工作内容： 负责公司客服团队的日常运作与管理，保障客户满意度及问题解决效率。通过电话、邮件、在线客服等多种渠道响应客户需求，协调并推动各类问题的有效解决。监督客服工作表现，组织培训与指导，持续提升团队专业水平和服务品质。 主要职责： -统筹景区客服团队管理工作，搭建并优化服务流程，确保客户问题实现快速、准确、高效的响应与处理； -制定并落实客服团队的工作计划，对人员工作执行情况进行监督与绩效评估； -建立客户满意度管理机制，定期开展服务质量监控与分析评估； -策划并实施客服培训方案，强化团队业务能力与服务水平； -联动相关部门协同处理客户问题，保障跨部门问题解决的及时性与有效性。 职位要求： -具备3年以上客服主管工作经验，有实际团队管理成功案例； -大专及以上学历，掌握客户服务流程及相关操作技巧； -熟练使用常用办公软件，如Excel、PowerPoint等； -拥有良好的沟通协调能力，具备基础的数据分析能力； -热衷于客户服务工作，能够敏锐识别客户核心诉求。

工作职责 协助市场总监推进银行渠道的商务沟通、合作对接及长期合作关系维护，促进渠道资源的持续扩展。 全面跟进银行合作项目的执行进度，协调内部技术、运营等相关资源，确保项目按时有序推进并落地实施。 负责现有客户的日常维护，搭建完整的客户档案系统，定期开展客户回访并及时响应需求，增强客户稳定性。 参与市场活动的策划支持、会议安排及日常行政辅助工作，保障市场部门运作顺畅高效。 深入掌握公司金融产品与业务内容，适应短期出差（北上广地区）要求，配合完成异地商务相关任务。 任职要求 全日制本科及以上学历，市场营销、金融、经济或商务类专业优先考虑。 具备1-2年市场、商务或客户关系管理相关经验，有金融行业从业经历者优先。 具备优秀的沟通表达能力，擅长商务谈判与跨部门协作，能有效推动合作事项落实。 学习能力较强，工作积极主动，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏和短期出差安排。 补充说明 工作地点：沈河区新地中心，需出差北上广地区 薪资范围：5,000 - 7,000元/月 福利：双休、五险一金

根据公司提供的客户资源，进行客户沟通与资料审核，并完成客户资料的移交工作 早九晚六 无责底薪5500元+绩效奖励3000元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后按规定缴纳本地五险；本公司直招，不通过第三方；入职前后不收取任何费用

只针对客服经理和客服总监进行招聘 岗位职责： 1.统筹管理消费者服务审核类客服团队，提升外包团队整体运营水平，达成各项核心考核指标（如满意度、质检达标率、工单处理完成量）等； 2.负责团队人员稳定性管理，有效控制离职率，保障人力持续供给； 任职要求： 1、具有一年以上BPO客服项目管理背景，曾管理过百人以上规模团队； 2、可接受外派或短期出差安排（提供经理级单人单间住宿条件）；

岗位职责： 1、具备2年以上相关领域工作经验（有进出口业务背景者优先）； 2、负责订单接收与系统录入（包括客户系统），跟进货物动态，处理异常情况，反馈签收信息，编制对账单等工作； 3、通过邮件、系统及电话等方式与客户保持高效沟通，做好信息登记、过程跟踪及问题处理； 4、在货物运输发生异常时，及时响应客户并向上级汇报，协调解决方案，保障客户体验； 5、依据客户KPI指标，准时保质完成各项操作指令与服务要求； 6、定期收集客户反馈意见，完成月度工作复盘，并挖掘服务过程中的潜在优化机会。 基本要求： 1、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word，具备基础的数据报表整理能力； 2、表达清晰，具备良好的语言组织能力和数据处理能力； 3、工作认真负责，服务意识强，具备优秀的沟通技巧及主动推进工作的积极性。

招聘 ‍年龄21-55岁，无不良嗜好 工作时间：早8：30至16:00，，不影响照顾孩子，老人，两全其美 节假日休息 工资2000-3000元交保险 工作地点:二院附近 ️️微信电话同步 名额有限，有意者速联[勾引][勾引][勾引]

工作内容： 负责住房按揭贷款业务的贷前营销、业务受理、贷前调查及客户持续服务四项核心工作。 1、贷前营销职责：拓展房贷市场，开发潜在客户资源，达成既定业务目标；解答客户疑问，宣传我行各类零售金融产品。 2、业务受理职责：开展房贷业务咨询，收集客户申请材料，完成面签流程。 3、贷前调查职责：依照总分行零售贷款相关制度要求，落实住房按揭贷款贷前尽调工作。 4、客户持续服务职责：结合客户实际需求，持续提供多样化金融服务，增强客户体验与满意度。 招聘要求： 1、具有大专或以上学历。 2、个人征信等级为三级（含）以上。 3、本人名下无企业经营记录。 薪酬待遇： 1.税前无责底薪2200＋一线员工补助（400~1500）+绩效综合工资，每月6000-10000+（上不封顶）。 2.入职即缴纳五险一金。 3.提供免费早午两餐（餐标约500元/月）。 4.周末双休，法定节假日休息。 注：以上岗位劳动合同与汇合沈阳分公司签订，派驻至招商银行沈阳分行提供服务，本次招聘过程中不收取任何费用及押金，也从未授权其他机构及个人收取任何费用。

常年招保洁师若干客户经理一名

一年买车！！！两年买房！！！ 【岗位职责】 1. 推广收银系统、收款码、扫码点单及数字化营销等公司产品 2. 对接银行相关业务，开展商户拓展与日常维护，提供一对一帮扶支持（含定期培训赋能） 3. 开拓中小微商户市场，覆盖餐饮、零售、网咖、超市、便利店、医院、景区、KTV、酒店、批发市场等全行业客户，服务对象主要为商家负责人，利于个人资源积累 4. 完成签约商户设备到店后的安装与调试工作 5. 以开发新客户为核心任务，同步做好老客户的持续维护 【任职要求】 1. 欢迎有经验者加入，也接受无经验但学习能力强、沟通能力良好的应届生或新人（入职配备专人带教） 2. 大专及以上学历 3. 具备强烈的赚钱动力和目标感 4. 有市场推广或地面推广销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑（具备美团SaaS、窝窝营销、快享付、客如云、富掌柜等行业背景者优先录用） 5. 拥有良好沟通能力、抗压能力，认同团队协作价值 6. 对市场变化敏感，具备一定分析判断能力，能对业务发展方向形成独立思考 【岗位福利】 1、薪资详情：8000~20000+／月 薪资结构： 无责任底薪3000 保底4000＋六险一金＋开户奖励50-200＋长期分润万3-8＋收银系统提成＋硬件奖励＋年终奖＋其他增值收益＋月度销冠奖金 上班时间：早九晚六，外勤打卡，无需坐班！！！无需坐班！！！下班自由！！！下班自由！！！ 2、试用期享受100%全额薪资 3、享受国家法定节假日＋带薪年假（12～23天） 4、免费提供下午茶、水果、面包、零食，不限量畅吃 【职业发展】 1、多元晋升路径： 纵向发展：区域经理 → 团队主管 → 城市经理 → 大区经理 横向发展：储备小掌柜、银行合作项目、校园业务方向 2、培训与成长：公司定期开展销售技巧、产品知识培训及行业趋势分享会，助力员工提升专业能力与综合素养，加速职业成长 （全球聚合支付交易规模领先，日均处理交易超5000万笔，加入我们发展空间广阔）

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工作内容： 通过公司提供的新疆精准客资、筛选意向客户、了解客户资金需求及个人资质、规范记录客户沟通情况。核心负责：意向客户跟进、邀约到店/线上对接、或安排产品经理上门对接；无需自主拓客、无需外出陌； 工作流程： 感电话沟通筛选意向客户，只做跟进、邀约到店/线上对接，邀约成功后移交产品经理，每日完成通话、邀约目标，登记客户信息并按时交接反馈即可。 任职要求 1. 18-30岁，高中及以上学历，经验不限，应届生优先 2. 普通话标准，沟通清晰，亲和力强，应变灵活 3. 抗压、目标感强，渴望高薪，执行力好 4. 会基础办公软件，民族不限 5. 认同销售，服务与团队意识佳 薪资构成 月度薪资 = 无责底薪 + 全勤奖 + 高额提成+专项奖励（开单奖、月销冠奖、团队奖金） 综合月薪约5000——20000+ 其他说明：公司双休、管住、提供设备、账户

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

岗位职责： 1.通过公司提供的全国精准客户资源，以电话+微信方式高效开发意向客户 2. 深入介绍自主研发的眼部抗衰及大健康养生项目优势，精准匹配客户需求 3.配合专业老师完成客户跟进与促成交，提升转化率与单均业绩 4.定期复盘客户反馈与市场动态，优化沟通话术与销售策略 5.积极参与团队协作与业务培训，快速掌握产品知识与销售技巧 任职要求： 1. 对高收入有强烈渴望，目标感强，具备主动开拓意识 2.具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 3. 能适应节奏紧凑的电话销售工作，抗压能力强 4.学历不限，有销售经验者优先 5.认同公司发展路径，愿意在清晰晋升通道中持续成长

岗位职责： 1.通过公司提供的全国精准客户资源，以电话+微信方式高效开展客户开发与需求沟通 2.深入介绍自主研发的眼部抗衰及大健康养生项目优势，精准匹配客户个性化需求 3. 协同专业老师完成客户跟进、答疑解惑及签约促成，持续提升成交转化率 4.按时完成每日客户触达、意向登记及反馈汇总，确保服务过程可追溯、业绩结果可考核 5. 积极参与团队协作与业务复盘，持续优化销售话术与客户服务流程 任职要求： 1. 对高收入有强烈渴望，目标感强，具备主动出击的销售意识和执行力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基础客户服务意识与同理心 3.能适应节奏紧凑但不加班的工作模式（9:30-18:30，周日固定休+每月4天调休） 4.学历不限，有无经验均可，公司提供系统化带教与实战陪跑支持 5.认可长期发展路径，愿在透明晋升通道中快速成长（3个月可达总监级）

岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户关系维护，制定个性化服务方案并推动合作落地 2.深入挖掘客户需求，协调内外部资源提供专业解决方案，提升客户满意度与复购率 3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈并协助优化产品与服务流程 4.独立完成洽谈、合同签订及后续履约跟进，确保项目高效执行 5.整理客户档案与业务数据，运用办公软件进行基础分析并输出阶段性复盘报告 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识 2. 责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有客户经理或销售类岗位经验者优先，行业背景不限 5.学历不限，欢迎综合素质优秀、学习能力强的应届毕业生投递 6.年龄要求：18-40

岗位：纯电话接听客服10086 工作内容： 负责客户咨询和业务办理，为客户提供标准服务 负责渠道客户投诉的处理，协助开展投诉处理工作 岗位要求： 年龄20岁~48岁之间， 要求普通话标准，服务意识强；会基本电脑操作，工作耐心细致，服从性强！ 工作时间： 排班制（4-5个班次），没有大夜班，月休4-6天，可调休可攒休最晚班次是到22:00 薪资待遇： 底薪：综合底薪3000（含全勤200）+绩效+高提成， 福利待遇： 五险、生日福利、节日福利、定期团建（看电影、体检、采摘等）...... 地址：大商新玛特对面--永和豆浆左侧---百坊宾馆-百坊写字楼408

厌倦了原地踏步的职场困局？这里为你铺就直通管理岗的“高速路”！我们拥有7000㎡现代化办公空间、500+年轻活力团队，从组长到主管再到经理的晋升路径清晰可见，助你快速跃升职业新阶！ 一.带领20余人专业客服团队，全面负责公司核心BPO客服项目，从战略规划到执行落地全程主导，成为团队不可或缺的“核心引领者”！ 二.精细化运营消费者服务热线，凭借卓越管理能力提升外包团队整体效能，客户满意度、质检达标率、工单处理效率全由你掌控，KPI成果就是你的闪耀“功勋章”！ 化身“团队凝聚者”，以独特领导风格降低人员流失，吸引人才汇聚，让每位成员都能发光发热、持续成长！ 任职要求 1.大专及以上学历，具备1年以上BPO客服项目管理实战经验，熟悉行业运作模式； 2.深谙电商领域发展动态，具备敏锐市场洞察力，熟练掌握营销与管理相关知识； 3.承压能力强，组织协调出色，具备主动推进工作的行动力，面对挑战坚韧不退； 4.心怀远方，愿意接受外派安排 福利待遇： 极具竞争力的薪酬+丰厚绩效奖励，收入上限由实力说了算； 透明化晋升机制，每一步成长都清晰可期； 健全的福利体系，兼顾工作与生活，全面提升职场幸福感！ 别让潜力被忽视！此刻加入，亲手书写属于你的职业新篇章！立即投递简历，下一个管理新锐就是你！

招聘销售业务 工作内容： 主要负责生鲜鸡货产品的销售，实地推广至餐饮门店，对接商户订货需求，指导使用系统软件下单，完成销售回款及客户投诉处理，维护良好的客户关系。无论新老客户，均按销售额享受提成，收益稳定；传统行业抗风险能力高，提供无责底薪2500元+提成+阶段性奖励，月收入区间为5000至9000元。 任职要求： 具备快消品销售经验且过往业绩优秀者优先考虑（能吃苦耐劳、目标明确、责任心强者可适度放宽条件），高频消费品领域工作注重结果导向。 工作时间： 8:00－18:00 每周休息两天 薪资详情 ·薪资范围：5000-9000元/月 ·无责底薪：2500元/月 ·提成方式：按销售额比例提点 ·工作地址：全阜新区域 欢迎追求高收入的有志之士加入[机智]

推广客服工资准！工资准！工资准！无需打电话，打字速度无要求！ 入职前提供免费培训，老员工一对一指导，零经验可上岗，欢迎新手加入 一、工作内容 1、对抖音短视频进行点赞、关注等基础操作 2、无需电话沟通，无外出任务 3、工作不涉及销售性质 二、任职要求 1、年龄******* 2、工作态度积极，细致耐心 3、具备执行力，责任心强 三、薪资待遇 1、底薪+绩效+全勤+奖金（综合收入5000+，上不封顶） 2、公司免费提供食宿 四、上班时间 1、每日两个班次可自由选择：早班11:30-20:00或晚班17:00-23:00 不倒班，不强制加班，每月休息时间可自行安排 团队年轻化，沟通顺畅，工作氛围轻松愉快！

推广客服 工资准！工资准！工资准！无需打电话，打字速度无要求！ 入职前提供免费培训，老员工一对一指导，零经验也可上手，欢迎新手加入 一丶工作内容 1丶对抖音短视频进行点赞、关注操作 2丶无需电话沟通，无需外出跑动 3丶工作不涉及销售任务 二丶任职要求 1丶年龄******* 2丶工作态度积极，细致耐心 3丶具备执行力，责任心强 三丶薪资待遇 1丶底薪3000+提成（综合收入5000+，上不封顶） 2丶食宿全免，统一安排 四丶上班时间 早班11:30–20:00，晚班17:00–23:00 两个时段自由选择，不加班、不倒班 团队年轻化，沟通顺畅，工作氛围轻松愉快！！

有发展空间，感兴趣直接约面试，不拖沓！！！ 无责底薪3000+提成，无需打电话，打字速度不限 综合收入：底薪+绩效（整体薪资5000+上不封顶） 工作时段：上午11:30—晚上8:00，或下午5:00—晚上11:00，两个班次自由选择 食宿全免，团队年轻化氛围佳，每月休息时间自主安排 1，工作内容不枯燥。2，岗前培训免费提供。3，晋升机制公平透明。4，工作状态轻松愉快。5，岗位具备成长潜力。 公司要求： 不限性别，年龄*******即可，会熟练操作手机，沟通顺畅，踏实肯干，细致耐心，责任心强。 公司不会让任何人的努力被辜负，必定做到付出与回报成正比，

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工作内容: （非销售类岗位，无需电话沟通） 1. 优先考虑有客服经验者，同时欢迎无经验新人加入（提供一对一岗前培训，流程简单易掌握），可开具实习证明！！！ 2. 要求性格积极乐观，具备责任心，思维灵活 工作时间: 1. 上班时段为上午11:30至晚上8:00 2. 综合月薪5000+，晋升空间广阔，办公环境舒适，团队氛围轻松

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