
服务员传菜员
鼎美宴汇酒店高薪诚聘
核心岗位 · 虚位以待
1.前厅经理(1名)
薪资:8000-10000元/月
2.宴礼管家 (2名)
薪资:8000 - 15000元/月
3.宴礼统筹师 (1名)
薪资:6000 - 8000元/月
4.服务员 (2名)
薪资:5000元/月以上
5.前台 收银(1名)
薪资:4200元/月以上
6.传菜生 (2名)
薪资:4200元/月以上
加入我们,共创精彩!
联系人:孙经理
电话/:
欢迎自荐与推荐,期待您的加入!
服务员传菜员
鼎美宴汇酒店高薪诚聘
核心岗位 · 虚位以待
1.前厅经理(1名)
薪资:8000-10000元/月
2.宴礼管家 (2名)
薪资:8000 - 15000元/月
3.宴礼统筹师 (1名)
薪资:6000 - 8000元/月
4.服务员 (2名)
薪资:5000元/月以上
5.前台 收银(1名)
薪资:4200元/月以上
6.传菜生 (2名)
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自助火锅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中/西式正餐运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3.服务意识强,形象端正,具备基础英语沟通能力者优先
4. 学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌工作经验者优先
5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
南通崇川区新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下主管:1名6500—8000(18
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下
主管:1名6500—8000(18-40周岁)
领班:3名5500一6500(18-40周岁)
服务员:10名4500—5500(18-38周岁)
传菜员:5名4300—5000(18-55周岁)
财务:1名4800—5500(18-35周岁)
收银员:2名4800—5500(18-35周岁)
预定员:1名4800—5500(18-35周岁)
保洁+洗碗员:2名4000—4500(58岁以下)
以上薪资待遇面议,望大家推荐
福利待遇:
每月带薪休息3天,提供食宿,生日福利,节日福利,工龄奖
工作地址:崇川区国胜路666号万佑生活广场店
联系电话:
有意者电话联系,同步,(无诚意者勿扰)望大家推荐,谢谢!
苏州虎丘区连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
面议
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
3.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
4. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验优先,有连锁餐饮品牌经验者优先
2.熟悉餐厅运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力
3.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
4.持有健康证,无食品卫生不良记录
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
常州武进区湖塘镇古色古香园林餐厅招聘前厅主管一名,服务员若干名,要求形象好,善于表达,做事
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职酒店餐饮领班 主管 经理 优秀服务员中高端餐饮酒店 高端私人会所餐饮
古色古香高端园林餐厅招聘前厅主管一名,服务员若干名,要求形象好,语音表达能力强,做事干脆不拖拉,服从上级安排,提供吃住,工资5k-6k。
钻工小工长期1-2人月结
江苏连云港市海州区招28钻工2人、工地小工/杂工2人,长期干,过年不放假,有补助。青海,贵州,云南人联系我,电话/微信
连云港连云区需要3--6个木工做点工,350一天包生活,,现金结算,有兴趣的老乡速度联系,
350元/天
建筑木工6-10人日结
连云港需要3--6个木工做点工,350一天包生活,,现金结算,有兴趣的老乡速度联系,电话
连云港连云区招光伏安装,先散人,一个人,两个人都行。徐圩新区一码头,现金结账
300-400元/天
光伏安装3-5人
连云港连云区招光伏安装,先散人,一个人,两个人都行。徐圩新区一码头,现金结账
尾吊随车吊长期1-2人月结
连云港市灌南县招随车吊司机安徽附近招一名熟手折臂吊司机,开韶起100吨折臂吊(尾吊),在搬运公司干活,要求吃苦耐劳,双证齐全,二把刀勿扰
连云港连云区核电站,招工地小工/杂工,,,身体健康,,服从安排就
9000-10000元/月
小工长期包住20人以上月结个人
连云港市核电站,连云区招工地小工/杂工,,,身体健康,,服从安排就可以,工资一天260,包住不包吃,一天8小时,加班,3.5小时算半工,工期5年,月结工资,过了年初五就上工,长期工,确定去的话现在要提供身份证信息,联系电话李工
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。
2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。
职位要求:
1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。
2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
餐饮主管
招聘:餐饮部经理
薪资:8千-1万
【岗位职责】 <br/>1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作,确保服务质量与运营标准 <br/>2、制定并执行餐饮部年度预算、经营计划及成本控制方案 <br/>3、监督食品卫生安全及服务流程,处理突发事件与客户投诉 <br/>4、负责菜单开发、菜品定价及供应商管理,优化采购成本 <br/>5、组织员工培训,提升团队专业技能与服务意识 <br/>6、协调与其他部门的合作,完成酒店整体经营目标 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备餐饮管理相关经验,熟悉酒店餐饮运营流程 <br/>2、出色的团队管理能力,能有效激励与培养下属 <br/>3、较强的成本控制意识与经营分析能力 <br/>4、良好的沟通协调能力及客户服务意识 <br/>5、能适应高强度工作压力,具备灵活应变能力
楼面经理服务员传菜员
虚构臻禧宴海鲜酒店招聘:楼面主管3名:薪资5500-6500.服务员10名:薪资4500-5000元。收银:3名,20-35岁,薪资4000-4500元;传菜员10名,18-40岁,薪资3500-4200元。以上岗位面试就上岗。寒暑假工长期要人,欢迎同行业精英联系电话☎.地址:中华西路38号。
酒店前台月结
招聘
圩丰美丽宾馆,骏怡连锁酒店招前台,上一休一,工资底薪加提成3500元每月,地址:圩丰东菜场向东150米电话:
客房服务员保洁
【如家商旅连云港文峰广场商业街店】招聘,客房服务员一名,PA服务员一名,薪资,待遇,面议,有意者请联系:电话,同步,
服务员洗碗工
东盐河焠炉餐厅招聘:
1,长期洗碗工1名
工资4000~4500
月休4天
工作时间:
上午9点00~13点30
下午16点30~结束
服务员1名
月薪:
到手4500
月休4天
3,前厅经理一名
要求:有1年以上的前厅经理管理经验
工资:6500+
联系方式
服务员
商场中餐饭店招聘:
灌云万达广场店
海州吾悦广场店
赣榆吾悦广场店
射阳吾悦广场店
泰兴吾悦广场店
前厅:
经理3名:6000-7000
主管3名:5000-6000
服务员5名:4000-5000
厨房:
炉灶5名:7000-8000
月休4天/除夕放假
联系人:吴总
电话:
开荒保洁保洁
急招!急招!
厨房长一名
薪资待遇:7500/8000,月休4天,包吃住,买社保
要求:35岁以下,要求试菜
上班地点:板桥地铁站
项目经理一名
薪资待遇:7500/8000,月休4天,包吃住.买社保
上班地点:板桥地铁站
炉子一名
薪资待遇:5500/6000,月休4天,包吃住.买社保
上班地点:板桥地铁站
食堂早餐大工一名
薪资待遇:5500/6000,月休4天,包吃住
洗摘,保洁五名
薪资待遇:3500/4000,月休4天,包吃住.
上班地点:板桥地铁站
要求:50岁以下,
上班地点:板桥地铁站
.食堂早餐中工一名
薪资待遇:3500/4500,月休4天,包吃住
以上岗位有意向的联系我:
胡总监150****7685
孙先生138****4788
餐厅领班月结
岗位名称:前厅主管;要求:年龄达到或超过18周岁;;具有良好的沟通能力;岗位职责包括熟练运用WPS等办公软件,负责前台账目报表事务和人事处罚奖励。
薪资待遇:薪资范围在4000.00至5000.00之间,工作环境舒适,福利待遇好,包吃。
江苏连云港岗位名称:餐饮酒店前厅服务主管岗位要求:1.形象好气质佳;2.有三年以上餐饮酒店
5000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位名称:餐饮酒店前厅服务主管
岗位要求:1.形象好气质佳;2.有三年以上餐饮酒店前厅主管以上工作经验;3.能熟练操作电脑办公,有收银经验,懂得对客维护关系。
薪资待遇:月工资50006000元,缴纳五险,月休四天,每天工作八小时,加班付加班费。
餐厅领班服务员洗碗工
东盐河焠炉餐厅招聘:
1,长期洗碗工5名
工资4000~4500
月休4天
工作时间:
上午9点00~13点30
下午16点30~结束
服务员2名
月薪:
到手4500
月休4天
3,前厅经理一名(新店)
要求:有1年以上的前厅经理管理经验,学历(中专及以上)
工资:6500+绩效
4,前厅主管一名
要求有一定的餐饮管理经验
,工资:6200()
联系方式
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海州大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘连云港酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。