苏州市吴中区招空调安装/维修

招商用空调维修师傅 要求:熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验，有较高的动手能力，能组织完成各种空调、制冷设备的安装、维修、保养工作，具备一定的沟通管理能力，能吃苦耐劳，服从工作分配。能驾驶车辆并已经取得驾照优先录用，工资待遇面议。

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苏州市楼盘开工，需要计件人员数名， 最好两三个一起的。要求干活踏实靠谱，服从安排。有意者联系

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太仓中招集聘焊工/学徒普工月薪：8000至12000[红包][红包][红包]年薪：12-15万+[红包][红包][红包]，住宿环境好，伙食好昆免山费发车能苦吃的老铁来[胜利][胜利][胜利]。

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招二保焊/气焊、氩弧焊一天380-500 包吃住长白班

岗位职责 1、负责区域内各机构的招聘全流程管理工作，包括需求分析、渠道拓展、面试安排、录用跟进等，重点支持医疗技术及管理岗位的招聘； 2、主动开拓并优化招聘渠道（包括但不限于社会招聘、行业社群、校企合作、内部推荐等），提升招聘效率与人才质量； 3、配合员工关系维护，协助处理日常人事咨询，参与员工活动策划与执行，提升组织凝聚力与员工满意度 ； 4、负责区域内基础人事事务的协调与执行，确保流程规范、合规，保障部门各环节顺畅； 5、参与区域人才梯队建设，协助设计并实施关键岗位人才培养计划、员工职业发展路径及晋升机制； 6、协助开展人力资源专项项目，包括人才盘点、绩效激励管理支持、员工培训体系落地等； 7、支持区域人力资源数据整理、报表制作及基础分析，为人事决策提供数据参考； 8、协助推动企业文化落地，参与员工关怀、团队建设等活动，提升组织凝聚力； 9、领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业优先； 2、5年以上人力资源工作经验，其中至少2年专注于招聘模块，有医疗或连锁行业招聘经验者优先； 3、具备优秀的招聘渠道开发和运营能力，能独立完成岗位画像分析、渠道拓展及人才地图绘制； 4、熟悉人才发展、培训体系搭建或组织发展相关实务，具备项目推动经验； 5、沟通协调能力强，能适应多门诊跨点协作，具备良好的数据分析和文案撰写能力； 6、职业素养高，责任心强，具备储备管理者的潜质和成长意愿。 您在牙博士： 1、所属部门：人事部 汇报对象：区域人事经理； 2、晋升通道：人事主管→人事经理； 3、平台优势：集团化运营，学习与交流机会多元，资源丰富，持续的成长支持，周边配套完善； 4、福利体系：五险一金、工作餐、带薪年假、关爱假期（子女/父母相关）、绩效奖金、全勤与工龄补贴、专业培训、节日礼品、子女考学奖金、重疾补助、团建、年度旅游等； 5、工作时间：9:00-18:00，上六休一，办公地点为区域办公室，根据需要前往各门诊支持。 加入我们 如果你对人力资源工作充满热情，擅长招聘开拓与人才培育，并渴望在连锁医疗领域深耕发展，欢迎加入牙博士集团昆山区域团队！

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苏州市相城区招中央空调维修工，要求能吃苦耐劳，听从指挥，有高空证，焊工证，电工证，制冷证，优先。

苏州市昆山市招空调安装/维修

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苏州市常熟市招家用柜挂机空调安装/维修师傅，需要有面包车，熟手，富有责任心，配合公司制度

苏州市太仓市招给排水管道工2名室内不锈钢卡压管安装。要求看得懂的施工图纸，熟练工。吃苦耐劳，服从指挥。

招聘长期工，吃苦耐劳、团队精神、月结300-500/天，主要负责冷却塔设备组装，有相关经验者优先。

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南通市招免费更换燃气灶管子。价格美丽。计件。多劳多得。要求服从管理。有责任心。能吃苦耐劳。有兴趣联系我。

作业员工作地址:相城区华阳路156号石川岛寿力底薪5000-6000（加班底薪，如有压力管道焊工证可另外协商）岗位津贴200交五险一金年底有十三薪+年终奖，打卡25个工作日返4001.碳钢/不锈钢管路的切割、加工、组队以及焊接；2.管道安装以及压缩机其它零部件的组装；3.其它焊接以及安装工作，焊接从业2年以上；有压力管道焊接资质及从业经验者优先；具有大型通用设备安装或管路安装工作经验，具备识图能力18-35岁，焊工证

岗位职责： 1.负责镁质风管的现场组装、拼装及连接作业，确保结构牢固、尺寸精准 2.按照施工图纸和技术规范进行安装，及时校正偏差并做好自检记录 3. 配合项目经理及施工团队完成整体通风系统安装进度与质量要求 4.妥善保管和使用工具、配件及安全防护用品，保持作业区域整洁有序 5.参与现场安全交底，严格遵守安全生产操作规程，杜绝违章作业 任职要求： 1.工作经验不限，有风管安装或金属构件组装经验者优先 2.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 3. 身体健康，能适应工地环境，具备一定体力和协调能力 4. 责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 无不良从业记录，能提供有效身份证明及健康状况说明