岗位职责： 1. 负责公司产品的销售； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 具有1-2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 工作时间 8:00-11:00 13:00-16:00 每周单休(周六) 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险、法定节假日 4. 销售额提成 5. 薪资2200+200(满勤)无责底薪+业务提成 6.话费补助50元 7.免费工装

岗位职责： 1. 负责大连区域新客户的拓展及现有客户的日常维护； 2. 落实公司新产品在市场的宣传与推广工作； 3. 达成公司下达的销售指标与业绩要求； 4. 完成公司及上级安排的其他临时性工作任务。 任职条件： 1. 具有餐饮终端渠道推广相关经验； 2. 具备新品上市推广的执行能力； 3. 能够独立开展市场开拓工作； 4. 拥有行业相关资源者可优先考虑。

工作内容: 给顾客试吃品尝公司网红零食产品，测试产品的顾客接受度，顾客如果喜欢吃直接就买了 薪资待遇: 试用期4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正后4500+200满勤+300交通补贴+提成 福利待遇: 单休周日，法定节假日正常休息， 提供住宿，距离公司近，走路10分钟就可以到。 工作时间: 9:00-5:30（午休12:00-13:30） 任职要求: 1、有较强的学习能力以及具有市场分析判断能力; 2、有责任心、团队协作精神，热爱挑战; 3、逻辑思维清晰，务实踏实。 4、乐于与人沟通，具备良好的抗压能力，入职公司有老人带。 郑重承诺:入职不收任何费用，无需经验，有老人带，一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会，公平公正公开。

门店售卖及宣传人员 形象好气质佳，语音能力强，应变能力强，年龄25 - 35岁，需要每日直播两个小时，主要介绍店铺和产品，不露脸即可，会基础的拍摄剪辑。门店产品线上线下售卖，客户维护，门店视频宣传，产品宣传 薪资福利:试用期一个月薪资4000，转正涨薪4500 - 5000/月，工资，，上社保 工作地址:辽宁省沈阳市浑南区金卡路22 - 3号万达广场一号门对过

我公司生产的适合糖尿病，减脂，高血压，三高人群的代餐食品，真对专门人群吃的食品。业务员一，实行计效工资。可专职，可签职，适合热爱健康行业，能吃苦，热爱健康岗位，有责任心的，有较好的沟通能力，年龄不超过50岁。具体事宜面谈，电话

一，新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作，专业化的支持，培养一支职业化，专业化，综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二，招募条件 1，年龄：45周岁以下 2，学历：大专及以上学历优先 3，基本要求：具备出色的沟通能力，亲和力，团队协作精神；有营销工作热情，责任心强，勇于挑战，有自我创业想法。 4，品行要求：品行良好，无不良犯罪记录，无未清偿债务，无不良职业记录，无不良信用记录，无原行业监管处罚记录等。 三，工作职责 1，法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2，为客户提供售后服务，包括客户回访，提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3，拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽，需求分析，设计和讲解投保方案，促成和递送保单，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标； 4，宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四，我们提供 1，强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2，竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3，完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4，广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5，完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障，养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6，和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望通过努力实现收入增长，不甘于安逸生活的伙伴 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐感知，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端市场推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开拓企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休时段，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销量激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（初期以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间显著 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可获得晋升机会——只要业绩突出，能力达标，发展空间不受限 2、（精英发展通道）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴相应增加，最高可达5000元/月 3、（管理发展通道）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率位居行业第一

1. 负责门店日常接待、产品介绍，维护良好客情关系。 2. 主动开发新客户，跟进意向客户，完成门店销售指标。 3.做好客户信息登记、回访跟进，提升复购率。 任职要求 1. 年龄18-30岁，身体健康，形象端正，沟通表达流畅。 2. 有无经验均可，有销售、会开车优先。 3. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神。 4. 性格开朗，抗压能力强，有上进心，愿意学习提升。 5. 服从门店管理，遵守公司规章制度。

需要与客户电话沟通 开单以及现有客户维护 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

东港有疏通马桶的来个电话。

招聘巨化到东港的快递员驾驶员。年龄要求在35周岁至60周岁之间，最好居住在巨化附近。面试地点为巨化五坪村79号。工作地址为巨化五坪村79号。

招聘轻食岗人员2名。年龄要求为35至50周岁，男女不限，身体健康。需喜爱轻食健康餐，具备一定审美，摆盘美观。有无经验均可，不会做有人手把手教学。要求做事干净利落，有责任心，服从安排。负责食堂轻食简餐、沙拉制作，食材预处理，保持档口整洁，注重餐品摆盘颜值。薪资面议，待遇优厚。作息时间为周末双休，法定节假日正常放假，作息规律不熬夜。工作地址为东港食堂。

振兴楼饭店招聘后厨打荷2人工资3700一楼收餐员工资工3600一楼快餐钟点工11点至下午2点干活干净利索，责任心强，能干长期的电话

【售楼处保洁招聘】地点：东港商务区（地铁2号线，东港站下车即是）年龄：55-60周岁作息：月休4天职责：负责案场大厅、样板间日常清洁，维护现场整洁要求：2人，10人，手脚勤快，爱干净，服从安排，有保洁经验优先薪资：3000元-3200元联系电话：石先生

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

有体销会销经验的，上进心，会讲课。

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

宝贝家童装店招聘门店导购2人。工作内容为童装销售接待。岗位要求为40周岁以内，善于沟通，有销售经验者优先。薪资待遇为保底加提成加满勤奖，具体薪资面议。招聘有效期为一个月。

宽甸海澜之家门店招聘门店营业员。工作内容为服装销售、顾客接待、货品整理。招聘人数为2人。岗位要求年龄在18-30周岁，需踏实上进，上下午倒班。薪资待遇为3000-5000，月休4天，提供五险、工龄奖、法定三薪及晋升通道。工作地址为宽甸海澜之家。有效期为一个月。联系电话为李。

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东港服装店招聘导购一名。工作时间每天8小时，上下午倒班。一个月休息3天。有无经验均可。工作环境好，氛围好。

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招聘MO&CO专卖店店员。要求年龄在21至30周岁之间，能够进行服装打版和拍照工作，形象良好，身高164厘米以上，并能长期工作。

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