善的技术支持体系，科技驱动与产品优势双赋能 5、成长路径清晰，晋升机制透明：全面的新人培训体系，多通道发展机会，助力从新人成长为团队管理者 工作时间： 实行每周五天工作制，每日工作8小时（8:30-17:30），周末双休；依法享受国家法定节假日

外派兴业银行股份有限公司深圳分行 一、岗位详情 银行提供资源，固定驻点，收入高，你有梦想，我们有平台! 岗位职责： 1、负责兴业银行在深圳区域的信用卡发卡（三绑一刷）等业务的营销和推广； 2、同行业最优渠道资源，提供足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发； 5、充分运用支行资源，实现产能裂变; 二、任职要求 1、本科或以上学历（学信网可查），专业不限； 2、沟通表达能力强，具有较强的社交能力，亲和力强； 3、具有良好的市场分析判断能力及客户服务意识； 4、具备较强的责任心，能承受较大工作压力； 5、无诉讼记录、营业执照、监事、参股，征信良好； 三、薪酬待遇： 1、底薪5500（业绩达成）+提成=综合月薪一万以上； 2、法定五险一金； 3、周末双休，享受国家法定休假日； 4、各项工会活动. 工作地点：深圳市福田区华强北路钰裕大厦西座4楼兴业银行

开鲁晓磊商行招聘送货司机两名（年龄3040岁，底薪加照相补助）及片区业务员三名（底薪加提成可达6000元以上），长期招聘。

招聘电话客服 工作内容：公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，促进签约成交，日均拨打约40通电话，工作量适中，任务轻松，团队氛围融洽，无需加班 上班时间：8:30～11:30，13:30～17:30 月休4天，可自由选择休息时间 薪资：无责任底薪2400元+提成 工作地点：城市公馆

《职责要求》 无需过多门槛，只要敢于主动拨打电话，并具备清晰流畅的表达能力。 不重学历，看重品德！不讲文凭，专注实力！你不一定最优秀，但必须有独特之处。 《上班时间》 冬季上午：8:30-12:00下午：13:30-17:30 夏季上午：8:30-12:00下午：14:00-18:00 单双休制（每月六天休息），法定节假日全部放假 《工作亮点》 上司性格爽朗风趣，团队积极向上且凝聚力强。办公氛围轻松和谐，人际关系融洽自然。每月定期组织团队聚餐，冷饮、奶茶、零食随时供应。人性化管理，追求高效工作与快乐生活的平衡！ 招聘我们是认真的！薪资你定，能力足够，老板听你的！ 员工福利？ 无线网络、团建活动、聚餐安排、零食补给、下午茶、员工旅游

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品介绍与服务指导，确保客户诉求得到及时响应与落实； 2.准确回应客户咨询，保障服务流程顺畅，提高客户满意水平； 3.为公司客户群体提供高效、稳定的支持服务； 4.积极参与产品及服务优化工作，持续改善客户使用体验； 5.维系客户关系，妥善处理客户意见与投诉问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.能够精准理解客户需求，并提供专业化的应对方案； 3.拥有良好的协作态度，能在团队中有效配合并贡献力量； 4.具备较强的学习能力，能快速吸收并应用新信息； 5.能够妥善应对客户关系中的矛盾与问题，保障服务品质。

1、表达流畅，具备良好的普通话沟通能力 2、善于交流，富有亲和力，能自然地与不同人群建立对话 3、拥有积极向上的工作态度和良好的团队协作精神 4、有客服相关工作经验，且在以往工作中表现优异者优先录用 5、不设学历门槛，注重实际能力 薪酬福利: 1、休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假及带薪休假 2、晋升机制公平透明，重视员工长期发展路径 3、公司提供免费下午茶点

招聘 居家客服，居家办公8小时，要求有电脑有时间，会电脑基础办公软件，头脑灵活。年龄36岁以下。 早班7.30-3.30，晚班3.00-23.00可选择 工资保底2000+满勤+绩效，2400左右 点话，，，

开鲁晓磊商行招聘送货司机两名（年龄3040岁，底薪加照相补助）及片区业务员三名（底薪加提成可达6000元以上），长期招聘。

销售员

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—18000上不封顶 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴，话费补贴，绩效奖金 试用薪资：4000 1.入职即配资深导师一对一辅导，成功办理一张信用卡可获300元佣金，多劳多得，收入无上限。 2.负责已成交客户的日常维护，提供持续售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，可无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1.收入结构：底薪4000+提成+各类奖励 2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用所推广产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1：公司主营产品八年未变，运营稳健，值得信赖，诚邀有志之士携手共进 3.业绩优异者，每年可获得公司提供的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8k 入职三年以上的员工，月均被动收入可达3w左右 我司在通辽地区已稳定运营8年，平台可靠，发展持续

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